سامية جمال، واحدة من النجمات اللاتي حصدن عددًا من الألقاب منها فراشة السينما، في ظل براعتها على تأدية الحركات الراقصة والاستعراضات للدرجة التي جعلتها واحدة من أشهر مؤديات الرقص الشرقي بالسينما المصرية، بخلاف براعتها في الأداء التمثيلي ووقوفها وجها لوجه أمام كبار نجوم زمن الفن الجميل.

قدمت الفنانة سامية جمال التي يمر 30 عامًا على ذكرى وفاتها لرحيلها في 30 نوفمبر عام 1994، مع الفنان فريد الأطرش مجموعة من الأفلام الاستعراضية الناجحة، كانت البداية من عام 1947 إذ جمعهما أول عمل سينمائي معاً وهو فيلم حبيب العمر للمخرج هنري بركات.

انطلق بعدها الثنائي «فريد وسامية» في تقديم سلسلة من الأفلام الاستعراضية الناجحة منها: عفريتة هانم، أحبك إنت، آخر كدبة، تعالى سلم، متقولش لحد، وعن سر نجاحهما قال فريد الأطرش في لقاء تليفزيوني، إن هذه النوعية من الأفلام تحتاج لمجهود كبير سواء على المستوى المادي أو التدريبات والتحضيرات الخاصة.

ثنائي ناجح 

وأشار فريد الأطرش إلى أن نجاح أي عمل استعراضي لابد أن يكون متكامل لا ينقصه شيء، وهذا ما وجده في عمله وتعاونه مع الفنانة سامية جمال، إذ قال إنه اكتشف من خلالها الموهبة المتكاملة والمميزة التي ساعدته في نجاح هذه الاستعراضات.

خفيفة الظل

ووصف سامية جمال بأنها كانت تمتاز بشخصية خفيفة الظل ومرحة للغاية، إلى جانب قدرتها على تقديم رقصات كلاسيكية وتعبيرية، وكانت تحمل رقيًا في رقصاتها الأمر الذي جعلها أكثر تميزا عن نجمات الرقص الشرقي في هذه الحقبة.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: سامية جمال فريد الأطرش ذكرى سامية جمال فرید الأطرش سامیة جمال

إقرأ أيضاً:

200 جنيه حافز تميز علمي لكل موظف يحصل على درجة الدكتوراه بالقانون

تضمن قانون الخدمة المدنية العديد من المزايا والتي تم منحها للموظف ، ومن أبرز هذه المزايا حصول الموظف على حافز تميز علمي بنسبة 7% من الأجر الوظيفي.

تنص المادة (39) من قانون الخدمة المدنية على أنه يُمنح الموظف الذي يحصل على مؤهل أعلى أثناء الخدمة حافز تميز علمي.

ويمنح الموظف هذا الحافز إذا حصل على درجة الماجستير أو ما يعادلها أو دبلومتين من دبلومات الدراسات العليا مدة كل منهما سنة دراسية على الأقل، كما يمنح الموظف علاوة تميز أخرى إذا حصل على درجة الدكتوراه أو ما يعادلها.. ويكون حافز التميز العلمي المشار إليها بنسبة 7% من الأجر الوظيفي، أو الفئات المالية التالية أيهما أكبر:

• 25 جنيهًا شهريًا لمن يحصل على مؤهل متوسط أو فوق المتوسط.

• 50 جنيهًا شهريًا لمن يحصل على مؤهل عال.

• 75 جنيهًا شهريًا لمن يحصل على دبلومة مدتها سنتين دراسيتين على الأقل.

• 100 جنيه شهريًا لمن يحصل على درجة الماجستير.

• 200 جنيه شهريًا لمن يحصل على درجة الدكتوراه.

شروط الحصول على علاوة تشجيعية بنسبة 5% للموظف بقانون الخدمة المدنيةموظف إسعاف ينقذ عامل نظافة من الموت ببني سويفحبس نصاب انتحل صفة موظف بشركة دفع إلكتروني للاستيلاء على أموال المواطنيننصاب ينتحل صفة موظف بشركة دفع إلكتروني للاستيلاء على أموال المواطنين


وطبقا لـ قانون الخدمة المدنية تحدد اللائحة التنفيذية شروط وضوابط منح حافز التميز على الا يجوز منح هذا الحافز أكثر من مرة عن ذات المستوى العلمى.

وطبقا لقانون الخدمة المدنية يجوز للسلطة المختصة منح الموظف علاوة تشجيعية بنسبة 5% من أجره الوظيفي.

وذلك طبقًا للشروط الآتية:

(1) أن تكون كفاية الموظف قد حُددت بمرتبة كفء على الأقل عن العامين الأخيرين.

(2) ألا يمنح الموظف هذه العلاوة أكثر من مرة كل ثلاثة أعوام.

(3) ألا يزيد عدد الموظفين الذين يُمنحون هذه العلاوة في سنة واحدة على 10% من عدد الموظفين في وظائف كل مستوى من كل مجموعة نوعية على حده، فإذا كان عدد الموظفين في تلك الوظائف أقل من عشرة تُمنح العلاوة لواحد منهم.

طباعة شارك قانون الخدمة المدنية حافز تميز علمي الموظف دبلومات الدراسات العليا درجة الماجستير

مقالات مشابهة

  • "جمعية السينما" تشارك في سوق البحر الأحمر السينمائي
  • من العالم.. وفاة سفير روسي وإصابة ملكة جمال ومأساة طفل سوري!
  • موت السينما
  • 1800 وفاة و15 ألف إصابة.. «الكونغو الديمقراطية» تواجه أسوأ أزمة كوليرا منذ 25 عاماً
  • بأكثر من 24 مليون جنيه.. فيلم «ولنا في الخيال حب» يتصدر قائمة شباك تذاكر السينما
  • مسؤول أمريكي يكشف لـCNN عدد التأشيرات التي ألغتها إدارة ترامب والأسباب
  • عودة سيد الخواتم إلى السينما.. ثلاثية بيتر جاكسون بنسختها المطولة
  • عمره 20 عاماً... وفاة شاب داخل المبنى الأزرق في سجن رومية
  • سقوط أم من الطابق العاشر مع طفليها التوأم
  • 200 جنيه حافز تميز علمي لكل موظف يحصل على درجة الدكتوراه بالقانون