موعد صرف مرتبات شهر أغسطس 2023 في مصر
تاريخ النشر: 8th, August 2023 GMT
موعد صرف مرتبات شهر أغسطس 2023 في مصر- ينتظر العديد من الموظفين والعاملين في مصر بفارغ الصبر ولهجة من الشوق موعد صرف مرتبات شهر أغسطس 2023 . تلك اللحظة المهمة التي ينتظرونها بشوق، حيث تمثل تلك المدخول المالي جزءًا أساسيًا من حياتهم الشهرية، وتعكس تحقيقها نتائج جهودهم وعملهم طوال الفترة السابقة. هذه المرتبات تمنحهم الاستقرار المالي وتمكنهم من تلبية احتياجاتهم واحتياجات عائلاتهم، وبالتالي فهي تحمل معنى خاص وقيمة كبيرة بالنسبة لهم.
وتقدم لكم وكالة سوا الإخبارية في السطور التالية حول موضوع كثر عليه البحث في الساعات السابقة وهو موعد صرف مرتبات شهر أغسطس 2023 في مصر .
موعد صرف مرتبات شهر أغسطس 2023 في مصرسيبدأ موعد صرف مرتبات شهر أغسطس 2023 للعاملين بالدولة يوم الخميس الموافق 24 أغسطس، حيث من المقرر أن تبدأ عملية صرف المرتبات في هذا اليوم. وللعلم، سيتم صرف مرتبات المتأخرات في أيام محددة خلال الشهر نفسه، وتحديدا في الأيام 7، 9، و10 من أغسطس 2023. تلك الفترة منتظرة بشغف من قِبل العاملين، حيث يترقبون تلك اللحظة لتلبية احتياجاتهم ومساعدتهم في التخطيط لنفقاتهم الشهرية ومسائلهم المالية الأخرى.
جدول صرف مرتبات شهر أغسطس 2023أول أيام صرف مرتبات شهر يوليو 2023 -24 أغسطس
ثاني أيام صرف مرتبات شهر يوليو 2023 -27 أغسطس
ثالث أيام صرف مرتبات شهر يوليو 2023- 28 أغسطس
رابع أيام صرف مرتبات شهر يوليو 2023- 29 أغسطس
خامس أيام صرف مرتبات شهر يوليو -2023 30 أغسطس
قرار رئيس مجلس الوزراء بخصوص الحد الأدني للأجوربدءًا من الأول من أبريل عام 2023، تم تعديل قيم الحد الأدنى لإجمالي الأجر، وذلك وفقًا للتعديلات التي تمت على النص الوارد في المادة الأولى من قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1627 لسنة 2019. تلك التعديلات تشمل القرارات التالية: رقم 2421 لسنة 2019، ورقم 1455 لسنة 2021، ورقم 1325 لسنة 2022، ورقم 4017 لسنة 2022. وبموجب هذه التعديلات، تم تحديد الحد الأدنى لأجور الموظفين والعاملين في أجهزة الدولة بما يتوافق مع ما يلي:
الحد الأدني للأجور للدرجة الوظيفية الممتازة 10500 جنيه.
الحد الأدني للأجور للدرجة الوظيفية العالية 8500 جنيه.
الحد الأدني للأجور للدرجة الوظيفية مدير عام 7000 جنيه.
الحد الأدني للأجور للدرجة الوظيفية الأولى 6500 جنيه.
الحد الأدني للأجور للدرجة الوظيفية الثانية 5500 جنيه.
الحد الأدني للأجور للدرجة الوظيفية الثالثة 5000 جنيه.
الحد الأدني للأجور للدرجة الوظيفية الرابعة 4500 جنيه.
الحد الأدني للأجور للدرجة الوظيفية الخامسة 4000 جنيه.
الحد الأدني للأجور للدرجة الوظيفية السادسة 3500 جنيه.
المصدر : وكالة سوا- وكالات
المصدر: وكالة سوا الإخبارية
كلمات دلالية: أیام صرف مرتبات شهر یولیو 2023 موعد صرف مرتبات شهر أغسطس 2023 فی مصر
إقرأ أيضاً:
ضوابط صارمة لساعات التشغيل ونظام متكامل للأجور تحت رقابة المجلس القومي
وضع قانون العمل الجديد إطارًا شاملًا يهدف إلى حماية حقوق العاملين وتنظيم بيئة العمل بشكل أكثر عدالة، عبر تحديد ساعات التشغيل، وضمان فترات راحة مناسبة، وتفعيل منظومة دقيقة لإدارة الأجور في مختلف قطاعات العمل.
وبحسب المادة (117) من القانون، لا يجوز تشغيل العامل تشغيلًا فعليًا لأكثر من 8 ساعات يوميًا أو 48 ساعة أسبوعيًا، دون احتساب فترات الطعام والراحة ضمن ساعات العمل.
ويأتي ذلك تعزيزًا لمبدأ التوازن بين الإنتاج وحقوق العمال وضمان بيئة عمل آمنة.
كما نصت المادة (101) على تشكيل المجلس القومي للأجور برئاسة وزير التخطيط والتنمية الاقتصادية، وعضوية ممثلين عن الوزارات والهيئات الاقتصادية والاجتماعية، إلى جانب:
ستة أعضاء من منظمات أصحاب الأعمال الأكثر تمثيلًا.
ستة أعضاء من المنظمات النقابية العمالية الأكثر تمثيلًا.
ويجوز للمجلس الاستعانة بخبراء ومتخصصين دون أن يكون لهم صوت معدود، بما يعزز شفافية القرارات المتعلقة بالأجور ومستويات الدخل.
ضوابط دقيقة لصرف الأجور وفق القانونوتضمنت المادة (108) قواعد واضحة لصرف أجور العاملين، وتنص على أن تؤدى الأجور في يوم العمل وبالعملة المتداولة أو في الحساب البنكي للعامل، مع الالتزام بما يلي:
صرف أجور العاملين المعينين بأجر شهري مرة واحدة على الأقل كل شهر.
في حالة الأجر بالإنتاج أو العمولة، يحصل العامل على دفعة أسبوعية تتناسب مع ما أنجزه.
تؤدى أجور العمال الآخرين مرة أسبوعيًا على الأكثر ما لم يُتفق على غير ذلك.
عند انتهاء علاقة العمل، يلتزم صاحب العمل بصرف جميع المستحقات خلال 7 أيام من مطالبة العامل بها.
ويشدد القانون على عدم جواز احتجاز الأجر أو جزء منه دون سند قانوني، وتأكيد الالتزام بالحد الأدنى للأجور.
آلية حساب الأجر اليومي لعمال الإنتاجوتنص المادة (109) على احتساب متوسط الأجر اليومي لعمال الإنتاج أو من يحصلون على عمولة، بناءً على متوسط ما تقاضاه العامل خلال السنة السابقة أو مدة العمل الفعلية، مقسومًا على عدد أيام العمل في الفترة نفسها.
بتكلفة 1.7 مليون ريال.. افتتاح مدرسة الشيخ جاعد بن خميس الخروصي بجنوب الباطنة