نفطال: إطلاق نظام جديد لتسيير المسارات الوظيفية
تاريخ النشر: 29th, October 2025 GMT
أشرف صبيحة اليوم الأربعاء الرئيس المدير العام لنفطال، جمال شردود، و الأمين العام للنقابة الوطنية لنفطال، عبد الحق عمراني. على إطلاق نظام جديد لتسيير المسار الوظيفي الأفقي.
وحسب بيان لنفطال، فإن الإجراء جاء في إطار سياسة الشركة الرامية إلى تثمين الكفاءات وتعزيز العدالة في الترقية وتحسين المسار المهني للعمال.
ويرتكز هذا النظام على ثلاثة أهداف رئيسية تتمثل في الاعتراف العملي بالكفاءة والخبرة المكتسبة لكل عامل داخل المؤسسة. و تحفيز الأداء وتحسين المردودية الوظيفية عبر آليات تقييم شفافة ومنصفة. بالإضافة كذلك إلى إدماج التكوين والتطوير المستمر كأداة أساسية في الترقية والتطور الوظيفي.
وسيتم تطبيق هذا النظام ابتداءً من جانفي 2026، في إطار يضمن الشفافية. ويحافظ على حقوق جميع العمال، ويعزز ثقافة التقدير والإنصاف داخل الشركة. كما تأتي هذه المبادرة ثمرة التعاون البنّاء بين المديرية العامة والنقابة الوطنية لنفطال، وتجسد إرادة مشتركة لترقية الموارد البشرية باعتبارها الركيزة الأساسية لنجاح المؤسسة واستدامة تطورها.
div>
إضغط على الصورة لتحميل تطبيق النهار للإطلاع على كل الآخبار على البلاي ستور
إضغط على الصورة لتحميل تطبيق النهار للإطلاع على كل الآخبار على البلاي ستور
المصدر: النهار أونلاين
كلمات دلالية: هذا النظام
إقرأ أيضاً:
مساعد وزير العدل لحقوق الإنسان: حماية المرأة من العنف الوظيفي أولوية تشريعية
أكدت المستشارة سوزان عبد الرحمن، مساعد وزير العدل لقطاع حقوق الإنسان والمرأة والطفل، أن حماية المرأة من كافة صور العنف الوظيفي تمثل أولوية رئيسية في سياسات الدولة، لما لها من تأثير مباشر على صون الكرامة الإنسانية وترسيخ مبادئ العدالة داخل بيئة العمل.
وقالت عبد الرحمن، خلال كلمتها بفعاليات «معًا لمناهضة العنف الوظيفي ضد المرأة»، إن مواجهة العنف الوظيفي تتطلب تعزيز الأطر التشريعية والتنظيمية، إلى جانب التطبيق الفعلي للقوانين القائمة، بما يضمن ردع أي ممارسات مسيئة وحماية حقوق المرأة العاملة.
وشددت مساعد وزير العدل على أهمية تفعيل آليات الشكاوى والمتابعة داخل المؤسسات، وتوفير قنوات آمنة للإبلاغ عن الانتهاكات، بما يضمن للمرأة ممارسة حقها دون خوف أو ضغوط، ويعزز الثقة في منظومة العدالة.
وأوضحت أن الوزارة تولي اهتمامًا خاصًا ببناء قدرات العاملين، ونشر ثقافة احترام الحقوق والمساواة وعدم التمييز، مؤكدة أن توفير بيئة عمل آمنة للمرأة يعد ركيزة أساسية لتحقيق الاستقرار المؤسسي والتنمية المستدامة.
محمد بن راشد يهنئ سعاد العامري الفائزة بـ"نوابغ العرب 2025"