وزارة التربية والتعليم بعدن تقيم ورشة عمل حول عرض ومناقشة نتائج تقييم القدرات المؤسسية ومسودة خطة بناء القدرات
تاريخ النشر: 30th, August 2023 GMT
عدن (عدن الغد) خاص:
*من الإعلام التربوي
أقامت وزارة التربية والتعليم, صباح اليوم الأربعاء 30/ 8 / 2023م, بالعاصمة المؤقتة عدن ورشة عمل حول عرض ومناقشة نتائج تقييم القدرات المؤسسية ومسودة خطة بناء القدرات بالشراكة مع منظمة اليونيسف, وبالتعاون مع مؤسسة أفكار للاستشارات.
وهدفت الورشة التي تقام على مدى يومين, وبمشاركة وكلاء القطاعات ورؤساء الأجهزة و مديري عموم الإدارات النمطية إلى عرض النتائج النهائية ومسودة خطة بناء القدرات كأحد انشطة التقييم على المستوى المركزي ديوان عام الوزارة ومكاتب المحافظات والمديريات المستهدفة ومناقشتها وأخذ التوصيات لاستيعابها في التقرير النهائي، بما يسهم في تطوير الخطة النهائية لتطوير القدرات الشاملة للوزارة وتمكينها من تحسين الأداء وزيادة الفعالية وذلك ضمن أنشطة مشروع استعادة التعليم والتعلم.
وبدأت الورشة بكلمة للدكتور عبدالغني الشوذبي وكيل قطاع المناهج والتوجيه بالوزارة, نقل في مستهلها تحايا وزير التربية والتعليم الأستاذ طارق سالم العكبري, وأضاف ان "هذه الورشة تمثل أولوية قصوى لقيادة الوزارة والمتمثل في استعراض تقرير تقييم القدرات المؤسسية للوزارة والذي يعد حجر الزاوية نستند عليه لمعرفة الفجوات الدقيقة في قدرات موظفي ديوان الوزارة والمحافظات المستهدفة لنبني عليه أولويات جهودنا المشتركة والموجهة سد الفجوات وبناء القدرات المؤسسية لترتقي الوزارة بعملها العظيم وخدماتها الجليلة في خدمة الأمانة الغالية التي في أعناقنا وهي أطفالنا بناة المستقبل".
وأشار وكيل قطاع المناهج والتوجيه " ان هذا النشاط يأتي ضمن أنشطة كثيرة ضمن مشروع استعادة التعليم والتعلم بدعم سخي من الشراكة العالمية للتعليم والبنك الدولي كأهم وأكبر مشروع لدعم تنفيذ الخطة الانتقالية للتعليم وتغطي مساحة واسعة من أرض الوطن الحبيب والتي جاءت كنتيجة لالتزام وزارة التربية والتعليم والحكومة اليمنية والمانحين بتنفيذها".
وتابع" نتطلع منكم العمل بكل جهد وقوة للخروج بمخرجات أساسية قائمة على التحليل العلمي.. و إثراء التقرير بالملاحظات التي تدعم كافة جوانبه ومحاوره المختلفة ليتسنى صياغة خطة وطنية لبناء القدرات خلال الأيام القليلة القادمة والتي سندعمها بكل قوتنا ونلتزم بها ونعمل معا لتنفيذها وتحقيق أهدافها".
وفي ختام كلمته شكر الشوذبي الشراكة العالمية للتعليم و البنك الدولي, كما شكر شريك الوزارة وابرز الداعمين لقطاع التعليم في اليمن منظمة اليونيسف والشركة المنفذة للتقييم شركة أفكار للاستشارات ولجميع الحاضرين.
من جانبه شكر مدير التعليم بمكتب منظمة اليونيسف بعدن السيد ناصر قدوره الحاضرين جميعا.. مشيرا "ان هذه الورشة ستتيح فرصة لوزارة التربية والتعليم لتزويدنا بملاحظاتها الهامة والتي سيتم إدراجها بالصورة النهائية لتقرير تقييم القدرات وخطة التطوير ومن ثم ستكون في 5 سبتمبر الورشة النهائية لمناقشة مسودة خطة التدريب لبناء القدرات".
وأضاف "ان نشاط تقييم وبناء القدرات في مشروع استعادة التعليم والتعلم يمكن الوزارة من تحسين الأداء والفعالية على المستوى المركزي والمكاتب في المحافظات والمديريات المستهدفة, وتشمل هذه الخطة أبعاداً مختلفة، بما في ذلك بناء القدرات المؤسسية والقدرات الفنية، والقدرات التنظيمية، والقدرات الإدارية والقدرات المالية".
وتابع "ان خطة الوزارة تهدف إلى خلق بيئة مواتية لتقديم التعليم الفعال من خلال تعزيز القدرات المؤسسية والفنية والتنظيمية والإدارية والمالية.. ومن خلال تنفيذ هذه الأنشطة، تسعى وزارة التربية والتعليم إلى تعزيز أدائها وتحسين سياسات واستراتيجيات التعليم والمساهمة في النهوض بقطاع التعليم في اليمن.
كما قدم الاستاذ عدنان قطينة رئيس فريق شركة أفكار للاستشارات الشركة المنفذة للتقييم خلفية عامة حول تقييم القدرات وورشة العمل, حيث اشار انه " تم استخدام عملية شاملة ثلاثية المستويات، بدءًا من مراجعة التقييمات السابقة، ثم فحص الوثائق والتقارير الموجودة، وانتهاءً بتحليل مفصل باستخدام البيانات الأولية التي تم جمعها من خلال أساليب البحث الكمي والنوعي".
في الجانب النوعي، تم إجراء حوالي 140 مقابلة، بما في ذلك اللقاءات مع كبار المسؤولين في ديوان عام الوزارة ومسئولي مكاتب الوزارة في المحافظات والمديريات المستهدفة, بالإضافة إلى ذلك، تم تنفيذ 12 جلسة نقاش مع موظفي مكاتب الوزارة في المديريات المستهدفة وأصحاب المصلحة ذوي الصلة من مدراء مدارس ومدرسين وأولياء الأمور وممثلين عن السلطة المحلية.
في الجانب الكمي، تم اختيار عينة متنوعة تمثل مختلف المستويات والإدارات والأدوار والنوع والمكاتب ، حيث تم إجراء مقابلات شخصية مع 247 موظف, و تم تنفيذ العمل الميداني للتقييم بين يناير وابريل 2023، ومن قبل فريق متنوع مؤلف من 25 عضواً، بما في ذلك قائد الفريق والمستشارين الفنيين وكبار الباحثين والباحثين الميدانيين والدعم الإداري.
المصدر: عدن الغد
كلمات دلالية: وزارة التربیة والتعلیم بناء القدرات
إقرأ أيضاً:
وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات تطلق منصة جديدة لتنمية القدرات الرقمية للعاملين بالدولة بالتعاون مع GIZ
شهدت المهندسة/ غادة لبيب نائب وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات للتطوير المؤسسي فعاليات حفل الإطلاق التجريبي لمنصة "GovInnover" المُخصصة للعاملين بالدولة، وذلك بحضور ممثلي الوكالة الألمانية للتعاون الدولي(GIZ) بمصر السيدة/ شهيرة واصف منسق قطاع الحوكمة والتنمية المجتمعية، والسيدة/ناتلي با مديرة مشروع دعم الحكومة الإلكترونية والابتكار في الإدارة العامة، ومشاركة عدد من السادة نواب المحافظين والسادة مديرو وممثلو إدارات نظم المعلومات والتحول الرقمي بالوزارات والمحافظات وكافة الجهات الحكومية، بالإضافة إلى أعضاء فريق عمل المنصة من الوزارة والوكالة والشركات المعنية.
وتأتي المنصة في إطار استكمال جهود وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات للتطوير المؤسسي الرقمي للمؤسسات الحكومية لبناء مصر الرقمية للوصول إلى حكومة ذكية تشاركية من خلال إعداد جيل مؤهل رقميًا من الكوادر الحكومية بالوزارات والمحافظات والهيئات العامة. كما تمثل المنصة استكمالًا للشراكة الناجحة بين الوزارة وGIZ من خلال مشروع دعم الحكومة الإلكترونية والابتكار في الإدارة العامة المنفذ بالنيابة عن الحكومة الألمانية.
وتمثل المنصة "GovInnover" منظومة رقمية متكاملة (Gov Innovation Hub) لضمان استدامة الجهود، وتم تطويرها بالتعاون بين الوزارة والGIZ، لتبادل المعارف والخبرات وصقل المهارات الرقمية العامة والتخصصية للعاملين بالجهاز الإداري للدولة وتعظيم الاستفادة من التقنيات الناشئة والذكاء الاصطناعي، مع التركيز في مرحلتها الأولى على كوادر إدارات نظم المعلومات والتحول الرقمي. وتعد المنصة الأولى من نوعها في الاهتمام بهذا القطاع المهم من الدولة تنفيذًا للمستهدفات الرقمية والتنموية وتوجيهات القيادة السياسية نحو الاهتمام ببناء العاملين بالدولة رقميًا.
وأكدت المهندسة غادة لبيب نائب وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات للتطوير المؤسسي أن الوزارة تستهدف من خلال التطوير المؤسسي الرقمي خلق نموذج عمل داخل المؤسسات الحكومية فى الوزارات والمحافظات والهيئات العامة، وذلك من خلال التهيئة الرقمية للعاملين في الدولة لمواكبة التطورات التكنولوجية المتسارعة وضمان الاستخدام الآمن والمسئول للتقنيات الناشئة مثل الذكاء الاصطناعي، موضحة أن الوزارة تطبق منهجية هرمية لتنمية القدرات الرقمية للعاملين بالجهاز الإداري للدولة بدءً من المعرفة والتثقيف مرورًا بتعزيز المهارات ووصولًا إلى تعميق التخصص ودعم التميز والإبداع التكنولوجي.
وكشفت نائب وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات للتطوير المؤسسي أن منصة "GovInnover" تم تصميمها وتطويرها للعاملين بالدولة لسد الفجوات المعرفية والمهارية الرقمية، وتعتبر خطوة عملية تتجاوز القيود المكانية واللوجستية نحو مستقبل حكومي رقمي متكامل. وأشارت إلى أن المنصة ستشكّل قناة جديدة للتمكين الرقمي للعاملين بالدولة قائمة على ترسيخ فكرة التعلم المستمر كأسلوب حياة لتعزيز قدراتهم ومشاركتهم الرقمية لاستيعاب مشروعات الرقمنة والذكاء الإصطناعي واستدامتها، وتحقيق التميز التشغيلي الرقمي للمؤسسات، وتقديم خدمات متميزة للمواطنين ورفع كفاءة استخدام موارد الدولة؛ لنصل معًا إلى بناء الجمهورية الجديدة الذكية.
وأوضح ممثلو الوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ) أن التعاون بين وزارة الاتصالات المصرية والوكالة ساهم على مدار سنوات فى دعم التحول الرقمي في الجهاز الإداري للدولة، من خلال تطوير دليل إجراءات عمل موحد لإدارات نظم المعلومات والتحول الرقمي، وتنظيم ورش عمل لتنمية القدرات الرقمية العامة والتخصصية القيادات والعاملين بالدولة، وتوفير الدعم الفني لضمان استدامة الرقمنة وتطبيق المعايير العالمية لتحقيق التميز التشغيلي في الوزارات والمحافظات والهيئات العامة، بما يساهم في تحقيق استراتيجية مصر الرقمية.
جدير بالذكر أن وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات تنفذ خطة متكاملة لنشر الثقافة الرقمية وبناء القدرات الرقمية للقيادات والعاملين بالجهاز الإدارى للدولة من المتخصصين وغير المتخصصين في مجال تكنولوجيا المعلومات. وانتهت الوزارة حتى ديسمبر 2025 من رفع الوعي الرقمي لنحو مليون و400 ألف من العاملين بالدولة والمواطنين في كافة أنحاء الجمهورية، وتم تدريب غالبية العاملين والقيادات بالجهاز الإدارة للدولة بإجمالي (178133) شهادة تدريبية، حيث تم تدريب العاملين المنتقلين للعاصمة الإدارية الجديدة بإجمالي (74531) شهادة تدريبية. كما تم تنفيذ مجموعة من البرامج التخصصية لتنمية المهارات الرقمية للقيادات والعاملين بإدارات نظم المعلومات والتحول الرقمي بواقع (10326) شهادة تدريبية. وعلاوة على ذلك، تم تنمية القدرات الرقمية للعاملين بالمحافظات والمديريات التابعة والهيئات العامة والعاملين غير المنتقلين للعاصمة الإدارية الجديدة بواقع (81481) شهادة تدريبية، وتم بناء قدرات العاملين بالجهاز الإداري للدولة، من ذوي الاختصاص أو الصلة بمشروع "حياة كريمة" المشروع القومي لتطوير الريف المصري بواقع (11795) شهادة تدريبية.
1000194324