«العمل»: إنفاق ملياري جنيه سنويا على دعم العمالة غير المنتظمة

أكد محمد جبران، وزير العمل، خلال المؤتمر الدولي للإدارة والابتكار في الضمان الاجتماعي، تقديم الوزارة مجموعة متنوعة من برامج الحماية الاجتماعية، إذ تضم 4 صناديق، بينها صندوق إعانات الطوارئ، المخصص لدعم لعمال المتأثرين بتوقف أماكن عملهم، مشيرًا إلى أن الصندوق أنفق منذ تأسيسه ما يقارب ملياري جنيه.

دعم القطاع الخاص والحفاظ على الوظائف

وأوضح جبران أن صندوق إعانات الطوارئ يلعب دورًا رئيسيًا في دعم كل من القطاع الخاص وقطاع الأعمال الذي يواجه صعوبات، ما يسهم في الحفاظ على الوظائف القائمة وضمان استمراريتها، مشيرا إلى زيادة قيمة المنح المقدمة للعمال من 600 جنيه إلى 1200 جنيه، ضمن جهود الوزارة لتحسين مستوى الدعم المقدم.

 

مليارا جنيه سنويا لدعم العمالة غير المنتظمة

وأضاف أن الوزارة تدير صندوقا آخر لدعم العمالة غير المنتظمة، والذي تأسس عام 2002، ويُراعى من خلاله الظروف الخاصة لهؤلاء العمال، مشيرا إلى أن هناك 6 مناسبات سنوية تصرف خلالها منح للعمالة غير المنتظمة، وجرى رفع قيمتها من 500 جنيه إلى 1000 جنيه، ما يعني صرف نحو ملياري جنيه سنويًا، كما تصرف أسرة العامل المتوفي مبلغ 200 ألف جنيه، وبلغت التكلفة الإجمالية لهذه الحالات نحو 16 مليون جنيه، مع دراسة إمكانية ضم حالات الوفاة الطبيعية بنفس القيمة.

التأمين وتقديم خدمات المهارة والتدريب

وقال جبران إن الوزارة وصلت إلى تأمين بقيمة 500 مليون جنيه للعمالة غير المنتظمة، إضافة إلى تحمل تكاليف خدمات قياس المهارة، لافتا إلى وجود برامج متخصصة في صندوق التدريب والحماية الاجتماعية لتعزيز مهارات العاملين ودعمهم على المدى البعيد.

 

 

المصدر: الوطن