الوطن:
2025-07-01@11:17:56 GMT

مقادير وطريقة عمل الكيكة العادية كنوع من الضيافة

تاريخ النشر: 3rd, September 2023 GMT

مقادير وطريقة عمل الكيكة العادية كنوع من الضيافة

الكيك من الوصفات السهلة، التي تتميز بمذاق رائع، ويمكن تقديمها للضيوف، كنوع من الضيافة، مع كوب من الشاي أو العصير، لذا فإن البعض يبحث عن مقادير وطريقة عمل الكيكة العادية، بخطوات بسيطة غير معقدة.

تعد أهم خطوة في إعداد الكيك، هي طريقة خبزها بالفرن، فيجب أن يكون ساخنًا بدرجة كافية، حتى تنضج الكيكة في وقت قصير، ولمعرفة المقادير وطريقة التحضير، يجب الضغط على الرابط.

 

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: الكيك طريقة الكيكة

إقرأ أيضاً:

تشمل تخصصات الضيافة والأمن السياحي.. بحضور محافظ جدة.. توقيع اتفاقية لتدريب وتوظيف 1000 شاب وشابة

البلاد (مكة المكرمة)

نيابةً عن صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن مشعل بن عبد العزيز نائب أمير منطقة مكة المكرمة، شهد صاحب السمو الأمير سعود بن عبد الله بن جلوي محافظ جدة، توقيع صندوق تنمية الموارد البشرية الاتفاقية الثالثة مع شركة البحر الأحمر الدولية، لتأهيل (1000) شاب وشابة في مجالات متخصصة؛ تشمل: السياحة الاستشفائية، والضيافة، والأمن السياحي، والخدمات التقنية، وذلك بما يلبي احتياجات مشاريع شركة البحر الأحمر الدولية، ويدعم توطين الكفاءات في أحد أهم القطاعات المستقبلية في المملكة.
يأتي ذلك في إطار مواصلة الجهود لتمكين الكفاءات الوطنية في القطاعات الواعدة، فيما تُعد هذه الاتفاقية ضمن سلسلة من الشراكات المتنامية بين الجانبين؛ إذ سبق أن نفذت دفعة سابقة شملت (1500) مستفيد ومستفيدة في مجالات تشغيل المطارات، والضيافة، والصيانة، وحققت نتائج ملموسة في تمكين الكوادر الوطنية في بيئات عمل احترافية، وذات معايير عالمية. وقّع الاتفاقية المدير العام لصندوق تنمية الموارد البشرية تركي بن عبد الله الجعويني، والرئيس التنفيذي لشركة البحرالأحمرالدولية جيوفاني باقانو، بحضور عدد من قيادات الصندوق والشركة.وتنص الاتفاقية على مساهمة الصندوق في تحمّل الجزء الأكبر من تكاليف التدريب، وجزءًا من مكافآت المتدربين، بينما تتولى شركة البحر الأحمر الدولية تنفيذ البرامج التدريبية ومتابعة جودتها، وربطها بالتوظيف المباشر، مع التنسيق المستمر مع الصندوق في المتابعة الميدانية والتقويم المهني.
وتُجسد هذه الشراكة نموذجًا متقدّمًا للتكامل بين الجهات الوطنية، والقطاع الخاص في دعم الاستثمار في رأس المال البشري، وتعزيز جاهزية الكفاءات الوطنية للعمل في مشاريع سياحية رائدة، تسهم في جذب الاستثمار، ورفع مستوى التوطين النوعي، وتنويع الاقتصاد وتوطين الوظائف في القطاعات الإستراتيجية.

مقالات مشابهة

  • تشمل تخصصات الضيافة والأمن السياحي.. بحضور محافظ جدة.. توقيع اتفاقية لتدريب وتوظيف 1000 شاب وشابة
  • "ملكية مكة" تطلق دليلًا تنظيميًا لتطوير مصليات مباني الضيافة بالمنطقة المركزية