قالت المندوبية السامية للتخطيط، إن « حجم العاطلين، ارتفع مابين الفصل الثالث من سنة 2023 ونفس الفصل من سنة 2024، بـ58.000 شخص، منتقلا بذلك من 1.625.000 إلى 1.683.000 عاطل، وهو ما يمثل ارتفاعا بـ4% ».

وأوضحت المندوبية اليوم الإثنين في مذكر لها، أن « هذا الارتفاع جاء نتيجة تزايد عدد العاطلين بـ42.000 بالوسط الحضري وبـ 16.

000 بالوسط القروي، وعرف معدل البطالة ارتفاعا طفيفا خلال هذه الفترة، منتقلا من 13,5% إلى 13,6%، نتيجة ارتفاعه بـ0,4 بالوسط القروي، منتقلا من 7% إلى 7,4% واستقراره بـ17% بالوسط الحضري ».

ووفق المندوبية دائما، « سجل معدل البطالة ارتفاعا في صفوف الشباب المتراوحة أعمارهم ما بين 15 إلى 24 سنة (1,3+ نقطة)، منتقلا من 38,2% إلى 39,5%، والأشخاص الذين تبلغ أعمارهم 45 سنة فما فوق (0,4+ نقطة)، من 3,7% إلى 4,1%، و في صفوف النساء (1+ نقطة)، من 19,8% إلى 20,8%.

وحسب الشهادة، باستثناء الحاصلين على شواهد التقنيين والأطر المتوسطة الذين سجل معدل بطالتهم ارتفاعا بـ2,3 نقطة، وشواهد التعليم الثانوي التأهيلي (+0,5 نقطة)، فقد سجل هذا المعدل انخفاضا لدى الفئات الأخرى من حاملي الشهادات.

وسجل أهم انخفاض لدى الحاصلين على شواهد التعليم العالي (1,6 نقطة)، من 26,5% إلى 24,9%.

وارتفع حجم النشيطين المشتغلين في حالة الشغل الناقص على المستوى الوطني بـ60.000 شخص، ما بين الفصل الثالث من سنة 2023 ونفس الفصل من سنة 2024، منتقلا من 1.005.000 إلى 1.066.000 شخص، ومن 523.000 إلى 590.000 بالوسط الحضري، ومن 482.000 إلى 476.000 بالوسط القروي.

من جهة أخرى، « انتقل معدل الشغل الناقص من 9,6% إلى 10% على المستوى الوطني، ومن 8,1% إلى 8,8% بالوسط الحضري، واستقر بـ12% بالوسط القروي ».

ووفق مندوبية التخطيط، وفيما يتعلق بحجم السكان النشيطين المشتغلين في حالة الشغل الناقص المرتبط بعدد ساعات العمل، فقد ارتفع من 501.000 إلى 584.000 شخص على المستوى الوطني ».

وانتقل عدد السكان النشيطين المشتغلين في حالة الشغل الناقص المرتبط بعدم كفاية الدخل أو عدم التوافق بين الدراسة والشغل من 505.000 إلى 482.000 شخص على المستوى الوطني.

كلمات دلالية البطالة، مندوبية التخطيط، الشغل

المصدر: اليوم 24

كلمات دلالية: البطالة مندوبية التخطيط الشغل بالوسط الحضری بالوسط القروی 000 بالوسط من سنة

إقرأ أيضاً:

المكتب الدولي للعمل يبدي استعداده لمواكبة المغرب في إصلاح مدونة الشغل وقانون النقابات

زنقة 20 | الرباط

أشاد المدير العام للمكتب الدولي للعمل، جيلبير هونغبو، الاثنين بجنيف، “بالتقدم” المحرز في ملف الحوار الاجتماعي بالمغرب، معربا عن استعداد المكتب لمواكبة الحكومة في أوراش إصلاح مدونة الشغل وقانون النقابات.

وأوضح هونغبو في تصريح للصحافة عقب لقاء جمعه مع وزير الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والشغل والكفاءات، يونس السكوري، على هامش الدورة 113 لمؤتمر العمل الدولي (2-13 يونيو)، أن الاجتماع شكل فرصة لتقييم التعاون بين المكتب الدولي للعمل والمغرب، بعد زيارته التي أجراها إلى المملكة العام الماضي، مبرزا في هذا السياق أن “ملف الحوار الاجتماعي شهد تقدما كبيرا”.

وأضاف هونغبو “لقد تطرق الوزير إلى مشاريع مواصلة هذا الحوار الاجتماعي، وأنا سعيد جدا بالتطور الذي عرفه هذا الملف، وأيضا مشروع إصلاح مدونة الشغل”، لافتا إلى أن الأمر يتعلق “بورش كبير” وأن المكتب الدولي للعمل “مستعد للعمل مع الوزارة” في هذا الصدد.

كما أكد هونغبو أن مشروع القانون المتعلق بالنقابات يعد بدوره من الملفات ذات الأهمية الكبرى بالنسبة لممثلي العمال وأرباب العمل، مشددا على أن المكتب الدولي للعمل، سواء من خلال ممثليته بالمغرب أو خبرائه في جنيف، “مستعد للعمل مع الحكومة المغربية حول هذه الأوراش”.

من جانبه، أبرز السكوري أن اللقاء مع المسؤول الدولي تناول مواضيع ذات أبعاد وطنية وإقليمية ودولية، مذكرا ، على وجه الخصوص، بالمؤتمر العالمي السادس بشأن القضاء على عمل الأطفال الذي سيعقد العام المقبل في المغرب.

وسجل في تصريح لوكالة المغرب العربي للأنباء، أن انعقاد هذا الحدث العالمي في المغرب يعد ثمرة التزام المملكة الراسخ تجاه هذه القضية، تحت القيادة الرشيدة لصاحب الجلالة الملك محمد السادس.

وأضاف الوزير “لقد أحرزت المملكة المغربية تقدما كبيرا وتواصل التقدم في هذا المجال، وستشكل السنة المقبلة فرصة لتسليط الضوء على جميع الجهود التي تبذلها المملكة في هذا الصدد”.

وفي معرض حديثه عن الإصلاحات الجارية حاليا، أبرز السيد السكوري أن الجولة الأخيرة من الحوار الاجتماعي أتاحت الفرصة لطرح مشاريع القوانين المتعلقة بالنقابات ومدونة الشغل، بالإضافة إلى خارطة طريق الحكومة في مجال التشغيل، مبرزا أن مؤشرات التشغيل شهدت ،خلال هذا العام، تقدما ملحوظا حيث تم خلق 282 ألف منصب شغل صاف، مقابل فقدان 80 ألف منصب شغل صاف خلال السنة الماضية، وهو ما يستدعي مواكبة هذه المؤشرات “بإصلاحات جوهرية”.

وأضاف أن المحادثات مع  هونغبو تطرقت أيضا إلى الخبرة والمواكبة التي يمكن أن يقدمها المكتب الدولي للعمل للمغرب، لاسيما، في ما يتعلق بالتحديات الجديدة مثل العمل عبر المنصات وأنماط الشغل الحديثة، مؤكدا أن المملكة تطمح لأن تكون من بين الدول الرائدة عالميا في مجال التشريعات المتعلقة بهذه القضايا. Voir moins

مقالات مشابهة

  • اتفاقيات تؤهل معاهد الصناعة التقليدية بالرباط وفاس
  • 39.3 مليون ريال قيمة التداولات الأسبوعية لبورصة مسقط .. والمؤشر يتراجع 35 نقطة
  • مندوبية الصحة بالخميسات تلجأ إلى القضاء في قضية “حمير والماس”
  • على منفذ الوديعة.. احباط محاولة تهريب مليون قرص مخدر كانت في طريقها للسعودية
  • إجمالي النازحين قسرًا حول العالم يرتفع إلى 122.1 مليون شخص
  • وزيرة التخطيط: مصر في المرتبة الثانية ضمن أفضل الدول في مؤشر تقديم الخدمات العامة في قارة إفريقيا
  • 68 في المائة من تجار الجملة في قطاع التجارة يتوقعون استقرار المبيعات (مندوبية التخطيط)
  • بورصة مسقط تكسب 9.3 نقطة .. والتداول عند 15 مليون ريال
  • مؤشر “فوتسي 100” البريطاني يرتفع بدعم من التفاؤل بشأن التوصل لاتفاق تجاري أميركي-صيني
  • المكتب الدولي للعمل يبدي استعداده لمواكبة المغرب في إصلاح مدونة الشغل وقانون النقابات