مستشار وزير الاتصالات: نسعى لصقل مهارات الخريجين وإعداد كوادر في تخصصات محددة (حوار)
تاريخ النشر: 8th, September 2024 GMT
أكّدت الدكتورة هدى بركة، مستشار وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات لتنمية المهارات التكنولوجية، أن جميع المبادرات التى تقدّمها الوزارة منح مجانية لجميع المراحل العمرية بهدف صقل مهارات الخريجين المتفوقين فى تخصّصات محدّدة.
وأضافت فى حوار لـ«الوطن» أن توفير المحتوى التدريبى من خلال الدمج بين التعليم عن بُعد وبنظام الحضور الفعلى لتحقيق الاستدامة وزيادة الأعداد وضمان جودة التدريب، ويتم تنفيذ مبادرات أجيال مصر الرقمية، بالتعاون مع شركات عالمية ومحلية فى قطاع الاتصالات والقطاع المصرفى ومنصات وشركات عالمية فى مجال التدريب وبناء القدرات.
ما رؤية مبادرات «أجيال مصر الرقمية»؟
- تهدف مبادرات «أجيال مصر الرقمية» إلى إعداد جيل من المتخصّصين فى مجال التقنيات الحديثة فى قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، وتمكين كل الفئات العمرية من الجيل القادم ليصبحوا قادة على المستوى العالمى، قادرين على تنفيذ الرؤية الرقمية للدولة، بدءاً من الصف الرابع الابتدائى، وصولاً إلى طلاب الجامعات والخريجين من مختلف الخلفيات الأكاديمية، حيث يتم إلحاقهم ببرامج تدريبية متكاملة تستهدف تنمية مهاراتهم فى التخصّصات التكنولوجية الحديثة، ومنها الذكاء الاصطناعى، وعلوم البيانات، والأمن السيبرانى، والنُّظم المدمجة، وتطوير البرمجيات، والفنون الرقمية، وإدارة موارد المؤسسات وغيرها، بما يتواكب مع متطلبات سوق العمل المحلية والعالمية.
وما المبادرات التى تندرج تحت مظلة «أجيال مصر الرقمية»؟
- يندرج تحت مظلة «أجيال مصر الرقمية» الكثير من المبادرات التى تستهدف فئات عمرية مختلفة فى المجتمع المصرى، وهى: مبادرة براعم مصر الرقمية التى تهدف إلى تأهيل وبناء المهارات التكنولوجية لطلاب المدارس، بداية من الصف الرابع الابتدائى إلى الصف السادس الابتدائى، ومبادرة أشبال مصر الرقمية، التى تستهدف تطوير مهارات المتفوقين من طلبة المدارس من الصف الأول الإعدادى حتى الصف الثانى الثانوى، ومبادرة رواد مصر الرقمية، التى تهدف إلى تنمية الريادة التكنولوجية فى التقنيات الحديثة لدى طلاب الجامعات والخريجين من جميع التخصّصات، ومبادرة بُناة مصر الرقمية التى تستهدف صقل المهارات التكنولوجية للخريجين المتفوقين فى تخصّصات محدّدة، بناءً على متطلبات سوق العمل.
ما أشكال التعاون مع القطاع الخاص فى إعداد الكوادر البشرية؟
- يتم تنفيذ مبادرات أجيال مصر الرقمية، بالتعاون مع شركات عالمية وإقليمية ومحلية عاملة بقطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والقطاع المصرفى وكبرى المنصات والشركات العالمية فى مجال التدريب وبناء القدرات بهدف صقل مهارات الطلاب الملتحقين بالمبادرات بالخبرات العملية التى توفّرها الشركات، بالإضافة إلى بناء مصفوفة مهارات متكاملة تشمل مهارات اللغة والمهارات الشخصية، مثل مهارات العرض والتقديم ومهارات العمل الجماعى وتنظيم الوقت والقيادة، وذلك لتعزيز قدراتهم التنافسية فى أسوق العمل المحلية والعالمية.
خريجو مبادرة «بناة مصر الرقمية» يحصلون على شهادة مهنية فى تخصصهم بعد إتمام الدراسةهل حقّقت مبادرة بُناة مصر الرقمية أهدافها؟ وما المستهدف فى السنوات المقبلة؟
- تستهدف المبادرة إعداد كوادر متخصّصة ومؤهلة بأحدث ما توصّلت إليه تكنولوجيا المعلومات، وتشمل المبادرة برنامجاً أكاديمياً وعملياً مكثفاً ومتنوعاً يجمع بين الدراسة الفنية والمهارات القيادية، وتتم الدراسة الأكاديمية من خلال منصة، وبمشاركة جامعات عالمية، فيما ترتكز الدراسة العملية على التعاون مع الشركات العالمية لتغطية متطلبات سوق العمل، ويحصل خريجو مبادرة «بُناة مصر الرقمية» على شهادة مهنية فى مجالات تخصّصهم بعد إتمام الدراسة بنجاح بمجال التخصّص، وبرنامج المهارات القيادية والإدارية، وبرنامج اللغة الإنجليزية، والتدريب المعتمد من الشركات العالمية والمحلية المشاركة فى المبادرة، بعد تسليم مشروعات التخرّج، وبلغ عدد الملتحقين بالمبادرة 834 طالباً بواقع 109 خريجين فى عام 2021؛ و257 خريجاً فى عام 2022؛ و258 خريجاً فى عام 2023، فيما تضم الدفعة الحالية 210 طلاب.
هل هناك منح يمكن توفيرها للمتفوقين فى مبادرات «بناة مصر الرقمية»؟
- جميع المبادرات منح مجانية مقدّمة لجميع المراحل العمرية مع تخصيص مبادرة بُناة مصر الرقمية لصقل مهارات الخريجين المتفوقين فى تخصّصات محدّدة ويتم التدريب فيها من خلال البرنامج الاحترافى، الذى يتم تنفيذه، بالتعاون مع المنصات التعليمية العالمية والجامعات الدولية لتنمية المهارات فى التخصّصات التالية علوم البيانات والحوسبة السحابية وتحليل الأعمال والتسويق والفنون الرقمية والأمن السيبرانى وتطوير وتشغيل البرمجيات والتطبيقات من خلال برنامج متكامل يشمل تدريباً عملياً معتمداً من شركات عالمية ومحلية وبرنامجاً لتنمية المهارات القيادية والإدارية واللغوية.
هل يتم توفير المحتوى أونلاين لزيادة المستفيدين، أم فقط يشترط الحضور؟
- يتم توفير المحتوى التدريبى من خلال النظام الهجين، وهو الدمج بين التعليم عن بُعد والتعليم بنظام الحضور الفعلى، وذلك لتحقيق الاستدامة وزيادة أعداد وضمان جودة التدريب لتحقيق المرونة على النحو الذى يراعى ظروف الملتحقين بالمبادرات، سواء كانوا طلاباً أو خريجين.
وما شروط الالتحاق بالمبادرات المجانية التى تقدّمها وزارة الاتصالات؟
- فى الحقيقة الشروط بسيطة، لكنها تختلف من مبادرة إلى أخرى، وعلى سبيل المثال، فإن أحد أهم الشروط فى مبادرة براعم مصر الرقمية، أن يكون لدى المتقدمين الرغبة الحقيقية للتعلم من الناحية التكنولوجية بشكل عام وبطريقة غير تقليدية بشكل خاص، مع التأكيد على قراءة القواعد العامة والشروط المنظمة لمنحة مبادرة براعم مصر الرقمية، وفهم جميع المعايير المؤهلة للقبول فى المنحة ونظام الدراسة طوال فترة المنحة والموافقة عليها من خلال استيفاء وتقديم نموذج الإقرار بعد توقيعه من ولى الأمر، إلى جانب ضرورة استيفاء شروط التقديم ومعايير القبول.
معايير القبولالمنح مقدّمة للمصريين فقط، بمعنى أنه يجب أن تكون جنسية المتقدّم للمبادرة مصرى، وعن السنوات الدراسية، يجب أن يكون المتقدّم من الملتحقين العام القادم (2024/ 2025)، بداية من الصف الرابع الابتدائى إلى الصف السادس الابتدائى فقط، أن يكون التلميذ ممن لديهم الشغف بالتعلم فى مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، ويدرس ويكون مُقيداً فى إحدى المدارس داخل مصر «الحكومية أو الخاصة أو التجريبية أو القومية أو الأزهرية أو الدولية»، ولديه جهاز حاسب آلى وتواصل مع شبكة الإنترنت لاستخدامهم طوال فترة التدريب، والقدرة على التعامل مع الحاسب الآلى، والتعلم الذاتى عبر الإنترنت، مع ضرورة موافقة ولى الأمر على الالتحاق بالمبادرة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: القدرات الرقمية المبادرات التوعوية
إقرأ أيضاً:
وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات تطلق تجريبيًا منصة GovInnover لتنمية القدرات الرقمية للعاملين بالدولة بالتعاون مع GIZ
شهدت المهندسة/ غادة لبيب نائب وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات للتطوير المؤسسي فعاليات حفل الإطلاق التجريبي لمنصة "GovInnover" المُخصصة للعاملين بالدولة، وذلك بحضور ممثلي الوكالة الألمانية للتعاون الدولي(GIZ) بمصر السيدة/ شهيرة واصف منسق قطاع الحوكمة والتنمية المجتمعية، والسيدة/ناتلي با مديرة مشروع دعم الحكومة الإلكترونية والابتكار في الإدارة العامة، ومشاركة عدد من السادة نواب المحافظين والسادة مديرو وممثلو إدارات نظم المعلومات والتحول الرقمي بالوزارات والمحافظات وكافة الجهات الحكومية، بالإضافة إلى أعضاء فريق عمل المنصة من الوزارة والوكالة والشركات المعنية.
وتأتي المنصة في إطار استكمال جهود وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات للتطوير المؤسسي الرقمي للمؤسسات الحكومية لبناء مصر الرقمية للوصول إلى حكومة ذكية تشاركية من خلال إعداد جيل مؤهل رقميًا من الكوادر الحكومية بالوزارات والمحافظات والهيئات العامة. كما تمثل المنصة استكمالًا للشراكة الناجحة بين الوزارة وGIZ من خلال مشروع دعم الحكومة الإلكترونية والابتكار في الإدارة العامة المنفذ بالنيابة عن الحكومة الألمانية.
وتمثل المنصة "GovInnover" منظومة رقمية متكاملة (Gov Innovation Hub) لضمان استدامة الجهود، وتم تطويرها بالتعاون بين الوزارة والGIZ، لتبادل المعارف والخبرات وصقل المهارات الرقمية العامة والتخصصية للعاملين بالجهاز الإداري للدولة وتعظيم الاستفادة من التقنيات الناشئة والذكاء الاصطناعي، مع التركيز في مرحلتها الأولى على كوادر إدارات نظم المعلومات والتحول الرقمي. وتعد المنصة الأولى من نوعها في الاهتمام بهذا القطاع المهم من الدولة تنفيذًا للمستهدفات الرقمية والتنموية وتوجيهات القيادة السياسية نحو الاهتمام ببناء العاملين بالدولة رقميًا.
وأكدت المهندسة غادة لبيب نائب وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات للتطوير المؤسسي أن الوزارة تستهدف من خلال التطوير المؤسسي الرقمي خلق نموذج عمل داخل المؤسسات الحكومية فى الوزارات والمحافظات والهيئات العامة، وذلك من خلال التهيئة الرقمية للعاملين في الدولة لمواكبة التطورات التكنولوجية المتسارعة وضمان الاستخدام الآمن والمسئول للتقنيات الناشئة مثل الذكاء الاصطناعي، موضحة أن الوزارة تطبق منهجية هرمية لتنمية القدرات الرقمية للعاملين بالجهاز الإداري للدولة بدءً من المعرفة والتثقيف مرورًا بتعزيز المهارات ووصولًا إلى تعميق التخصص ودعم التميز والإبداع التكنولوجي.
وكشفت نائب وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات للتطوير المؤسسي أن منصة "GovInnover" تم تصميمها وتطويرها للعاملين بالدولة لسد الفجوات المعرفية والمهارية الرقمية، وتعتبر خطوة عملية تتجاوز القيود المكانية واللوجستية نحو مستقبل حكومي رقمي متكامل. وأشارت إلى أن المنصة ستشكّل قناة جديدة للتمكين الرقمي للعاملين بالدولة قائمة على ترسيخ فكرة التعلم المستمر كأسلوب حياة لتعزيز قدراتهم ومشاركتهم الرقمية لاستيعاب مشروعات الرقمنة والذكاء الإصطناعي واستدامتها، وتحقيق التميز التشغيلي الرقمي للمؤسسات، وتقديم خدمات متميزة للمواطنين ورفع كفاءة استخدام موارد الدولة؛ لنصل معًا إلى بناء الجمهورية الجديدة الذكية.
وأوضح ممثلو الوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ) أن التعاون بين وزارة الاتصالات المصرية والوكالة ساهم على مدار سنوات فى دعم التحول الرقمي في الجهاز الإداري للدولة، من خلال تطوير دليل إجراءات عمل موحد لإدارات نظم المعلومات والتحول الرقمي، وتنظيم ورش عمل لتنمية القدرات الرقمية العامة والتخصصية القيادات والعاملين بالدولة، وتوفير الدعم الفني لضمان استدامة الرقمنة وتطبيق المعايير العالمية لتحقيق التميز التشغيلي في الوزارات والمحافظات والهيئات العامة، بما يساهم في تحقيق استراتيجية مصر الرقمية.
جدير بالذكر أن وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات تنفذ خطة متكاملة لنشر الثقافة الرقمية وبناء القدرات الرقمية للقيادات والعاملين بالجهاز الإدارى للدولة من المتخصصين وغير المتخصصين في مجال تكنولوجيا المعلومات. وانتهت الوزارة حتى ديسمبر 2025 من رفع الوعي الرقمي لنحو مليون و400 ألف من العاملين بالدولة والمواطنين في كافة أنحاء الجمهورية، وتم تدريب غالبية العاملين والقيادات بالجهاز الإدارة للدولة بإجمالي (178133) شهادة تدريبية، حيث تم تدريب العاملين المنتقلين للعاصمة الإدارية الجديدة بإجمالي (74531) شهادة تدريبية. كما تم تنفيذ مجموعة من البرامج التخصصية لتنمية المهارات الرقمية للقيادات والعاملين بإدارات نظم المعلومات والتحول الرقمي بواقع (10326) شهادة تدريبية. وعلاوة على ذلك، تم تنمية القدرات الرقمية للعاملين بالمحافظات والمديريات التابعة والهيئات العامة والعاملين غير المنتقلين للعاصمة الإدارية الجديدة بواقع (81481) شهادة تدريبية، وتم بناء قدرات العاملين بالجهاز الإداري للدولة، من ذوي الاختصاص أو الصلة بمشروع "حياة كريمة" المشروع القومي لتطوير الريف المصري بواقع (11795) شهادة تدريبية.