حققت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية إنجازات بارزة في إطار برنامج تصفير البيروقراطية، الذي يستهدف تبسيط وتسريع إجراءات الموارد البشرية الاتحادية، وذلك من خلال إطلاقها حملة تحت شعار «معاً لتصفير البيروقراطية»، تضمنت اجتماعات وورش عمل لتحليل وتطوير الإجراءات، بما يعزز كفاءة وجودة العمل الحكومي.

وقالت ليلى عبيد السويدي، مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية: إن البرنامج يدعم مستهدفات مئوية الإمارات 2071 ورؤية «نحن الإمارات 2031»، ويهدف إلى إنشاء منظومة موارد بشرية اتحادية متطورة، مشيرة إلى أن الجهود تركزت على خمسة محاور رئيسية، تشمل تطوير المنظومة الرقمية، تعزيز التجربة الرقمية، تسريع الخدمات، تحسين الإجراءات، وتطوير العمليات الداخلية.

ولفت إلى أن الهيئة تسعى لتكامل رقمي شامل لبيانات الموارد البشرية بالتعاون مع جهات حكومية وخاصة، بهدف تقديم خدمات مترابطة وآمنة، موضحة أن من أبرز الجهات التي تم التعاون معها: الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ ضمن باقة «أسرتي»، ووزارة الطاقة والبنية التحتية في باقة «منزلي»، ودبي للتأمين ضمن نظام التأمين ضد التعطل عن العمل، ووزارة الصحة ووقاية المجتمع في باقة «أجر وعافية» لاعتماد الإجازات المرضية.

وأطلقت الهيئة، في إطار تحسين التجربة الرقمية للموارد البشرية، واجهة جديدة لنظام «بياناتي» وتطبيق «FAHR» الذكي، حيث أسفرت هذه الجهود عن تقليص زمن تنفيذ الإجراءات الذاتية بنسبة 56% وعدد الخطوات المطلوبة بنسبة 67%، ما يعزز كفاءة العمليات الرقمية.

أخبار ذات صلة 2 و3 ديسمبر إجازة الحكومة الاتحادية والقطاع الخاص بمناسبة عيد الاتحاد الــ53 «الاتحادية للموارد البشرية» نفذت 32 ألف طلب دعم لإسعاد المتعاملين

كما طورت الهيئة خدماتها لتتناسب مع احتياجات المتعاملين، ما أسفر عن خفض زمن التقديم بنسبة 49% وعدد الحقول المطلوبة بنسبة 60%، وتقليل المستندات اللازمة بنسبة 67%، فيما اعتمدت على الذكاء الاصطناعي التوليدي لتقديم حلول استباقية والإجابة على استفسارات المتعاملين.

وراجعت الهيئة 23 عملية بالتعاون مع الجهات الاتحادية، ما يتعلق بإجراءات الموارد البشرية، وحيث تم تحديث دليل الإجراءات الحكومية، مما أدى إلى تقليل زمن اعتماد القرارات الوزارية من 120 ثانية إلى 7 ثوانٍ، وتقليص عدد الشاشات المطلوبة للتنفيذ من ست شاشات إلى شاشتين فقط.

وعلى صعيد العمليات الداخلية، كثفت الهيئة جهودها لتحسين الإجراءات، حيث نجحت في تقليص مستوى الاعتمادات بنسبة 10%، وخفض خطوات التنفيذ بنسبة 29%، ما ساهم في تعزيز الكفاءة التشغيلية وتبسيط الإجراءات.

وتطمح حكومة الإمارات من خلال برنامج تصفير البيروقراطية إلى إلغاء ما لا يقل عن 2000 إجراء حكومي، وتقليل المدد الزمنية للإجراءات بنسبة 50% خلال عام، ما يعد هذا البرنامج خطوة استراتيجية لتعزيز ريادة حكومة الإمارات وتنافسيتها العالمية في الكفاءة وجودة الخدمات.

المصدر: وام

المصدر: صحيفة الاتحاد

كلمات دلالية: التصفير البيروقراطي الموارد البشرية الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية الاتحادیة للموارد البشریة

إقرأ أيضاً:

تعلن الهيئة العامة للموارد المائية فرع عمران بأن الأخ فتحي أحمد شبيل وشركائه تقدم بطلب ترخيص حفر بئر

تعلن الهيئة العامة للموارد المائية فرع عمران بأن الأخ فتحي أحمد شبيل وشركائه تقدم بطلب ترخيص حفر بئر

مقالات مشابهة

  • تعلن الهيئة العامة للموارد المائية فرع عمران بأن الأخ فتحي أحمد شبيل وشركائه تقدم بطلب ترخيص حفر بئر
  • تعلن الهيئة العامة للموارد المائية فرع إب بأن الأخ شداد محمد العراسي تقدم بطلب ترخيص حفر بئر
  • غرفة الرياض تُدشن منصة طموح الرقمية لدعم القدرات البشرية
  • تعلن الهيئة العامة للموارد المائية فرع عمران بأن الأخ/ جمال صالح الرماله تقدم بطلب ترخيص حفر بئر
  • تعلن الهيئة العامة للموارد المائية فرع عمران بأن الأخ/ ابراهيم شوعي تقدم بطلب ترخيص حفر بئر
  • «الاتحادية للهوية».. أفضل هيئة للحلول الرقمية الآمنة لـ 2024
  • “مؤسسة الري” تستعرض أحدث تقنيات البستنة والخدمات الرقمية بالقطيف
  • تعلن الهيئة العامة للموارد المائية فرع تعز بأن الأخوة مروان سعيد وشركائه تقدموا بطلب ترخيص تعميق بئر
  • شرطة دبي تستعرض خدماتها الرقمية أمام وفد البنك الدولي
  • «الطاقة» تنظم ملتقى تصفير البيروقراطية 2025