الهلال السعودي يسعى للتعاقد مع مايكل إدواردز لتولي منصب المدير التنفيذي
تاريخ النشر: 20th, May 2025 GMT
كشفت تقارير صحفية، اليوم الثلاثاء، عن تحرك إدارة نادي الهلال السعودي للتعاقد مع مدير تنفيذي جديد لقيادة المشروع الرياضي في المرحلة المقبلة، وذلك بعد إخطار فهد المفرج، المدير التنفيذي الحالي لفريق الكرة، بمغادرة منصبه مع نهاية الموسم الجاري.
ووفقاً لما أورده موقع "جيف مي سبورت" نقلاً عن الصحفي الموثوق بين جاكوبس، فقد دخلت إدارة الهلال في محادثات مع مايكل إدواردز، المدير التنفيذي لنادي ليفربول الإنجليزي، لاستطلاع رأيه بشأن إمكانية توليه ذات المنصب في النادي السعودي، بهدف قيادة مرحلة إعادة بناء الفريق وتطوير بنيته الإدارية والفنية.
ويحظى إدواردز بسمعة متميزة في الكرة الأوروبية بفضل إدارته الناجحة لفريق ليفربول، إذ لعب دوراً محورياً في بناء الجيل الذهبي الذي توج بلقب دوري أبطال أوروبا 2019 والدوري الإنجليزي الممتاز 2020، إلى جانب عدد من الصفقات الذكية التي أحدثت نقلة نوعية في النادي الإنجليزي.
وأفاد التقرير بأن فهد بن نافل، رئيس مجلس إدارة الهلال، يطمح إلى إسناد المهمة لإدواردز ليعمل بشكل مباشر مع الرئيس التنفيذي الحالي، الإسباني ستيف كالزادا، ضمن خطة متكاملة تهدف إلى رسم مستقبل جديد للفريق وتطوير استراتيجياته الرياضية والتسويقية.
ورغم أن إدواردز لم يبد حتى الآن رغبة واضحة في خوض تجربة جديدة خارج أوروبا، إلا أن إدارة الهلال ما زالت تتمسك بالأمل في إقناعه، مستندة إلى حجم المشروع الرياضي الكبير الذي تقوده المملكة ضمن مبادرات دعم الأندية السعودية واستقطاب الكفاءات العالمية.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: نادي الهلال السعودي الهلال السعودي الهلال مايكل إدواردز الهلال السعودی
إقرأ أيضاً:
محافظ السيادي السعودي: سنضاعف استثماراتنا في أوروبا إلى 170 مليار دولار
الاقتصاد نيوز - متابعة
استثمر صندوق الاستثمارات العامة السعودي، في أوروبا نحو 85 مليار دولار منذ عام 2017 وحتى نهاية العام الماضي، بحسب ياسر الرميان، محافظ الصندوق، ورئيس مجلس إدارة مؤسّسة مبادرة مستقبل الاستثمار، متوقعاً أن يتضاعف الرقم ليصل إلى 170 مليار دولار بحلول 2030.
الرميان أكد خلال مشاركته في في قمة_الأولوية الأوروبية المنعقدة في ألبانيا والتي عقدت في العاصمة الألبانية تيرانا على مدار يومين، على الدور المحوري لأوروبا في استراتيجية الاستثمار العالمية، مشيراً إلى أن القدرة على التنبؤ والوضوح التنظيمي هما مفتاح الالتزامات طويلة الأجل.
ليصلك المزيد من الأخبار اشترك بقناتنا على التيليكرام