«الموارد البشرية» توضح الإجراء المطلوب بشأن مخالفات السعودة الوهمية للوظائف
تاريخ النشر: 3rd, October 2023 GMT
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، الإجراء المطلوب حال اكتشاف «سعودة وهمية للوظائف».
وأضافت الوزارة، عبر حسابها بمنصة (إكس)، أن تلك المخالفة يمكن تقديم بلاغ عنها عبر التطبيق الموحد لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال الرابط التالي
الابستور (اضغط هنا)
الاندرويد (اضغط هنا)
جاء ذلك ردا على شكوى تلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عبر حسابها «خدمة المستفيدين» حول وجود سعودة وهمية للوظائف بإحدى الشركات بالمخالفة للحقيقة.
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: الموارد البشرية الموارد البشریة
إقرأ أيضاً:
اليوم.. بدء تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس
تبدأ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الأحد، تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس (من الساعة الـ 12 ظهرا وحتى الساعة الـ 3 مساء) ولمدة 3 أشهر.
ودعت وزارة الموارد البشرية، أصحاب الأعمال إلى ضرورة تنظيم ساعات العمل مع مراعاة ما نص عليه هذا القرار؛ بما يسهم في توفير بيئة عمل آمنة من المخاطر المختلفة ورفع مستوى كفاءة ووسائل الوقاية للحد من الإصابات والأمراض المهنية الناجمة عن التعرض المباشر لأشعة الشمس بما ينعكس إيجاباً على زيادة الإنتاجية.
تجدر الإشارة إلى أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والمجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية، أعلنت عن البدء بتطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس على جميع منشآت القطاع الخاص، وذلك فق المعايير العالمية للسلامة والصحة المهنية.
أخبار السعوديةحظر العمل تحت أشعة الشمسوزارة الموارد البشريةآخر أخبار السعوديةقد يعجبك أيضاًNo stories found.
«التعليم» تحقق في تداول امتحان اللغة الأجنبية الثانية للثانوية العامة 2025 على تليجرام