الرياض

وجه عبدالعزيز المهباش، كاتب ومهتم في الموارد البشرية، ثلاث نصائح للشباب السعودي للتهئية لسوق العمل حاليًا.

وقال المهباش لابد أن يتقن الشاب لعدة لغات، فهي هامة في سوق العمل الحالي، كما لابد أن يتقن خبرة التعامل من جهاز الكمبيوتر.

وأضاف المهباش بأنه لابد أن يمتلك الشاب قوة التحمل ومواجهة الصعاب، وعدم التحلي بالفشل أو الإحباط ودائما المحاولة.

3 نصائح للشباب السعودي للتهئية لسوق العمل حاليًا

عبدالعزيز المهباش، كاتب ومهتم في الموارد البشرية@aalmehbash@tari2253#بودكاست_رسالة#الرسالة pic.twitter.com/u8oljDClte

— قناة الرسالة (@alresalahnet) October 7, 2023

هل شباب السعودية لا يصلحون للعمل؟

عبدالعزيز المهباش، كاتب ومهتم في الموارد البشرية@aalmehbash@tari2253#بودكاست_رسالة#الرسالة pic.twitter.com/DUmnXCKqje

— قناة الرسالة (@alresalahnet) October 7, 2023

المصدر: صحيفة صدى

كلمات دلالية: الموارد البشرية سوق العمل نصائح للشباب فی الموارد البشریة

إقرأ أيضاً:

غرفة الرياض تُدشن منصة طموح الرقمية لدعم القدرات البشرية

دشنت غرفة الرياض منصتها الرقمية "طموح"، المصممة لدعم الأفراد وجهات العمل ومزودي التدريب على حد سواء، بهدف تطوير رأس المال البشري ومواءمة مخرجات التدريب مع متطلبات سوق العمل، والإسهام في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 من خلال رفع كفاءة وتطوير العنصر البشري.

وزير قطاع الأعمال: الشركات المصرية مستعدة لتعزيز تواجدها بالسوق الأنجولية ونقل الخبراتهبوط حاد للاستثمار الأجنبي المباشر في أمريكا خلال الربع الأول

وأوضح رئيس مجلس إدارة غرفة الرياض المهندس عبد الله العبيكان، أن تدشين منصة "طموح" يأتي في إطار حرص الغرفة على دعم مسيرة التنمية الوطنية من خلال توفير بيئة تدريبية متطورة تواكب أحدث الممارسات العالمية، مع دعم مراكز التدريب الأهلية وتمكينها عبر هذه المنصة بصفتها حلقة وصل تعزز من تكامل الجهود في قطاع التدريب.

وتتميز المنصة بمجموعة من الخصائص التقنية الحديثة، من بينها: برامج تدريبية متنوعة ومرنة تغطي احتياجات القطاعات المختلفة، وأدوات تقييم وتحليل احترافية قبل وبعد التدريب، ودعم أساليب التدريب المتنوعة (الحضوري والافتراضي والمدمج)، وشهادات إلكترونية معتمدة، إضافة إلى توفير أدوات متقدمة لإعداد خطط تدريبية متكاملة لجهات العمل مع إمكانية متابعة الأداء وتقييم أثر البرامج التدريبية، وفقا لــ"واس".

وتتيح المنصة لمزودي التدريب المحليين والدوليين تقديم برامجهم التدريبية عبر بوابة موحدة، بما يعزز من تنوع وجودة المحتوى التدريبي المتاح ويلبي متطلبات السوق بشكل أكثر كفاءة ومرونة.

يُذكر أن منصة "طموح" تعتمد على بنية تقنية متقدمة وتتوافق مع معايير الجودة والحوكمة المعتمدة دوليًا، حيث حصلت على عدة اعتمادات منها دولية ما يُجسد التزام الغرفة بأعلى معايير الجودة والموثوقية في تقديم الخدمات التدريبية.

طباعة شارك رؤية المملكة 2030 طموح قطاع التدريب مزودي التدريب متطلبات السوق

مقالات مشابهة

  • صندوق تنمية الموارد البشرية يوقّع الاتفاقية الثالثة مع شركة البحر الأحمر الدولية لتدريب وتوظيف 1000 شاب وشابة
  • «الموارد البشرية»: 5 التزامات على المنشآت لحماية العمال من الإجهاد الحراري
  • الشرقية تواجه البطالة والهجرة غير الشرعية بمبادرات تدريبية وتنموية للشباب
  • العمل: تدريب طلاب الإسماعيلية داخل مصانع القطاع الخاص استعدادًا لسوق العمل
  • أمير المنطقة الشرقية يكرم صندوق تنمية الموارد البشرية خلال حفل تخريج الأكاديمية السعودية “زادك”
  • مذكرة تفاهم في مجال تنمية الموارد البشرية بشمال الشرقية
  • استقبل وزير البلديات والإسكان .. أمير الشرقية: تمكين الكفاءات الوطنية يؤهلهم لسوق العمل
  • غرفة الرياض تُدشن منصة طموح الرقمية لدعم القدرات البشرية
  • أيمن عاشور: يوجد مساران بالجامعات هما أكاديمي ومهني للتأهيل لسوق العمل
  • محافظ حفر الباطن يستقبل مدير مكتب فرع وزارة الموارد البشرية