انفصال هادئ بين أحمد فهمي وأميرة فراج: علاقة انتهت بالاحترام
تاريخ النشر: 24th, July 2025 GMT
في تطور أنهى كثيرًا من التكهنات التي أُثيرت على مواقع التواصل الاجتماعي مؤخرًا، أكدت الفنانة أميرة فراج خبر انفصالها الرسمي عن الفنان أحمد فهمي، وذلك في تصريحات خاصة لموقع "فوشيا". وأشارت إلى أن العلاقة بينهما انتهت بهدوء، وأن ما يجمعهما حاليًا هو الاحترام والتقدير المتبادل، متمنية لكليهما التوفيق في مسيرتهما القادمة.
هذا الإعلان وضع حدًا لحالة الجدل التي رافقت الثنائي خلال الفترة الماضية، خاصة مع امتناعهما عن الإدلاء بأي تعليق أو توضيح حول طبيعة العلاقة بعد أن توارت عن الظهور العام.
من الأوبرا إلى الارتباطالعلاقة بين أحمد فهمي وأميرة فراج بدأت من قلب دار الأوبرا المصرية، حيث جمعهما شغف الفن والموسيقى. كانت أميرة ضمن كورال الأطفال في فرقة المايسترو سليم سحاب، فيما كان أحمد يعزف مع الأوركسترا. وتطورت العلاقة بعد مشاركتهما في بروفات إحدى الحفلات، ليتحول اللقاء الفني إلى بداية لقصة حب انتهت بزواج دام لسنوات.
وقد استعاد الثنائي هذه الذكريات خلال ظهورهما في وقت سابق ببرنامج "صاحبة السعادة"، حيث تحدثا بتلقائية عن تفاصيل لقائهما الأول والمواقف التي مهدت لارتباطهما.
ابتعاد عن الفن لأسباب عائليةخلال السنوات الأولى من الزواج، ابتعدت أميرة فراج عن الساحة الغنائية، معللة ذلك بظروف شخصية، من بينها إنجاب ابنها "عمر"، ووفاة والدتها قبل معرفتها بخبر الحمل. هذا الابتعاد لم يكن بقرار قسري، كما أوضح أحمد فهمي في تصريحات سابقة، بل جاء نتيجة طبيعية لأولويات المرحلة. وأكد أن الغيرة أمر طبيعي بين الأزواج، لكنه لم يكن عائقًا أمام مسيرتها الفنية.
ومع مرور الوقت، وبعد أن كبر طفلها، عادت أميرة إلى الغناء، واشتغلت لفترة كمراسلة معتمدة على خلفيتها الأكاديمية في مجال الإعلام، محاولة التوفيق بين مسؤولياتها العائلية وطموحاتها الفنية.
اقرأ ايضاًعلى الصعيد المهني، شارك أحمد فهمي مؤخرًا في بطولة مسلسل "في لحظة"، الذي عُرض خلال الموسم الرمضاني الماضي. دارت أحداث العمل حول شخصية "فريدة"، التي تعاني من آثار فقدان والدها، قبل أن تدخل في سلسلة من الأحداث المعقدة بعد ظهور شخصية "سيف" التي جسدها فهمي، ما أضاف بعدًا دراميًا للمسلسل.
ختام العلاقة… بداية جديدةرغم انتهاء العلاقة الزوجية بين أحمد فهمي وأميرة فراج، فإن طريقة الانفصال تعكس نضجًا ووعيًا لدى الطرفين، حيث فضّلا أن تبقى النهاية هادئة وبعيدة عن النزاعات أو التصريحات المثيرة. ليبقى الاحترام هو العنوان الأبرز لهذه المرحلة الجديدة في حياة كل منهما.
كلمات دالة:أحمد فهميأميرة فراجأخبار المشاهيرأعمال المشاهيرعلاقات المشاهيرانفصال المشاهير تابعونا على مواقع التواصل:InstagramFBTwitter© 2000 - 2025 البوابة (www.albawaba.com)
محررة في قسم باز بالعربي
الأحدثترنداشترك في النشرة الإخبارية لدينا للحصول على تحديثات حصرية والمحتوى المحسن
اقرأ ايضاًاشترك الآن
المصدر: البوابة
كلمات دلالية: أحمد فهمي أميرة فراج أخبار المشاهير أعمال المشاهير انفصال المشاهير أمیرة فراج
إقرأ أيضاً:
اعتماد بند الأجر في عقد العمل الموثق سندًا تنفيذيًا لتسريع الفصل في المنازعات العمالية
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع وزارة العدل اليوم، عن اعتماد بند الأجر في عقد العمل الموثق سندًا تنفيذيًا، في خطوة نوعية؛ تهدف إلى تعزيز حماية الحقوق في سوق العمل، وترسيخ مبادئ الالتزام والإنصاف بين أطراف العلاقة التعاقدية، من خلال الربط التقني بين منصتي “قوى” و”ناجز”.
ويُعدُّ بند الأجر سندًا نظاميًا يتيح للعامل أو صاحب العمل التقدم بطلب التنفيذ في حال الإخلال بسداد الأجر، دون الحاجة إلى مستندات إضافية، حيث يتم التحقق تلقائيًا عبر الربط مع منصة “مدد”.
وتُعزز هذه الآلية الموثوقة من سرعة المعالجة، وتسهم في تيسير الوصول إلى الحقوق، بما ينعكس على استقرار بيئة العمل ورفع مستويات الامتثال.
ويُشترط الاستفادة من السند التنفيذي توثيق عقد العمل عبر منصة “قوى”، والحصول على رقم تنفيذي من مركز التوثيق بوزارة العدل، وفي حال عدم استلام العامل كامل أجره خلال 30 يومًا من تاريخ الاستحقاق، أو في حال استلامه جزئيًا بعد مرور 90 يومًا، يمكنه التقدم بطلب تنفيذ إلكتروني عبر منصة “ناجز”، على أن يحق للطرف الآخر “صاحب العمل” الاعتراض خلال خمسة أيام من تاريخ الإشعار.
اقرأ أيضاًالمجتمعثمّن دور القطاعات الصحية في تعزيز الوعي المجتمعي.. أمير المنطقة الشرقية يدشّن حملة التطعيم ضدّ الإنفلونزا الموسمية
ويتم تطبيق القرار على ثلاث مراحل تدريجية تبدأ في 6 أكتوبر 2025 للعقود الجديدة أو المحدثة، ثم تشمل العقود محددة المدة المجددة اعتبارًا من 6 مارس 2026، وصولًا إلى العقود غير محددة المدة في المرحلة الثالثة التي تبدأ في 6 أغسطس 2026، ما يمنح مختلف المنشآت والعاملين فرصة التكيّف المرحلي مع الإجراء الجديد.
ودعت الوزارة، جميع أصحاب العمل والعاملين إلى الاطلاع على الدليل الإرشادي المتاح عبر موقعها الإلكتروني، الذي يتضمن تفاصيل الضوابط والإجراءات والفئات المستفيدة وآلية التقديم، إلى جانب أبرز الأسئلة الشائعة.
يذكر أن اعتماد عقد العمل الموثق كسند تنفيذي يُجسّد أحد المسارات التطويرية التي أطلقتها الوزارة لبناء بيئة عمل قائمة على الوضوح والشفافية، وتعزيز ثقة أطراف العلاقة التعاقدية، من خلال توفير أدوات رقمية تنظّم الالتزامات وتحفظ الحقوق بصورة استباقية، بما يحد من النزاعات ويُسهم في تحسين جودة العلاقة التعاقدية، وضمان تنفيذ الحقوق بطريقة عادلة وفعّالة، إذ تشمل جميع العاملين ممن لديهم عقود عمل موثقة، بما يعكس شمولية المبادرة وعدالتها في التعامل مع أطراف العلاقة التعاقدية كافة.
مناقشة ترتيبات استئناف الرحلات الجوية بين ليبيا والإمارات