الصندوق السعودي للتنمية يفتتح مدرسة حكومية في طاجيكستان
تاريخ النشر: 5th, October 2023 GMT
افتتح الرئيس التنفيذي للصندوق السعودي للتنمية سلطان بن عبدالرحمن المرشد اليوم، مع نائب وزير التعليم والعلوم بجمهورية طاجيكستان عبدول زاده زيودولو؛ مدرسة "شهريناف" بجمهورية طاجيكستان، ضمن المرحلة الرابعة لمشروع تشييد وتجهيز عدد من المدارس الثانوية في مناطق متفرقة بالجمهورية، الذي يموّله الصندوق من خلال قرض تنموي ميسّر بقيمة 35 مليون دولار، ويُتوقع أن يستفيد منه حوالي 25 ألف طالب وطالبة.
وتتضمن المدرسة التي اُفتتحت اليوم بالتزامن مع "اليوم العالمي للمعلم"، 36 فصلًا دراسيًا لتصل طاقتها الاستيعابية إلى حوالي 620 طالبًا وطالبة، كما يهدف المشروع الشامل للمرحلة الرابعة، إلى تشييد وتجهيز عدد من المدارس التي من شأنها تلبية احتياجات طاجيكستان للخدمات التعليمية، وذلك من خلال إنشاء 34 مدرسة في مختلف المناطق الطاجيكية، للإسهام في دعم المسيرة التنموية نحو الوصول إلى نمو اجتماعي وازدهار اقتصادي.
وقال المرشد خلال مراسم حفل الافتتاح: "انطلاقًا من إيمان الصندوق السعودي للتنمية بأهمية التعليم، تأتي هذه المدرسة ضمن مشروع تعليمي شامل لدعم تطوير وتحسين الخدمات التعليمية بالجمهورية، كما أن الصندوق يولي اهتمامًا بالغًا بدعم قطاع التعليم، ضمن نشاطه الإنمائي في مختلف الدول النامية حول العالم"، مشيدًا بالعلاقة الإنمائية التي تربط الصندوق السعودي للتنمية بجمهورية طاجيكستان، الممتدة على مدى أكثر من عشرين عامًا.
من جانبه عبّر نائب وزير التعليم والعلوم الطاجيكي، عن شكره لقيادة المملكة العربية السعودية على الدعم التنموي المقدّم لقطاع التعليم في بلاده من خلال المشروعات والبرامج الإنمائية التي يموّلها الصندوق السعودي للتنمية، مشيدًا بأثر تلك المشروعات التي تسهم في نهضة النمو الاجتماعي وازدهاره، مشيرًا إلى أن القطاع التعليمي يشكّل أهمية في دعم خطط التنمية في طاجيكستان.
يذكر أن الصندوق السعودي للتنمية قدّم لجمهورية طاجيكستان؛ أربعة مشروعات تنموية في قطاع التعليم لتنفيذ 57 مدرسة على أربع مراحل، بمبلغ إجمالي يقدر بـ 75 مليون دولار، كما وصل إجمالي التمويل للمشروعات والبرامج الإنمائية المقدّمة من الصندوق للجمهورية منذ عام 2002م، (12) قرضًا تنمويًا لدعم (12) مشروعًا وبرنامجًا إنمائيًا بقيمة تتجاوز (193) مليون دولار، للإسهام في دعم نمو قطاعات البنية التحتية الاجتماعية كالصحة والتعليم والمياه بالإضافة إلى دعم قطاع النقل والمواصلات في طاجيكستان.
وحضر حفل الافتتاح سفير خادم الحرمين الشريفين لدى طاجيكستان وليد بن عبدالرحمن الرشيدان، وممثل الحكومة الطاجيكية أكرم زاده محمد يوسف، بالإضافة إلى مسؤولين آخرين من الجانبين.
#طاجيكستان | افتتح سعادة الرئيس التنفيذي لـ #الصندوق_السعودي_للتنمية أ.سلطان المرشد اليوم، مع معالي نائب وزير التعليم والعلوم بجمهورية طاجيكستان السيد عبدول زاده زيودولو، مدرسة "شهريناف" بجمهورية طاجيكستان، بحضور سعادة سفير خادم الحرمين الشريفين لدى طاجيكستان، أ.وليد الرشيدان،… pic.twitter.com/u0Pt1LGF2Z
— الصندوق السعودي للتنمية (@SaudiFund_Dev) October 5, 2023المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: الصندوق السعودي للتنمية طاجيكستان الصندوق السعودی للتنمیة
إقرأ أيضاً:
بعد مقترح البرلمان برفع سن الترشح .. كيف تحصل على وظيفة حكومية؟
تقدمت النائبة آمال عبدالحميد، عضو مجلس النواب، بمقترح لإعادة النظر من جديد في قواعد واشتراطات التقدم للقبول في المسابقات الحكومية التي يتم الإعلان عنها بصفة دورية، ومن بينها تعديل سن المتقدم ليصبح 45 عامًا بدلًا مما هو معمول به حاليًا 30 عامًا.
وفي هذا الصدد، نستعرض تفاصيل الشروط العامة للالتحاق بـ الوظائف الحكومية، والتي تأتي إلى جانب السن الذي طالبت النائبة بتعديله.
وحددت المادة 14 من قانون الخدمة المدنية، الشروط العامة للالتحاق بـ الوظائف الحكومية وتضمن 8 اشتراطات عامة وهي أن يكون متمتعاً بالجنسية المصرية أو جنسية إحدى الدول العربية التي تعامل المصريين بالمثل في تولي الوظائف المدنيـة، وأن يكون محمود السيرة، حسن السمعة.
اشتملت كذلك الشروط الخاصة بـ الوظائف الحكومية على ألا يكون قد سبق الحكم عليه بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة ما لم يكن قد رد إليه اعتباره، وألا يكون قد سبق فصله من الخدمة بحكم أو قرار تأديبي نهائي، وأن تثبت لياقته الصحية لشغل الوظيفة بشهادة تصدر من المجلس الطبي المختص.
وإعمالًا لحق كل مؤسسة في وضع شروط خاصة بها للتوظيف، فنص قانون الخدمة المدنية على أنه يشترط للمتقدم للوظيفة أن يكون مستوفيًا لاشتراطات شغل الوظيفة ذاتها بما فيها الامتحان المقرر لشغل تلك الوظيفة، مع الأخذ في الاعتبار ألا يقل سنه عن ثمانية عشر عاماً ميلاديـاً.
مواعيد الإعلان عن الوظائف الحكوميةوحدد القانون مواعيد الإعلان عن الوظائف الحكومية، فنص على أن تكون هناك مدتين خلال السنة يتم فيها الإعلان عن الوظائف الشاغرة في الوزارات والهيئات الحكومية، وهذا الإعلان في حد ذاته له قواعد وضوابط حددها القانون هو الآخر.
ويكون الإعلان عن الوظائف الحكومية والالتحاق بها مرتين خلال العام إذا كانت هناك حاجة لذلك، الأولى في شهر يناير والثانية في شهر يونيو من كل عام، ويكون ذلك عند الحاجة فقط، ويكون الإعلان والتقديم "كلاهما" مدته شهرًا وتعلن الجهة الممثلة في الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة عن النتيجة من خلال الموقع الإلكتروني.
المسؤول عن التوظيف والتعيينالتعيين في الوظائف الحكومية يكون بقرار صادر عن رئيس الجمهورية أو من يفوضه ويكون أساس التعيين هي الكفاءة والجدارة، دون محاباة أو وساطة ويكون ذلك من خلال إعلان عام عبر بوابة الحكومة المصرية موضحًا كل البيانات ومتطلبات الوظيفة وشروطها لحقيق تكافؤ الفرص والمساواة بين كل الموظفين.
ويكون التعيين في الوظائف الحكومية ـ إلى جانب الشروط العامة التي تم الإشارة إليها ـ بالأسبقية الواردة في الترتيب النهائي لنتيجة الامتحان وفي حال التساوي في النسبة يقدم الأعلى في مرتبة الحصول على المؤهل المطلوب لشغل الوظيفة فالدرجة الأعلى في ذات المرتبة فالأعلى مؤهلا فالأقدم في التخرج فالأكبر سنًا.
اختبار الموظفين الجددولا يتم تثبيت الموظف الجديد الذي يلتحق بـ الوظائف الحكومية إلا بعد اختبار مدته 6 أشهر يوضع تحت لبحث مدى كفاءته لتأدية هذا العمل، إذ تنص المادة 15 من قانون الخدمة المدنية على أن يوضع المعين لأول مرة تحت الاختبار لمدة 6 أشهر من تاريخ تسلمه العمل، وخلالها يتم تقرير مدى صلاحيته لشغل الوظيفة من عدمه، وتنهى خدمته إذا ثبت عدم اهليته لتلك الوظيفة.
ويعين الموظف الجديد في الوظائف الحكومية وفقًا للرواتب التي تصرف للمؤسسة على أن ألا يقل ذلك عن الحد الأدنى للأجور والذي يصدر بها قرار من الحكومة وذلك وفقًا لنص قانون الخدمة المدنية.
مسؤول أممي يرجح عودة ملايين الأفغان لبلادهم ويحذر من التداعيات