“أرامكو” تعزز استثماراتها العالمية بصفقة “بريماكس”
تاريخ النشر: 24th, March 2025 GMT
البلاد – متابعات
ذكرت صحيفة جيستيون في بيرو نقلا عن مصادر مطلعة أن أرامكو السعودية اتفقت على شراء شركة “بريماكس” لتوزيع الوقود المملوكة لمجموعة “جروبو روميرو”، والتي تعمل في بيرو وكولومبيا والإكوادور، مضيفة أن الصفقة تضمنت دفع حوالي 3.5 مليار دولار، وفقا لوكالة “رويترز”.
وتملك شركة أرامكو أعمالا في بيرو حيث اشترت العام الماضي حصة أقلية في شركة بيرو للغاز الطبيعي المسال من شركة هانت أويل.
وفي العام الماضي قالت أرامكو إنها تتطلع إلى المزيد من عمليات الاستحواذ في أعمال التكرير والمواد الكيميائية في آسيا وترى الصين والهند وجنوب شرق آسيا أسواق نمو كبيرة لها.
المصدر: صحيفة البلاد
إقرأ أيضاً:
كلب يتولى منصب “مسؤول السعادة” في شركة هندية
صراحة نيوز ـ في خطوة مبتكرة ولافتة لتعزيز الصحة النفسية في بيئة العمل، قامت شركة تكنولوجيا ناشئة مقرها مدينة حيدر أباد الهندية بتعيين كلب من فصيلة “غولدن لابرادور ريتريفر” في منصب غير تقليدي حمل اسم “مسؤول السعادة الرئيسي”.
الكلب، الذي يُدعى “دنفر”، أصبح سريعًا جزءًا لا يتجزأ من فريق العمل، حيث يمتلك بطاقة عمل رسمية، وبريدًا إلكترونيًا خاصًا، بالإضافة إلى جدول منظم يتضمن مشاركته في اجتماعات وفعاليات داخل الشركة.
وتشمل مهامه اليومية استقبال الموظفين بابتسامة وكل حماس في بداية اليوم، والمشاركة في فترات الراحة، وتقديم أجواء مريحة خلال أوقات العمل المزدحمة. كما ينظم “دنفر” جلسات قهوة غير رسمية تساهم في كسر الروتين وتحفيز التفاعل الاجتماعي بين الزملاء.
وأكدت إدارة الشركة أن اختيار هذه السلالة لم يكن عشوائيًا، إذ يشتهر “الغولدن ريتريفر” بطبعه الودود، وهدوئه، وقدرته الفطرية على استشعار مشاعر المحيطين به. وهي صفات اعتبرها مؤسس الشركة ضرورية للحفاظ على روح الفريق ورفع معنوياته.
وقد لاقت هذه المبادرة إشادة واسعة على منصات التواصل الاجتماعي، حيث وصفها كثيرون بأنها نموذج ملهم لدعم الصحة النفسية في أماكن العمل، فيما لم يخلُ التفاعل من طرافة، إذ عبّر عدد من المستخدمين عن رغبتهم في الانضمام إلى الشركة والعمل إلى جانب “دنفر”.
هذه التجربة الفريدة تسلط الضوء على أهمية التفكير خارج الصندوق في ما يتعلق برفاه الموظفين، وتفتح الباب أمام مبادرات جديدة لخلق بيئة عمل أكثر إنسانية ودفئًا.
اقتراح أميركي يسمح لإيران بتخصيب اليورانيوم.. ولكن!