قال الدكتور جهاد الحرازين، أستاذ القانون، إن إسرائيل تسعى إلى ابتزاز الإدارة الأمريكية والاستفادة من إدارة الرئيس دونالد ترامب لتحقيق مكاسب سياسية.

سمير فرج: نتنياهو يخطط لإعادة الحرب وترامب لن يوافق على كسر هدنة غزةأهداف وتحديات زيارة نتنياهو إلى الولايات المتحدة| تحليل إخباري

وأوضح "الحرازين"، خلال مداخلة مع الإعلامية مارينا المصري في برنامج "مطروح للنقاش" على قناة "القاهرة الإخبارية"، أن رئيس وزراء الاحتلال بنيامين نتنياهو قرر عدم إرسال وفد إلى الدوحة لمناقشة المرحلة الثانية من اتفاق وقف إطلاق النار في غزة، مضيفًا أن هناك أحاديث داخل إسرائيل عن تغيير طاقم المفاوضات، وهو ما يعكس محاولة نتنياهو التهرب من استكمال الهدنة بكل الوسائل الممكنة.

وأشار أستاذ القانون إلى أن حكومة الاحتلال تحاول دمج المراحل التفاوضية لاستغلال الوقت، والإفراج عن أكبر عدد ممكن من الرهائن الإسرائيليين، قبل استئناف العدوان على قطاع غزة أو تصعيد العمليات في الضفة الغربية.

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: إسرائيل نتنياهو دونالد ترامب الهدنة المزيد

إقرأ أيضاً:

بعد التصديق على القانون.. حظر الجمع بين العلاوة وزيادة المعاشات.. تفاصيل

حظر قانون العلاوة الدورية 2025 الجمع بين العلاوتين الممنوحتين للموظفين في أول يوليو المقبل، وذلك بموجب قانون صرف العلاوة الدورية للموظفين والعاملين بالجهاز الإداري للدولة.

وصدق الرئيس عبد الفتاح السيسي، على قانون صرف العلاوة الدورية 2025.

حظر الجمع بين العلاوتين

وقد نص قانون العلاوة الدورية 2025  على أنه لا يجوز الجمع بين العلاوة المنصوص عليها في المادتين الثانية والحادية عشرة من هذا القانون، وكذلك الزيادة التي تتقرر اعتبارا من أول يوليو 2025 في المعاش المستحق للعامل عن نفسه.

ويقصد بـ العلاوة الدورية 2025 المنصوص عليها في المادة 11، هي العلاوة التي تمنح للعاملين بشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام، حيث نصت على أنه تمنح هذه الشركات "يقصد القطاع العام وقطاع الأعمال العام"، العاملين بها منحة شهرية تصرف من موازناتها الخاصة تُعادل الفرق بين نسبة العلاوة السنوية الدورية المقررة لهم ونسبة العلاوة الخاصة المقررة للعاملين بالدولة من غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية المشار إليه وفقًا لنص المادة الثانية من هذا القانون كحد أقصى.

العلاوة تضم للأجر الأساسي

ووضع القانون، نصًا خاصًا، فيما يتعلق بـ العلاوة الدورية والعلاوة الخاصة، حيث نص على أنه يتم الجمع بين العلاوتين في حالات معينة، في حين يحظر الجمع بينهما في حالات أخرى، كما نص على أنها تضم للأجر الأساسي، والتي يستفيد منها الموظف عند حصوله على المكافآت والترقيات وكذلك عند الخروج على المعاش.

وتضمن قانون العلاوة الدورية منح علاوة دورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة ١٠% من الأجر الوظيفي لكل منهم في ٣٠/ ٦/ ٢٠٢٥ وبحد أدنى ١٥٠ جنيهاً/ شهرياً، وتقرير علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة ١٥% من الأجر الأساسي في ٣٠/ ٦/ ٢٠٢٥ وبحد أدنى ١٥٠ جنيهاً/ شهرياً، وإقرار زيادة الحافز الإضافي للمخاطبين ولغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بدءاً من أول يوليو سنة ٢٠٢٥ بفئة مالية مقطوعة بواقع ٧٠٠ جنيه.

موعد صرف العلاوة الدورية

يشار إلى أنه من المقرر صرف العلاوة الدورية للموظفين والعاملين بالجهاز الإداري للدولة، مع تقاضي مرتب شهر يوليو. ويبدأ الموظفون والعاملون بالجهاز الإداري للدولة، في صرف الزيادة الجديدة مع مرتبات شهر يوليو 2025.

طباعة شارك العلاوة العلاوة الدورية المرتبات مرتبات الموظفين

مقالات مشابهة

  • التنمر في طلب مناقشة بالشيوخ.. كيف واجه القانون هذه الظاهرة؟
  • الخط الرابع للمترو.. دراسة المرحلة الثانية بطول 31.8 كم و21 محطة
  • البرلمان البريطاني يقر "قانون القتل الرحيم"
  • نتنياهو يتحدث عن تفرقة العرب.. هكذا واجههم عند قيام إسرائيل
  • أستاذ قانون دولي: لا يحق لإسرائيل تبرير عدوانها بمزاعم نووية
  • محافظ دمياط يتابع تنفيذ المرحلة الثانية من خط دعم رأس البر بمياه الشرب
  • نتنياهو: إيران أطلقت صواريخ على مستشفى سوروكا ووسط إسرائيل
  • بعد التصديق على القانون.. حظر الجمع بين العلاوة وزيادة المعاشات.. تفاصيل
  • "الخدمات المالية" تستعد لإطلاق المرحلة الثانية من "ضماني"
  • «طرق دبي» تنجز 10 مواقع ضمن المرحلة الثانية من «توسعة إشارات المشاة الذكية»