مركز السلطان قابوس العالي للثقافة والعلوم يناقش أثر الدراما في تشكيل الوعي الثقافي
تاريخ النشر: 1st, August 2024 GMT
أقام مركز السلطان قابوس الثقافي مساء الأربعاء جلسة حوارية ضمن إطار تنفيذ خطة االنشاط الثقافي بالمركز، وناقشت الجلسة التي أقيمت بمكتبة السيد محمد بن أحمد البوسعيدي بولاية السيب "أثر الدراما في تشكيل الوعي الثقافي"، حاورت فيها مديحة السليمانية الدكتور والفنان العماني أحمد الأزكي.
وافتح الأزكي الجلسة بتعريف مفاتيح عنوانها: "الأثر، الدراما، التشكيل، الوعي، والثقافي"، أما التأثير فهو إحساس يحدثه عامل ما، والدراما هي الحياة أو الصراع، أما التشكيل فهو النتيجة التي يحدثها التأثير، والوعي حالة فهم وإدراك شيء ما، في حين الثقافة مجموع مركب من أمور مادية ومعنوية توجه السلوك البشري في مجتمع ما وتقوم بدورين : تشكيل الوعي المعرفي، وتشكيل الوعي السلوكي.
وعرج الازكي على العوامل التي يتشكل منها وعي الفرد والمجتمع والأمة، وذكر منها التربية والتعليم والتجارب الشخصية والثقافة والبيئة الاجتماعية والغعلام ووسا~ل التواصل الاجتماعي، والعادات والتقاليد وغيرها، أما عناصر التأثير الدرامي، فهي كما عددها الأزكي "النص والممثل والموسيقى".
وتناول الأزكي تقنيات السرد والبناء الدرامي التي تساهم في التأثير وتشكيل الوعي، حيث يمكن للدراما استخدام الرموز والرمزيات لتجسيد القيم الدينية وغيرها بشكل غير مباشر، مما يتيح للجمهور التفكير في المعاني والتفسيرات بطريقة أعمق.
وتحدث الأزكي حول تشكيل الوعي الأخلاقي والاجتماعي لدى الناشئة والشباب عبر الدراما، من خلال مناقشة مشاكل وقضايا الشباب، وتقديم الشخصية القدوة، ونقد الممارسات الخاطئة مع معرفة توجهات الشباب ومشاكلهم. وأحال الأزكي إلى نماذج ساهمت في تشكيل الوعي حول التعريف بالتاريخ العماني وتوثيقه عبر منظومة الفن الدرامي، ومن هذه الأعمال مسلسل عمان في التاريخ، ومسلسل الشعر ديوان العرب. كما ضرب الأزكي أمثلة لأعمال درامية وسينمائية عربية وعالمية ساهمت في التأثير وتشكيل الوعي، ومنها ما ساهم في تغيير قوانين، وإصدار تشريعات وتأسيس نقابات وإعادة النظر في حالات إنسانية، ومنها ما خلق تأثيرا نفسيا وعاطفيا.
وخلص الأزكي إلى التأكيد على أهمية الدور الذي تلعبه الدراما في تشكيل الوعي الثقافي والتأثير على المجتمع من خلال تقديم قصص وشخصيات تتناول قضايا اجتماعية وثقافية، إلى جانب مساعدتها على نشر الأفكار والقيم وتعزيز فهم الناس لتجارب وثقافات مختلفة، ومساهمتها في حفظ التراث الثقافي وتعليم الأجيال الجديدة عن تاريخها وقيمها، وإسهامها في تغيير التصورات الثقافية وتوسيع الأفق الثقافي، إلى جانب كونها أداة تعليمية قوية، وعنصر حيوي في تطوير المجتمع وتعزيز تماسكه.
المصدر: لجريدة عمان
كلمات دلالية: فی تشکیل الوعی
إقرأ أيضاً:
عاجل- قرار جمهوري بتعيين سلافة جويلي مديرًا تنفيذيًا للأكاديمية الوطنية للتدريب وتشكيل مجلس الأمناء برئاسة السيسي
أصدر الرئيس عبد الفتاح السيسي، اليوم الأربعاء 25 يونيو 2025، القرار الجمهوري رقم 336 لسنة 2025، بتعيين الدكتورة سلافة أحمد أحمد جويلي مديرًا تنفيذيًا للأكاديمية الوطنية لتدريب وتأهيل الشباب لمدة عام اعتبارًا من الأول من يوليو 2025، على أن تُعامل ماليًا وفق الدرجة المقررة لنائب الوزير.
كما نشرت الجريدة الرسمية القرار الجمهوري رقم 337 لسنة 2025، بشأن تعيين الدكتور طاهر نصر عبد القادر رزق نائبًا للمدير التنفيذي للأكاديمية، لمدة عام أيضًا اعتبارًا من ذات التاريخ، ويُعامل ماليًا على الدرجة الممتازة.
وزير الأوقاف يهنئ الرئيس السيسي بحلول العام الهجري الجديد محافظ أسيوط يهنئ الرئيس السيسي بالعام الهجري الجديد تشكيل مجلس أمناء الأكاديمية الوطنية برئاسة الرئيس عبد الفتاح السيسي
في السياق ذاته، أصدر الرئيس السيسي القرار الجمهوري رقم 338 لسنة 2025، بتشكيل مجلس أمناء الأكاديمية الوطنية لتدريب وتأهيل الشباب لمدة ثلاث سنوات، برئاسة الرئيس، وعضوية عدد من كبار المسؤولين وممثلي الجهات المعنية وذوي الخبرة، على النحو التالي:
الدكتور مصطفى مدبولي – رئيس مجلس الوزراء
الدكتورة هالة السعيد – وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية
الفريق محمود إبراهيم حجازي – ممثلًا عن رئاسة الجمهورية
شريف محمد فتحي الكيلاني – ممثلًا عن وزارة المالية
الدكتورة رشا سعد شرف – ممثلة عن وزارة التعليم العالي والبحث العلمي
الدكتور عبد العزيز قنصوة – ممثلًا عن المجلس الأعلى للجامعات
المهندس هاني محمود عبد المجيد – من ذوي الخبرة
الدكتور محمود المتيني – من ذوي الخبرة
مدحت مصطفى المدني – من ذوي الخبرة
الدكتور حسام أحمد حسن فرحات – من ذوي الخبرة
الأكاديمية الوطنية.. ذراع الدولة لتأهيل الكوادر الشابة
تُعد الأكاديمية الوطنية لتدريب وتأهيل الشباب إحدى أبرز المبادرات الرئاسية التي أُطلقت ضمن جهود الدولة لبناء الإنسان وتمكين الكوادر الشابة من تقلد المناصب القيادية، عبر تقديم برامج تدريبية متخصصة تستند إلى أحدث الممارسات الدولية في مجالات الإدارة والقيادة والتنمية البشرية.