أعلنت الشركة القابضة لكهرباء مصر عن حاجتها لمهندسين (كهرباء – ميكانيكا – اتصالات وإلكترونيات وتحكم) للعمل في شركات إنتاج وتوزيع الكهرباء بنظام الورادي أو التواجد الدائم بالمواقع.

 الشروط الأساسية:

وأعلنت الشركة القابضة لكهرباء مصر عن شروط التقدم للوظيفة وهي:

أن يكون المتقدم حاصل على بكالوريوس هندسة بالتخصصات المطلوبة بالإضافة لقيد بنقابة المهندسين.

أن يجيد MS Office واللغة الإنجليزية.أن لا يزيد السن على 32 سنة.أن يكون قد أدى الخدمة العسكرية أو حصل على إعفاء.أن يستطيع العمل تحت القدرة الميداني ضمن فريق والانضباط باللوائح.

وأعلنت الشركة القابضة لكهرباء مصر التقديم متاح لمدة أسبوعين بدءًا من ٢٠٢٥/٨/١٥، وأن تكون الأولوية لسكان المناطق القريبة من مواقع العمل.

ولمزيد من للاستفسار يرجى الضغط هنا
 

طباعة شارك وزارة الكهرباء وظائف وزارة الكهرباء الشركة القابضة لكهرباء مصر وظائف

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: وزارة الكهرباء وظائف وزارة الكهرباء الشركة القابضة لكهرباء مصر وظائف الشرکة القابضة لکهرباء مصر

إقرأ أيضاً:

نماء لتوزيع الكهرباء تطلق برنامج خبرات العمل لطلبة مسندم لتعزيز جاهزيتهم المهنية

دشنت شركة نماء لتوزيع الكهرباء، ممثلة بدائرة التعليم والتطوير، وبالتعاون مع المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة مسندم، البرنامج التدريبي "خبرات العمل"، مستهدفًا طلبة الصفين العاشر والحادي عشر بمدارس المحافظة، وذلك في قاعة نماء بولاية خصب، بهدف تعزيز الجاهزية المهنية لطلبة التعليم العام وإتاحة الفرصة لهم لخوض تجارب تدريبية واقعية داخل مؤسسات وشركات عاملة في سوق العمل.

وأكدت خلود اللواتيا المديرة العامة لدائرة التعليم وتطوير الكفاءات، أن البرنامج يمثل خطوة مهمة نحو استكشاف عالم العمل والمهن المستقبلية، حيث سيخوض الطلبة على مدى أسبوعين تجارب تعليمية متنوعة تشمل التنقل بين الأقسام الفنية والتشغيلية وخدمة المشتركين، والتعرف عن قرب على طبيعة العمل في قطاع توزيع الكهرباء. وأوضحت أن التدريب يعتمد أساليب مشوقة مثل متابعة الموظفين ميدانيًا، والحصول على التوجيه المباشر من المشرفين، وتمثيل الأدوار، والمشاركة في العروض التقنية، بما يمنح الطلبة مهارات عملية وقيمًا مهنية تعزز الاحترافية والانضباط.

من جانبه، أوضح خالد بن علي الشحي المدير المساعد لدائرة التوجيه المهني والإرشاد الطلابي بتعليمية مسندم، أن البرنامج يعد مبادرة تربوية وتنموية تمكّن الطلبة من التعرف على بيئات العمل واكتساب مهارات حياتية ومهنية متقدمة، وربط الجوانب النظرية بالتطبيق العملي، إلى جانب تنمية مهارات القرن الحادي والعشرين مثل التواصل والعمل الجماعي وإدارة الوقت وحل المشكلات. وأضاف أن البرنامج يساعد الطلبة على استكشاف ميولهم المهنية واتخاذ قرارات واعية بشأن مستقبلهم، بما ينسجم مع التوجهات الوطنية لتعزيز التعليم التقني والمهني وتلبية احتياجات السوق.

ويتضمن المسار التدريبي للبرنامج عدة محاور، من بينها الصحة والسلامة المهنية، وخدمات المشتركين، والتشغيل والصيانة، والتفتيش، والطاقة المتجددة، إضافة إلى تقنية المعلومات ووظائفها، ومشاريع الحماية، والتعرف على المسارات الأكاديمية والمهنية. كما يشمل التدريب أنشطة عملية وتطبيقية، من بينها توظيف الذكاء الاصطناعي في الدراسة، بما يمنح الطلبة فرصة فريدة لاكتساب خبرات حقيقية تمهّد لاندماجهم في بيئة العمل المستقبلية.

مقالات مشابهة

  • وظائف خالية فى الشركة القابضة لكهرباء مصر.. الشروط والأوراق المطلوبة
  • كليات متاحة في تنسيق المرحلة الثالثة 2025 (علمي)
  • وظائف الكهرباء 2025.. اعرف التخصصات وشروط التقديم
  • وظائف جديدة برواتب مجزية.. التقديم يبدأ اليوم
  • النقل بدء البرنامج التدريبى المجانى لتدريب وتأهيل سائقى الاتوبيسات والنقل الثقيل غدًا
  • القابضة للكهرباء تعلن عن وظائف جديدة.. التقديم يبدأ اليوم
  • التقديم يبدأ غدًا.. «الكهرباء» تعلن عن وظائف جديدة
  • نماء لتوزيع الكهرباء تطلق برنامج خبرات العمل لطلبة مسندم لتعزيز جاهزيتهم المهنية
  • ارتفاع الأحمال والزيادة فى استهلاك الكهرباء بمعدل 590 ميجاوات