“تقنية تبوك” تنفذ المرحلة الثانية من مبادرة صيانة منازل الأسر المتعففة بالمنطقة
تاريخ النشر: 24th, October 2024 GMT
المناطق_تبوك
نفذت الكلية التقنية بتبوك، بالتعاون مع جمعية الملك خالد الخيرية، المرحلة الثانية من مبادرة صيانة منازل الأسر المتعففة، وذلك ضمن برنامج “عطاء تقني تبوك”؛ الذي يهدف إلى تقديم الدعم والمساندة للأسر المحتاجة من خلال تحسين بيئتهم المعيشية.
وتمت أعمال الصيانة بمشاركة فرق متخصصة من متدربي الكلية تحت إشراف مجموعة من المدربين ذوي الخبرة، وشملت المرحلة الثانية من المبادرة تنفيذ أعمال الصيانة الكهربائية والسباكة، إلى جانب إصلاحات متنوعة تهدف إلى تحسين سلامة المنازل وجودة الحياة اليومية للأسر المستفيدة.
وأوضح عميد الكلية ماجد العنزي أن المبادرة تمثل جزءًا من رسالة الكلية في تعزيز قيم التكافل الاجتماعي، وتعليم المتدربين أهمية المسؤولية المجتمعية من خلال تقديم خدمات تقنية تطوعية تعود بالنفع على المجتمع المحلي.
وتهدف هذه الشراكة إلى تحسين جودة حياة الأسر المستفيدة، من خلال توفير بيئة سكنية آمنة وصحية، وتقديم خدمات صيانة احترافية تسهم في تخفيف الأعباء المالية على هذه الأسر.
المصدر: صحيفة المناطق السعودية
كلمات دلالية: تقني
إقرأ أيضاً:
“أبوظبي للتقاعد”: 6.43 مليار درهم إجمالي المنافع التقاعدية المصروفة خلال 2024
أكد صندوق أبوظبي للتقاعد، أن قيمة المعاشات والمنافع التأمينية التي تم صرفها خلال عام 2024 بلغت 6.43 مليار درهم، منها 5.194 مليون درهم معاشات تقاعدية.
وأشار الصندوق إلى أن مكافأة نهاية الخدمة التي تم صرفها خلال العام الماضي وصلت إلى 528 مليون درهم، بينما سجلت مكافأة مدة الخدمة الطويلة “أكثر من 25 سنة خدمة” 690 مليون درهم، إضافة إلى منافع أخرى بقيمة 16 مليون درهم.
وبحسب إحصاءات الصندوق، بلغ إجمالي عدد المواطنين المؤمن عليهم حتى نهاية العام الماضي 125.903 مؤمنين عليهم، فيما بلغ عدد المتقاعدين المدنيين 18,659 متقاعدًا، إلى جانب المستحقين المدنيين الذين بلغ عددهم 10.701 مستحق.
وأفاد الصندوق، في تقريره السنوي الصادر مؤخرا، بأن المواطنين المسجلين لديه يتمتعون بمنافع تقاعدية متعددة تشمل: المعاشات التقاعدية، ومكافآت نهاية الخدمة، ومكافآت عن مدة الخدمة التي تزيد على 25 سنة، إلى جانب تعويضات العجز الكلي أو الجزئي الناتج عن الإصابة.
وأشار التقرير إلى أن فريق عمل الصندوق نجح في رفع نسبة الاشتراكات المُحصلة من المستحقة خلال المواعيد المحددة، بفضل حزمة من الإجراءات التطويرية، حيث ارتفعت نسبة التحصيل في موعدها إلى 99.90%، كما بلغت نسبة توفر خدمات الصندوق على منصة “تم” 100%.
وقال سعادة خلف الحمادي، المدير العام لصندوق أبوظبي للتقاعد، إن النتائج التي حققها الصندوق خلال عام 2024 تعكس فعالية منظومة التقاعد في إمارة أبوظبي وكفاءتها في الوفاء بالتزاماتها تجاه المواطنين، بما يضمن الحفاظ على حقوقهم ويؤمن مستقبلهم ومستقبل أسرهم.
وأضاف أن الصندوق يعمل ضمن رؤية شاملة تقوم على التطوير المستمر وتعزيز الاستدامة المالية، من خلال رفع كفاءة العمليات، وضمان الامتثال في سداد الاشتراكات، وتوفير بنية رقمية متقدمة تُسهّل الوصول إلى الخدمات وتعزز تجربة المتعاملين.
وأشار الحمادي إلى أن هذه المؤشرات الإيجابية تمثل ثمرة لتكامل الجهود والعمل المؤسسي، وتعكس جاهزية الصندوق لمواكبة متطلبات المرحلة المقبلة وتعزيز دوره المحوري في منظومة الحماية الاجتماعية في إمارة أبوظبي.وام
دعاء عيد الأضحى