توقف الإنتاج بحقل نفط ضخم في النرويج لانقطاع الكهرباء
تاريخ النشر: 18th, November 2024 GMT
الاقتصاد نيوز - متابعة
أعلنت شركة "إكوينور" النرويجية، الاثنين، عن قيامها بإيقاف عمليات الإنتاج في حقل "يوهان سفيردروب" النفطي، وهو الأكبر في غرب أوروبا، بسبب انقطاع للكهرباء.
وقال متحدث باسم الشركة إن العمل جار لإعادة تشغيل الحقل دون الإشارة إلى الموعد المتوقع لاستئناف العمل.
وأوضح أن الانقطاع نجم عن تصاعد الدخان في محطة تحويل كهرباء على اليابسة، ترسل الطاقة إلى المرحلة الأولى من حقل يوهان سفيردروب في النرويج.
وأضاف المتحدث أن الموقف جرى توضيحه بسرعة، لكنه أدى إلى إغلاق مؤقت للإنتاج في الحقل بأكمله.
وقالت شركة "إكوينور" مؤخرا، إن حقل سفيردروب ينتج نحو 755 ألف برميل من المكافئ النفطي يوميا.
المصدر: وكالة الإقتصاد نيوز
كلمات دلالية: كل الأخبار كل الأخبار آخر الأخـبـار
إقرأ أيضاً:
كلب يتولى منصب “مسؤول السعادة” في شركة هندية
صراحة نيوز ـ في خطوة مبتكرة ولافتة لتعزيز الصحة النفسية في بيئة العمل، قامت شركة تكنولوجيا ناشئة مقرها مدينة حيدر أباد الهندية بتعيين كلب من فصيلة “غولدن لابرادور ريتريفر” في منصب غير تقليدي حمل اسم “مسؤول السعادة الرئيسي”.
الكلب، الذي يُدعى “دنفر”، أصبح سريعًا جزءًا لا يتجزأ من فريق العمل، حيث يمتلك بطاقة عمل رسمية، وبريدًا إلكترونيًا خاصًا، بالإضافة إلى جدول منظم يتضمن مشاركته في اجتماعات وفعاليات داخل الشركة.
وتشمل مهامه اليومية استقبال الموظفين بابتسامة وكل حماس في بداية اليوم، والمشاركة في فترات الراحة، وتقديم أجواء مريحة خلال أوقات العمل المزدحمة. كما ينظم “دنفر” جلسات قهوة غير رسمية تساهم في كسر الروتين وتحفيز التفاعل الاجتماعي بين الزملاء.
وأكدت إدارة الشركة أن اختيار هذه السلالة لم يكن عشوائيًا، إذ يشتهر “الغولدن ريتريفر” بطبعه الودود، وهدوئه، وقدرته الفطرية على استشعار مشاعر المحيطين به. وهي صفات اعتبرها مؤسس الشركة ضرورية للحفاظ على روح الفريق ورفع معنوياته.
وقد لاقت هذه المبادرة إشادة واسعة على منصات التواصل الاجتماعي، حيث وصفها كثيرون بأنها نموذج ملهم لدعم الصحة النفسية في أماكن العمل، فيما لم يخلُ التفاعل من طرافة، إذ عبّر عدد من المستخدمين عن رغبتهم في الانضمام إلى الشركة والعمل إلى جانب “دنفر”.
هذه التجربة الفريدة تسلط الضوء على أهمية التفكير خارج الصندوق في ما يتعلق برفاه الموظفين، وتفتح الباب أمام مبادرات جديدة لخلق بيئة عمل أكثر إنسانية ودفئًا.
طظˆظ„ ط§ظ„ظ…ظˆظ‚ط¹