أوضح خبير الموارد البشرية رامي داغستاني، طرق تجنب الرفض في المقابلات الوظيفية.

وأضاف داغستاني، بمداخلة لبرنامج «يا هلا» المذاع عبر قناة روتانا خليجية، أن المتقدم إلى أي وظيفة عليه أن يتأكد من مناسبة مؤهلاته لها مع إعداد السيرة الذاتية بشكل احترافي، من دون الاستعانة بأحد لإعدادها.

وأكمل خبير الموارد البشرية، أن السيرة الذاتية يجب إعدادها بطريقة مميزة لتتضمن إبراز مهارات المتقدم، مع الحرص على التطوير الذاتي ليناسب متطلبات سوق العمل.

لتجنّب الرفض في المقابلة الوظيفية، عليك اتباع الخطوات التالية

رامي داغستاني @jalmuayqil@alza3eemrami#برنامج_ياهلا #روتانا_خليجية pic.twitter.com/RwZmzfZYVB

— برنامج ياهلا (@YaHalaShow) October 18, 2025 أخبار السعوديةالوظيفةآخر أخبار السعوديةالمقابلات الوظيفيةقد يعجبك أيضاًNo stories found.

المصدر: صحيفة عاجل

كلمات دلالية: أخبار السعودية الوظيفة آخر أخبار السعودية المقابلات الوظيفية

إقرأ أيضاً:

«الموارد البشرية» تضبط 37 مكتبًا لمخالفتها قواعد ممارسة الاستقدام وتقديم الخدمات العمالية

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، نتائج أعمال الرقابة على مكاتب وشركات الاستقدام خلال الربع الثالث من عام 2025م، وذلك ضمن جهودها المستمرة لتنظيم القطاع، ورفع مستوى الامتثال، وضمان حماية حقوق جميع الأطراف ذات العلاقة.

وكشفت الوزارة عن ضبط عدد من المخالفات التي استوجبت اتخاذ الإجراءات النظامية بحق 37 مكتب استقدام؛ وإيقاف نشاط 10 مكاتب بشكل فوري، فيما تم سحب تراخيص 27 مكتبًا لعدم تصحيح المخالفات خلال المهلة المحددة.

وتنوّعت المخالفات المرصودة بين مخالفة قواعد ممارسة نشاط الاستقدام وتقديم الخدمات العمالية، والتأخر في إعادة المبالغ المستحقة للعملاء، وعدم معالجة شكاوى المستفيدين.

ويأتي ذلك في إطار جهود الوزارة ومنظومتها الرقابية والتنظيمية لتعزيز الامتثال في سوق العمل ورفع كفاءة الخدمات المقدمة، وذلك ضمن استراتيجيتها الرامية إلى ضبط الممارسات وضمان حماية أطراف العلاقة التعاقدية، بما يسهم في تمكين بيئة عمل منظمة تستند على الشفافية وتحسين تجربة المستفيد.

وأكدت الوزارة استمرارها في متابعة أداء مكاتب وشركات الاستقدام بشكل دوري، وتطبيق العقوبات النظامية بحق المتهاونين في الالتزام بالأنظمة والتعليمات، داعية جميع المستفيدين إلى الاستفادة من الخدمات الموثوقة عبر منصة "مساند"، المنصة الوطنية المعتمدة لتنظيم خدمات الاستقدام، والتي تتيح التعاقد الإلكتروني مع مزودي الخدمة المعتمدين، وتوفر أدوات للتقييم وتقديم البلاغات ومتابعتها. كما يمكن الإبلاغ عن أي مخالفات من خلال الرقم الموحد (920002866) أو عبر تطبيق "مساند" المتاح على الأجهزة الذكية.

أخبار السعوديةوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعيةوزارة الموارد البشريةمكاتب وشركات الاستقدامقد يعجبك أيضاًNo stories found.

مقالات مشابهة

  • ما خطورة الاحتراق الوظيفي في بيئة العمل؟.. خبير يوضح  
  • «الموارد البشرية»: إيقاف 10 مكاتب استقدام مخالفة وسحب تراخيص 27 في الربع الثالث من 2025
  • خبير يوضح أسباب احتكار الموظفين للمعلومات عن زملائهم
  • الموارد البشرية: ضبط 37 مكتب استقدام لمخالفتها قواعد ممارسة الاستقدام
  • «الموارد البشرية» تضبط 37 مكتبًا لمخالفتها قواعد ممارسة الاستقدام وتقديم الخدمات العمالية
  • جامعة حلوان تناقش التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية
  • «الموارد البشرية والتوطين» تطلق «راصد السلامة الذكي»
  • مذكرة تفاهم بين «تنمية الموارد البشرية الإماراتية» و«إي آند» لدعم الكفاءات الوطنية
  • وزارتا “الموارد البشرية” و”الصحة”: بدء تطبيق المرحلة الثانية لقرار رفع نسب التوطين لـ 4 مهن صحية بالقطاع الخاص