ضمن مبادرة 1000 مبدع.. بيت ثقافة بلاط يكتشف مبدعًا في الانشاد الديني
تاريخ النشر: 12th, September 2023 GMT
في إطار مبادرة 1000 مبدع، قام بيت ثقافة بلاط في الوادي الجديد بتنظيم فقرات فنية مميزة للأطفال، بالإضافة إلى فقرة انشاد ديني أذهلت الحضور. وتأتي هذه الفعاليات ضمن خطة الأنشطة التي وضعتها الهيئة العامة لقصور الثقافة برئاسة عمرو البسيوني، بالتنسيق مع الكاتب محمد نبيل في إقليم وسط الصعيد الثقافي، وبإشراف ابتسام عبدالمريد في فرع ثقافة الوادي الجديد.
تهدف هذه المبادرة إلى اكتشاف وتشجيع المبدعين في مختلف المجالات الفنية والثقافية، وتمكنت من رصد مواهب رائعة في الانشاد الديني خلال هذا الحدث. وقد تم اختيار هؤلاء المبدعين بعناية فائقة بواسطة فريق من الخبراء والمتخصصين في مجال الفن الديني.
تميزت فقرة الأطفال بأداءها المتميز والمبهج، حيث قدم الأطفال عروضًا فنية مذهلة في مختلف فروع الفن مثل المسرح والرسم والموسيقى. وقد تعاون في إخراج هذه الفقرة فريق من المختصين في التنشيط الثقافي للأطفال، بهدف تنمية مواهبهم وإلهامهم للابتكار والإبداع.
أما فقرة الانشاد الديني، فقد قدمت بأسلوب راقٍ ومؤثر ينقل روحانية الأداء بأبهى حلة. وقد نالت استحسان الحضور، حيث لاقت إشادة واسعة من الحضور الذين وصفوها بأنها تجربة فنية مميزة ومؤثرة.
يعتبر بيت ثقافة بلاط في الوادي الجديد واحدًا من المراكز الثقافية المهمة في المنطقة، ويسعى دائمًا إلى تنظيم فعاليات فنية وثقافية تسهم في إغناء المشهد الثقافي وتشجيع الابتكار والإبداع. ومن خلال مبادرة 1000 مبدع، يأمل البيت في اكتشاف المواهب الجديدة وتسليط الضوء عليها، لتشجيع التطور وتعزيز الثراء الثقافي في المنطقة.
بالتالي، يمكن القول إن تنظيم بيت ثقافة بلاط لهذه الفقرات المميزة في الوادي الجديد، ضمن مبادرة 1000 مبدع، يعكس التزامه واهتمامه بتشجيع المواهب الفنية والثقافية، ويعد خطوة مهمة في تطوير المشهد الثقافي في المنطقة.
محافظ أسيوط يكرم أعضاء فريق مبادرة "قيم وحياة" في مرحلتها الخامسة محافظ أسيوط يكرم أعضاء فريق مبادرة "قيم وحياة" في مرحلتها الخامسة محافظ أسيوط يكرم أعضاء فريق مبادرة "قيم وحياة" في مرحلتها الخامسة محافظ أسيوط يكرم أعضاء فريق مبادرة "قيم وحياة" في مرحلتها الخامسة محافظ أسيوط يكرم أعضاء فريق مبادرة "قيم وحياة" في مرحلتها الخامسة محافظ أسيوط يكرم أعضاء فريق مبادرة "قيم وحياة" في مرحلتها الخامسة محافظ أسيوط يكرم أعضاء فريق مبادرة "قيم وحياة" في مرحلتها الخامسة محافظ أسيوط يكرم أعضاء فريق مبادرة "قيم وحياة" في مرحلتها الخامسة محافظ أسيوط يكرم أعضاء فريق مبادرة "قيم وحياة" في مرحلتها الخامسة محافظ أسيوط يكرم أعضاء فريق مبادرة "قيم وحياة" في مرحلتها الخامسة محافظ أسيوط يكرم أعضاء فريق مبادرة "قيم وحياة" في مرحلتها الخامسة محافظ أسيوط يكرم أعضاء فريق مبادرة "قيم وحياة" في مرحلتها الخامسة محافظ أسيوط يكرم أعضاء فريق مبادرة "قيم وحياة" في مرحلتها الخامسة محافظ أسيوط يكرم أعضاء فريق مبادرة "قيم وحياة" في مرحلتها الخامسة محافظ أسيوط يكرم أعضاء فريق مبادرة "قيم وحياة" في مرحلتها الخامسة محافظ أسيوط يكرم أعضاء فريق مبادرة "قيم وحياة" في مرحلتها الخامسةالمصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: الوادى الجديد بلاط الوادی الجدید قیم وحیاة
إقرأ أيضاً:
تشمل تخصصات الضيافة والأمن السياحي.. بحضور محافظ جدة.. توقيع اتفاقية لتدريب وتوظيف 1000 شاب وشابة
البلاد (مكة المكرمة)
نيابةً عن صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن مشعل بن عبد العزيز نائب أمير منطقة مكة المكرمة، شهد صاحب السمو الأمير سعود بن عبد الله بن جلوي محافظ جدة، توقيع صندوق تنمية الموارد البشرية الاتفاقية الثالثة مع شركة البحر الأحمر الدولية، لتأهيل (1000) شاب وشابة في مجالات متخصصة؛ تشمل: السياحة الاستشفائية، والضيافة، والأمن السياحي، والخدمات التقنية، وذلك بما يلبي احتياجات مشاريع شركة البحر الأحمر الدولية، ويدعم توطين الكفاءات في أحد أهم القطاعات المستقبلية في المملكة.
يأتي ذلك في إطار مواصلة الجهود لتمكين الكفاءات الوطنية في القطاعات الواعدة، فيما تُعد هذه الاتفاقية ضمن سلسلة من الشراكات المتنامية بين الجانبين؛ إذ سبق أن نفذت دفعة سابقة شملت (1500) مستفيد ومستفيدة في مجالات تشغيل المطارات، والضيافة، والصيانة، وحققت نتائج ملموسة في تمكين الكوادر الوطنية في بيئات عمل احترافية، وذات معايير عالمية. وقّع الاتفاقية المدير العام لصندوق تنمية الموارد البشرية تركي بن عبد الله الجعويني، والرئيس التنفيذي لشركة البحرالأحمرالدولية جيوفاني باقانو، بحضور عدد من قيادات الصندوق والشركة.وتنص الاتفاقية على مساهمة الصندوق في تحمّل الجزء الأكبر من تكاليف التدريب، وجزءًا من مكافآت المتدربين، بينما تتولى شركة البحر الأحمر الدولية تنفيذ البرامج التدريبية ومتابعة جودتها، وربطها بالتوظيف المباشر، مع التنسيق المستمر مع الصندوق في المتابعة الميدانية والتقويم المهني.
وتُجسد هذه الشراكة نموذجًا متقدّمًا للتكامل بين الجهات الوطنية، والقطاع الخاص في دعم الاستثمار في رأس المال البشري، وتعزيز جاهزية الكفاءات الوطنية للعمل في مشاريع سياحية رائدة، تسهم في جذب الاستثمار، ورفع مستوى التوطين النوعي، وتنويع الاقتصاد وتوطين الوظائف في القطاعات الإستراتيجية.