أبوظبي (الاتحاد)

أخبار ذات صلة «الشعبة البرلمانية» تشارك في اجتماعات لجان البرلمان العربي «الدولية لطب الإدمان»: الإمارات نموذج دولي رائد في التصدي للمخدرات

عقدت دائرة البلديات والنقل، ممثلة في بلدية مدينة أبوظبي، وضمن جهودها المتواصلة للتعريف بنظام إمارة أبوظبي للسلامة والصحة المهنية، ورشة عمل حول متطلبات السلامة والصحة المهنية للشركات العاملة في قطاع البناء والإنشاء، من المقاولين الذين تم حديثاً اعتماد أنظمتهم الخاصة بإدارة الصحة والسلامة المهنية، وذلك بهدف رفع مستوى الوعي لديهم بهذا الشأن.


وناقشت الورشة العديد من المحاور المتعلقة بهذا الأمر، حيث تم التطرق إلى البنود الرئيسية للإطار العام لنظام إمارة أبوظبي للسلامة والصحة المهنية والهيكل التنظيمي للنظام، وأدوار وواجبات الشركات العاملة في قطاع البناء والإنشاء نحو تطبيق نظام إمارة أبوظبي للسلامة والصحة المهنية حسب تصنيف الخطورة.
كما استعرضت الورشة نظام الأداء الإلكتروني لنظام إمارة أبوظبي للسلامة والصحة المهنية، وطرق الإبلاغ عن الحوادث، وآلية رفع النماذج الإلزامية في البرنامج الإلكتروني، حسب متطلبات الصحة والسلامة المهنية في إمارة أبوظبي.
وتم خلال الورشة فتح باب النقاش حول كيفية التطبيق الأمثل لهذه المتطلبات، لتحقيق الهدف السامي الذي تسعى إليه هذه اللوائح، ألا وهو حماية الأرواح والممتلكات، كما تم الرد على استفسارات المشاركين في الورشة، ومناقشة التحديات التي قد تواجههم أثناء عملية التطبيق، بما في ذلك التحديات المتعلقة بأتمتة مراقبة التطبيق، والعمل على إيجاد حلول عملية لها.

المصدر: صحيفة الاتحاد

كلمات دلالية: أبوظبي الإمارات بلدية أبوظبي شركات البناء السلامة المهنية الصحة المهنية إمارة أبوظبی للسلامة والصحة المهنیة

إقرأ أيضاً:

منال عوض: مركز سقارة للتدريب شهد نقلة نوعية في مستوى برامجه ومخرجاته المهنية

 ينفذ مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة، الخطة التدريبية الجديدة للمحليات.

  إنطلاق فعاليات العام التدريبي الجديد 2025/2026 

وأعلنت الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية، عن انطلاق فعاليات العام التدريبي الجديد 2025/2026 بمركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة، بداية من اليوم  الأحد الموافق 10 أغسطس 2025 ، وذلك في إطار دعم الوزارة المستمر لبناء قدرات العاملين بالإدارة المحلية في مختلف المحافظات.

مركز سقارة

وأكدت د. منال عوض أن مركز سقارة للتدريب شهد خلال العام التدريبي المنتهى 2024/2025 نقلة نوعية في مستوى برامجه التدريبية ومخرجاته المهنية، نتيجة لتكامل الجهود بين الوزارة والمركز، مما مكّنه من تحقيق عدد من المكتسبات التي تمثل انطلاقة جديدة نحو تحويله إلى أحد النماذج للمراكز التدريبية الإقليمية والمحلية النموذجية الرائدة في تأهيل العاملين بالإدارة المحلية.

وأشارت وزيرة التنمية المحلية إلى أن الوزارة حرصت على تطوير المحتوى التدريبي للعام الجديد، ليأتي أكثر اتساقاً مع احتياجات الإدارات المحلية، من خلال التركيز على ربط البرامج بالمسارات الوظيفية للمستفيدين، وتقديم خبرات عملية تعكس واقع العمل المحلي، بما يحقق الاستفادة القصوى من البرامج التدريبية ويؤهل كوادر قادرة على القيادة والتطوير.

افتتاح الأسبوع الأول من الخطة التدريبية الجديدة

وأوضحت د. منال عوض أنه سيتم افتتاح الأسبوع الأول من الخطة التدريبية الجديدة 2025/2026 بتنفيذ 3 برامج تدريبية نوعية تتنوع في أهدافها ومجالاتها،  تتضمن تنفيذ برنامج "تأهيل القيادات النسائية في العمل الميداني"، ويستهدف القيادات النسائية المرشحات لشغل مناصب مدير عام ورؤساء وحدات محلية بالمراكز والمدن والقرى، وبرنامج "إعداد خبير  تدريب بالإدارة المحلية "، ويستهدف خريجي دورات إعداد المدربين (TOT) الأساسية والمتقدمة والتخصصية من الحاصلين على الماجستير والدكتوراة ، لتأهيلهم لتحسين المنظومات التدريبية بالمحافظات و اكتساب مهارات قياس الأثر التدريبى ، إضافة إلى برنامج "توحيد الهوية البصرية والرسالة الإعلامية على صفحات المحافظات الرسمية"، والذي يركز على تعزيز المهارات الإعلامية للعاملين بإدارات العلاقات العامة والإعلام والبوابات الإلكترونية بالمحافظات.

استهداف 120 متدرباً خلال الاسبوع الاول

وأضافت وزيرة التنمية المحلية أن إجمالي عدد المستفيدين من هذه البرامج يصل إلى 120 متدرباً من مختلف محافظات الجمهورية، وأعربت وزيرة التنمية المحلية عن تقديرها لجهود فريق العمل بالمركز وقياداته، مؤكدة أن الوزارة ستواصل دعم المركز بكافة الإمكانات المطلوبة، سواء على المستوى الفني أو اللوجستي، لضمان تقديم خدمة تدريبية متكاملة تليق بتطلعات الدولة نحو جهاز إداري محترف وكفء.

مساعد وزيرة التنمية المحلية للتطوير والتدريب

ومن جانبه، أكد الدكتور عصام الجوهري مساعد وزيرة التنمية المحلية للتطوير والتدريب والتحول الرقمي والمشرف العام على مركز سقارة أن العام التدريبي الجديد سيشهد مواصلة العمل المؤسسي بالمركز وفق خطة استراتيجية واضحة تم إطلاقها في ديسمبر الماضي، مشيرًا إلى تنفيذ توجيهات الدكتورة منال عوض بأن يتم التركيز على تعزيز جودة الخدمات التدريبية بما يحقق الهدف الإستراتيجي للمركز في إعداد كوادر إدارية محلية مؤهلة وقادرة على التغيير والعطاء وانعكاساً على جودة الخدمات المقدمة للمواطن، واستكمال مؤشرات الأداء التي تحققت العام الماضي، بالإضافة إلى تنويع البرامج والفعاليات بما يلبي تطلعات المستفيدين ويرتبط مباشرة بمساراتهم الوظيفية واحتياجات مواقعهم الميدانية  فضلاً عن التركيز على الممارسات المحلية في واقع الإدارة المحلية.

طباعة شارك التنمية المحلية منال عوض مركز سقارة الخطة التدريبية الجديدة

مقالات مشابهة

  • جامعة الملك خالد تعلن بدء التسجيل في الشهادة المهنية الاحترافية
  • من التحديات إلى الحلول.. تطوير قطاع نقل البضائع في سوريا رقمياً وتنظيمياً
  • الصحة تعلن فتح المستشفيات التعليمية للتقديم على الدبلومة المهنية للقسطرة
  • برج الدلو .. حظك اليوم الإثنين 11 أغسطس 2025: تُثبت جدارتك المهنية
  • مئات الوفيات وآلاف الإصابات.. الكوليرا تجتاح السودان والصحة العالمية تحذّر!
  • دول مجلس التعاون تتفوق على المعدلات العالمية في الخدمات الأساسية والتعليم والصحة
  • منال عوض: مركز سقارة للتدريب شهد نقلة نوعية في مستوى برامجه ومخرجاته المهنية
  • بعد توجيهات وزير العمل| 10 آلاف جنيه غرامة مخالفة اشتراطات الصحة والسلامة المهنية
  • شرطة دبي توعي الجمهور بثقافة التشجيع الإيجابي
  • احذر من خريطة إنستجرام.. هكذا تمنع التطبيق من تتبعك