غرفة المنشآت الفندقية تعلن عن خطتها التدريبية لعام ٢٠٢٥
تاريخ النشر: 10th, February 2025 GMT
أعلن محمد أيوب، رئيس مجلس إدارة غرفة المنشآت الفندقية، عن أن الغرفة تواصل جهودها فى تطوير وتأهيل العاملين بالقطاع الفندقى، بهدف رفع مستوى الخدمات الفندقية وتعزيز تنافسية مصر كوجهة سياحية متميزة. وأكد أيوب أن التدريب يمثل أحد المحاور الرئيسية التي تعمل عليها الغرفة لضمان تزويد العاملين بالمهارات والمعرفة التى تتماشى مع أحدث التطورات فى مجال السياحة والفندقة.
وأشار أيوب إلى أن الغرفة نظمت على مدار السنوات الخمس الماضية برامج تدريبية مكثفة استفاد منها نحو 96 ألف متدرب، شملت مختلف التخصصات الفندقية، بما فى ذلك مجالات الأغذية والمشروبات، الإشراف الفندقى، صحة وسلامة الغذاء، المكاتب الأمامية، المهارات الإشرافية، التحضير والتجهيز، الوعى الأمنى، والتعامل مع اختلاف الثقافات.
وأضاف أن الاستثمار فى تطوير الكوادر البشرية هو جزء أساسى من استراتيجية مجلس إدارة الغرفة لتعزيز جودة الخدمات الفندقية، ما يسهم فى تعزيز مكانة مصر كوجهة سياحية تنافسية على المستوى الدولى.
من جانبه، أوضح أدهم جرانة، رئيس لجنة التدريب بالغرفة، أن عام ٢٠٢٤ شهد تدريب نحو ٢١,٤٠٠ متدرب من مختلف المنشآت الفندقية، مع توزيع البرامج التدريبية بما يتناسب مع احتياجات الفنادق فى جميع المناطق السياحية. وأكد جرانة أن الغرفة تعمل على تطوير استراتيجيات التدريب لضمان توفير فرص تأهيلية متكاملة تسهم فى تحسين جودة الخدمات المقدمة للزائرين.
وفى إطار تنفيذ قرارات وتوجيهات مجلس إدارة الغرفة، أوضحت غادة شلبي، المدير التنفيذى للغرفة أن الخطة التدريبية لعام ٢٠٢٥ تستهدف زيادة أعداد المتدربين بنسبة ٢٥٪ مقارنة بالعام الماضى، مع توسيع نطاق التدريب ليشمل عددًا أكبر من العاملين فى المنشآت الفندقية باختلاف درجاتها. كما سيتم إدراج برامج متخصصة لتنمية مهارات التواصل والإدارة، بالتعاون مع عدد من الجامعات والمعاهد المتخصصة، بالإضافة إلى التوسع فى تقديم الدورات التدريبية لتغطية مناطق جديدة بهدف ضمان وصول البرامج إلى جميع المنشآت الأعضاء.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: غرفة المنشآت الفندقية المنشآت الفندقية خطتها التدريبية محمد أيوب وتأهيل العاملين المنشآت الفندقیة
إقرأ أيضاً:
إمارة تبوك تعلن عن انطلاق مسابقة “الابتكار 2025” لتحفيز الإبداع وتحسين الأداء الحكومي بالمنطقة
أعلنت إمارة منطقة تبوك بالشراكة مع مركز الابتكار وريادة الأعمال بجامعة تبوك، عن انطلاق مسابقة “الابتكار 2025″، والتي تهدف إلى تحفيز المبدعين والمبتكرين من الأفراد والفرق على تقديم حلول مبتكرة تُسهم في خدمة التنمية المستدامة بمنطقة تبوك، ضمن ستة مسارات رئيسية تمس احتياجات المجتمع وتواكب توجهات التطوير والتحسين في الخدمات الحكومية.
وتركز المسابقة على ستة مسارات رئيسية تشمل: الخدمات الحكومية وتحسين تجربة المستفيد، والبيانات وتعزيز كفاءة الأداء الحكومي، وإدارة المخاطر، والسلامة المرورية، والتعليم الذكي وبناء القدرات، والاستدامة والبيئة.
وتسعى هذه المبادرة إلى تحفيز العقول الإبداعية في المنطقة لتقديم حلول مبتكرة تسهم في رفع كفاءة الجهات الحكومية، وتحقيق التميز في تقديم الخدمات، من خلال الاعتماد على تقنيات الذكاء الاصطناعي، وتحليل البيانات، وتصميم الخدمات الذكية، وإدارة المخاطر الرقمية، وغيرها من أدوات الابتكار، وسيُكرَّم الفائزون الثلاثة الأوائل بجوائز قيمة، لتعزيز روح الابتكار ودعمًا للمتميزين في هذا المجال.
وأعلنت اللجنة المنظمة الجدول الزمني للمسابقة، حيث يستمر التسجيل إلى يوم غدٍ، فيما تقام ورش العمل خلال يومي 6 و 7 أغسطس الجاري، يعقبها مرحلة التقييم النهائي في الـ 10 من أغسطس الجاري، على أن يتم إعلان الفائزين وتكريمهم في الـ 11 من أغسطس الجاري.
ودعت إمارة منطقة تبوك جميع المبدعين والمبتكرين في المنطقة للمشاركة في هذه المسابقة، والإسهام بأفكارهم الريادية في خدمة تنمية الوطن وتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030.
حسام موافي: شرب الحشيش لا يحتاج لمصحة.. والترامادول يستوجب الدخول الفوري