تكريم باحثَين من جامعة المنصورة بجائزة الشارقة لأفضل أطروحة دكتوراه في الوطن العربي
تاريخ النشر: 25th, June 2025 GMT
شهدت جامعة الشارقة، بحضور صاحب السمو الشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي، نائب حاكم الشارقة ورئيس جامعة الشارقة، حفل تكريم الفائزين بجائزة الشارقة لأفضل أطروحة دكتوراه في دورتها الثانية والعشرين، حيث حصل باحثان من جامعة المنصورة على جائزتَي المركز الأول في فرعي العلوم المالية والعلوم الإدارية على مستوى الوطن العربي.
فقد تم تكريم الدكتور أحمد حسين عبية، المدرس بقسم المحاسبة بكلية التجارة، لفوزه بالمركز الأول في فئة العلوم المالية عن أطروحته بعنوان: "بحوث حول آثار تمثيل المرأة على جودة الرقابة الداخلية: رؤى جديدة من الشركات المقيدة في مصر والصين".
كما تم تكريم الدكتور إسلام علي الحديدي، المدرس بقسم إدارة الأعمال بالكلية ذاتها، لفوزه بالمركز الأول في فئة العلوم الإدارية عن أطروحته بعنوان: "تأثير القيادة المتواضعة على أداء وسلوكيات موظفي الخطوط الأمامية في قطاع الضيافة والسياحة".
وأعرب الدكتور شريف خاطر، رئيس جامعة المنصورة، عن فخره بتكريم اثنين من أعضاء هيئة التدريس بالجامعة في واحدة من أعرق الجوائز البحثية العربية، مؤكدًا أن هذا الإنجاز لا يُعَد فخرًا للجامعة فحسب، بل يمثل إضافة نوعية للبحث العلمي المصري والعربي، ويعكس مكانة جامعة المنصورة الرائدة في إنتاج المعرفة والتميّز البحثي في ميادين العلوم التطبيقية، وقدرة كوادرها الأكاديمية على المنافسة والتأثير إقليميًّا ودوليًّا.
وثمَّن الدكتور شريف خاطر الجهود العلمية المتميزة لكل من الدكتور أحمد عبية والدكتور إسلام الحديدي، مقدِّمًا لهما خالص التهنئة على هذا التتويج المستحق، الذي يُعَد ثمرة اجتهادهما وتفانيهما في العمل الأكاديمي، ونموذجًا مشرِّفًا للباحث المصري والعربي، يسهم في إثراء المعرفة وخدمة قضايا التنمية.
كما وجَّه رئيس جامعة المنصورة خالص الشكر والتقدير إلى جامعة الشارقة، وعلى رأسها صاحب السمو الشيخ سلطان بن أحمد القاسمي، على رعاية هذا الحدث العلمي البارز، وجهودهم المخلصة في ترسيخ البحث العلمي كركيزة أساسية للتنمية، وتعزيز مكانة جائزة الشارقة كمنصة عربية رفيعة لتكريم التميّز الأكاديمي في المجالات الإدارية والمالية.
وأشار إلى أن جامعة المنصورة تواصل تقديم مختلف أشكال الدعم الأكاديمي والمعنوي للباحثين، وتهيئة المناخ العلمي الملائم للإبداع والنشر الدولي، والمشاركة الفاعلة في المحافل العلمية المرموقة.
وقد شهد الحفل تقديم عروض مرئية من الفائزين استعرضوا خلالها أبرز محاور أطروحاتهم البحثية، كما جرى تكريم الجهات الراعية للجائزة، وذلك بحضور لافت للقيادات الأكاديمية والباحثين من مختلف الجامعات العربية.
وبحسب اللجنة العلمية للجائزة، فقد استقبلت الدورة الثانية والعشرون 131 أطروحة دكتوراه من 16 دولة عربية، منها 55 أطروحة في العلوم الإدارية، و69 في العلوم المالية، و7 أطروحات في مجالات أخرى، وتم اختيار الفائزين بعد عملية تحكيم دقيقة وفق أعلى معايير التقييم الأكاديمي، ما يعكس حجم المشاركة والتنافسية العالية، كما يُسلّط الضوء على مكانة جامعة المنصورة كأحد أبرز روافد البحث العلمي العربي في مجالي الإدارة والتمويل.
ويُذكر أن إجمالي عدد الفائزين بالجائزة منذ انطلاقها عام 2001 وحتى الآن بلغ 55 باحثًا عربيًّا، ما يجعلها منصة علمية رصينة لتكريم المواهب البحثية التي تسهم في تطوير الفكر الإداري والمالي، وتعزيز ثقافة الشفافية والإدارة الرشيدة في المؤسسات العربية.
جانب من التكريم 1000235510 1000235504 1000235498 1000235501المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: كلية التجارة رئيس جامعة جائزة الشارقة مصر والصين تكريم الفائزين الدكتور أحمد حسين الدكتور شريف خاطر رئيس جامعة المنصورة جامعة المنصورة
إقرأ أيضاً:
تكريم الفائزين بجوائز معرض الخمسة الكبار
دبي (الاتحاد)
خطفت الابتكارات المحلية في قطاع البناء الأضواء في حفل جوائز معرض الخمسة الكبار في معرض الخمسة الكبار Big 5 Global مع فوز مجموعة من المؤسسات الرائدة في دولة الإمارات بمجموعة من أهم الجوائز.
وعُقد الحفل في 25 نوفمبر الجاري، حيث استعرض أبرز قصص التطور في العديد من المجالات، بدءاً من الشمولية والاستدامة ووصولاً إلى الدائرية والتحول الرقمي، والتي تنسجم جميعها مع رؤية دولة الإمارات طويلة الأمد للتنمية المستدامة.
وقال بنجامين برين، نائب الرئيس لشؤون المشاريع الكُبرى في معهد إدارة المشاريع، وعضو لجنة التحكيم في جوائز معرض الخمسة الكبار Big 5 Global: تظهر جوائز معرض الخمسة الكبار Big 5 Global الإمكانات الهائلة التي يتمتع بها هذا القطاع عندما يتضافر الابتكار مع الرؤية الهادفة.
واستهل الحفل أعماله بمنح جائزة التنوع والإنصاف والشمول لوزارة الطاقة والبنية التحتية في دولة الإمارات، تقديراً لجهودها في مجال إدماج هذه المبادئ في البنية التحتية الوطنية.
وفازت شركة مبادلة للاستثمار بجائزة مبادرة الحياد الصفري الكربوني، وذلك بفضل نجاحها في تحقيق انخفاض ملموس في الكربون المدمج واستخدام مواد مبتكرة واعتماد استراتيجيات تقلل الانبعاثات الناجمة عن العمليات التشغيلية خلال دورة حياة المشروع.
وفي مجال الاستدامة، حصدت شركة مستدام المحدودة جائزة أفضل مبادرة دائرية للعام عن مشروع «وورك بوكس» في نيوم.
وفازت مجموعة جيمس للتعليم بجائزة مشروع البناء المستدام للعام عن مدرسة جيمس فاوندرز – أبوظبي، المشروع الذي يجسد الأجندة الوطنية الخضراء 2030 لدولة الإمارات.
وكانت جائزة أفضل استخدام للتكنولوجيا - الذكاء الاصطناعي من نصيب شركة هيرش بيدنر أسوشيتس (HBA) عن حلّ «التصوّر المدعوم بالذكاء الاصطناعي والتعاون السحابي».
وفي سياق تكريم الابتكارات التقنية ومبادرات التحول الرقمي، حصلت شركة أليك على جائزة «أفضل استخدام للتكنولوجيا للعام».
وفي إطار تكريم المواهب المُلهمة لهذا التطور، فازت مؤسسة تنظيم وترخيص المباني في بلدية دبي بجائزة فريق رواد التأثير برعاية شركة آسيا برايم للمقاولات العامة.
وقالت جوزين هيجمانز، النائب الأول للرئيس في شركة دي إم جي إيفنتس: تسلط هذه الجوائز الضوء على الأفراد والمبادرات والشركات التي تحدث نقلة نوعية في طرق بناء المدن وتشغيلها. وترك كُل فائز أثراً ملموساً في البيئة المبنية من خلال التنمية المستدامة والشمول والتعاون بين مختلف القطاعات.