برنامج «الموجه المعتمد» ينطلق 14 إبريل بتجربة تعليمية مكثفة
تاريخ النشر: 11th, March 2025 GMT
تستعد مؤسسة الشارقة، لتطوير القدرات لإطلاق برنامج «الموجه المعتمد»، وهو مبادرة نوعية تهدف إلى تأهيل المنتسبين الراغبين في تعزيز مهاراتهم التوجيهية، للحصول على شهادة الموجه المعتمد من الاتحاد الدولي للتوجيه.
وسيقام البرنامج من 14 إبريل إلى 31 يوليو المقبل، مستهدفاً الأفراد الذين أعمارهم 25 عاماً فما فوق، لتمكينهم من ممارسة التوجيه باحترافية وفق أعلى المعايير الدولية.
ويأتي البرنامج ليضع المشاركين في قلب تجربة تعليمية مكثفة، يكتسبون من خلالها القدرة على الالتزام بالتوجيهات الأخلاقية والمعايير المهنية، وتنمية الثقة بالنفس والحضور الشخصي، وتطوير مهارات الإنصات الفعال والاتصال المباشر، إلى جانب تعلم أساليب تقصي المعلومات لتعزيز فعالية جلسات التوجيه.
كما يركز البرنامج على بناء علاقة قائمة على الثقة بين الموجه والمتلقي، ووضع استراتيجيات للتخطيط وتحديد الأهداف، وإدارة المواقف المختلفة بكفاءة واحترافية.
وقال خالد إبراهيم الناخي، مدير مؤسسة الشارقة لتطوير القدرات: «التوجيه هو إحدى أهم الأدوات التي تساعد الأفراد على مهارات التوجيه الاحترافي في مختلف القطاعات، حيث النمو المهني والشخصي، ونحن نؤمن بأن إعداد موجهين مؤهلين يسهم في بناء مجتمعات أكثر وعياً وإنتاجية».
ولفت إلى أن هذا البرنامج لا يقتصر على منح شهادة فقط، بل هو رحلة متكاملة تمنح المشاركين الأدوات اللازمة، ليصبحوا مؤثرين في حياة الآخرين، وقادرين على إحداث فرق حقيقي في بيئاتهم العملية والشخصية.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات الشارقة
إقرأ أيضاً:
تدريب 500 باحث عن عمل في شمال الباطنة ضمن برنامج "إرادة"
صحار- خالد بن علي الخوالدي
اختتمت فعاليات البرنامج التدريبي "إرادة" في ولاية السويق بمحافظة شمال الباطنة، والذي هدف إلى تمكين الكوادر الوطنية وتعزيز جاهزيتها لسوق العمل، إذ أقيم البرنامج بإشراف مكتب محافظ شمال الباطنة ممثلًا بمكتب والي السويق، وبالتعاون مع المديرية العامة للعمل بمحافظة شمال الباطنة ممثلة بدائرة العمل بالسويق، وتنفيذ معهد البريمي للتدريب الإداري.
واستهدف البرنامج الذي استمر لمدة ثلاثة أسابيع أكثر من ٥٠٠ باحث وباحثة عن عمل من مختلف قرى ومناطق الولاية، وعقد في جمعية المرأة العمانية بالسويق، وسط مشاركة فاعلة وحضور لافت من المستفيدين والمهتمين بمجالات التنمية والتوظيف الذين يحملون المؤهلات العلمية المختلفة.
وتميز البرنامج بتنوع مجالاته التدريبية التي شملت إدارة الموارد البشرية، والمحاسبة، وإدارة المكاتب، والحاسب الآلي، مع التركيز على الجوانب التطبيقية والخطط الذهنية التي تسهم في صقل مهارات المشاركين وتمكينهم من التعامل بكفاءة مع متطلبات الوظائف الحديثة.
وأشار القائمون على البرنامج إلى أن "إرادة" لا يركز فقط على توفير التدريب، بل يسعى إلى غرس عقلية المبادرة وريادة الأعمال، وكسر حاجز التردد والخوف لدى الباحثين عن العمل، من خلال محتوى تدريبي عملي وتفاعلي، يُقدم بأساليب حديثة ومبتكرة على يد مدربين معتمدين وأصحاب خبرة.
وأوضح خميس بن سعيد الذيابي القائم على أعمال البرنامج بمعهد البريمي للتدريب الإداري: "فخورون بثقة الجهات الرسمية في المعهد، وسعداء بهذا الحضور الكبير من الشباب والشابات، فالبرنامج صُمم ليكون منصة انطلاق عملية وحقيقية نحو التمكين الوظيفي وريادة العمل الحر، في ظل التحديات التي يواجهها الشباب العماني اليوم، وقد سعينا منذ اليوم الأول على تحقيق رؤية علمية متكاملة للارتقاء بمستوى المتدربين، ورغم تحدي العدد الكبير فقد تم تقسيم المتدربين إلى ثلاثة أقسام رئيسية وفقًا للقدرات والتخصصات العلمية لديهم، ولله الحمد أكد البرنامج نجاحه بكل كفاءة واقتدار".
من جانبهم، عبر عدد من المشاركين عن سعادتهم بالفرصة التي أتاحها لهم البرنامج، مؤكدين استفادتهم من الورش التطبيقية والتمارين الذهنية والأساليب العملية التي تُقدم بأسلوب مبسط وقريب من الواقع الوظيفي.
يشار إلى أن البرنامج يأتي ضمن الجهود التكاملية التي تبذلها مؤسسات الدولة بالتعاون مع القطاع الخاص، لتمكين الشباب من تجاوز التحديات المهنية، وتعزيز دورهم في التنمية الوطنية بما يتواكب مع مستهدفات رؤية عُمان 2040.
مشكلة الموية في أمدرمان أصبحت من الصعوبة الصبر عليها