محافظ مسندم يبحث مع أمين "المناقصات" حلحلة تحديات المشاريع التنموية
تاريخ النشر: 23rd, June 2025 GMT
دبا- الرؤية
التقى معالي السيد إبراهيم بن سعيد البوسعيدي محافظ مسندم، بسعادة المهندس بدر بن سالم المعمري أمين عام مجلس المناقصات، وسعادة المهندس يعقوب بن خلفان البوسعيدي وكيل وزارة الثروة الزراعية والسمكية وموارد المياه للثروة السمكية، وذلك بحضور سعادة الشيخ عبدالعزيز بن أحمد الهوم المياسي والي دبا، وعدد من المسؤولين من الجهات ذات العلاقة.
جرى خلال اللقاء استعراض تقدم سير المشاريع التنموية في المحافظة، وبحث سبل تسريع تنفيذها، إلى جانب مناقشة أبرز التحديات التي تواجه بعض المشاريع وطرح مقترحات عملية لحلحلتها بما يضمن تحقيق الأهداف التنموية المنشودة.
وعقب اللقاء، قام معالي السيد المحافظ والمرافقون له بزيارة ميدانية إلى مشروع مركز الزوار في الموقع الأثري بدبا، حيث اطّلعوا على مستجدات العمل في المشروع وأهميته في إبراز الموروث الثقافي والتاريخي للمنطقة. كما شملت الزيارة الواجهة البحرية في ولاية دبا، حيث تم الوقوف على سير العمل ومكونات المشروع التي تسهم في تعزيز البنية السياحية والترفيهية في الولاية.
وتأتي هذه الزيارات والمتابعات في إطار حرص مكتب محافظ مسندم على تسريع وتيرة المشاريع التنموية في مختلف ولايات المحافظة، وتذليل التحديات بالتنسيق مع الجهات المختصة لتحقيق الأثر الإيجابي الملموس على مستوى الخدمات والتنمية.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
استشاري يوضح أبرز الأساليب التي تساعد الأفراد على التكيف مع ضغوط العمل اليومية .. فيديو
الرياض
كشف الدكتور وليد السحيباني، استشاري الطب النفسي، عن أبرز الأساليب التي تساعد الأفراد على التكيف مع ضغوط العمل اليومية دون أن تنعكس سلبًا على صحتهم النفسية.
وقال السحيباني خلال حديثه في برنامج “سيدتي”، إن على الفرد أن يتدرب على التعامل مع مهام العمل وضغوطاته بمرونة، مؤكدًا أن معالجة المشكلات داخل بيئة العمل تتطلب قدرًا كبيرًا من الحكمة.
وأوضح أن أهداف الإجازة تختلف من شخص لآخر، مشيرًا إلى أن الهدف الأساسي منها هو الحصول على قسط من الراحة، والتخفف من الالتزامات اليومية، مثل الاستيقاظ المبكر، إلى جانب إتاحة الفرصة للتنزه والاستجمام.
وأشار إلى أن الاحتراق الوظيفي تظهر له أعراض نفسية وجسدية، أبرزها الشعور بالضيق، وفقدان الرغبة في العمل، وانعدام الإحساس بالسعادة خلال أداء المهام اليومية.
وأضاف: “ضغط العمل يجب أن يكون دافعًا إيجابيًا نحو زيادة الإنتاجية، وتحسين الأداء، وتفادي الوقوع في الأخطاء المتكررة.
https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/06/xd-mvcBVU6uyq0gA.mp4 https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/06/DjhVlkpwIgygscdO.mp4 https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/06/LmEu6qY67LYCWAwd.mp4 https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/06/NSslnI8hBN5nJd4t.mp4
وزيرة البيئة تبحث الاستفادة من جريد النخيل بالوادي الجديد