ضوابط وشروط الاستقالة في قانون الخدمة المدنية.. «مكتوبة وغير مسببة»
تاريخ النشر: 26th, October 2024 GMT
وضع قانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية، ضوابط وشروط صارمة، لتقديم موظف الحكومة استقالته وإنهاء خدمته في العمل بالجهاز الإداري للدولة، وذلك بهدف الحفاظ على حقوق العامل والجهة الحكومية التي يعمل بها.
أهم الضوابط والشروط التي نصت عليها مواد قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية لتقديم الاستقالة لموظفي الحكومة جاءت كالتالي:
1ـ يشترط أن تكون الاستقالة مكتوبة، وأن تكون الاستقالة خالية من أي قيد أو شرط (بمعنى أنها ليست استقالة مسببة لأن المسببة يجب التحقيق في أسبابها أولا).
2- يجب على السلطة المختصة البت في طلب الاستقالة، خلال 30 يوما وإلا اعتبرت الاستقالة مقبولة، ويجوز تأجيل قبول الاستقالة لثلاثين يوما (أخرى) لصالح العمل.
3- يجب أن يستمر الموظف الحكومي، فى العمل لحين قبول الاستقالة أو انقضاء الموعد المنصوص عليه، وفقا لنصوص المواد من 169 إلى 173 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية.
إنهاء الخدمة بسبب الانقطاع عن العملوبشأن طريقة إنهاء الخدمة بسبب الانقطاع عن العمل، فنصت مواد القانون ولائحته على أنه إذا انقطع الموظف عن العمل مدة خمسة عشر يوماً متتالية (ولم يقدم عذرا مقبولا خلال الخمسة عشر يوما التالية)، أو إذا انقطع ثلاثين يوماً غير متصلة في السنة الواحدة، فإنه يجب إنهاء خدمته، وفقا لنص المادة 69 من قانون الخدمة المدنية.
المستحقات التأمينية- يتم احتساب المستحقات المترتبة على تقديم الاستقالة، طبقا لعدد سنوات الخدمة التي تم تأدية إشتراك التأمينات فعليا خلالها، فإذا زادت هذه المدة عن عشر سنوات أي 120 شهرا (تصبح 180 شهرا عام 2025، حيث يستحق الموظف، معاشا شهريا وفقا لعدد سنوات اشتراكه، لكن لن يتم صرف المعاش أو حتى مكافأة نهاية الخدمة إلا بعد الوصول لسن المعاش الرسمي (وهو 60 سنة حاليا، وسيكون 61 سنة في عام 2032، ثم 62 عام 2034، ثم 63 عام 2036، ثم 64 عام 2038، ثم 65 عام 2040).
أما إن قلت المدة عن الفترة المذكورة فلن يستحق معاش شهري؛ ولكن سيكون من حقه (تعويض الدفعة الواحدة) مقابل المبالغ التي دفعها لاشتراكات التأمينات ولكنه أيضا لن يحصل على هذا التعويض إلا بعد الوصول لسن المعاش الرسمي.
- من حق الموظف بالجهاز الإداري للدولة المنهي خدمته أن يتقدم بطلب لهيئة التأمينات لاستكمال مدة الاشتراك بالتأمينات حتى بلوغ سن المعاش الرسمي، وذلك إذا كان سيعمل بعقد في القطاع الخاص وفي هذه الحالة يسدد اشتراكات التأمينات المفروضة عليه وتسدد جهة العمل الاشتراكات المفروضة عليها، كما أن من حقه إذا كان سيعمل بعيادته الخاصة فقط استكمال الاشتراك باعتباره صاحب عمل ويقوم في هذه الحالة بسداد اشتراكات التأمينات المفروضة عليه.
- الاستقالة تستغرق وقتا أطول من الناحية الرسمية لحين قبولها، حيث يجب على الموظف الحكومي الاستمرار بالعمل لحين قبول الاستقالة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: الخدمة المدنية الاستقالة إنهاء الخدمة قانون الخدمة المدنیة
إقرأ أيضاً:
تحرك ميداني عاجل في بلبيس لمواجهة انخفاض الجهد الكهربائي وضمان استقرار مياه الشرب
أجرى اللواء أحمد شاكر رئيس مركز ومدينة بلبيس فجر اليوم الخميس 14 أغسطس 2025، جولة ميدانية عاجلة لمتابعة الأعطال الناتجة عن انخفاض الجهد الكهربائي الوارد لمحطة المياه من طرف شركة الكهرباء، والوقوف على الحلول الفورية لضبط مستوى الجهد وضمان استقرار الخدمة المقدمة للمواطنين.
وجاءت هذه التحركات الميدانية استجابة سريعة لتنفيذ توجيهات المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية، وحرصًا من الأجهزة التنفيذية على التعامل السريع مع أي مشكلات فنية قد تؤثر على الخدمات الأساسية، وخاصة مياه الشرب التي تمثل شريان الحياة اليومي للأهالي.
بدأ اللواء أحمد شاكر جولته بمرافقة عدد من المهندسين والفنيين المتخصصين، حيث تم مراجعة وتشغيل مولدين رئيسيين بالمحطة، الأول بقدرة ميجا وربع ويختص بتشغيل الطلمبات العكرة، والثاني بقدرة 2 ميجا وربع والمسؤول عن تشغيل الطلمبات المرشحة.
وقد تم التأكد من جاهزية هذه المولدات للعمل فورًا في حال انقطاع التيار أو استمرار انخفاض الجهد الكهربائي، وذلك لضمان عدم توقف ضخ المياه للمناطق المستفيدة.
كما حرص رئيس المركز على الاطمئنان على كفاءة عمل الطلمبات القائمة، ومتابعة أعمال الإصلاح التي جرت على الطلمبات العاطلة، حيث تم بالفعل استعادة كفاءة أربع طلمبات رئيسية بالمحطة، وهو ما انعكس بشكل مباشر على تحسين معدلات الضخ واستقرار الخدمة.
هذه الإجراءات السريعة عكست قدرة فرق العمل على مواجهة الأعطال الطارئة بكفاءة، وتعاون جميع الجهات المعنية لضمان استمرار الخدمات الحيوية.
وخلال الجولة، تابع اللواء أحمد شاكر الوضع ميدانيًا بالتنسيق المباشر مع المهندس محمد جمال رئيس قطاع مياه الشرب والصرف الصحي ببلبيس، حيث تم تبادل المعلومات ومتابعة سير العمل لحظة بلحظة، مع إصدار توجيهات واضحة بضرورة الإسراع في إنجاز الإصلاحات، وعدم الاكتفاء بالحلول المؤقتة، بل العمل على معالجة الأسباب الجذرية للمشكلة، بما يضمن استقرار الخدمة على المدى الطويل.
وأعرب رئيس مركز ومدينة بلبيس عن تقديره العميق لجهود العاملين بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، مثمنًا روح الانضباط والإخلاص التي أظهروها في التعامل مع هذه الأزمة الطارئة.
وأشاد بقدرتهم على الاستجابة السريعة وتحمل ضغوط العمل الميداني في ساعات متأخرة من الليل، مؤكدًا أن مثل هذه المواقف تعكس روح الفريق الواحد، وأن التعاون بين مختلف الجهات التنفيذية والفنية هو الركيزة الأساسية لتقديم خدمات أفضل للمواطنين.
وأكد اللواء أحمد شاكر أن الإدارة المحلية في بلبيس تولي اهتمامًا خاصًا للبنية التحتية لقطاع مياه الشرب والصرف الصحي، باعتباره أحد أهم عناصر تحسين جودة الحياة.
وأوضح أن مواجهة الأزمات بشكل فوري، وتوفير حلول بديلة أثناء انقطاع أو ضعف الخدمة، يعكس التزام الدولة بضمان وصول الخدمات الأساسية لجميع المواطنين في كل الأوقات، مشيرًا إلى أن هذه الجهود الميدانية لن تتوقف عند حد معالجة الأعطال، بل سيتم وضع خطط وقائية لتفادي تكرار مثل هذه المشكلات مستقبلًا.
واختتم رئيس المركز جولته بالتأكيد على أن خدمة المواطنين ستظل أولوية قصوى، وأن العمل الميداني والرقابة المباشرة على المشروعات والخدمات هو النهج الذي ستتبناه رئاسة المركز خلال الفترة المقبلة، داعيًا جميع العاملين إلى مواصلة العمل بروح الفريق والإصرار على تقديم الأفضل، من أجل تحقيق رضا الأهالي وتعزيز ثقتهم في جهود الأجهزة التنفيذية.
رونالدو يتصدر.. الكشف عن قائمة الأعلى أجرًا في الدوري السعودي