قدمت المختصة في الموارد البشرية منيرة بن مغيصيب تجيب، عددًا من النصائح للخريجين المقبلين على سوق العمل.

وقالت خلال لقائها مع برنامج الراصد، على فضائية الإخبارية، إنها "دائما ما تقول للخريجين، ابحث أنت عن نفسك، وماذا تريد في المقام الأول."

وأوضحت أن هناك مفهوم خاطئ لدى الخريجين، وهو أنهم يفهمون سوق العمل بشكل خاطئ ويريدون أن يعرفوا احتياجاته، لكن في الحقيقة السوق لا يبحث عن وظيفة بل عن القيمة.

وأكدت أن الخريجين عندهم سرعة استباقية ورغبة في معرفة ماذا يحتاج منهم سوق العمل وهذا خطأ، مؤكدة أن دائما يجب على الخريجين البحث عن مهارات وذاتهم، وتطوير مهاراتهم وقدراتهم وتعلم مهارات جديدة.

ما أبرز النصائح للخريجين المقبلين على سوق العمل؟

المختصة في الموارد البشرية منيرة بن مغيصيب تجيب#الراصد pic.twitter.com/3KkiD9lOYH

— الراصد (@alraasd) June 22, 2025 الموارد البشريةسوق العملقد يعجبك أيضاًNo stories found.

المصدر: صحيفة عاجل

كلمات دلالية: الموارد البشرية سوق العمل سوق العمل

إقرأ أيضاً:

البنك السعودي للاستثمار يطلق برنامجاً لتأهيل وتوظيف الخريجين

فاطمة المالكي

أعلن البنك السعودي للاستثمار عن فتح باب التقديم في برنامج تطوير الخريجين المنتهي بالتوظيف، والمخصص لحملة البكالوريوس والماجستير من الرجال والنساء في التخصصات الإدارية والتقنية،وذلك بهدف استقطاب الكفاءات الوطنية الشابة وتأهيلهم للانخراط في القطاع المصرفي.

ويشمل البرنامج مسارين رئيسيين، هما مسار الأعمال الذي يهدف إلى إعداد المرشحين لشغل وظائف متعددة داخل أقسام البنك،والمسار التقني الذي يركز على تطوير المهارات اللازمة للانضمام إلى الإدارات التقنية المتخصصة .

واشترط البنك أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية، وحاصلًا على درجة البكالوريوس أو الماجستير،من خريجي الجامعات الوطنية الجدد أو من أصحاب الخبرة التي لا تتجاوز عامًا، على ألا يقل المعدل التراكمي عن 3.75 من 5.00 أو 3.00 من 4.00.

ويحصل المتدربون المقبولون على عدد من المزايا، من بينها شهادة معتمدة في نهاية البرنامج، ومسارات تعليمية متخصصة بالتعاون مع مؤسسات تعليمية مرموقة، إلى جانب مسار مهني مخصص، وحوافز مالية ، وشهادات دولية، بالإضافة إلى تدريب عملي داخل أقسام البنك .

ويعد هذا البرنامج أحد المبادرات الاستراتيجية للبنك، حيث صمم لاستقطاب الخريجين الموهوبين الطامحين إلى بناء مسيرة مهنية في القطاع المصرفي، وتزويدهم بالمعرفة والمهارات والخبرات التي تؤهلهم للنجاح والتميز ، تحت إشراف نخبة من الخبراء، وبما يجمع بين أفضل الممارسات المحلية والخبرة الدولية.

وبدأ التقديم في البرنامج اليوم الخميس 13 صفر 1447هـ الموافق 7 أغسطس 2025م، ويستمر حتى يوم السبت 23 ربيع الأول 1447هـ الموافق 6 سبتمبر 2025م، من خلال الرابط التالي:
هنا

 

مقالات مشابهة

  • «الموارد البشرية بعجمان» تنظم برنامج «سفراء السنع الإماراتي»
  • مختص: تقنيات الذكاء الاصطناعي واللغات أبرز المهارات المطلوبة في سوق العمل
  • البنك السعودي للاستثمار يطلق برنامجاً لتأهيل وتوظيف الخريجين
  • «الموارد البشرية» تحدد 4 ضوابط لانتقال العامل خلال فترة التجربة لعمل آخر
  • من التوظيف إلى الكفاءة المؤسسية.. لجنة صياغة مشروع قانون الخدمة المدنية تناقش صياغة الإطار التشريعي لإدارة الموارد البشرية في الجهاز الحكومي
  • “الموارد البشرية” تحقق نتائج متقدمة عبر منصتي “قوى” و”مساند” في مؤشر نضج التجربة الرقمية لعام 2025
  • الصفقة القياسية تنقل سون إلى لوس أنجلوس رسمياً
  • «الموارد البشرية»: ٣ أشهر تبقت على نهاية الفترة التصحيحية لأوضاع العمالة المساندة المتغيبة
  • القوى البشرية في وزارة الداخلية تختتم ورشة بعنوان “إجراءات تثبيت القوة”
  • وزير العمل يؤكد أهمية دعم الموارد البشرية عبر مبادرات التوظيف