صرف 1500 جنيه مكافأة تميز للعاملين والهيئة المعاونة بجامعة سوهاج
تاريخ النشر: 1st, December 2024 GMT
قرر الدكتور حسان النعماني رئيس جامعة سوهاج، صرف مكافأة قدرها 1500 جنيه للعاملين والهيئة المعاونة بالجامعة وكافة كلياتها ومعاهدها وإداراتها والمستشفيات الجامعية، لجهودهم غير العادية وأدائهم المتميز وتفانيهم في خدمة العملية التعليمية، وما تم من جهود أسهمت في رفع التصنيف الدولي للجامعة.
تشجيع العاملينوأكد رئيس جامعة سوهاج في بيان، أن هذه المكافأة تأتي في إطار سعي الجامعة لتشجيع العاملين بها على استمرار العمل بكفاءة كعادتهم، وتعتبر جزءًا من استراتيجية الجامعة لتعزيز روح العمل وتحفيز الكوادر الأكاديمية والإدارية لبذل المزيد من الجهود والتفاني بالعمل.
المكافاة تشمل جميع أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم و العاملين بالجامعة
ووفق بيان صادر عن جامعة سوهاج، تشمل المكافأة جميع أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم والعاملين بجامعة سوهاج، المثبتين، والمتعاقدين، والمؤقتين، الأجر اليومي، العمالة اليومية، والتربية العسكرية و العاملين بالمستشفيات الجامعية.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: جامعة سوهاج سوهاج محافظة سوهاج مكافأة جامعة سوهاج صرف مكافأة
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة كفر الشيخ يرأس لجنة اختيار عميد كلية التمريض.. صور
ترأس الدكتور عبد الرازق دسوقي، رئيس جامعة كفر الشيخ، اجتماع لجنة اختيار عميد كلية التمريض بالجامعة، لإجراء المقابلات واختيار المرشحين لعمادة الكلية.
جاء ذلك بحضور اللجنة المشكلة من : الدكتور السيد حجازي، نائب رئيس الجامعة الأسبق للدراسات العليا والبحوث، والدكتور رضا صالح، نائب رئيس الجامعة السابق لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتورة عزة مصطفى درويش، عميد كلية التمريض الأسبق بجامعة الإسكندرية، والدكتور محمد حسين، عميد كلية طب الفم والأسنان السابق بجامعة كفر الشيخ.
ورحب رئيس جامعة كفر الشيخ بأعضاء لجنة اختيار عميد كلية التمريض متمنيًا لهم دوام التوفيق، مؤكدًا على أن اختيار عمداء الكليات على مستوى الجامعة يتم وفقًا للمعايير المحددة وبحيادية كاملة وفقًا للقانون والقرارات الوزارية في هذا الشأن.
وصرح رئيس جامعة كفر الشيخ بأن اللجنة استمعت خلال اجتماعاتها إلى خطط تطوير الأداء ومقترحات وأفكار المتقدمين للترشح لعمادة الكلية ورؤية كل متقدم لتطويرها سواء من الناحية التعليمية أو البحثية أو المجتمعية.