تنبيه وإنذار 48 ألف شركة للالتزام باشتراطات السلامة المهنية
تاريخ النشر: 5th, January 2025 GMT
سامي عبد الرؤوف (أبوظبي)
أخبار ذات صلةأعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين، أنه تم تنبيه وإنذار 48.652 شركة للالتزام باشتراطات العمل والصحة والسلامة المهنية حتى الثامن والعشرين من نوفمبر الماضي، مؤكدة أن توفير بيئة عمل آمنة وصحية للعمال، أصبح من أهم سمات ومميزات سوق العمل بالدولة.
وأظهرت بيانات الوزارة، أنه تمت مخالفة 12.509 شركات لعدم تطبيق اشتراطات العمل والصحة والسلامة المهنية المتنوعة، فيما حدث انخفاض بنسبة %80 في عدد حالات عدم الإبلاغ عن إصابات العمل أو المرض المهني أو وفاة عامل، بعد أن بلغت 6 حالات لعام 2024 بدلاً من 30 حالة لعام 2023.
كما تشير النتائج إلى انخفاض مستمر في نسبة إصابات العمل المسجلة بسبب الجهود التكاملية مع الجهات الحكومية المعنية في الرقابة على اشتراطات الصحة والسلامة المهنية ونتيجة التشريعات الوطنية المعنية بخفض إصابات العمل والأدوار الرقابية التي ينفذها مفتشو الوزارة في متابعة إصابات العمل وضمان حقوق العمال المصابين من العلاج، والتعويض، والراتب.
وتتيح الوزارة 4 وسائل للإبلاغ عن مخالفات الصحة والسلامة المهنية، وهي: مركز اتصال الوزارة على الرقم 600590000 وتطبيق الوزارة الذكي والموقع الإلكتروني للوزارة على شبكة الإنترنت، بالإضافة إلى صفحات الوزارة على وسائل التواصل الاجتماعي.
ويقوم مفتشو الوزارة وفرقها المختصة بتنفيذ جولات ميدانية على منشآت القطاع الخاص، بعض هذه الجولات يكون بالاشتراك مع ممثلين من الجهات المعنية، وذلك بهدف التأكد من التزام القطاع الخاص بالاشتراطات والمعايير والإجراءات المطلوبة سواء في مواقع العمل أو في سكنات العمل وغيرهما من مجالات الصحة والسلامة المهنية الخاصة بالعمال.
وتحرص الوزارة على توفير إرشادات السلامة المهنية والتوعية بمتطلبات السلامة وحقوق العمال لجميع المنشآت عن طريق قنواتها المتعددة والتعامل مع الملاحظات والاقتراحات بجدية ورصد المستجدات الواردة من المتعاملين.
وتهتم دولة الإمارات بكل ما يوفر بيئة عمل جاذبة وملائمة للعمال، ويظهر هذا الاهتمام في توفير بيئة عمل جاذبة وملائمة للعمال في ريادتها باتخاذ الإجراءات وسن التشريعات المتعلقة بالصحة والسلامة المهنية والسكن العمالي.
وقالت الوزارة: «تعتبر الصحة والسلامة المهنية، من أولويات عمل الوزارة التي لا تتهاون في تطبيق القانون مع أي تجاوزات في هذا الجانب، فضلاً عن إطلاق نظام حماية الأجور وما يتضمنه من اشتراطات وضوابط رقابية تضمن حفظ حقوق العمال وحصولهم على رواتبهم شهرياً».
وأشارت إلى أن تعزيز الصحة والسلامة المهنية يعزز تنافسية دولة الإمارات في سوق العمل العالمي، ويضمن كفاءة أعلى بالإنتاج واستقراراً للعمالة الماهرة التي تدعم الاقتصاد الإماراتي، وتضمن تحقيق رؤية الوزارة في تنظيم سوق العمل وزيادة مرونته وإنتاجيته وقدرته التنافسية.
وشددت على أن تعزيز الصحة والسلامة المهنية ينطلق في الأساس من البعد الإنساني في دولة الإمارات التي تسعى للحفاظ على حياة الفرد وضمان عودته سليماً لأسرته وضمان استقرار الأسر التي هي لبنة المجتمع والذي يوازي الرؤية الاستشرافية لدولة الإمارات وقيادتها الرشيدة التي تسعى دائماً لتحقيق الريادة بوصفها أفضل الدول للعيش والعمل في العالم.
وقالت: «تعتبر الصحة والسلامة المهنية، من أولويات عمل الوزارة التي لا تتهاون في تطبيق القانون مع أي تجاوزات في هذا الجانب».
تدريب وتأهيل
ويتسم سوق العمل في دولة الإمارات بتنوع ثقافي فريد حيث تتعدد الجنسيات والمستويات المهارية ومع ذلك يحرص طرفا الإنتاج على الالتزام بالمعايير والاشتراطات الموضوعة ضمن التشريعات الوطنية المتعلقة بالصحة والسلامة المهنية، بهدف الحفاظ على بيئة عمل سليمة وآمنة وخالية من الحوادث، والتي تساهم في زيادة الإنتاجية وإنجاز المشاريع حسب خطتها الزمنية.
ويلتزم أصحاب العمل بتوفير وسائل الوقاية الشخصية المجانية للعمال، بالإضافة إلى تدريبهم وتأهليهم لمواجهة مخاطر المهن التي يمارسونها عوضاً عن الفحوص الدورية لضمان عدم تعرضهم لأي مرض مهني.
كما يلتزم صاحب العمل بتوفير الاشتراطات والمعايير التي تحقق السلامة والصحة المهنية في موقع العمل، وأبرزها 11 متطلباً، هي: قائمة المسؤولين عن الصحة والسلامة داخل المنشأة وأدوارهم وبيانات التواصل معهم، وتقييم المخاطر حسب نشاط المنشأة وإجراءات الوقاية منها.
كذلك يجب في مواقع العمل، توضيح الإجراءات والتدابير الوقائية وخطط الطوارئ ومكافحة الحريق، وتحديد برامج التدريب على إجراءات السلامة حسب نشاط المنشأة، وكذلك تحديد مواصفات الصحة والسلامة المهنية عند شراء وتأجير المعدات.
ولا بد من الاهتمام بمواعيد إجراء الفحوص الطبية للعمال والإجراءات التي يجب أن يقوم بها العامل في حال وجود خطر، مع إجراء التحقيقات اللازمة في حوادث العمل والسعي لمنع تكرارها، وأيضاً توفير قنوات استلام مقترحات العمال في مجال الصحة والسلامة.
وتمتد قائمة المتطلبات الواجب توافرها في مواقع العمل من قبل الشركات، إلى تشجيع مشاركة العمال باتخاذ القرارات الخاصة بالصحة، بالإضافة إلى لائحة الجزاءات بمخالفات الصحة والسلامة.
وأكدت الوزارة ضرورة التزام صاحب العمل بالتدابير التي تضمن أن يكون موقع العمل خالياً من المخاطر بحيث تكون المباني والأدوات وأي وسائل في مكان العمل مستوفية للاشتراطات الفنية، وأن تكون مقاومة للحريق، وأن يكون حجم المباني متناسباً مع حجم العمليات.
وعلى صاحب العمل تحديد أماكن المرافق ومنافذ الدخول والخروج والطوارئ بعدد كافٍ واتساع ملائم، وأن تكون أرض غرف العمل مستوية وخالية من الحفر والعوائق التي تسبب التعثر أو السقوط أو الاصطدام، وأن تكون الأدراج والأرضيات من مادة مناسبة لطبيعة العمل ومن مواد لا تتشرب السوائل مثل الزيوت وغيرها.
تجاوب الشركات
تثق الشركات في الجهود التي تبذلها الوزارة وشركاؤها الحكوميون في الرقابة على مواقع العمل المختلفة والسكنات العمالية لما لها من ضمان لحقوق العامل، وتوفير بيئة عمل آمنة خالية من حوادث العمل.
وتسعى المنشآت نحو الاستفسار عن المستجدات في مجال الصحة والسلامة المهنية عن طريق حضورها وتفاعلها في الورش التي تعقدها الوزارة، ورفع المقترحات المعنية في المجال ذاته لضمان التعاون التام مع الجهود الحكومية المبذولة ودرءاً للمخالفات والعقوبات في حال عدم الالتزام بالتشريعات ذات العلاقة.
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: السلامة المهنية الصحة والسلامة المهنية الإمارات الصحة المهنية سوق العمل سوق العمل في الإمارات وزارة الموارد البشرية والتوطين الصحة والسلامة المهنیة السلامة المهنیة دولة الإمارات إصابات العمل مواقع العمل سوق العمل بیئة عمل
إقرأ أيضاً:
من هي الإعلامية شيماء جمال التي يتناول مسلسل ورد وشوكولاتة قصتها؟
عاد اسم الإعلامية شيماء جمال ليتصدر تريند جوجل مجددا بعدما شهد مسلسل ورد وشوكولاتة انتشارا واسعا، حيث يعقد البعض أن العمل يرتبط بقصة حياتها، ليتسائل الكثيرون من جديد من هي الإعلامية شيماء جمال؟
بداية حكاية الإعلامية شيماء جمالبدأت فصول قضية الإعلامية شيماء جمال في يونيو 2022، حين أبلغ زوجها أيمن حجاج عن اختفائها، زاعمًا أنها خرجت لتصفيف شعرها ولم تعد، غير أن الشكوك تكاثرت سريعًا، إلى أن قدّم شريكه في الجريمة بلاغًا للشرطة، وأرشد عن مكان دفن الجثة داخل مزرعة نائية بمنطقة البدرشين، وفي 28 يونيو 2022، اكتشفت قوات الأمن جثمان الإعلامية داخل حفرة بالمزرعة، لتبدأ مرحلة جديدة من التحقيقات التي كشفت تفاصيل صادمة.
وأظهرت التحقيقات أن المتهم أيمن حجاج خطط للجريمة بعد خلافات حادة مع زوجته التي هددته بفضح أسرار قد تضر بسمعته، فاستدرجها إلى المزرعة بحجة المصالحة، وهناك انهال عليها بالضرب بمقبض سلاح ناري حتى فقدت وعيها، ثم خنقها حتى الموت بمساعدة سائقه حسين الغرابلي. ودفناها داخل حفرة أُعدت مسبقًا، مستخدمَين أدوات حفر ومواد حارقة لتشويه الجثة.
وخلال جلسات المحاكمة، أكدت النيابة أن «كلمة السر» في بدء تنفيذ الجريمة كانت جملة المتهم الأول لشريكه: «اعمل لنا شاي يا حسين»، إشارة للانقضاض على الضحية.
من جانبها أكدت الطفلة جنى، ابنة شيماء جمال البالغة من العمر 11 عامًا، في التحقيقات إنها سمعت مشادة كلامية حادة بين والدتها وزوجها، حيث هددته الأم بإعلان زواجهما رسميًا عبر «فيسبوك» إذا لم يبادر هو بذلك.
في المقابل، حاول الزوج الدفاع عن نفسه بالادعاء أن القتل وقع نتيجة «انفعال لحظي»، لكن التحقيقات كشفت تناقض أقواله، وتبيّن أن المزرعة التي وقعت فيها الجريمة لم تكن مملوكة له كما زعم بل مستأجرة، وأن الجريمة كانت مُخططًا لها مسبقًا.
وفي 7 يوليو 2022، أحال النائب العام المتهمين إلى محكمة الجنايات، وفي جلسة 16 أغسطس، قررت المحكمة إحالة أوراقهما إلى المفتي، قبل أن تصدر حكمها النهائي في 11 سبتمبر 2022 بالإعدام شنقًا، وفي يوليو 2024، رفضت محكمة النقض الطعن المقدم من المتهمين، وأيدت الحكم النهائي بإعدامهما.
وبتنفيذ حكم الإعدام بحق أيمن حجاج وشريكه حسين الغرابلي، طويت صفحة واحدة من أبشع الجرائم التي هزّت الرأي العام المصري، لتبقى قصة الإعلامية شيماء جمال شاهدًا على أن العدالة لا تسقط بالتقادم، وأن القصاص قد يأتي متأخرًا لكنه حتمي.
تصريحات جمال العدل.. بين الحقيقة والدراماوأما عن العمل الدرامي، فأوضح المنتج جمال العدل إن العمل الجديد «ورد وشوكولاتة» مأخوذ عن أحداث حقيقية بالفعل، لكنه شدد على أن العمل لا يقدّم توثيقًا مباشرًا لقصة شيماء جمال.
وقال العدل إن العمل يركز على فكرة «كيف يمكن لأناس عاديين أن يتحولوا إلى قتَلة تحت ظروف معينة»، موضحًا أن هذا المحور العام قد يتقاطع مع عدة وقائع، من دون أن يعني ذلك نقل قصة محددة حرفيًا.
وبهذا التوضيح، قطع العدل الطريق على التكهنات التي حاولت ربط المسلسل مباشرة بالقضية الشهيرة، مؤكدًا أن الدراما هنا تعالج فكرة عامة مستوحاة من الواقع، وليست سردًا وثائقيًا أو إعادة تمثيل لحادثة شيماء.
رد فعل والدة الإعلامية شيماء جمال على مسلسل ورد وشوكولاتةومن جانبها، قالت والدة الإعلامية الراحلة شيماء جمال، السيدة ماجدة: «أؤكد وبكل يقين أن مسلسل «ورد وشيكولاتة» يروي قصة ابنتي شيماء جمال، فكل أحداثه تعكس ما جرى معها حرفيًا».
وأضافت والدة شيماء جمال في تصريحاتها الصحفية، أن الرأي العام كله شاهد على القضية، وما يحدث في المسلسل ليس بحاجة إلى إثبات أو نفي، لافتة إلى أنه حتى ملابس الفنانة زينة في العمل هي نفس أسلوب شيماء، وحركاتها وتعبيراتها تجسّد ابنتي تمامًا، وكأن زينة تشربت شخصية شيماء وقدّمتها بكل تفاصيلها الدقيقة.
وتابعت: «المشهد الذي تظهر فيه زينة وهي ترمي الورد في وجه محمد فراج هو نفسه ما حدث بين شيماء وزوجها الجاني أيمن حجاج. وأنا أعرف قصة ابنتي بكل تفاصيلها، وأرى أمامي نفس المشهد يتكرر على الشاشة».
ولفتت إلى أن شيماء كانت متزوجة مرتين قبل زواجها من أيمن، لكنها أحبّته بصدق واختارته لتكمل معه حياتها، لكنه لم يصن هذا الحب، خانها، وانتهى الأمر بجريمة بشعة لا يستوعبها عقل.
مسلسل ورد وشوكولاتةوالجدير بالذكر أن، مسلسل ورد وشكولاتة يشارك في بطولته الثنائي محمد فراج وزينة، إلى جانب نخبة من النجوم: مريم الخشت، مراد مكرم، صفاء الطوخي، مها نصار، محمد سليمان، عمرو مهدي، وبسّام رجب، إضافةً إلى مواهب صاعدة واعدة مثل يوسف حشيش وآية سليم، والمسلسل من تأليف محمد رجاء وإخراج محمد العدل.
وتجسد زينة خلال أحداث مسلسل ورد وشكولاتة، شخصية إعلامية شهيرة تتعرض لمواقف صعبة، ويؤدي محمد فراج دور الزوج الذي تتحول سيطرته المرضية إلى مأساة صادمة، وتعكس التجربة خلفية مستوحاة من حادثة واقعية كانت حديث الإعلام والرأي العام.
اقرأ أيضاًقبل انطلاقته.. مريم الخشت تشوق الجمهور لشخصيتها في «ورد وشوكولاته»
قبل عرضها.. محمد العدل يشوق لعرض الحلقة 8 لـ «ورد وشكولاته»
بعد «ورد وشوكولاتة».. محمد فراج ينتهي من تصوير «لعبة جهنم»
إسحق أحمد فضل الله يكتب: (حبات العاصفة)