الرياض

وجه عبدالعزيز المهباش، كاتب ومهتم في الموارد البشرية، ثلاث نصائح للشباب السعودي للتهئية لسوق العمل حاليًا.

وقال المهباش لابد أن يتقن الشاب لعدة لغات، فهي هامة في سوق العمل الحالي، كما لابد أن يتقن خبرة التعامل من جهاز الكمبيوتر.

وأضاف المهباش بأنه لابد أن يمتلك الشاب قوة التحمل ومواجهة الصعاب، وعدم التحلي بالفشل أو الإحباط ودائما المحاولة.

3 نصائح للشباب السعودي للتهئية لسوق العمل حاليًا

عبدالعزيز المهباش، كاتب ومهتم في الموارد البشرية@aalmehbash@tari2253#بودكاست_رسالة#الرسالة pic.twitter.com/u8oljDClte

— قناة الرسالة (@alresalahnet) October 7, 2023

هل شباب السعودية لا يصلحون للعمل؟

عبدالعزيز المهباش، كاتب ومهتم في الموارد البشرية@aalmehbash@tari2253#بودكاست_رسالة#الرسالة pic.twitter.com/DUmnXCKqje

— قناة الرسالة (@alresalahnet) October 7, 2023

المصدر: صحيفة صدى

كلمات دلالية: الموارد البشرية سوق العمل نصائح للشباب فی الموارد البشریة

إقرأ أيضاً:

“وزير الموارد البشرية” يشهد توقيع 9 اتفاقيات تنموية في القصيم

شهد معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي توقيع 9 اتفاقيات ومذكرات تفاهم بين منظومة الوزارة وعدد من الجهات الشريكة الإستراتيجية بمنطقة القصيم، ومنها: بنك التنمية الاجتماعية، والمؤسسة الخيرية لرعاية الأيتام “إخاء”، وغرفة القصيم، وأمانة منطقة القصيم، وجامعة سليمان الراجحي، وغرفة الرس، وشركة الإدارة والتطوير للموارد “إتمال”، ومؤسسة عبدالعزيز العوهلي لتنمية المجتمع، والجمعية الخيرية للزواج والرعاية الأسرية ببريدة “أسرة”, إلى جانب تسليم وحدات سكنية للأيتام المستقلين، وتكريم المتفوقين والمتفوقات من الأبناء الأيتام.

 

ويأتي ذلك في إطار دعم التكامل وتطوير سوق العمل، وتعزيز جودة الحياة، وتمكين الفئات المستفيدة عبر برامج لتأهيل المهارات، وتوظيف الكفاءات، وتمكين رواد الأعمال المبتكرين.

اقرأ أيضاًالمملكةمستشار ملك البحرين لشؤون الإعلام يستقبل السفير السديري

من جانب آخر عقد معاليه لقاءً مع رئيس غرفة القصيم علي بن سليمان المقبل، وعدد من رجال وسيدات ورواد الأعمال، نوقش خلاله سُبل تطوير بيئة العمل، وتحفيز الاستثمار في الكوادر الوطنية، وتوفير فرص عمل نوعية تسهم في تعزيز تنافسية المنطقة بما يواكب مستهدفات رؤية المملكة 2030.

 

وفي سياق زيارته، وقف الراجحي على تجربة جمعية عنيزة للتنمية والخدمات الإنسانية، واطّلع على ما تقدمه من خدمات نوعية لفئات المجتمع، وخاصة الأشخاص ذوي الإعاقة، مشيدًا بالأثر التنموي الذي تُحدثه هذه الجهود في مجالي العمل والتنمية الاجتماعية, مؤكدًا أن ما يتحقق من منجزات تنموية في مختلف المناطق هو ثمرة للدعم المتواصل وغير المحدود من القيادة الرشيدة -أيدها الله- لتحقيق تطلعات المواطنين.

مقالات مشابهة

  • وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يشهد توقيع بنك التنمية الاجتماعية 4 اتفاقيات تنموية في القصيم
  • الموارد البشرية توضح مدة تأشيرات العمل المؤقت لخدمات الحج.. هل تسمح بأداء الفريضة؟
  • «الموارد البشرية»: مدة الإقامة لحامل تأشيرة العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة حتى نهاية محرم
  • وزارة «الموارد البشرية» تعزز جاهزية سوق العمل لموسم حج 1446هـ
  • “الموارد البشرية” تعزز جاهزية سوق العمل لموسم الحج
  • “وزير الموارد البشرية” يشهد توقيع 9 اتفاقيات تنموية في القصيم
  • “وزير الموارد البشرية” يتفقد خدمات مكتب العمل ومركز التأهيل الشامل بالقصيم
  • الموارد البشرية تطلق مهلة لتصحيح أوضاع العمالة المتغيبة عن العمل
  • «الموارد البشرية» تطلق مهلة لتصحيح أوضاع «العمالة المنزلية» المتغيبة عن العمل
  • هل الموارد البشرية جاهزة لقيادة الاستدامة؟