«ساسكو»: توزيع 7.5% أرباحا نقدية عن عام 2023
تاريخ النشر: 10th, June 2024 GMT
وافقت الجمعية العامة غير العادية للشركة السعودية لخدمات السيارات والمعدات "ساسكو" على زيادة رأس المال عبر منح أسهم مجانية بواقع سهم واحد لكل 6 أسهم مملوكة وبقيمة 100 مليون ريال.
وأوضحت الشركة في بيان لـ"تداول اليوم"، الاثنين، أن الزيادة في رأس المال16.67%، موضحة أن القيمة الاسمية لرأس المال قبل الزيادة 600 مليون ريال موزعة على 60 مليون سهم، وستصبح 700 مليون ريال موزعة على 70 مليون سهم بعد الزيادة.
أضافت أن زيادة رأس المال سببها التوافق مع حجم أعمال الشركة وأصولها ودعم التوسعات المستقبلية، وستتم الزيادة عبر رسملة 83.14 مليون ريال تقريبا من الاحتياطي النظامي بجانب 16.86مليون ريال من الأرباح المبقاة.
وتكون الأحقية لمالكي الأسهم بنهاية تداول يوم انعقاد الجمعية العامة والمقيدين في سجل مساهمي الشركة لدى مركز إيداع الأوراق المالية "إيداع" في نهاية ثاني يوم تداول يلي تاريخ الاستحقاق.
وفي حال وجود كسور أسهم ستجمع في محفظة واحدة لجميع حملة الأسهم وتباع بسعر السوق ثم توزع قيمتها على حملة الأسهم المستحقين للمنحة كل بحسب حصته خلال مدة لا تتجاوز 30 يوما من تاريخ تحديد الأسهم الجديدة المستحقة لكل مساهم.
ووافق المساهمون على توصية مجلس الإدارة بتوزيع 7.5% أرباحا نقدية إضافية على المساهمين عن العام المالي 2023، وبواقع 0.75 ريال لكل سهم وبإجمالي 45 مليون ريال ، على أن تكون الأحقية للمساهمين المالكين للأسهم بنهاية تداول يوم انعقاد الجمعية العامة والمقيدين في سجل مساهمي الشركة لدى شركة مركز إيداع الأوراق المالية "إيداع" في نهاية ثاني يوم تداول يلي تاريخ الاستحقاق وسيتم توزيع الأرباح بدءا من تاريخ 1 يوليو 2024 عن طريق مصرف الراجحي.
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: ملیون ریال
إقرأ أيضاً:
صندوق تنمية الموارد البشرية: شراكات إستراتيجية في سوق العمل بـ 681 مليون ريال
البلاد- الرياض
كشف صندوق تنمية الموارد البشرية، عن إبرامه لشراكات نوعية في عدة قطاعات إستراتيجية في سوق العمل، بمبالغ دعم تجاوزت 681 مليون ريال في مجال التدريب النوعي المرتبط بالتوظيف، وذلك خلال الربع الأول من العام الجاري 2025م.
وأوضح الصندوق، أن أبرز الأنشطة التي تندرج تحت تلك الشراكات الإستراتيجية: الطاقة والمياه، والخدمات اللوجستية، والملاحة الجوية، والعقارات والإنشاءات، والتقنيات الورقية والصناعية، والترفيه والفعاليات، التعليم، مؤكدًا استمراره في بناء شراكات فعالة مع مختلف القطاعات الإستراتيجية؛ لدعم وتمكين أبناء وبنات الوطن من الحصول على فرص وظيفية في سوق العمل، واستمرار الجهود في الاستثمار برأس المال البشري.
ويسعى الصندوق إلى تلبية متغيرات ومتطلبات سوق العمل وتحسين كفاءة البرامج ومبادرات الدعم، ومواكبة التطورات ومراعاة الاحتياجات والقطاعات الاقتصادية ذات الأولوية، وتطوير برامج دعم التدريب والتمكين والإرشاد المهني الموجهة إلى الكوادر الوطنية، بما يتماشى ويسهم في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 وإستراتيجية سوق العمل.