سوسن بدر: «الباء تحتها نقطة» يتناول جهود محو الأمية
تاريخ النشر: 6th, March 2025 GMT
محمد قناوي (القاهرة)
أخبار ذات صلةتشارك سوسن بدر في المسلسل الإماراتي «الباء تحتها نقطة»، الذي يتم عرضه على قناة الإمارات، ضمن خطة شبكة أبوظبي للإعلام الدرامية في رمضان، وتؤدي شخصية مديرة مدرسة لتعليم السيدات، اللاتي قررن العودة لمقاعد الدراسة لاكتشاف ذواتهن، في إطار اجتماعي كوميدي، ويتناول العمل قضية محو الأمية التي شهدتها الإمارات أواخر الستينيات وأوائل السبعينيات، مع تركيز خاص على تعليم المرأة.
رسالة مهمة
قالت سوسن بدر لـ«الاتحاد»، إنها تعتبر دورها في هذا العمل من أمتع التجارب الدرامية في مشوارها؛ لأنه مختلف وبعيد عن النمطية والتكرار، مع سيناريو متميز للكاتبة منى الظاهري، وهي من الكاتبات المهتمات بحقوق ومكانة المرأة، وتمتلك فكراً متفتحاً مع وعي كبير بهذه القضايا.
وتدور أحداث المسلسل في مدرسة بإحدى مناطق الإمارات، حيث تقوم مجموعة من المعلمات من جنسيات عربية مختلفة بتدريس النساء، في ظل مفارقات كوميدية خلال هذه العملية، كما يُسلط العمل الضوء على عادات وتقاليد العديد من البلدان.
وأضافت سوسن بدر، أعجبتني الحبكة الدرامية للعمل التي تعتمد في ظاهرها على الجانب الكوميدي، لكن في باطنها تحمل قضية ورسالة مهمة حول محو الأمية في الإمارات، ويضم نخبة من نجوم الدراما العربية، هم: جابر نغموش، محمد خير الجراح، فاطمة الحوسني، ميرا طالب، إيمان السيد، وشكران مرتجى، إخراج العراقية هبة الصياغ.
جمهور خليجي
أعربت سوسن بدر عن سعادتها لمشاركتها للمرة الثانية في الدراما الخليجية، بعد أن قدمت في رمضان الماضي المسلسل الكويتي «ولد أمه»، وقد شهدت السنوات الأخيرة تقديم نصوص جريئة تناولت موضوعات مهمة، مثل تمكين المرأة والتحديات التي يواجهها الشباب، وأضافت أنها سعيدة أيضاً بأن يكون لها جمهور في الخليج، وخاصة في دولة الإمارات، القريبة إلى قلبي وإلى قلوب كل المصريين.
«الكابتن» و«أثينا»
يشهد الموسم الرمضاني، مشاركات واسعة لسوسن بدر في الدراما المصرية، أولاها مسلسل «الكابتن» مع أكرم حسني من 15 حلقة، وتدور أحداثه في إطار كوميدي حول طيار يتسبب في حادث يؤدي إلى وفاة الركاب، ما يضعه في سلسلة من المواقف التي تغير مسار حياته، وتقدم خلاله شخصية إحدى ضحايا الطائرة التي تظهر في صورة «عفريتة» للطيار.
كما تشارك في بطولة مسلسل «أثينا» من 15 حلقة أيضاً، وتجسد دور أم لفتاتين، الأولى مراسلة صحفية تسلط الضوء على مخاطر منصات التواصل، و«الإنترنت المظلم»، والثانية طالبة جامعية تحاول الانتحار بسبب دخولها عالم «الدارك ويب».
أما العمل الثالث، فهو «أهل الخطايا» مع جمال سليمان، تأليف محمد عبد القوي، وأحمد أنور، وإخراج رؤوف عبد العزيز، ويتناول العديد من القضايا والجرائم الحقيقة من الواقع، في 15 حلقة.
«دقيقة إلا ربع»
انتهت الفنانة المصرية سوسن بدر من تصوير حكاية «دقيقة إلا ربع»، إحدى حكايات مسلسل «أسود باهت»، الذي يتكون من 3 حكايات، كل واحدة من 5 حلقات، وبفريق عمل مستقل وأحداث مختلفة، وحكاية «دقيقة إلا ربع»، بطولة محمد عز، هاجر الشرنوبي، تأليف إسلام شتا وباسم حسن، إخراج ممدوح زكي، وتقدم فيه دور سيدة من عائلة أرستقراطية، وخلال الأحداث تتعرض لحادث وتصاب بالشلل، بعد أن تخسر ابنتها.
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: شبكة أبوظبي للإعلام شركة أبوظبي للإعلام أبوظبي للإعلام سوسن بدر قناة الإمارات رمضان دراما رمضان الدراما الرمضانية مسلسلات رمضان المسلسلات الرمضانية مسلسلات رمضانية الدراما الدراما الخليجية سوسن بدر
إقرأ أيضاً:
"شباب الشورى" تستعرض جهود تعزيز التعمين وتمكين العُمانيين في قطاعي الطاقة والمعادن
مسقط- الرؤية
استضافت لجنة الشباب والموارد البشرية بمجلس الشورى سعادة المهندس محسن بن حمد الحضرمي وكيل وزارة الطاقة والمعادن، وعددًا من المختصين بالوزارة؛ وذلك لمناقشة الجهود المبذولة في تمكين القوى العاملة الوطنية وتطويرها في قطاعي الطاقة والمعادن، في إطار حرص مجلس الشورى على متابعة ملفات التوظيف والتعمين، وتعزيز دور الكفاءات الوطنية في القطاعات الحيوية.
وعقد اللقاء برئاسة سعادة يونس بن علي المنذري رئيس لجنة الشباب والموارد البشرية، بحضور أصحاب السعادة أعضاء اللجنة. وقدّم سعادة وكيل الوزارة شرحًا وافيًا حول دور وزارة الطاقة والمعادن في دعم وتطوير سياسات التوظيف، وأوضح سعادته في معرض شرحه أهمية تطوير العلاقة بين الوزارة ومؤسسات التوظيف وسوق العمل ومخرجات التعليم، مشيرًا إلى أبرز المعوقات التي تواجه المؤسسات والشركات العاملة في القطاع النفطي، وما تتطلبه المرحلة المقبلة من حلول مبتكرة تعزز من فرص التوظيف والتعمين في هذا القطاع الاستراتيجي الهام، كما أكد سعادته بأن الوزارة ماضية قدماُ في دورها لدعم الكوادر الوطنية و تمكينها للتوظيف في المؤسسات العاملة في القطاع النفط والطاقة.
بعدها.. اطلع أصحاب السعادة أعضاء اللجنة من خلال عرض مرئي قدمه أحد المختصين بالوزارة، على جهود الوزارة في تعزيز نسب التعمين بالشركات المشغلة في قطاع النفط والغاز، والشركات المقاولة والخدمية. وتناول العرض المرئي نبذةً شاملة عن "منتدى الموارد البشرية لقطاع الطاقة" الذي يمثل منصة مُهمة لتبادل الأفكار والخبرات حول تعزيز الكفاءات الوطنية، حيث تم استعراض محاور المنتدى وعدد الشركات المشاركة فيه.
وشمل العرض المرئي أيضًا شرحًا حول منصة "بتروجوبز" التي توفر قاعدة بيانات متكاملة عن الوظائف المتاحة في القطاع، وجرى استعراض إحصائيات حديثة حول عدد الفرص الوظيفية المطروحة، وأعداد المستخدمين المسجلين على المنصة، ونوعية الوظائف المتوفرة فيها. كما تم تسليط الضوء خلال العرض المرئي على منصة "توطين" التي تُعد من المبادرات المهمة لتعزيز فرص العمل للمواطنين، بالإضافة إلى عرض جهود معهد "تاكتف بروفاك عُمان"، ومعهد عُمان للطاقة، ودورهما في إعداد الكوادر العُمانية لسوق العمل في قطاعي الطاقة والمعادن.
وتطرق العرض المرئي إلى دور الجمعية العُمانية للخدمات البترولية "أوبال" في دعم استراتيجية التعمين، مع تقديم شرح لاستراتيجية التعمين في قطاع المعادن، التي تهدف إلى رفع نسب التوظيف العُماني في المشاريع التعدينية، خاصة في مناطق الامتياز؛ بما يضمن استفادة المجتمعات المحلية من الفرص الاقتصادية الناتجة عن هذه المشاريع.
وشهد اللقاء نقاشات موسعة بين أصحاب السعادة أعضاء اللجنة وسعادة المهندس وكيل الوزارة، تركزت على عدة محاور رئيسية، من أبرزها ضرورة تمكين الكفاءات الوطنية وتأهيلها لشغل مختلف الوظائف الفنية والإدارية في قطاعات الطاقة والمعادن، ورفع نسب التعمين في الشركات العاملة بهذه القطاعات، مع التأكيد على أهمية إعداد خطط ومبادرات واضحة قابلة للتنفيذ لزيادة فرص التوظيف في قطاعات النفط والطاقة.
واستعرض الاجتماع أهمية التنسيق بين الوزارة ومؤسسات التعليم العالي والمعاهد التدريبية المتخصصة لضمان مواءمة مخرجات التعليم مع متطلبات سوق العمل في قطاعي الطاقة والمعادن، خاصة من خلال تدريب طلبة الجامعات في المعاهد التابعة لمؤسسات الطاقة والمعادن.
وفيما يتعلق بقطاع التعدين، أكدت اللجنة ضرورة إلزام الشركات العاملة فيه بتوظيف وتدريب الكوادر الوطنية، خاصةً في مناطق الامتياز، ضمن إطار مسؤوليتها الاجتماعية تجاه المجتمع، إضافة إلى تقييم جودة وكفاءة المعاهد التدريبية المتخصصة في إعداد وتأهيل الكوادر للعمل في هذا القطاع.
وفي ختام اللقاء، أشاد سعادة رئيس اللجنة بجهود وزارة الطاقة والمعادن في دعم سياسات التعمين وتطوير بيئة العمل في القطاعين، مؤكدًا أهمية استمرار التعاون والتنسيق بين الوزارة والجهات ذات العلاقة لتحقيق الأهداف الوطنية في تعزيز التشغيل وتطوير الموارد البشرية العُمانية.