النجيمي: 63 ناديًا صادقت على معايير التوثيق ورفضها نادٍ واحد..فيديو
تاريخ النشر: 31st, August 2025 GMT
تحدث عبدالإله النجيمي، عضو فريق توثيق تاريخ كرة القدم السعودية، خلال الاجتماع الأخير للإعلان عن التقرير النهائي لمشروع التوثيق الرياضي.
وأوضح النجيمي أن 13% من البطولات الموثقة تعود للفئة الأعلى من حيث التصنيف، بينما تم تصنيف 87% منها ضمن الدرجات الأخرى، مشيرًا إلى أن الرصد شمل أيضًا البطولات التي أقيمت ضمن النطاق الجغرافي المحدد.
وأضاف أن 95.2% من البطولات التي تم توثيقها كانت خاضعة لجهات مختصة محلية، وهو ما يعكس دقة وضبط عملية الرصد.
وأكد النجيمي حرص الفريق على توثيق جميع المسابقات منذ عهد الملك عبدالعزيز، وحتى ما قبل إنشاء الاتحاد السعودي لكرة القدم، لضمان شمولية المشروع وعدالته.
وفيما يخص المعايير، أوضح النجيمي أنه تم جمع وتوثيق كل المعايير المعتمدة رسميًا، وأُرسلت ضمن وثيقة المصطلحات والتعريفات للأندية، لإتاحة الفرصة لهم لدراستها مع المختصين بكل تفاصيلها.
واختتم تصريحاته بالتأكيد على أن 63 ناديًا وافقوا على الوثيقة وصادقوا على ما ورد فيها، بينما رفضها نادٍ واحد فقط.
https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/08/yVIDScTtWnsVC_-9-2.mp4المصدر: صحيفة صدى
كلمات دلالية: توثيق تاريخ كرة القدم السعودية
إقرأ أيضاً:
مسؤول: توثيق عقد العمل في منصة قوى يكسبه الصيغة التنفيذية
أوضح فيصل الضفيّان وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المساعد للشؤون العمالية، أهمية توثيق العامل أو صاحب العمل عقد العمل في منصة قوى.
وأضاف وكيل الوزارة، خلال لقائه ببرنامج "يا هلا" المذاع على قناة روتانا خليجية، أن توثيق العامل أو صاحب العمل عقد العمل في منصة قوى مباشرة تنتقل البيانات إلى أنظمة وزارة العدل ويكسب العقد الصيغة التنفيذية.
وتابع، أن عقد العمل بذلك يتحول إلى سند تنفيذي، وحال طلب العامل بأجره يرفع له لمنصة ناجز حيث يتم التحقق من استلامه الراتب سواء بشكل كامل أو جزئي، والمعيار في ذلك أن يكون العقد موثقا وأن يكون مر على استحقاق الأجر 30 يوما.
بمجرد توثيق العامل أو صاحب العمل عقد العمل في منصة #قوى مباشرة تنتقل البيانات إلى أنظمة وزارة العدل ويكسب العقد الصيغة التنفيذية
فيصل الضفيّان (وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المساعد للشؤون العمالية)@Mofareh5@HRSD_SA@SNCWCs#برنامج_ياهلا #روتانا_خليجية pic.twitter.com/gtvdZY2xXb