2025-05-07@17:52:08 GMT
إجمالي نتائج البحث: 973

«ز المؤسسی»:

    الشارقة –«الخليج»:وجه سمو الشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي، نائب حاكم الشارقة، رئيس جائزة التميز المؤسسي «تميُّز»، الشكر والتقدير لجميع المؤسسات التي يرأسها سموه، والتي حرصت على المشاركة والتفاعل مع الدورة الأولى من الجائزة، الأمر الذي يدل على حرص تلك المؤسسات في تطوير الأداء وتحقيق التميز، والارتقاء بالخدمات المقدمة في مختلف القطاعات.جاء ذلك خلال حضور سموه جلسة العصف الذهني لجائزة التميز المؤسسي «تميُّز»، ظهر الأربعاء، في مركز الزاهية سيتي سنتر، التي حضرها الشيخ محمد بن أحمد القاسمي نائب رئيس دائرة النفط، ومسؤولو المؤسسات التي يرأسها سموه، مباركاً لبعض القيادات في المؤسسات التي يترأسها سموه، والتي حصلت على ثقة صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، وترقيتهم، متمنياً سموه لهم التوفيق والنجاح في إدارة...
    نظّمت وزارة الصحة والسكان، ورشة عمل تدريبية بعنوان "أهمية التواصل المؤسسي والأنظمة الإلكترونية في الارتقاء بإدارة الموارد البشرية"، وذلك بأكاديمية الأميرة فاطمة للتعليم الطبي المهني، بحضور قيادات الإدارة المركزية للموارد البشرية، والإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب، وعدد من مسؤولي نظم المعلومات ومديري الموارد البشرية بالمديريات والهيئات التابعة.وزير الصحة يلتقي وفد "الوكالة الفرنسية للتنمية" لبحث مشروعات التعاونحسام عبد الغفار: مصر حصلت على إشادات الصحة العالمية في برنامج التطعيمات المصريةبصحة جيدة.. فريق طبي بأسيوط ينجح في استخراج طلق ناري من رئة فتاةالصحة توقع بروتوكول تعاون مع إحدى الشركات لتصميم برامج تدريبية للأطقم الطبيةوأوضح الدكتور حسام عبدالغفار، مساعد وزير الصحة والسكان لشؤون التطوير المؤسسي والمتحدث الرسمي للوزارة، أن هذه الورشة تأتي ضمن جهود الوزارة المستمرة لتنمية الكوادر البشرية، وتطوير الأداء المؤسسي من خلال...
    ◄ المعمري: نسعى لإيجاد بيئة عمل جاذبة ومحفزة على الابتكار والتفوق ◄ الحوسني: رؤية استراتيجية شاملة لتأهيل الكوادر ورفع كفاءة العمل بالأمانة   مسقط- الرؤية احتفلت الأمانة العامة لمجلس المناقصات أمس الثلاثاء، بتخريج دفعة من موظفيها الذين أنهوا بنجاح برامج تدريبية نوعية، ضمن مبادرات تطوير الكفاءات الوطنية؛ وذلك في إطار توجُّه الأمانة العامة لمجلس المناقصات نحو تعزيز الأداء المؤسسي وتمكين الموظفين، انسجامًا مع أولويات رؤية "عُمان 2040" التي تؤكد على بناء كفاءات وطنية ذات قدرات ومهارات ديناميكية قادرة على المنافسة إقليميًا وعالميًا. وشمل الحفل تخريج المشاركين في برامج "تمكين" لتهيئة الموظفين الجدد، و"مسار 360" للقيادات الإشرافية وللإدارة العليا، إلى جانب تدشين برنامج "كفاءة" للجدارات الوظيفية. وجاءت هذه البرامج كجزء من الخطة الاستراتيجية التي تعمل عليها الأمانة العامة لمجلس المناقصات، وتستهدف...
    الفجيرة (وام) أخبار ذات صلة محمد الشرقي يستقبل سفير فنزويلا والقنصل العام لدولة الكويت «الوطنية لحقوق الإنسان» تجري زيارة تعريفية للقيادة العامة لشرطة الفجيرة أكّد سمو الشيخ محمد بن حمد الشرقي، ولي عهد الفجيرة، أهميّة تطوير منظومة العمل المؤسسي وتوظيف مفاهيم التميز، انطلاقاً من دوره في دعم ركائز التنمية الشاملة والمستدامة.جاء ذلك خلال لقاء سموّه، في مكتبه بالديوان الأميري، الدكتور سليمان محمد الكعبي، مدير عام برنامج الفجيرة للتميز الحكومي، والفريق المرافق له.ونوّه سموه، إلى متابعة صاحب السمو الشيخ حمد بن محمد الشرقي، عضو المجلس الأعلى حاكم الفجيرة، لعمل ومبادرات برنامج الفجيرة للتميز الحكومي، الهادفة إلى تمكين الكفاءات الوطنية، وتعزيز الاستدامة في جودة الخدمات الحكومية، مما يسهم في دفع رؤية الإمارات نحو تحقيق الريادة العالمية في شتى المجالات.مبادرات ومشاريعاطَّلع...
    استقبل الدكتور محمد حسين رئيس جامعة طنطا بمكتبه اليوم فرق الاعتماد المؤسسي والبرامجي من الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد لكلية الحاسبات والمعلومات، برئاسة الدكتورة ياسمين على حسن فهمى، وعضوية الدكتور عبد الحميد امين على عبدالله، والدكتورة  لمياء عبدالله احمد الرفاعي، والدكتورة طارق مصطفى محمود شحاته، وذلك بحضور الدكتورة نانسي الحفناوي القائم بعمل عميد كلية الحاسبات والمعلومات والدكتور أسامة غنيم القائم بعمل وكيل الكلية لشئون الدراسات العليا والبحوث ومنسق الاعتماد البرامجي، والدكتورة أمنية البربري القائم بعمل وكيل الكلية لشئون خدمة المجتمع ومنسق الاعتماد المؤسسي، والدكتورة صباح شرشور مدير مركز ضمان الجودة بالجامعة.جهود جامعة طنطا خلال الاجتماع أكد الدكتور محمد حسين أن الجامعة بذلت جهوداً حثيثة خلال الفترة الماضية لتطبيق معايير الجودة في مختلف كلياتها وبرامجها، وتطوير البنية التحتية والموارد التعليمية بما...
    "عمان": احتفلت الأمانة العامة لمجلس المناقصات اليوم الثلاثاء بتخريج دفعة من موظفيها الذين أنهوا بنجاح برامج تدريبية نوعية ضمن مبادرات تطوير الكفاءات الوطنية، وذلك في إطار توجه الأمانة العامة لمجلس المناقصات نحو تعزيز الأداء المؤسسي وتمكين الموظفين، انسجامًا مع أولويات رؤية "عُمان 2040" التي تؤكد على بناء كفاءات وطنية ذات قدرات ومهارات ديناميكية قادرة على المنافسة إقليميًا وعالميًا.وقد شمل الحفل تخريج المشاركين في برامج "تمكين" لتهيئة الموظفين الجدد، و"مسار360" للقيادات الإشرافية وللإدارة العليا، وتدشين برنامج "كفاءة" للجدارات الوظيفية.وجاءت هذه البرامج كجزء من الخطة الاستراتيجية التي تعمل عليها الأمانة العامة لمجلس المناقصات، وتستهدف تعزيز فعالية منظومة العمل المؤسسي وتحقيق أفضل ممارسات إدارة الموارد البشرية المعتمدة على الكفاءات والجدارات التخصصية.تحقيق الاستدامة في الأداء المؤسسيوقال سعادة المهندس بدر بن سالم المعمري، الأمين العام...
    انطلقت اليوم فعاليات مؤتمر "إجادة" تحت رعاية سعادة السيد سالم بن مسلم البوسعيدي، وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية، في فندق ماندارين أورينتال بالقرم. ويشارك في المؤتمر عدد من المسؤولين والمختصين في مجالات تنمية الموارد البشرية وتطوير الأداء المؤسسي، حيث يتناول المؤتمر عددًا من المحاور والجلسات التخصصية، من أبرزها: استعراض "مصفوفة إجادة لإدارة الموارد البشرية"، وتسليط الضوء على مفاهيم "ثقافة العمل المؤسسي"، و"تطوير رأس المال البشري ودوره في تحقيق الإجادة المؤسسية". كما تضمن المؤتمر جلسة حوارية بعنوان "تعزيز ثقافة الإجادة المؤسسية: تحديات وحلول"، إلى جانب عرض بعنوان "الارتحال نحو مستقبل مستدام: لمحة حول رحلة التحول في ثقافة العمل بشركة تنمية نفط عُمان"، بالإضافة إلى محور "الابتكار كركيزة لتحقيق الإجادة".- مصفوفة "إجادة" لإدارة الموارد البشريةبدأ المؤتمر بجلسة استعرض خلالها...
      مسقط- العُمانية نظم مركز التواصل الحكومي لقاءه الثامن والعشرين، تحت رعاية معالي الدكتور خميس بن سيف الجابري رئيس وحدة متابعة تنفيذ رؤية "عُمان 2040"، وبمشاركة مديري وممثلي دوائر التواصل والإعلام في الجهات الحكومية ضمن جهود المركز في تعزيز الخطاب الإعلامي الوطني، وترسيخ حضور الرؤية في الأنشطة الاتصالية. وأكّد إبراهيم بن سالم السالمي مدير عام مركز التواصل الحكومي في كلمة خلال افتتاح أعمال اللقاء أنّ الإعلام ليس فقط وسيلة لنقل المعلومة، بل أداة لبناء الوعي المجتمعي وتعميق الفهم الجماهيري بالتوجهات الوطنية ومن هذا المنطلق حرص المركز على حضور رؤية "عُمان 2040" في كل منصة، وبكل لغة إعلامية تستخدم من الخبر الرسمي إلى المحتوى الإبداعي عبر وسائل التواصل. وأضاف أنّ هذا اللقاء هو فرصة لتبادل الرؤى والأفكار، وتطوير المبادرات الاتصالية التي...
    بدأت من قليل الجلسة العامة لمجلس الشيوخ برئاسة المستشار عبد الوهاب عبد الرازق، والمقرر خلالها مناقشة طلب مقدم من النائب محمد شوقي العناني وأكثر من عشرين عضوا، موجه للدكتور أسامة الأزهرى، وزير الأوقاف، لاستيضاح سياسة الحكومة بشأن "سياسات الدولة في تجديد الخطاب الديني وتعزيز التعاون المؤسسي لنشر الفكر الوسطي، وبناء وعي ديني مستنير لدى النشء والشباب". وأكد النائب محمد شوقي العناني في طلب المناقشة، إن تجديد الخطاب الديني يُعد أحد المرتكزات الأساسية لاستقرار الدولة الوطنية وتماسك نسيجها المجتمعي، وهو ما يتطلب بناء رؤية علمية شاملة تعتمد على أسس معرفية متينة، تتجاوز الأسلوب الوعظي التقليدي، وتعلي من مقاصد الشريعة، وتضع في اعتبارها تحولات النسق الثقافي داخل المجتمع. وأضاف النائب، أنه قد أظهرت الأدبيات الحديثة أن غياب خطاب ديني متماسك قد يؤدي...
    العُمانية/ نظم مركز التواصل الحكومي لقاءه الثامن والعشرين، تحت رعاية معالي الدكتور خميس بن سيف الجابري رئيس وحدة متابعة تنفيذ رؤية "عُمان 2040"، وبمشاركة مديري وممثلي دوائر التواصل والإعلام في الجهات الحكومية ضمن جهود المركز في تعزيز الخطاب الإعلامي الوطني، وترسيخ حضور الرؤية في الأنشطة الاتصالية.وأكّد إبراهيم بن سالم السالمي مدير عام مركز التواصل الحكومي في كلمة خلال افتتاح أعمال اللقاء أنّ الإعلام ليس فقط وسيلة لنقل المعلومة، بل أداة لبناء الوعي المجتمعي وتعميق الفهم الجماهيري بالتوجهات الوطنية ومن هذا المنطلق حرص المركز على حضور رؤية "عُمان 2040" في كل منصة، وبكل لغة إعلامية تستخدم من الخبر الرسمي إلى المحتوى الإبداعي عبر وسائل التواصل.وأضاف أنّ هذا اللقاء هو فرصة لتبادل الرؤى والأفكار، وتطوير المبادرات الاتصالية التي تقرّب الرؤية من الناس،...
          مسقط - الرؤية وقّعت الجامعة الألمانية للتكنولوجيا في عُمان "جيوتك" ومجموعة مجد، اتفاقية تعاون استراتيجي مع شركة "كايزن للاستشارات" و"مجموعة الرواد" من المملكة العربية السعودية؛ بهدف إطلاق مبادرات ومشاريع نوعية في مجالات التعليم، والتطوير المؤسسي، والتدريب المهني، والاستشارات المتخصصة، وذلك برعاية إعلامية من جريدة الرؤية. وجرى توقيع الاتفاقية في مسقط؛ بحضور المكرم الدكتور حسين بن سليمان السالمي نائب رئيس الجامعة الألمانية للشؤون الإدارية والمالية والرئيس التنفيذي لمجموعة مجد، والدكتور سعد بن إبراهيم الخلف الشريك المؤسس ونائب رئيس مجلس إدارة مجموعة الرواد، إلى جانب ياسر بن بدر الحزيمي عضو مجلس الإدارة. وتهدف هذه الاتفاقية إلى وضع إطار تعاون شامل بين الأطراف، يشمل تطوير وتنفيذ برامج ومبادرات استراتيجية، وتنظيم مؤتمرات وفعاليات متخصصة، وتقديم خدمات استشارية، إلى جانب تنمية القدرات...
    دمشق-سانا ‏بحث وزير الداخلية السيد أنس خطاب مع وزير العدل الدكتور ‏مظهر الويس والوفد المرافق اليوم، عدداً من القضايا ذات الاهتمام المشترك بين ‏الوزارتين، وتعزيز أطر التعاون المؤسسي بينهما.‏وناقش الجانبان خلال اللقاء الذي عقد في وزارة الداخلية، آليات التوقيف ‏وتنفيذ أوامر القبض بحق المطلوبين للعدالة، بإشراف ومتابعة النيابة العامة، ‏وفق الأصول القانونية المعمول بها، وذلك بهدف تعزيز التكامل بين الجهات ‏القضائية والأمنية، والمساهمة في ترسيخ سيادة القانون وتحقيق العدالة.‏كما بحث الجانبان سُبل تطوير العمل المشترك في مجال إدارة السجون ‏ومراكز التوقيف، مع التأكيد على دور وزارة العدل في الإشراف القضائي ‏والرقابي على أوضاع النزلاء، وضمان احترام حقوقهم القانونية والإنسانية ‏بالتنسيق مع وزارة الداخلية وبمتابعة من النيابة العامة. ‏وتناول اللقاء أيضاً موضوع العدالة الانتقالية، حيث أكد الجانبان التزام ‏الوزارتين بدورهما في...
    فازت ابنة الاسماعيلية الدكتورة حنان ابو المعاطي خطاب، مدير الحسابات بالمديرية المالية بـ الاسماعيلية، بجائزة مدير الحسابات العربي المتميز، التى تنظمها حكومة الشارقة سنويا، متفوقة على متسابقين من تسع دول عربية، هي المملكة العربية السعودية والامارات، والبحرين والاردن والعراق وسلطة عمان، وتونس وفلسطين.وتنافست نخبة من الكفاءات والخبرات المهنية العربية، فى المسابقة السنوية التى تنظمها حكومة الشارقة، في الفئات الفردية للجائزة التى تصنف باعتبارها واحدة من أقوي الجوائز العربية في هذا المجال، وتستهدف تقدير الإسهامات البارزة والجهود الفردية، في تعزيز كفاءة العمل المؤسسي، وتطوير السياسات والإجراءات المالية في بلدان العالم العربي.وقال رئيس مجلس أمناء الجائزة سالم القصير، إن الجائزة تمثل محطة جديدة في مسيرة التميز المالي الحكومي، مشيراً إلى أن اعتماد النتائج من قبل مجلس الأمناء بالشراكة مع المنظمة العربية للتنمية...
    أبوظبي (وام) أخبار ذات صلة إطلاق برنامج تدريبي لتعزيز الثقافة المالية للأسرة اختتام ملتقى استمرارية الأعمال والخدمة البديلة «مرونة» أطلق مجلس التوازن استراتيجيته للفترة 2025 - 2028، التي تعكس أولويات دولة الإمارات في تمكين القطاعات الحيوية ودعم الأمن الوطني، وتهدف إلى بناء بنية دفاعية وطنية متقدمة ترتكز على الابتكار، وتفوق الكفاءات الوطنية، وتعزيز مكانة الدولة في الصناعات الدفاعية المتطورة.وتتضمن الاستراتيجية ثمانية أهداف رئيسية، تركز على تعزيز التعاون والتكامل ضمن منظومة الدفاع والأمن الوطني، وتوظيف التقنيات الرقمية والذكاء الاصطناعي لدعم اتخاذ القرار. كما تولي الاستراتيجية أهمية محورية لدور التوطين الصناعي، بوصفه أحد الركائز الأساسية في تطوير القطاع.وتهدف الاستراتيجية إلى دعم نمو صناعة دفاعية وطنية مستدامة، وتطوير وتشغيل المناطق الصناعية المتخصصة، إلى جانب تمكين منظومة البحث والتطوير في المجالات الدفاعية...
    أعلنت دائرة الأشغال العامة في الشارقة عن تخريج اثني عشر قيادياً في الدبلوم المهني في إعداد القيادات وذلك بالتعاون مع جامعة الشارقة وذلك استجابةً لتوجيهات القيادة الرشيدة بتأهيل كوادر بشرية قادرة على مواجهة تحديات المستقبل ودفع عجلة التقدم في الدولة.وجرى تنفيذ الدبلوم بتنظيم مركز التعليم المستمر والتطوير بالجامعة وأكدت شيماء نبيل، رئيس قسم الموارد البشرية في الدائرة، أن التدريب الذي خضع له القياديين يجسّد التزام المؤسسة ببناء كوادر وطنية تتمتع برؤية استراتيجية ومهارات رقمية متقدمة، مما يمكنها من قيادة التحول المؤسسي ودفع عجلة التقدم نحو تحقيق الطموحات.كما أشارت إلى أن البرنامج مثل نموذجاً رائداً في التدريب المتكامل، حيث جمع بين التعليم الأكاديمي والتدريب العملي لتمكين المشاركين من أن يصبحوا مؤثرين في مجالات عملهم ومستعدين للتعامل مع مختلف التحديات المستقبلية بمرونة...
    يمانيون../ دشّنت الهيئة اليمنية للمواصفات والمقاييس وضبط الجودة، اليوم، العمل بنظام التحصيل الإلكتروني في فرعها بمحافظة صعدة، ضمن خططها لتوسيع الخدمات الرقمية وتحديث آليات العمل المؤسسي. وأوضح المدير العام التنفيذي للهيئة، سام البشيري، أن هذه الخطوة تمثل نقلة نوعية في تطوير الأداء، وتسهم في توفير الوقت والجهد على الكادر الفني والمستفيدين من خدمات الهيئة، لافتاً إلى أن الهيئة تسير بخطى متسارعة نحو أتمتة كافة الإجراءات المالية والفنية في مختلف المحافظات. من جانبه، أشاد وكيل محافظة صعدة لشؤون الخدمات، صالح عقاب، بمبادرة الهيئة في اعتماد نظام التحصيل الإلكتروني، معتبراً إياها خطوة مهمة في تعزيز الشفافية وتسهيل المعاملات أمام التجار والمستوردين، وتكريس العمل المؤسسي المحكوم بالرقابة والوضوح. بدوره، أكد مدير فرع الهيئة بصعدة، المهندس أسامة المؤيد، أن إدخال هذه الخدمة سيُسهم في...
    أعلنت جائزة مصر للتميز الحكومي عن إطلاق الدورة الرابعة من جائزة التميز الحكومي العربي 2025 وفتح باب الترشح لها في مختلف الفئات المؤسسية والفردية الـ15، والتي يستمر فتح باب التقدم لها حتى نهاية شهر أغسطس 2025.أسعار الذهب في السعودية اليوم الأربعاء 30 أبريلوزير الإسكان يتابع موقف المشروعات ونتائج حملات مواجهة المخالفات بمدينة بدروقالت الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي؛ إن المشاركة في جائزة التميز الحكومي العربي، تأتي في إطار الشراكة الاستراتيجية بين حكومة جمهورية مصر العربية وحكومة دولة الإمارات العربية المتحدة، في مجال التميز الحكومي والتطوير المؤسسي، وبالتعاون مع الأمانة العامة لجامعة الدول العربية برعاية كريمة من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس دولة الإمارات، رئيس مجلس الوزراء وحاكم دبي، بهدف تشجيع ودعم...
    دبي: «الخليج» انطلقت أمس في دبي فعاليات «لقاءات أفضل الممارسات الحكومية 2025»، التي تنظمها الأمانة العامة للمجلس التنفيذي لإمارة دبي، بمشاركة قادة ومديري الجهات الحكومية في الإمارة، إلى جانب نخبة من الخبراء والمتخصصين في الإدارة الحكومية والتميز المؤسسي واستشراف المستقبل من داخل الدولة وخارجها.وتسلّط اللقاءات الضوء على محاور رئيسية في العمل الحكومي، من أبرزها الابتكار، والتعلم المؤسسي، وتصميم الخدمات، والجاهزية للمستقبل، إلى جانب استعراض أبرز التجارب الناجحة للجهات الحكومية الرائدة في «برنامج دبي للتميز الحكومي» و«برنامج حمدان بن محمد للخدمات الحكومية». وبهذه المناسبة، أكد عبدالله محمد البسطي، الأمين العام للمجلس التنفيذي لإمارة دبي، أن مشاركة التجارب وتبادل الخبرات لتفعيل أفضل الممارسات نهج متأصل في حكومة دبي، نسعى من خلاله لتعزيز التميز والتطور في العمل الحكومي، وترسيخ نهج الحكومة الواحدة من...
    مسقط- العُمانية بحث اللقاء الأول للمؤسسات الوقفية في سلطنة عُمان الذي نظّمته وزارة الأوقاف والشؤون الدينية اليوم بمسقط، التحديات التي تواجهها المؤسسات الوقفية، ومقاييس الامتثال لها، وذلك بحضور سعادة أحمد بن صالح الراشدي وكيل وزارة الأوقاف والشؤون الدينية. وأكد سعادة وكيل وزارة الأوقاف والشؤون الدينية، على أهمية اللقاء الأول للمؤسسات الوقفية في سلطنة عُمان؛ حيث يعد منصة يلتقي فيها جميعُ المؤسسات الوقفية سواء العامّة والخاصة. وقال سعادته في تصريح لوكالة الأنباء العُمانية: إن اللقاء الذي حضره 35 مؤسسة تطرق إلى التحديات التي تواجه المؤسسات الوقفية وإيجاد الحلول لها وطرق تنفيذها، وقد أطلقت الوزارة اليوم -أول مرة- مبادرة "قياس جاهزية المؤسسات الوقفية"؛ تهدف إلى قياس مدى جاهزية المؤسسات في جوانب الحوكمة والتنظيم والالتزام وتشكيل مجالس الإدارة وتشكيل الإدارات التنفيذية والاستثمار،...
    المناطق_مكةنظّم مستشفى قوى الأمن بمكة المكرمة, اليوم، ندوة علمية بعنوان “قيادة الإبداع والابتكار في إطار العمل على آيزو 56000″، بالتعاون مع المجموعة الصحية بالمجلس السعودي للجودة، وبمشاركة عدد من المتخصصين والمهتمين في مجالات الجودة والابتكار المؤسسي.وتناولت الندوة عدة محاور علمية شملت مواءمة مفاهيم الإبداع والابتكار مع متطلبات جائزة الملك عبدالعزيز للجودة، وآليات استخدام قاعدة البيانات “Web of Science” في تقييم البحوث العلمية، إضافة إلى استعراض تطبيقات التفكير التصميمي في الرعاية الصحية، وبناء منظومة ابتكار مستدامة في القطاع الصحي وفق معيار ISO 56000، إلى جانب مناقشة منهجيات البحث والتطوير والابتكار المؤسسي.واستُعرضت خلال الندوة منصة “فكرة”، وتكريم عدد من المبادرات الإبداعية المنفذة في المستشفى، في إطار دعم وتمكين الكفاءات وتعزيز بيئة العمل المحفزة على الابتكار.وتهدف هذه الندوة إلى تعزيز ثقافة الابتكار المؤسسي،...
    المناطق_واسخصص مؤتمر الاتصال الرقمي بجامعة الملك عبدالعزيز جلسته العلمية الخامسة لرحلة الخريج إلى الاحتراف في الاتصال المؤسسي والتسويق؛ بمشاركة مدير عام التواصل الرقمي في STC رائد السعيد، ومدير عام إدارة العلاقات العامة والتواصل المؤسسي في شركة البحر الأحمر الدولية منى سراج، وأدارها عضو هيئة التدريس بكلية الاتصال والإعلام الدكتور عبدالله بانخر.وألقت الجلسة الضوء على التخرج من الجامعة الذي يمثل نقطة انطلاق إلى العالم المليء بالتحديات والفرص، مشيرة إلى أنه في مجال الاتصال المؤسسي والتسويق؛ تتطلب الرحلة من الخريج الجمع بين المهارات النظرية، والكفاءات العملية، والوعي بالسوق والمتغيرات التقنية؛ فهناك مرحلة التأسيس؛ التي من خلالها الفهم النظري والإلمام بأساسيات الاتصال المؤسسي، والتسويق، والعلامة التجارية والهوية المؤسسية، والعلاقات العامة والإعلام الرقمي.أخبار قد تهمك مؤتمر الاتصال الرقمي يبرز التجارب في قطاع الطيران والمطارات...
    المناطق_واسقدم مؤتمر الاتصال الرقمي بجامعة الملك عبدالعزيز في جلسته العلمية الرابعة بعنوان “الاتصال المؤسسي والأزمات.. تجارب في قطاع الطيران والمطارات”؛ بمشاركة نائب رئيس مطارات القابضة للتسويق والاتصال المؤسسي الدكتور أحمد المسيند؛ وأدارها عضو هيئة التدريس بكلية الاتصال والإعلام الدكتور عبدالله الأحمدي؛ أبرز معطيات الاتصال المؤسسي والأزمات للحفاظ على استمرارية الأعمال؛ خاصة في قطاع الطيران والمطارات.وتطرقت الجلسة إلى الاتصال المؤسسي الذي يعد حجر الزاوية في قدرة أي مؤسسة على إدارة الأزمات والتعافي منها؛ ويشمل الاتصال المؤسسي أثناء الأزمات التخطيط والتنسيق لنقل المعلومات الدقيقة والشفافة إلى جميع أصحاب المصلحة من المسافرين، والموظفين، والشركاء، والجهات التنظيمية، الإعلام؛ بهدف الحد من الأضرار، وطمأنة الجمهور، والحفاظ على السمعة المؤسسية.أخبار قد تهمك مؤتمر الاتصال الرقمي يقدم جلسة علمية حول التواصل الحكومي في الأزمات 29 أبريل 2025...
        مسقط- الرؤية دشّن المكرم سالم بن مسلم قطن نائب رئيس مجلس الدولة نظام "دِراية"- منصة الدمج والتحليل المؤسسي الذكي- وذلك خلال حفل رسمي أقيم بكلية عُمان للإدارة والتكنولوجيا، بحضور سعادة السيد طارق بن محمود البوسعيدي والي بركاء، وحسين آل صالح رئيس مجلس إدارة الكلية، والأستاذ الدكتور عامر بن سيف الهنائي نائب رئيس مجلس الأمناء ونائب رئيس جامعة السلطان قابوس، والدكتور حازم مقدادي عميد الكلية، وعدد من الشخصيات الأكاديمية والإدارية. واشتمل حفل التدشين على كلمة ترحيبية لعميد الكلية، أكد فيها أن تدشين هذا النظام يأتي انسجامًا مع رؤية الكلية في التحديث والتكامل المؤسسي، ويُجسّد التزامها بتطوير أدوات الحوكمة والتحليل المؤسسي. ويُعد نظام "دِراية" أحد المشاريع الرقمية الاستراتيجية التي قامت الكلية بتطويرها داخليًا، ويهدف إلى دمج البيانات من مختلف الوحدات...
    المناطق_واسوقّعت أمانة العاصمة المقدسة مذكرة تفاهم إستراتيجية مع المركز الوطني للتعليم الإلكتروني، بهدف تعزيز التعليم والتدريب الإلكتروني، وتطوير القدرات البشرية، وتمكين التحول الرقمي في بيئات العمل المؤسسية وتطوير بيئة عمل رقمية مبتكرة تدعم أهداف التحول المؤسسي، وتُسهم في رفع كفاءة أداء الموظفين، من خلال توظيف التقنيات الرقمية الحديثة لرفع جودة الخدمات وتعزيز الكفاءة التشغيلية.ومثل الجانبين في التوقيع, وكيل أمين العاصمة المقدسة لرأس المال البشري محمد بن عادل بخاري ونائب مدير عام المركز الوطني للتعليم الإلكتروني الدكتورة هاجر بنت سلمان بن عصفور.أخبار قد تهمك أمانة العاصمة المقدسة تعايد أهالي مكة المكرمة 31 مارس 2025 - 8:41 مساءً أمانة العاصمة المقدسة تطلق مبادرة بسطة خير السعودية لتحقيق الاستدامة الاقتصادية 16 مارس 2025 - 7:26 مساءًوأوضحت أمانة العاصمة المقدسة أن الاتفاقية تهدف إلى...
     ترأس الدكتور سعيد علام، نائب رئيس جامعة الإسكندرية لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، اجتماع مجلس خدمة المجتمع، حيث ناقش استعدادات الجامعة للمشاركة في جائزة مصر للتميز الحكومي لعام 2025، بالإضافة إلى مناقشة خطة الجامعة لمواجهة ارتفاع درجات الحرارة مع بداية فصل الصيف.استعدادات مكثفة للمشاركة في جائزة مصر للتميز الحكوميوأكد الدكتور سعيد علام على أهمية تعزيز مشاركة الجامعة في جائزة مصر للتميز الحكومي، مشددًا على ضرورة الالتزام بمحاور التميز ومعايير الأداء المؤسسي والإداري، موضحًا أن المشاركة الفعالة تتطلب وضع خطة تطويرية شاملة تشمل عدة محاور رئيسية.مقترحات تطويرية لدعم التميز المؤسسيواستعرض المجلس مجموعة من المقترحات لتعزيز جاهزية الجامعة للجائزة، أبرزها:الإشراف والتنسيق العام لمشاركة الجامعة.تقديم الدعم الفني للكليات والمعاهد لإعداد ملفات الترشح بشكل احترافي.تنفيذ مراجعات تقييم داخلي دورية تحاكي آليات التقييم الرسمية.تحسين آليات...
    شمسان بوست / عدن، إعلام كاك بنك: دشّن بنك التسليف التعاوني والزراعي (كاك بنك)، ورشة عمل تدريبية متخصصة في مجال بناء قدرات التحليل الائتماني، والتي تستمر لمدة أسبوعين خلال الفترة من 26 إبريل وحتى 8 مايو، وذلك في إطار سعي البنك لتعزيز كفاءة كوادره في مختلف الإدارات والفروع.ويقوم بتدريب المشاركين في الورشة اثنان من خبراء البنك في هذا المجال، وهما: عبدالملك السروري وذي يزن الأعوش، حيث تشمل الورشة مجموعة من المحاور النظرية والتطبيقية التي تهدف إلى رفع مستوى التحليل الائتماني لدى الموظفين المستهدفين. وقد أكد نائب الرئيس التنفيذي لقطاع العمليات المصرفية، الأستاذ/ رفيق القباطي، في اليوم الافتتاحي للورشة، على أهمية هذه الورش النوعية في دعم جودة الأداء المؤسسي وتعزيز فعالية قرارات الإقراض داخل البنك.وأوضح: “نحن في كاك بنك نؤمن بأن...
    المناطق_واسوقعت النيابة العامة ووزارة السياحة مذكرة تعاون مشترك؛ تهدف إلى تعزيز العمل المشترك، بما يُسهم في تحقيق التكامل المؤسسي، ودعم الجهود الوطنية في مختلف المجالات ذات العلاقة.وتسعى المذكرة إلى تطوير وتفعيل التعاون المشترك بين الطرفين من خلال تبادل الخبرات، والتعاون العملي المثمر، والمبادرات التوعوية والتثقيفية، بما يُسهم في إيجاد شراكة مستدامة وفاعلة تحقق المصلحة الوطنية، وتدعم الأهداف المشتركة بين الجهتين.أخبار قد تهمك وزارة السياحة تشدّد على منع الحجز والتسكين في مكة المكرمة لحاملي جميع التأشيرات باستثناء تأشيرة الحج ابتداءً من 1 ذي القعدة 1446هـ 24 أبريل 2025 - 1:57 مساءً وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وبالشراكة مع وزارة السياحة تُصدر قرار توطين 41 مهنة في القطاع السياحي 21 أبريل 2025 - 8:37 مساءًكما نصّت المذكرة على اتخاذ الإجراءات النظامية بحق...
    الرياض وقعت النيابة العامة ووزارة السياحة مذكرة تعاون مشترك؛ تهدف إلى تعزيز العمل المشترك، بما يُسهم في تحقيق التكامل المؤسسي، ودعم الجهود الوطنية في مختلف المجالات ذات العلاقة. وتسعى المذكرة إلى تطوير وتفعيل التعاون المشترك بين الطرفين من خلال تبادل الخبرات، والتعاون العملي المثمر، والمبادرات التوعوية والتثقيفية، بما يُسهم في إيجاد شراكة مستدامة وفاعلة تحقق المصلحة الوطنية، وتدعم الأهداف المشتركة بين الجهتين. كما نصّت المذكرة على اتخاذ الإجراءات النظامية بحق من يسيء لسمعة السياحة أو يضر بالوجهات السياحية، تعزيزًا لحماية المكتسبات الوطنية والمحافظة على مقومات السياحة في المملكة. ويأتي توقيع هذه المذكرة في إطار حرص الطرفين على تعزيز مبدأ الشراكة والتكامل بين الجهات الحكومية، ودعم مستهدفات رؤية المملكة 2030، عبر رفع كفاءة الأداء المؤسسي، وتعزيز التعاون المعرفي والعملي لخدمة المجتمع....
    عقد مجلس إدارة المؤسسة العامة للري اجتماعه الرابع والعشرين في مدينة الرياض، والذي ترأسه وزير البيئة والمياه والزراعة، المهندس عبد الرحمن الفضلي. وشهد الاجتماع استعراضاً شاملاً لأداء المؤسسة ومستجدات مشاريعها الحيوية في أنحاء المملكة، بهدف تعزيز كفاءة استخدام الموارد المائية ودعم الاستدامة الزراعية، تماشياً مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.أخبار متعلقة منفذ الربع الخالي.. إحباط تهريب 17 كلجم من مادة الشبو المخدرالطاقة تطرح لائحة تنفيذية لضبط سوق المواد البترولية والبتروكيماويةواستهل الاجتماع بتقديم عرض مفصل من قبل سعادة رئيس المؤسسة، المهندس محمد بن زيد أبو حيد، تناول فيه الموضوعات المدرجة ضمن جدول الأعمال. .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } الري تبحث رفع كفاءة الموارد المائية وتطوير الأداء...
    في إطار تعزيز الشفافية وتحسين الأداء المؤسسي، شهد الجهاز المركزي للرقابة والمحاسبة بالعاصمة المؤقتة عدن، صباح اليوم، لقاءً تنسيقياً جمع وكيل الجهاز المركزي للرقابة والمحاسبة، الأستاذ عبدالرحمن البيض، ووكيل قطاع الحج والعمرة بوزارة الأوقاف والإرشاد، الدكتور مختار بن الخضر الهيثمي؛ لمناقشة آلية العمل المشترك بين الجانبين واستيعاب التوصيات الصادرة عن فريق المراجعة التابع للجهاز.  وخلال اللقاء، تم استعراض جملة من التوصيات الفنية والتنظيمية التي خلص إليها فريق المراجعة، إلى جانب مناقشة الإجراءات التصحيحية التي اتخذها قطاع الحج والعمرة استجابة لتلك الملاحظات، بما يضمن تطوير الأداء الإداري والمالي وفقاً للنظم واللوائح المنظمة للعمل في مؤسسات الدولة.  وأكد وكيل قطاع الحج والعمرة، مختار الرباش، أن هذه الخطوة تأتي بتوجيهات مباشرة من معالي وزير الأوقاف والإرشاد، الدكتور محمد بن عيضة شبيبة، الذي يولي...
    وقع صاحب السمو الملكي الأمير عبد العزيز بن طلال بن عبد العزيز، رئيس مجلس ادارة برنامج الخليج العربي للتنمية (أجفند)، ورئيس مجلس أمناء مركز المرأة العربية للتدريب والبحوث (كوثر) بالأمس اتفاقيتين تعاون مع مركز المرأة العربية للتدريب والبحوث (كوثر) لدعم جهودهما المشتركة في تعزيز دور المرأة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة والتمكين الاقتصادي ودعم البناء المؤسسي للمركز. وجاء توقيع الاتفاقيتين على هامش اجتماع مجلس امناء مركز “كوثر” الخامس والعشرين، والذي عقد برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير عبد العزيز بن طلال بن عبد العزيز وبحضور السيدة أسماء الجابري، معالي وزيرة الأسرة والمرأة والطفولة وكبار السن في الجمهورية التونسية. كما شملت الاتفاقية الأولى والتي كانت بعنوان ” مشروع دعم البناء المؤسسي لمركز المرأة العربية للتدريب والبحوث “كوثر” للعام المالي 2025م” والتي تهدف...
    المناطق_متابعاتأصدر رئيس هيئة الهلال الأحمر السعودي الدكتور جلال بن محمد العويسي، قرارًا بتعيين مساعد الرئيس للتطوير المؤسسي الدكتور تيمور شكرالله جان، متحدثًا رسميًا للهيئة.ويأتي هذا القرار ضمن جهود الهيئة لتعزيز تواصلها المؤسسي وتفعيل قنوات الاتصال مع وسائل الإعلام والجمهور، وتقديم المعلومات الدقيقة حول خدماتها الإسعافية والإنسانية، والرد على الاستفسارات الإعلامية محليًا ودوليًا.أخبار قد تهمك جهود إسعافية متقدمة في عسير.. هيئة الهلال الأحمر السعودي بعسير تستقبل 20 ألف بلاغ إسعافي في الربع الأول من 2025 18 أبريل 2025 - 1:16 صباحًا “الهلال الأحمر” بعسير يوزع أكثر من 1000 وجبة إفطار صائم 18 مارس 2025 - 3:59 مساءً
    دبي: «الخليج» نظَّمت جمعية الصحفيين الإماراتية في مقرها بدبي، دورة «الاستدامة المالية لجمعيات النفع العام» التدريبية، في إطار جهودها المستمرة لدعم مؤسسات المجتمع المدني وتعزيز مفاهيم الاستدامة المالية في عملها المؤسسي.يأتي ذلك في إطار البرنامج التدريبي السنوي للمركز التدريبي التابع للجمعية، للمساهمة في بناء قدرات الأفراد والمؤسسات وتعزيز ثقافة الريادة والاستدامة في العمل المؤسسي والإعلامي.وأشارت فضيلة المعيني، رئيس مجلس إدارة الجمعية، إلى أهمية الدورة في تعزيز الوعي بأفضل الممارسات لتحقيق الاستدامة المالية. داعية إلى الاستفادة من تجربة جمعية الصحفيين الإماراتية، كونها نموذجاً ناجحاً في هذا المجال.وأكدت أن الجمعية بدأت منذ نهاية عام 2024 في تنفيذ حزمة من البرامج والخطط التي تهدف إلى تحقيق الاستدامة المالية، بما يضمن استمرار أنشطتها ومبادراتها وفق استراتيجيات الجمعية للفترة 2025-2028.قدّمت الدورة التدريبية المدربة صبا حسن،...
        مسقط- العُمانية استعرض ملتقى الابتكار المؤسسي الأول الذي نظمته هيئة حماية المستهلك بالتعاون مع مجموعة "أوكيو"، الإثنين، دور الإبداع والابتكار في حل التحديات الاقتصادية والاجتماعية وتحقيق التنمية المستدامة. ويهدف الملتقى - الذي يأتي احتفاءً باليوم العالمي للإبداع والابتكار الذي يصادف 21 أبريل من كل عام - إلى تعزيز الشراكات بين المؤسسات والجهات في هذا المجال، وتحفيز العاملين في المؤسسات على التفكير الإبداعي وتقديم حلول مبتكرة، لبناء وعي بأهمية الابتكار في تحقيق التنمية المستدامة. رعى افتتاح الملتقى سعادة سليم بن علي الحكماني رئيس هيئة حماية المستهلك الذي وضح أن الملتقى يسعى إلى تعزيز الابتكار والتطوير في العمل المؤسسي، مشيرًا إلى أن الهيئة حريصة على الابتكار وتقديم الحلول المبتكرة بما يدعم تطوير العمل وإنجاز الأهداف العامة للهيئة المتعلقة بالمستهلكين. من...
    العُمانية: استعرض ملتقى الابتكار المؤسسي الأول الذي نظمته هيئة حماية المستهلك بالتعاون مع مجموعة "أوكيو" اليوم دور الإبداع والابتكار في حل التحديات الاقتصادية والاجتماعية وتحقيق التنمية المستدامة.ويهدف الملتقى - الذي يأتي احتفاءً باليوم العالمي للإبداع والابتكار الذي يصادف 21 أبريل من كل عام - إلى تعزيز الشراكات بين المؤسسات والجهات في هذا المجال، وتحفيز العاملين في المؤسسات على التفكير الإبداعي وتقديم حلول مبتكرة، لبناء وعي بأهمية الابتكار في تحقيق التنمية المستدامة.رعى افتتاح الملتقى سعادة سليم بن علي الحكماني رئيس هيئة حماية المستهلك الذي وضح أن الملتقى يسعى إلى تعزيز الابتكار والتطوير في العمل المؤسسي، مشيرًا إلى أن الهيئة حريصة على الابتكار وتقديم الحلول المبتكرة بما يدعم تطوير العمل وإنجاز الأهداف العامة للهيئة المتعلقة بالمستهلكين.من جانبه أوضح محمد بن الوليد الهنائي...
    مسقط- العُمانية شاركت سلطنة عُمان دول العالم أمس الاحتفال بـ"يوم الإبداع والابتكار العالمي"، الذي يُوافق الحادي والعشرين من أبريل من كل عام، تأكيدًا على التزامها بتعزيز ثقافة الابتكار وتحفيز ممارساته في مختلف مؤسسات الدولة، وانسجامًا مع مستهدفات التنمية المستدامة ورؤية "عُمان 2040". ونظمت وزارة العمل بمقرها في محافظة مسقط احتفالًا بهذه المناسبة، تحت رعاية سعادة السّيد سالم بن مسلم البوسعيدي وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية. وأكّد محمد بن مبارك الكلباني مدير عام التطوير والضمان بوزارة العمل، في كلمته خلال الاحتفال أنّ الاحتفاء بهذا اليوم العالمي يمثل تأكيدًا على أهمية الابتكار باعتباره قيمة وطنية ومحركًا للتنمية المستدامة، مشيرًا إلى أنّ الابتكار لم يعد مسؤولية فرق معينة، بل هو ثقافة شاملة يجب أن تتجذر في مختلف مستويات العمل المؤسسي، بوصفه أداة...
    دبي: «الخليج»عقدت دائرة الشؤون القانونية لحكومة دبي، ورشة معرفية لموظفيها، بحضور المدير العام الدكتور لؤي محمد بالهول، حول أدوات الابتكار في صياغة اتجاهات وتصورات المستقبل، وذلك تعزيزاً لجهودها في توظيف الابتكار كإحدى الأدوات الداعمة لتطوير العمل الحكومي، وترسيخ قيم التميز المؤسسي من خلال الأفكار الإبداعية، بما يتماشى مع توجيهات القيادة الرشيدة بتعزيز وغرس ثقافة الابتكار لدى مختلف فئات المجتمع. وتضمنت الورشة التي تأتي تزامناً مع اليوم العالمي للإبداع والابتكار (21 إبريل من كل عام)، وقدمها مدرب الابتكار المعتمد، محمد أحمد الحمادي، التعريف بالأدوات التي تحفز التفكير الاستباقي والإبداعي عبر توليد وتطوير الأفكار الابتكارية، ورسم السيناريوهات المستقبلية، لا سيما في ظل الواقع المتغير الذي يتطلب دراسة المتغيرات وتحليل الاتجاهات التي تستثمر الفرص، وتتعامل مع التحديات، من أجل قدرات مؤسسية تقوم على...
    انطلقت في مدينة عرعر اليوم أعمال منتدى “قادة الشمال 2025″، الذي يستعرض عددًا من المحاور الحيوية، بهدف دعم وتمكين القيادات الوطنية، وتعزيز الفكر الإستراتيجي داخل المؤسسات، من خلال استضافة نخبة من الخبراء والمتحدثين لمناقشة وتبادل الرؤى التي تسهم في دفع عجلة التطور الاقتصادي والاجتماعي بمنطقة الحدود الشمالية. وشهد اليوم الأول من المنتدى جلسات حوارية وورش عمل تفاعلية تناولت موضوعات محورية في مسيرة التطوير القيادي، من أبرزها: الذكاء الوظيفي في بيئة العمل، وترسيخ ثقافة الابتكار في المؤسسات، ودور القيادة في تحقيق التميز المؤسسي، وعُقدت جلسة حوارية حول رأس المال البشري في ظل التحول الوطني، تطرّق خلالها المتحدثون إلى موضوعات مثل التسويق الداخلي، والذكاء العاطفي، وسبل تطوير القدرات القيادية لدى الأجيال القادمة. ويُركّز المنتدى، الذي ينظمه المعهد السعودي التقني للتعدين على مدى...
      مسقط- الرؤية نظمّت المؤسسة العامة للمناطق الصناعية "مدائن" فعالية بعنوان "إبداعك يصنع الفرق" احتفاءً بيوم الإبداع والابتكار العالمي, والذي اعتمدته الأمم المتحدة لنشر ثقافة الإبداع والابتكار وتشجيع الأفكار والحلول الابتكارية في مختلف القطاعات، وذلك ضمن جهود مدائن المستمرة لتعزيز وتمكين التميز وترسيخ ثقافة الابتكار المؤسسي. تضمنت الفعالية عرض ورقتي عمل، تناولت الأولى "دور أكاديمية الابتكار الصناعي في خدمة القطاع الصناعي"، قدّمها المهندس يحيى بن أحمد الخروصي, مدير دائرة المحتوى المحلي وتطوير الفرص الاستثمارية بأكاديمية الابتكار الصناعي، فيما ركزت الثانية على "تعزيز ثقافة الابتكار المؤسسي في الجهات الحكومية"، قدّمتها أمل بنت حبيب الوهيبية من وحدة متابعة تنفيذ رؤية عمان 2040. كما شهدت الفعالية جلسة حوارية بعنوان "الابتكار في مدائن – فرص وتحديات" ضمّت عدد من مدراء العموم والمسؤولون في مدائن...
    العُمانية: شاركت سلطنة عُمان دول العالم اليوم الاحتفال بـ"يوم الإبداع والابتكار العالمي"، الذي يُصادف الحادي والعشرين من أبريل من كل عام، تأكيدًا على التزامها بتعزيز ثقافة الابتكار وتحفيز ممارساته في مختلف مؤسسات الدولة، وانسجامًا مع مستهدفات التنمية المستدامة و"رؤية عُمان 2040"، وقد نظمت وزارة العمل بمقرها في محافظة مسقط احتفالًا بهذه المناسبة، برعاية سعادة السيد سالم بن مسلم البوسعيدي وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية.وأكد محمد بن مبارك الكلباني، مدير عام التطوير والضمان بوزارة العمل، في كلمته خلال الاحتفال أن الاحتفاء بهذا اليوم العالمي يمثل تأكيدًا على أهمية الابتكار باعتباره قيمة وطنية ومحركًا للتنمية المستدامة، مشيرًا إلى أن الابتكار لم يعد مسؤولية فرق معينة، بل هو ثقافة شاملة يجب أن تتجذر في مختلف مستويات العمل المؤسسي، بوصفه أداة تمكين واستمرارية...
    مسقط- الرؤية عقد سعادة سليّم بن علي بن سليّم الحكماني رئيس هيئة حماية المستهلك، أمس، اجتماعًا عبر الاتصال المرئي، مع سعادة ‏نجيب بن علي الرواس محافظ الظاهرة؛ وذلك في إطار الجهود الرامية إلى تعزيز التكامل المؤسسي والأدوار المتكاملة مع مختلف الجهات ذات العلاقة من القطاعين الحكومي والخاص، لضمان أداء مؤسسي فعّال وفقًا لما يدعم تحقيق توجيهات رؤية "عُمان 2040". وتطرّق سعادته إلى أبرز الجهود التنسيقية مع الجهات الحكومية الأخرى، مؤكدًا أهمية توحيد الجهود والبيانات لضمان سرعة الاستجابة وتحقيق العدالة الاستهلاكية، لا سيما في ظل التحديات المتزايدة في الأسواق. كما ناقش خطة الهيئة لعام 2025، والتي تتماشى مع رؤية "عُمان 2040"؛ حيث جرى استعراض آليات الربط الإلكتروني بين الهيئة ومكاتب المحافظين. وسلّط سعادته الضوء على التحديات التي تواجه العمل الرقابي، كما...
    حققت الهيئة السعودية للمدن الصناعية ومناطق التقنية “مدن” إنجازًا استثنائيًا بحصولها على شهادة الاعتراف بالتميز المؤسسي بمستوى (5) نجوم من المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة لعام 2025م وفقًا لنموذج “EFQM 2025” الجديد بصفتها أول جهة في المملكة والشرق الأوسط تنال هذا التميز. ويأتي ذلك امتدادًا لحصول “مدن” على شهادة الاعتراف فئة (4) نجوم لعام 2023م تقديرًا لتبنيها منهجيات جودة شاملة تعزز الابتكار والإبداع وترفع مستويات كفاءة أداء الأعمال، مما يرسخ مكانتها وجهة مفضلة لنمو الاستثمارات المحلية والعالمية والشريك الأول للمنظومة الصناعية واللوجستية والتقنية. ونجحت “مدن” في تطبيق أعلى معايير الجودة والتميز المؤسسي وتحسين أعمالها من خلال تمكين عملية التحول المؤسسي وتطوير تجربة مستثمر فريدة تلبي احتياجات المستثمرين وتقيس رضاهم، وتعزيز الحوكمة المؤسسية؛ بما يضمن الشفافية والمساءلة والموثوقية، ويحقق أعلى مستويات التكامل...
    نظمت دائرة الموارد البشرية في الشارقة، جلسة حوارية بعنوان: «كن جزءاً من التميز الحكومي»، وذلك في بيت الحكمة، بحضور عدد من المديرين والمسؤولين والموظفين من مختلف الجهات الحكومية في الإمارة.وقدّمت الجلسة، المقدم الدكتورة أمينة يوسف النقبي، مديرة فرع التطوير المؤسسي بشرطة المنطقة الشرقية، مستعرضة عدداً من المحاور الإستراتيجية في مجال التميز المؤسسي، أبرزها دور القيادة العليا في دعم التميز، وأهمية الابتكار والتنافسية في تطوير الأداء، إضافة إلى التحديات المؤسسية وسبل تجاوزها.وتندرج الجلسة ضمن سلسلة ندوات «رؤى نحو ريادة مستدامة»، التي أطلقتها الدائرة العام الماضي، بهدف تعزيز ثقافة التميز وتحقيق الريادة في مجالات الموارد البشرية، وتحسين بيئات العمل في المؤسسات الحكومية.(وام)
       نظم مركز ضمان الجودة والتأهيل للاعتماد بجامعة أسيوط اليوم الأربعاء دورة تدريبية بعنوان "إدارة الجودة الشاملة في مؤسسات التعليم العالي"، وذلك بقاعة المناقشات بالدور الأول علوي بالمبنى الإداري للجامعة. وأكد الدكتور أحمد المنشاوي رئيس الجامعة على أن هذه الدورة تأتي في إطار جهود الجامعة المستمرة لترسيخ ثقافة الجودة والتميز المؤسسي، والارتقاء بمستوى الأداء الأكاديمي والإداري بكافة كلياتها ووحداتها، مشيرًا إلى أن الجودة لم تعد خيارًا بل أصبحت ضرورة حتمية لضمان استمرارية المؤسسات التعليمية ومواكبتها للتطورات العالمية. كما أوضح أن الجامعة تولي اهتمامًا كبيرًا بتأهيل كوادرها على مفاهيم الجودة وتطبيقاتها، إيمانًا منها بأن التطوير المؤسسي الحقيقي ينطلق من الداخل ويستند إلى أسس علمية راسخة.وتأتي هذه الدورة ضمن سلسلة من البرامج التدريبية التي ينظمها مركز ضمان الجودة والتأهيل للاعتماد بجامعة أسيوط، انطلاقًا من...
    دمشق-ساناناقش وزير التنمية الإدارية السيد محمد السكاف مع مديري الإدارات في الوزارة تعزيز الأداء ‏المؤسسي وتحسين العمل الداخلي، ومتابعة تنفيذ الخطط والبرامج وفق ‏التوجهات الحكومية في الإصلاح المؤسسي.‏وتم التأكيد خلال الاجتماع الذي عقد في مبنى الوزارة، على أهمية تكامل ‏الجهود ورفع مستوى التنسيق بين الإدارات؛ لتحقيق أهداف الوزارة وتعزيز ‏الابتكار في بيئة العمل.‏تابعوا أخبار سانا على 
    أبريل 14, 2025آخر تحديث: أبريل 14, 2025 المستقلة/-أكد رئيس هيأة الإعلام والاتصالات، نوفل أبورغيف، اثناء زيارة رسمية إلى مقر شبكة الإعلام العراقي، ولقائه رئيس مجلس الأمناء، ثائر الغانمي، وأعضاء المجلس، أوسم ماجد غانم، و ئالان عبد الله عبد الرحمن ضرورة الحفاظ على استقلالية المؤسسات ضمن الأطر المهنية الدقيقة واشاد بدور شبكة الإعلام العراقي بوصفها المؤسسة الإعلامية الرئيسة، وحلقة الوصل بين الإعلام الرسمي والإنصاف الأخرى. وبحث الجانبان أهمية الاتفاق على مرجعية واضحة لمعالجة الإشكالات التنظيمية والإدارية، ومشاركة مجلس الأمناء في المشاورات المتعلقة بالتشريعات الإعلامية العامة، بما يعزز الرؤية المؤسساتية ويراعي الخصوصية المهنية للشبكة , كما تم تأكيد أهمية توحيد الخطاب الإعلامي في المحافل الإقليمية والدولية من خلال التنسيق المؤسسي المشترك. من جانبه شدد أبورغيف على التزام الهيأة بتقديم الدعم التقني والفني...
    اعتمد صاحب السمو الأمير جلوي بن عبدالعزيز بن مساعد أمير منطقة نجران الهيكل الإداري للإدارة العامة للإعلام والاتصال المؤسسي بإمارة المنطقة.   واطَّلع سموه على تقرير إنجاز مراحل تفعيل مهام الإدارة ومكوناتها خلال إطلاق سموه في مكتبه اليوم الهوية البصرية للمنتجات الإعلامية للإدارة العامة للإعلام والاتصال المؤسسي بالإمارة وما تحمله من دلالات ترتبط بتراث منطقة نجران وتعكس العمق التاريخي والتراثي المميز للمنطقة، بحضور وكيل إمارة المنطقة الدكتور ملفي بن عبدالرحمن العتيبي، وعدد من مديري العموم بالإمارة.   وأوضح مدير عام الإدارة العامة للإعلام والاتصال المؤسسي بالإمارة سلطان الأحمري خلال تقديمه تقرير الإنجاز مراحل تنفيذ الهيكلة الإدارية وآلية تفعيل مهام الإدارات التابعة للإدارة، مؤكدًا حرص ومتابعة سمو أمير منطقة نجران على تطوير العمل والوصول إلى إنتاجية عمل بشكل متقن، بما يتواكب...
    شمسان بوست / عدن: ناقش اجتماع مشترك عقد، اليوم، في العاصمة المؤقتة عدن، وضم وزير المياه والبيئة المهندس توفيق الشرجبي، والفريق الفني برئاسة الوزراء، وممثلين من البنك الدولي، إنشاء مركز التميز والإصلاح المؤسسي في وزارة المياه والبيئة. واستعرض الاجتماع، مراحل عملية التقييم التي شملت الوضع الحالي للوزارة والوحدات التابعة لها، والجوانب الفنية والإدارية، وخطوات إعداد تقرير تحليلي للوزارة من خلال تحديد نقاط القوة والضعف، والفرص المتاحة والتحديات الراهنة، وكيفية تجهيز برنامج التدخلات التي تغطي الفجوات القائمة.واكد الاجتماع، على اهمية ان تقوم وزارة المياه والبيئة بمراجعة مؤشرات ومعايير التقييم وارسال الملاحظات والمراجعة خلال مدة اقصاها اسبوع، وتنسيق الجهود بين الوزارة والاطراف المعنية بالمشروع اضافة الى الاتفاق على المقترح المقدم من الفريق الفني برئاسة الوزراء بضرورة دعم التقييم من قبل البنك...
    التقى رئيس ديوان المحاسبة، “خالد شكشك”، مع مدير عام جهاز تنفيذ مشروعات الإسكان والمرافق، “محمد إسماعيل”، في إطار تعزيز التواصل المؤسسي ومتابعة ملاحظات الديوان بشأن أداء الجهاز. جرى خلال اللقاء مناقشة أبرز الملاحظات الواردة في تقارير الديوان حول عمل الجهاز، وسبل معالجتها بما يضمن تحسين كفاءة الأداء والالتزام بالضوابط المالية والإدارية. وتناول اللقاء بحث آفاق التعاون في مجال التطوير المؤسسي، خصوصًا في إدارة وتنمية رأس المال البشري، من خلال الاستفادة من تجربة ديوان المحاسبة في هذا الجانب، والتي ترتكز على رفع كفاءة الكوادر وتعزيز بيئة العمل بما يحقق أفضل جودة في الأداء المؤسسي. الوسومليبيا
    أبريل 13, 2025آخر تحديث: أبريل 13, 2025 المستقلة/-بحث رئيس هيأة الإعلام والاتصالات نوفل أبورغيف، اليوم الأحد، مع رئيس ائتلاف دولة القانون، نوري المالكي تعزيز عملية التواصل بين الهيأة والقيادات السياسية والوطنية. وتحدث ابو رغيف في بداية اللقاء عن أبرز جوانب عمل الهيأة وخططها المستقبلية ورؤيتها في تنظيم قطاعات الإعلام والاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، مؤكداً أن الهيأة ماضية في التكامل المؤسسي وتوسيع قنوات التعاون مع مختلف الجهات الوطنية، ودعم المشاريع الاستراتيجية، ومواصلة العمل في ترسيخ الخطاب الوطني والاستقرار المؤسسي. كما قدّم أبورغيف التهاني إلى المالكي بمناسبة تجديد انتخابه أميناً عاماً لحزب الدعوة الإسلامية، متمنياً للحزب وقياداته وكوادره مزيداً من التوفيق والعطاء في خدمة الوطن وتعزيز المسار الديمقراطي والمؤسساتي للدولة من جانبه أكد المالكي أهمية تطوير السياسات التنظيمية لقطاع الاتصالات في العراق، وتحقيق...
    كلام الناس نورالدين مدني رغم العتمة التي سببتها الحرب العبثية التي استهدفت عرقلة مسار التحول الديمقراطي لم نيأس من إمكانية إسترداد عافية السودان الديمقراطية والمجتمعية وافشال مخطط أعداء الديمقراطية والسلام والعدالة والكرامة الإنسانية. من بين العمليات المهمةالتي لابد من تنفيذها لاسترداد عافية السودان عملية الإصلاح المؤسسي في أجهزة الدولة ألمدنية والعسكرية وفي مقدمتها عملية الإصلاح المؤسسي الحزبي بمشاركة فاعلة من الشباب والكنداكات. قرأت ه0ذه الأيام كتاب الأستاذ زين العابدين صالح عبدالرحمن: الاتحاديون والصراع السياسي الذي قدم فيه بعض الأسباب التي اسهمت في أضعاف الحزب الاتحادي الديمقراطي من داخله ومن الخارج خاصة الخلافات الفوقية التي مازالت تتشكل في محاولة للخروج من حالة التشرذم إلى حالة الإصلاح والفعل الناجز وسط الجماهير الإتحادية. خلص الأستاذ زين العابدين أن المعضلة التي تواجه الحركة الاتحادية...
    شمسان بوست / عدن: التقى معالي وزير الخدمة المدنية والتأمينات، الدكتور عبدالناصر  أحمد الوالي، صباح اليوم في مكتبه  بديوان عام وزارة الخدمة المدنية والتأمينات بالعاصمة عدن، بالمهندس معين محمد الماس، رئيس مجلس إدارة صندوق صيانة الطرق، والمهندس سامي باهرمز، نائب رئيس مجلس الإدارة، والأستاذ عبدالباري الحربي، مستشار وزير النقل وعضو مجلس الإدارة. جرى خلال اللقاء مناقشة أوضاع الصندوق في ظل التحديات الاستثنائية التي تمر بها البلاد، مع التركيز على سبل تحسين الأداء المؤسسي من خلال ترتيب أوضاع الموظفين الحاليين وتوفير بيئة عمل ملائمة تسهم في رفع كفاءة العمل. وأكد الدكتور الوالي التزام الوزارة بدعم الإجراءات التنظيمية الرامية إلى تعزيز الكفاءة الإدارية، مشددًا على ضرورة الالتزام بالمعايير القانونية في معالجة شؤون الموظفين وتطوير قدراتهم بما يتناسب مع احتياجات...
    دبي (وام) أخبار ذات صلة الإمارات نموذج دولي في الجاهزية والاستجابة «بناء مرونة عالمية لمواجهة التحديات» أهم أولويات القمة العالمية لإدارة الطوارئ والأزمات تواصل شركة الاتحاد للماء والكهرباء تنفيذ مبادرات نوعية تهدف إلى تبسيط الإجراءات وتعزيز رضا المتعاملين، من خلال تطبيق نحو خمسين مبادرة تسعى من خلالها إلى تسريع المعاملات، وإلغاء الإجراءات الروتينية، وتقديم تجربة خدمية أكثر سلاسة ومرونة. ويأتي ذلك امتداداً لجهود الشركة في دعم برنامج «تصفير البيروقراطية الحكومية» الذي أطلقته حكومة دولة الإمارات، ويهدف إلى تسريع الإجراءات وتقليص إطارها الزمني بنسبة لا تقل عن 50%، فضلاً عن إلغاء نحو 2000 إجراء غير ضروري، الأمر الذي يعزز من كفاءة العمل الحكومي ويرفع من معدلات رضا المتعاملين.وعملت الشركة على إعادة هيكلة إجراءات توصيل الخدمات لتقليص خطوات الموافقات من...
    الثورة نت/.. اطلع وكيل محافظة الحديدة لشؤون الخدمات محمد حليصي، ومعه مدير عام الشؤون المالية والإدارية بديوان المحافظة عيسى شعيب، اليوم، على مستوى الانضباط الوظيفي وسير العمل في ديوان عام المحافظة، في ثالث أيام الدوام الرسمي عقب إجازة عيد الفطر المبارك. وطاف الوكيل حليصي، بعدد من الإدارات والمكاتب بديوان عام المحافظة، واستمع من المسؤولين والموظفين إلى شرح حول سير المهام الإدارية، وآليات المتابعة والرقابة على الانضباط الوظيفي، ومدى التزام الكوادر بالحضور والتفاعل مع متطلبات العمل. وأكد حليصي، أهمية ترسيخ ثقافة الانضباط والحرص على تطوير الأداء الإداري والخدمي، بما يعزز من حضور الدولة ومؤسساتها في خدمة المواطنين، خاصة في ظل التحديات الراهنة. وأشار إلى أن المحافظة تشهد تحسناً ملحوظاً في الأداء المؤسسي بفضل تضافر الجهود والتنسيق المستمر بين مختلف الجهات، داعياً...
    استضافت وزارة الاستثمار والتجارة الخارجية الاجتماع الأول للجنة الوطنية المعنية بتقرير "جاهزية الأعمال" بمشاركة واسعة من ممثلي ٢٣ جهة حكومية معنية حيث تم استعراض الأطر العامة للتقرير وخطوات التحول المؤسسي المطلوبة لتطبيقه.وأكد المهندس حسن الخطيب، وزير الاستثمار والتجارة الخارجية على أهمية التقرير كمرجع استراتيجي شامل لتقييم بيئة الأعمال في مصر، وقياس جاهزية المؤسسات الحكومية في دعم النمو الاقتصادي وتحسين مناخ الاستثمار، بما يسهم في تعزيز تنافسية الدولة إقليمياً ودولياً.وأشار وزير الاستثمار والتجارة الخارجية إلى ضرورة تشكيل 10 مجموعات عمل من الوزارات والهيئات المعنية، بالتعاون مع شركاء القطاع الخاص، بحيث تضم هذه المجموعات كوادر مؤهلة وقيادات فنية قادرة على إحداث تحول مؤسسي وهيكلي خلال ستة أشهر، وذلك وفقاً للمحاور العشرة للتقرير واستبياناته الفنية التي يشرف عليها البنك الدولي.رجال أعمال الإسكندرية تطالب...
    أعلنت وزارة الصحة ووقاية المجتمع اليوم عن حصولها على العضوية الماسية في المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة (EFQM) أعلى تصنيف للعضوية في هذه المؤسسة العالمية. تأتي هذه العضوية في إطار استراتيجية الوزارة لتبني أرقى الممارسات العالمية في مجال الجودة وتعزيز ثقافة التميز المؤسسي، مما يعكس التزامها بتحقيق التوجيهات الحكومية نحو تعزيز مكانة دولة الإمارات كنموذج عالمي للتميز، خاصة في القطاع الصحي. وتسهم العضوية الماسية في تطوير الأداء المؤسسي من خلال تبني أفضل الممارسات العالمية في الحوكمة المؤسسية، والاستدامة الصحية، والابتكار في الرعاية الصحية.  أخبار ذات صلة «الصحة» لـ«الاتحاد»: مبادرات ومشاريع جديدة ضمن «خطة تصفير البيروقراطية» "الصحة" تختتم حملة المسح الوطني للصحة والتغذية نهاية مارس كما توفر للوزارة أدوات متطورة لقياس وتحسين الأداء، فضلاً عن فرص التعاون مع مؤسسات عالمية...
    تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق صرح  الدكتور على محمود مدير مشروع الدعم المؤسسي لوحدة الأوزون، بأن هناك العديد من المنح التى قدمها صندوق مونتريال الدولي لحماية الأوزون لكافة الدول المشتركة بالاتفاقية، وقدم لمصر منحة تقدر بأكثر من ٢٥ مليون دولار للشركات والمصانع من أجل توفيق أوضاعهم البيئية واستخدام مواد غير مستنفدة لطبقة الأوزون وتعمل على حمايته، وذلك خلال آخر أربع سنوات.وأوضح مدير مشروع الدعم المؤسسي بوحدة الأوزون في تصريح خاص لـ«البوابة نيوز»، بأن المنح تتحول على دفعات ولم تسلم مرة واحدة، وكل دفعة يتم تسلمها يتم بعد ذلك تقديم تقرير يوضح عدد الشركات بأسمائهم وما يثبت من توفيق أوضاعها بيئيا، ثم يبدأ في إرسال الدفعات الأخرى.وأكد بأنه تم توفيق أوضاع الشركات التى تقوم بصناعة التكييفات المنزلية، وتم تجديد خطوط الإنتاج...
    شهد الدكتور أيمن عاشور، وزير التعليم العالي والبحث العلمي، الجلسة الختامية لورشة عمل "تقييم نضج الابتكار المؤسسي"، والتي عقدت على مدار ثلاثة أيام واستهدفت تأهيل القطاعات ذات الصلة من العاملين على ملفات دعم وتنفيذ سياسة الابتكار بالمؤسسات التابعة لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي، في إطار دفع خطوات الوزارة نحو الاعتماد المؤسسي في مجال الابتكار من المعهد العالي للابتكار بالولايات المتحدة الأمريكية.تطبيق أعلى المعايير الدولية في مجال التميز المؤسسيأكد الدكتور أيمن عاشور التزام الوزارة بتطبيق أعلى المعايير الدولية في مجال التميز المؤسسي، مثمّنًا الجهود المبذولة لإنجاح هذه الورشة،التي تعد نقطة انطلاق نحو العمل الجاد في ملف التقدم للحصول على الاعتماد المؤسسي في مجال الابتكار من المعهد العالمي للابتكار، والذي يعد مرجعًا دوليًا معترفًا به لقياس نضج الابتكار في المؤسسات.وزير التعليم العالي...
    محاولة لرسم خطوط عريضة لسياسات المرحلة القادمة !! العنوان: الجيش السوداني ما بعد الحرب: مقاربات للتحول المؤسسي وتحديات إعادة بناء الدولة. التاريخ: مارس 2025 إعداد: [وليد محمد المبارك] مقدمة: بعد عامين من الحرب، برز الجيش السوداني كأقوى فاعل منظم على الساحة الوطنية، إثر تحولات جذرية في بنيته التنظيمية، قدراته القتالية، وأدواره غير العسكرية. ورغم أن هذه التحولات عززت موقع الجيش ميدانيًا، إلا أنها تطرح تساؤلات عميقة حول طبيعة الدولة السودانية القادمة، ودور المؤسسة العسكرية في رسم مستقبلها. الملاحظات الرئيسية: 1. تعزيز القدرات العسكرية: تطوير نوعي في التسليح والتكتيكات، خاصة في حرب المدن. خبرات ميدانية عالية ناتجة عن احتكاك مباشر في بيئات حضرية معقدة. تشكّل وحدات خاصة ذات فعالية ومرونة عالية. 2. تنامي الاقتصاد العسكري: توسع التصنيع الحربي الوطني. سيطرة الجيش...
    عمر سيد احمد O.sidahmed09@gmail.com لطالما كان الذهب أحد أعمدة الاقتصاد السوداني، حيث يُشكل مصدراً رئيسياً للعملة الصعبة وأحد الموارد الطبيعية الأكثر قيمة في البلاد. لكن بدلاً من أن يكون منجمًا للرفاهية والتنمية، أصبح الذهب لعنةً اقتصادية بسبب سوء الإدارة، الفساد، والتهريب. هذا الوضع أدى إلى فجوة غامضة بين الإنتاج والعائدات، وسط حرب أهلية مستمرة تهدد وحدة السودان واستقراره. قفزة في الإنتاج.. وتراجع في العائدات وفقًا لتقرير حديث نشرته وكالة بلومبيرغ في 24 فبراير 2024، كشفت بيانات الشركة السودانية للموارد المعدنية عن قفزة هائلة في إنتاج السودان من الذهب، حيث ارتفع إلى 65 طنًا في عام 2024، مقارنة بـ 34.5 طنًا فقط في عام 2022، أي بزيادة بلغت 88.4%. ومع ذلك، وبشكل مثير للدهشة، انخفضت العائدات إلى...
    افتتح الدكتور أيمن عاشور وزير التعليم العالي والبحث العلمي ورشة العمل التحضيرية حول " تقييم نضج الابتكار المؤسسي"، والتي تقام في إطار سعي وزارة التعليم العالي والبحث العلمي للحصول على الاعتماد المؤسسي في مجال الابتكار من المعهد العالمي للابتكار، وذلك بالتعاون مع منظمة العالم الإسلامي للتربية والعلوم والثقافة ( الإيسيسكو).تعاون مع الإيسيسكو للحصول على الاعتماد المؤسسي في مجال الابتكار وخلال كلمته الافتتاحية أكد الدكتور أيمن عاشور أن وزارة التعليم العالي والبحث العلمي تواصل جهودها الحثيثة لترسيخ ثقافة الابتكار داخل مؤسساتها، وتؤكد التزامها الراسخ بالامتثال لأعلى المعايير الدولية في مجال التميز المؤسسي، في إطار رؤية مصر 2030، والإستراتيجية الوطنية للتعليم العالي والبحث العلمي 2030، التي تم إطلاقها في مارس 2023 والتي تأسست على سبعة مبادئ رئيسية  هي: التكامل والتخصصات المتداخلة والاتصالية، والمشاركة الفعالة،...
    تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق افتتح الدكتور أيمن عاشور وزير التعليم العالي والبحث العلمي ورشة العمل التحضيرية حول " تقييم نضج الابتكار المؤسسي"، والتي تقام في إطار سعي وزارة التعليم العالي والبحث العلمي للحصول على الاعتماد المؤسسي في مجال الابتكار من المعهد العالمي للابتكار، وذلك بالتعاون مع منظمة العالم الإسلامي للتربية والعلوم والثقافة ( الإيسيسكو).وخلال كلمته الافتتاحية أكد الدكتور أيمن عاشور أن وزارة التعليم العالي والبحث العلمي تواصل جهودها الحثيثة لترسيخ ثقافة الابتكار داخل مؤسساتها، وتؤكد التزامها الراسخ بالامتثال لأعلى المعايير الدولية في مجال التميز المؤسسي، في إطار رؤية مصر 2030، والإستراتيجية الوطنية للتعليم العالي والبحث العلمي 2030، التي تم إطلاقها في مارس 2023 والتي تأسست على سبعة مبادئ رئيسية  هي: التكامل والتخصصات المتداخلة والاتصالية، والمشاركة الفعالة، والاستدامة، المرجعية الدولية،...
    افتتح الدكتور أيمن عاشور وزير التعليم العالي والبحث العلمي ورشة العمل التحضيرية حول «تقييم نضج الابتكار المؤسسي»، والتي تقام في إطار سعي وزارة التعليم العالي والبحث العلمي للحصول على الاعتماد المؤسسي في مجال الابتكار من المعهد العالمي للابتكار، وذلك بالتعاون مع منظمة العالم الإسلامي للتربية والعلوم والثقافة ( الإيسيسكو). وخلال كلمته الافتتاحية أكد الدكتور أيمن عاشور أن وزارة التعليم العالي والبحث العلمي تواصل جهودها الحثيثة لترسيخ ثقافة الابتكار داخل مؤسساتها، وتؤكد التزامها الراسخ بالامتثال لأعلى المعايير الدولية في مجال التميز المؤسسي، في إطار رؤية مصر 2030، والاستراتيجية الوطنية للتعليم العالي والبحث العلمي 2030، التي تم إطلاقها في مارس 2023 والتي تأسست على سبعة مبادئ رئيسية هي: التكامل والتخصصات المتداخلة والاتصالية، والمشاركة الفعالة، والاستدامة، المرجعية الدولية، و الابتكار)، لترسم ملامح منظومة...
    انطلقت أمس بوزارة الطاقة والنفط المرحلة الثانية من مشروع التحول المؤسسي لترقية وتطوير الأداء في قطاع النفط .وقال وزير الطاقة والنفط د.محي الدين نعيم محمد سعيد أن التحول المؤسسي هو عملية تغيير شاملة و متكاملة، تهدف إلى تحسين الأداء و الكفاءة و الفعالية و تحقيق الأهداف الاستراتيجية للعمل على مراجعة الإجراءات المعيارية حسب الاستاندر العالمي و نشر ثقافة الاستراتيجية من خلال الوصول لرؤية موحدة وفق سياسات دقيقة ومحكمة لها تأثير كبير .واشار إلى ان قطاعات النفط والكهرباء قطاعات كبيرة و مكلفة لابد ان تكون الاعمال اليومية وفق الاستراتيجية الخاصة بالدولة و قال “نستشرف بهذا العمل مستقبل السودان المشرق ونتوقع ان يكون السودان مختلف عن ما قبل الحرب”.وأكد المهندس منتصر صالح المدير العام لادارة الجودة أهمية المرحلة الثانية من مشروع التحول...
    كتب- أحمد جمعة: كرَّم الدكتور أحمد السبكي، رئيس الهيئة العامة للرعاية الصحية والمشرف العام على مشروع التأمين الصحي الشامل، والمهندسة غادة لبيب، نائب وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات للتطوير المؤسسي، 32 قيادة تنفيذية وكادرًا من العاملين بالمقر الرئيسي للهيئة وفروعها بمحافظات بورسعيد، الإسماعيلية، والسويس، لحصولهم على شهادات معتمدة من المعهد الدولي لإدارة المشروعات في إدارة المشروعات (PMP, PMD) وتطبيق المنهجيات المرنة (Agile) في الرعاية الصحية. يأتي هذا التكريم في إطار الشراكة الاستراتيجية بين الهيئة العامة للرعاية الصحية ووزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، وفقًا للبروتوكول الموقَّع بين الجانبين، والذي يهدف إلى دعم التحول الرقمي المؤسسي، وتعزيز كفاءة الأداء داخل منظومة الرعاية الصحية، بما يتماشى مع استراتيجية الدولة للتطوير المؤسسي الرقمي في مختلف القطاعات. وأكد الدكتور أحمد السبكي، أن تأهيل كوادر الهيئة بشهادات دولية...
    تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق كرَّم الدكتور أحمد السبكي، رئيس الهيئة العامة للرعاية الصحية والمشرف العام على مشروع التأمين الصحي الشامل، والمهندسة غادة لبيب، نائب وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات للتطوير المؤسسي، 32 قيادة تنفيذية وكادرًا من العاملين بالمقر الرئيسي للهيئة وفروعها بمحافظات بورسعيد، الإسماعيلية، والسويس، لحصولهم على شهادات معتمدة من المعهد الدولي لإدارة المشروعات في إدارة المشروعات (PMP, PMD) وتطبيق المنهجيات المرنة (Agile) في الرعاية الصحية.يأتي هذا التكريم في إطار الشراكة الاستراتيجية بين الهيئة العامة للرعاية الصحية ووزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، وفقًا للبروتوكول الموقَّع بين الجانبين، والذي يهدف إلى دعم التحول الرقمي المؤسسي، وتعزيز كفاءة الأداء داخل منظومة الرعاية الصحية، بما يتماشى مع استراتيجية الدولة للتطوير المؤسسي الرقمي في مختلف القطاعات.وأكد الدكتور أحمد السبكي، أن تأهيل كوادر الهيئة بشهادات دولية...
    ألقى الدكتور خالد عبدالحليم، محافظ قنا، محاضرة حول"أسس التخطيط الاستراتيجي، وأهمية التكامل بين التخطيط الاستراتيجي والعمراني والاستثماري، وتخطيط الموارد" خلال فعاليات دورة تنمية المهارات القيادية والإدارية، التي تستهدف العاملين بالديوان العام ومديريات الخدمات بالمحافظة، وتستمر لمدة أربعة أيام.وأوضح محافظ قنا، خلال الدورة التدريبية بأن التفكير الاستراتيجي يعتمد على دراسة البدائل المتاحة، ووضع خطط محكمة لتوظيف الموارد والقدرات بكفاءة، مما يساهم في تحقيق التنمية المنشودة فى وقت قياسى.طعن رئيس مدينة بسلاح أبيض أثناء تنفيذ قرار إزالة بقناالسيطرة على اشتباكات بالحجارة بين أشخاص بشارع الجميل بقناوأشار عبدالحليم، إلى نجاح القطاع الخاص في تطبيق مبادئ التخطيط الاستراتيجى، مؤكدًا ضرورة الاستفادة من هذه التجارب في الإدارة الحكومية لتحقيق أقصى استفادة من الموارد المتاحة، وتحقيق أهداف التنمية المستدامة.وأوضح محافظ قنا ، بأن هذا التدريب يأتى...
    أبوظبي (الاتحاد) أخبار ذات صلة «الذكاء الاصطناعي للمعلمين» يُمكِّن معلمي أبوظبي من تبنّي تقنيات المستقبل «الصقارة».. من الإمارات إلى اليابان أعلنت أكاديمية ربدان، الرائدة عالمياً في مجالات السلامة والأمن والدفاع والتأهب لحالات الطوارئ وإدارة الأزمات، حصولها على شهادة التميز المؤسسي «Validated by EFQM» من المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة، ما يجعلها أول مؤسسة تعليم عالٍ في دولة الإمارات تحصل على هذا الاعتماد المرموق. ويعكس حصول الأكاديمية على هذا الاعتراف الرسمي التزامها بأعلى معايير التميز المؤسسي، من خلال اعتمادها معايير نموذج التميز المؤسسي الخاص بالمؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة، وتقيّدها بالتحسين المستمر والتميّز في الأداء، فضلاً عن تبنّيها نهجاً استراتيجياً معتمداً للتميز.إشادة بالتميّزوتعليقاً على هذا الإنجاز، قال جيمس مورس، رئيس أكاديمية ربدان: «يأتي حصول الأكاديمية على هذه الشهادة المرموقة في إطار...
      أعلنت أكاديمية ربدان اليوم حصولها على شهادة التميز المؤسسي “Validated by EFQM”، من المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة، ما يجعلها أول مؤسسة تعليم عال في دولة الإمارات تحصل على هذا الاعتماد المرموق. ويعكس حصول الأكاديمية على هذا الاعتراف الرسمي، التزامها بأعلى معايير التميز المؤسسي، من خلال اعتمادها معايير نموذج التميز الخاص بالمؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة، وتقيّدها بالتحسين المستمر والتميّز في الأداء، فضلاً عن تبنّيها نهجاً استراتيجياً معتمداً للتميز. وقال سعادة جيمس مورس رئيس أكاديمية ربدان، إن حصول الأكاديمية على هذه الشهادة المرموقة يأتي في إطار التزامها الراسخ بالتميُّز المؤسسي في جميع عملياتها، كما يجسد الجهود الدؤوبة المبذولة لتحقيق تطلعاتها الإستراتيجية بوصفها مؤسسة تعليمية وتدريبية وبحثية رائدة، توفر بيئة أكاديمية ومهنية متكاملة للأفراد والمؤسسات، وتقدم قيمة مضافة لطلابها وشركائها. وأكد حرص...
    المناطق_واسعززت غرفة جازان مكانتها الريادية بتحقيقها جائزة جازان للتفوق العلمي والإبداع في دورتها الـ16، وذلك في مسار التميز المؤسسي للقطاع الحكومي لتُسجّل فوزها الثاني ضمن مسيرة الجائزة، بعد أن حققت في دورتها الـ14 جائزة فرع العمل التطوعي، مما يعكس التزام الغرفة المستمر بمعايير الجودة المؤسسية ودورها الفاعل في تنمية المنطقة.وأكد رئيس غرفة جازان المستشار أحمد أبو هادي، أن هذا الإنجاز جاء تتويجًا لجهود كبيرة وعمل دؤوب يعكس رؤية الغرفة في تحقيق التميز المؤسسي، معربًا عن شكره وتقديره لسمو أمير منطقة جازان، وسمو نائبه، على دعمهما الدائم لمختلف القطاعات بالمنطقة، وحرصهما على تحفيز المؤسسات لتحقيق التميز والتطور المستدام.أخبار قد تهمك غرفة جازان تُطلق منصة “مشورة” بهويتها الجديدة لدعم قطاع الأعمال 6 مارس 2025 - 1:47 مساءً “معايير وآلية التقييم والسياسات المنظمة...
    أطلقت أمانة المنطقة الشرقية، خطة الزيارات الميدانية لتدقيق نظام إدارة الجودة 2015-9001 ISO على البلديات التابعة، وذلك بهدف التحقق من مدى الامتثال للمعايير الدولية، وضمان تحسين العمليات والخدمات المقدمة للمستفيدين، والتي تأتي في إطار سعيها لتعزيز الجودة والتميز المؤسسي. googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1600588014572-0'); }); وتهدف هذه الزيارات المستمرة إلى مراجعة وتقييم تطبيق معايير الجودة في البلديات، ورصد فرص التحسين، والتأكد من الامتثال للمتطلبات الإدارية والتشغيلية من خلال اجتماعات تقييمية مع فرق العمل، ومراجعة الوثائق والإجراءات، وتحليل الأداء المؤسسي لضمان استدامة التطوير والتحسين المستمر.أخبار متعلقة أمير الشرقية يضع حجر الأساس للمقر الجديد لأكاديمية "زادك" لفنون الطهيأمير الشرقية يدشن حملة “جسر الأمل” التي أطلقتها لجنة “تراحم” .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin:...
    دبي (الاتحاد) أخبار ذات صلة إطلاق القمر الاصطناعي «اتحاد سات» اليوم «الشؤون الإسلامية» تنظم أمسية «إضاءات في مسيرة رجل الإنسانية» نظمت هيئة الصحة بدبي، مساء أمس الأول، «الملتقى الرمضاني» لموظفيها، بحضور عوض صغيّر الكتبي، مدير عام الهيئة، وعدد من القيادات التنفيذية وكوادر الهيئة، في أجواء تعكس روح الشهر الفضيل، وتعزز قيم التواصل المؤسسي والترابط الاجتماعي. وتضمن الملتقى -الذي نظمته الهيئة في حديقة الصفا، تزامناً مع «عام المجتمع»، وضمن حملة «رمضان في دبي»، عدداً من الأنشطة والفعاليات الهادفة إلى ترسيخ مفهوم التواصل المؤسسي الفعّال، وخلق بيئة عمل إيجابية محفزة ومستدامة، تسهم في زيادة الإنتاجية وتحقيق الأهداف المؤسسية، حيث شكّل «لقاء السعادة مع القادة» فرصة للحوار المباشر بين الموظفين وقيادات الهيئة، ضمن مبدأ الشفافية والانفتاح في بيئة العمل، ما يعزز...
    دبي: «الخليج»نظمت هيئة الصحة بدبي، مساء أمس الأول، «الملتقى الرمضاني» لموظفيها، بحضور عوض صغيّر الكتبي، مدير عام الهيئة، وعدد من القيادات التنفيذية وكوادر الهيئة، في أجواء تعكس روح الشهر الفضيل وتعزز قيم التواصل المؤسسي والترابط الاجتماعي.تضمّن الملتقى الذي نظمته الهيئة في حديقة الصفا، تزامناً مع «عام المجتمع»، وضمن حملة «رمضان في دبي» عدداً من الأنشطة والفعاليات الهادفة إلى ترسيخ مفهوم التواصل المؤسسي الفعّال، وخلق بيئة عمل إيجابية محفزة ومستدامة، تسهم في زيادة الإنتاجية وتحقيق الأهداف المؤسسية، حيث شكّل «لقاء السعادة مع القادة» فرصة للحوار المباشر بين الموظفين وقيادات الهيئة، ضمن مبدأ الشفافية والانفتاح في بيئة العمل، ما يعزز مستوى الولاء والانتماء المؤسسي.كما جسدت الفعاليات قيم التلاحم المجتمعي من خلال استضافــة عدد مــن كبــار المواطنين من أعضاء نادي ذخر تقــديراً لعطائهم...
    بدعوة من ناجي محمد عيسى، محافظ مصرف ليبيا المركزي، نظم المصرف أمسية رمضانية تكريماً للرعيل الأول من موظفيه، والمتقاعدين، ومديري الإدارات، ومحافظي المصرف السابقين. و”تأتي هذه المبادرة، “تعبيراً عن التقدير والعرفان لمن ساهموا في مسيرة هذه المؤسسة العريقة، وترسيخاً لروح الانتماء المؤسسي بين موظفي المصرف”.
        ◄ إطلاق برنامج التحول المؤسسي للمنطقة وهويتها المُحسَّنة ◄ إنشاء مدينة ونظام بيئي مُستدام للأعمال داخل المنطقة ◄ توطين الاستثمارات الهدف الاستراتيجي الأول للمنطقة ◄ تحقيق الاستراتيجية عبر التركيز على 5 أهداف     الدقم- الرؤية   دشَّنت المنطقة الاقتصادية الخاصة بالدقم استراتيجيتها للفترة بين 2025 و2030 ضمن جهود الهيئة العامة للمناطق الاقتصادية الخاصة والمناطق الحرة لتعزيز قدرات المنطقة وإمكاناتها لاستقطاب الاستثمارات. وتُركِّز الاستراتيجية على أن تكون المنطقة الاقتصادية الخاصة بالدقم الموقعَ الاستراتيجيَّ المفضل للطاقة المتجددة والصناعات المستدامة، وبالشكل الذي يوفر فرصًا عديدة للأعمال التجارية، ويسهم في تنشيط القطاع السياحي وتطوير نمط الحياة؛ بما يجعل الدقم موقعًا مفضلًا للعيش والعمل والإقامة للمستثمرين المحليين والدوليين والمقيمين والزوار. وجرى خلال الحفل إطلاق برنامج التحول المؤسسي للمنطقة الاقتصادية الخاصة بالدقم وهويتها...
    الدقم - العُمانية: دشنت المنطقة الاقتصادية الخاصة بالدقم استراتيجيتها للفترة بين 2025 و2030 ضمن جهود الهيئة العامة للمناطق الاقتصادية الخاصة والمناطق الحرة لتعزيز قدرات المنطقة وإمكاناتها لاستقطاب الاستثمارات.وتركز الاستراتيجية على أن تكون المنطقة الاقتصادية الخاصة بالدقم الموقعَ الاستراتيجيَّ المفضل للطاقة المتجددة والصناعات المستدامة وبالشكل الذي يوفر فرصًا عديدة للأعمال التجارية ويسهم في تنشيط القطاع السياحي وتطوير نمط الحياة بما يجعل الدقم موقعًا مفضلًا للعيش والعمل والإقامة للمستثمرين المحليين والدوليين والمقيمين والزوار.كما تم خلال الحفل إطلاق برنامج التحول المؤسسي للمنطقة الاقتصادية الخاصة بالدقم وهويتها المحسنة.وأكد المهندس أحمد بن علي عكعاك الرئيس التنفيذي للمنطقة الاقتصادية الخاصة بالدقم على أن تدشين استراتيجية المنطقة وإطلاق برنامج التحول المؤسسي والهوية المحسنة يأتي لتعزيز النجاحات التي حققتها المنطقة خلال السنوات الماضية مستفيدة من موقعها الاستراتيجي وبنيتها...
    الشارقة: «الخليج»ترأس اللواء عبد الله مبارك بن عامر، القائد العام لشرطة الشارقة، اجتماعات نتائج إدارة الأداء المؤسسي لعام 2024، بحضور أعضاء مجلس القيادة العليا، ومديري الإدارات المعنية، ونوابهم ورؤساء أقسام التطوير المؤسسي في الإدارات العامة وعدد من ضباط الاختصاص.اطلع اللواء ابن عامر، على الأداء المؤسسي بمختلف محاوره الأمنية والمرورية ومحور الخدمات الداعمة لعام 2024 وعلى ما تحقق من مستهدفات المؤشرات ونتائجها الاستراتيجية وعلى المقترحات المتعلقة بتلك المؤشرات وأثر نتائجها في جودة الحياة الأمنية في المجتمع، معتمداً بذلك مجموعة من مستهدفات المؤشرات بما يتوافق مع الخطة الاستراتيجية للقيادة، ويحقق رؤى حكومة الشارقة.وأكد القائد العام، أهمية الشراكة وتكامل الأدوار مع مختلف الجهات الحكومية وشبه الحكومية والخاصة، بما يضمن تحقيق مستهدفات تعزيز الأمن والأمان في المجتمع ورفع مستوى الخدمات المقدمة للمتعاملين وتيسيرها وتسريعها،...
    الثورة نت/.. كرمت جامعة صنعاء اليوم عمداء الكليات ونوابهم لشؤون الجودة وفرق العمل المشاركة في إنجاز الاعتماد الأكاديمي المؤسسي والبرامجي لكليات الجامعة تقديراً للجهود المبذولة في حصول الجامعة على الاعتماد الوطني المؤسسي والبرامجي من مجلس الاعتماد الأكاديمي وضمان الجودة. وفي التكريم الذي نظمه مركز التطوير الأكاديمي وضمان الجودة، أكد رئيس جامعة صنعاء الدكتور القاسم عباس أن التكريم يأتي عرفاناً بجهود عمداء الكليات ونوابهم لشؤون الجودة وأمناء العموم والفرق التي شاركت في إنجاز الاعتماد الأكاديمي المؤسسي والبرامجي لجميع البرامج الأكاديمية باستثناء برنامجي المختبرات والتمريض العالي بكلية الطب الجاري استكمال متطلبات حصولهما على الاعتماد. وأوضح أن الاعتماد المؤسسي لـ10 كليات في الجامعة يعني اعتماد جميع البرامج الأكاديمية فيها، بينما الاعتماد البرامجي هو اعتماد للكليات التي لديها برنامج واحد مثل كليات “التربية الرياضية،...
    جاء ذلك في فعالية إشهار الاعتماد الأكاديمي المؤسسي الوطني، اليوم، في صنعاء لكليات جامعة صنعاء (التربية، الآداب، العلوم، التجارة، الحاسوب، الهندسة، البترول والموارد الطبيعية، اللغات، الإعلام والزراعة)، والاعتماد الأكاديمي الوطني لبرامج جامعة صنعاء (التربية الرياضية، الصيدلة، الطب البيطري والشريعة والقانون).وفي فعالية الإشهار، أكد عضو المجلس السياسي الأعلى، الدكتور عبد العزيز بن حبتور، أهمية إشهار الاعتماد الأكاديمي المؤسسي الوطني لكليات الجامعة، ونشاطها التعليمي.ووصف هذا اليوم بالاستثنائي والمهم بالنسبة لجامعة صنعاء، وكافة كوادرها القيادية والتدريسية والفنية والمهنية والإدارية.. مؤكدًا أن حصول كليات وبرامج الجامعة على الاعتماد الأكاديمي المؤسسي الوطني هو رد حاسم لكل ما قيل ويُقال أو سيُقال عن العمل الأكاديمي في جامعة صنعاء، وبقية الجامعات اليمنية.وهنأ منتسبي جامعة صنعاء الذين حظوا بهذا الشرف الرفيع من قِبل مجلس الاعتماد الأكاديمي، الذي أثبت...
    الثورة نت/.. منح مجلس الاعتماد الأكاديمي وضمان جودة التعليم العالي شهادات الاعتماد الأكاديمي الوطني المؤسسي الكامل لـ10 كليات في جامعة صنعاء، والاعتماد البرامجي الكامل لأربعة برامج أكاديمية في الجامعة. جاء ذلك في فعالية إشهار الاعتماد الأكاديمي المؤسسي الوطني، اليوم، في صنعاء لكليات جامعة صنعاء (التربية، الآداب، العلوم، التجارة، الحاسوب، الهندسة، البترول والموارد الطبيعية، اللغات، الإعلام والزراعة)، والاعتماد الأكاديمي الوطني لبرامج جامعة صنعاء (التربية الرياضية، الصيدلة، الطب البيطري والشريعة والقانون). وفي فعالية الإشهار، أكد عضو المجلس السياسي الأعلى، الدكتور عبد العزيز بن حبتور، أهمية إشهار الاعتماد الأكاديمي المؤسسي الوطني لكليات الجامعة، ونشاطها التعليمي. ووصف هذا اليوم بالاستثنائي والمهم بالنسبة لجامعة صنعاء، وكافة كوادرها القيادية والتدريسية والفنية والمهنية والإدارية.. مؤكدًا أن حصول كليات وبرامج الجامعة على الاعتماد الأكاديمي المؤسسي الوطني هو رد...
      كرم سمو الشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي نائب حاكم الشارقة، مساء أمس الخميس، الفائزين بالدورة الأولى من جائزة التميز المؤسسي “تميّز”، والتي تُقام على مستوى الجهات التي يرأسها سموه بهدف إبراز جهود المؤسسات الداخلية وخلق بيئة تنافسية بين الجهات الحكومية والخاصة وزيادة كفاءة المؤسسات والتركيز على تحسين الأداء والتطوير المؤسسي، لتطبيق أفضل المعايير والنماذج في مجال التميز المؤسسي والحوكمة. وفاز بأفضل جهة في تطبيق الحوكمة الفئة الرئيسية للجائزة جامعة الشارقة، فيما حصل على المركز الأول في فئة أفضل جهة في الرقابة المالية بنك الاستثمار، وكانت جائزة فئة أفضل جهة في تقارير المتسوق السري من نصيب مدينة الشارقة للإعلام “شمس”، وحصلت هيئة الشارقة للإذاعة والتلفزيون عن تطبيق “مرايا” على المركز الأول في فئة أفضل تطبيق ذكي حسب تقارير...
    تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق تصحبكم «البوابة » في موسم جديد خلال شهر رمضان الكريم، في رحلة للقراءة، وحلقات جديدة من حلقات «كتاب في سطور»،  وفى كل يوم نقدم قراءة في رواية أو عمل أدبى أو سيرة لأحد المشاهير، أو بعض الكتب الفكرية التي تناقش الأحداث التاريخية، ففي هذه السلسلة نحاول أن نقدم خريطة للقارئ لأهم الإصدارات الفكرية والأدبية التي أثرت الحياة الثقافيةـ ونتمنى أن تحظى تلك السلسلة بقبول لدي القارئ وإضاءة بسيطة عن تلك الإصدارات، ولهذا نأخذكم في جولة عبر الكلمات لنضيء بها مصابيح المعرفة. في هذا الكتاب «رحلة مع النفس: الصوفية وفن القيادة المؤسسية» للدكتور مصطفى إسماعيل والصادر  حديثًا عن دار العين للنشر والتوزيع، وتقديم الدكتور شريف كامل وترجمة دينا المهدي، عميد كلية إدارة الأعمال بالجامعة الأمريكية وترجمة دينا...
    دبي: «الخليج» وقعت الإدارة العامة للهوية وشؤون الأجانب بدبي، مذكرة تفاهم مع اللجنة العليا للتشريعات في إمارة دبي، بهدف تعزيز التعاون المؤسسي وتبادل المعرفة القانونية، بما يتماشى مع رؤية الإمارة المستقبلية وإستراتيجيات الحوكمة الرشيدة.وقّعت المذكرة، بحضور الفريق محمد أحمد المري، المدير العام للإدارة، وأحمد سعيد بن مسحار المهيري، الأمين العام للجنة، حيث تمثل مذكرة التفاهم خطوة إستراتيجية نحو تكامل الجهود في المجالات القانونية والتشريعية، وتطوير السياسات والإجراءات المؤسسية، وتنظيم مبادرات مشتركة لتعزيز الوعي التشريعي وترسيخ مبادئ الحوكمة.وتركز المذكرة على تقديم الدعم الفني والاستشاري في التميز الحكومي، وتنفيذ برامج تدريبية متخصصة، والاستفادة من الحلول الرقمية والذكاء الاصطناعي، لرفع كفاءة الأداء المؤسسي وتحسين الخدمات الحكومية.وأكد الفريق المري، أن توقيع المذكرة يعكس التزام الإدارة بتعزيز بيئة العمل الحكومي وترسيخ ثقافة الامتثال القانوني. والتعاون...
    شهد اللواء دكتور علاء عبد المعطي، محافظ كفر الشيخ، اليوم الأربعاء، تسليم 325 شهادة اجتياز البرامج والدورات التدريبية للمكرمين من المديريات الخدمية والديوان العام والوحدات المحلية بالمراكز والمدن، والمعلمين الجدد، وذلك في إطار رفع كفاءة وتعزيز القدرات الرقمية والإدارية للعاملين، ضمن مبادرة الرئيس عبدالفتاح السيسي للتنمية البشرية «بداية جديدة لبناء الإنسان».جاء ذلك بحضور الدكتور عمرو البشبيشي، نائب محافظ كفرالشيخ، والدكتور مؤمن عشماوي، مستشار نائب وزير الاتصالات للتطوير المؤسسي، والمهندس عمرو زايد، مدير العلاقات الحكومية بشركة هواوي مصر، وعدد من القيادات التنفيذية.شملت الدورات التدريبية عدة برامج متخصصة، من بينها Agile، PMP، برنامج إدارة المشروعات، برنامج «بيئة مؤسسية آمنة- مرحلة أولى»، ودورة «أساسيات الحاسب الآلي» للمعلمين الجدد، وذلك تحت مظلة برنامج التطوير المؤسسي الرقمي لمحافظات مصر.أكد محافظ كفرالشيخ، أهمية تدريب وتأهيل وتنمية...
    أطلقت هيئة الطرق والمواصلات في دبي 20 مبادرة مجتمعية خلال شهر رمضان، تشمل فعاليات خيرية تستهدف سائقي الحافلات ودراجات التوصيل والشاحنات، وذوي الدخل المحدود، ورواد المترو والعبرات، والأسر المتعففة. وقال عبدالله آل علي، المدير التنفيذي لقطاع خدمات الدعم الإداري المؤسسي في الهيئة،: "تهدف المبادرات إلى تعزيز التسامح والتعاون وترجمة رؤية القيادة في عام 2025 (عام المجتمع)". وتشمل المبادرات توزيع 5000 وجبة إفطار في محطات المترو، وإطلاق “باص الخير” لسائقي الحافلات والدراجات، وتقديم المير الرمضاني في “يوم زايد للعمل الإنساني” عبر بطاقة نول، كما تنفذ الهيئة 15 فعالية للموظفين لنشر الروح الإيجابية وتعزيز التلاحم المؤسسي
      دبي- العُمانية حصلت وحدة متابعة تنفيذ رؤية عُمان 2040 على الجائزة العالمية لممكّن الابتكار المتميز "Distinguished Innovation Enabler" ضمن أفضل 5 دول عالميًّا عن مشروع "الدليل الاسترشادي للابتكار المؤسسي" يقدمها معهد الابتكار العالمي (GInI). واستلمت الوحدة الجائزة ضمن فعاليات "قمة الابتكار العالمية 2025" المنعقدة في إمارة دبي بدولة الإمارات العربية المتحدة على مدى يومين، وشاركت في أعمال القمة مجموعة كبيرة من قادة الفكر والمبتكرين وصناع القرار من مختلف أنحاء العالم. وتهدف جوائز معهد الابتكار العالمي إلى تعزيز التعاون الدولي وتبادل المعرفة حول الابتكار في مختلف القطاعات؛ ويأتي الفوز بهذه الجائزة والتكريم المصاحب لها في القمة تثمينًا للجهود التي تبذلها الوحدة لدعم مستهدفات وأولويات رؤية "عُمان 2040" التي أطلقت نهاية العام 2020 بتوجيهات سامية من لدن حضرةِ صاحبِ الجلالةِ السُّلطان...
    المناطق_متابعاتحصلت وزارة الداخلية على جائزة اعتماد المنظمة الحكومية المبتكرة المعتمدة من معهد الابتكار العالمي (CGInO)، لريادتها في الابتكار المؤسسي، وتتويجًا لجهودها في تطوير هذا المجال.وتسلم الجائزة، وكيل وزارة الداخلية الدكتور خالد بن محمد البتال، وذلك في قمة الابتكار العالمية 2025 التي أقيمت في دولة الإمارات العربية المتحدة، وشاركت فيها الوزارة لاستعراض تجربتها في نشر ثقافة الابتكار المؤسسي وتحسين تجربة المستفيدين، والتزامها بتبني الابتكار كنهج استراتيجي، تحقيقًا لأهداف رؤية السعودية 2030، وتعزيزًا لمكانة المملكة عالميًا في مجال الابتكار.أخبار قد تهمك وزارة الداخلية تقيم احتفالًا بمناسبة يوم التأسيس بمدينة الرياض 24 فبراير 2025 - 9:11 مساءً وزارة الداخلية تختتم مبادرة “مكان التاريخ” احتفاءً بيوم التأسيس في المركز الأمني التاريخي بالجبيلة 24 فبراير 2025 - 12:45 صباحًايأتي هذا الإنجاز تتويجًا لجهود برنامج تطوير...
    "عمان": حصلت وحدة متابعة تنفيذ رؤية عُمان 2040 على الجائزة العالمية لممكّن الابتكار المتميز – Distinguished Innovation Enabler" ضمن أفضل 5 دول عالميا، وذلك عن مشروع "الدليل الاسترشادي للابتكار المؤسسي" والتي يقدمها معهد الابتكار العالمي (GInI)، حيث استلمت الوحدة الجائزة ضمن فعاليات "قمة الابتكار العالمية 2025" المنعقدة في إمارة دبي بدولة الإمارات العربية المتحدة خلال الفترة من 25-26 فبراير 2025.وتشارك في أعمال القمة مجموعة كبيرة من قادة الفكر والمبتكرين وصناع القرار من مختلف أنحاء العالم، حيث تهدف جوائز معهد الابتكار العالمي إلى تعزيز التعاون الدولي وتبادل المعرفة حول الابتكار في مختلف القطاعات؛ ويأتي الفوز بهذه الجائزة والتكريم المصاحب لها في القمة تثمينا للجهود التي تبذلها الوحدة لدعم مستهدفات وأولويات "رؤية عُمان 2040" التي أطلقت نهاية عام 2020 بتوجيهات سامية من...
    عجمان: «الخليج» حصلت هيئة النقل في عجمان على شهادة الآيزو (56001:2024) في نظام إدارة الابتكار، التي تعد أحدث المواصفات العالمية في مجال الابتكار، وصدرت في أكتوبر 2024، ويأتي هذا الإنجاز ضمن جهود الهيئة لتعزيز الابتكار المؤسسي وتطوير الخدمات وفق أعلى المعايير العالمية.وأكد أحمد صقر المطروشي، رئيس لجنة الابتكار في الهيئة، أن هذا الإنجاز يعكس التزام الهيئة بتطبيق أفضل الممارسات في الابتكار المؤسسي، بما يسهم في تحقيق رؤيتها الاستراتيجية ويمثل إحدى الركائز الأساسية في تطوير منظومة العمل المؤسسي بالهيئة.وأضاف: نسعى باستمرار إلى تعزيز بيئة عمل محفزة تدعم الإبداع وتحقق الاستدامة في تقديم الخدمات والتي تنعكس إيجاباً على رضا المجتمع.وقال المطروشي: حصول الهيئة على هذه الشهادة هو تأكيد على جهودنا المستمرة في تطوير الحلول المبتكرة التي تلبي تطلعات المتعاملين وتعزز جودة وكفاءة...
    تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق حصدت جيرمين عامر، رئيس الاتصال المؤسسي بالمصرف المتحد، جائزة "ملهمة التغيير الإعلامي" خلال حفل تكريم منصة Leaders 2024، وذلك تقديرًا لدورها البارز في مجال الإعلام المؤسسي والتواصل الاستراتيجي.تتمتع جيرمين عامر بخبرة واسعة في مجالات الإعلام والعلاقات العامة والاتصال المؤسسي، مما يجعلها إضافة قوية لفريق المصرف المتحد. ومن المتوقع أن تساهم في تطوير خطط التواصل وتعزيز الشراكات الاستراتيجية بما يتماشى مع رؤية المصرف في تعزيز الشمول المالي ودعم الاقتصاد الوطني.جاء التكريم تتويجًا لجهودها في تعزيز الصورة المؤسسية للمصرف المتحد وإدارة استراتيجيات الاتصال بفعالية، مما ساهم في تحقيق تأثير إيجابي داخل القطاع المصرفي والإعلامي.وأعربت جيرمين عامر عن سعادتها بهذه الجائزة، موجهة الشكر إلى مجلس أمناء المنصة، وإلى الإعلاميين والزملاء الذين دعموا مسيرتها المهنية. كما أكدت استمرارها في...
     صحار- خالد بن علي الخوالدي   انطلقت في محافظة شمال الباطنة ورشة عمل متخصصة حول مؤشرات منظومة الإبداع المؤسسي، نظمتها دائرة التخطيط والاستثمار بمكتب محافظ شمال الباطنة بالتعاون مع الفريق المركزي لمنظومة الإبداع المؤسسي بوزارة العمل. حضر الورشة عدد من ملاك المؤشرات وفرق العمل المعنية برصد البيانات، في خطوة تهدف إلى تعزيز الأداء المؤسسي وتحقيق معايير الجودة والتميز الحكومي. وتعتمد عملية قياس أداء المحافظة في الإبداع المؤسسي على سبعة معايير رئيسية تشمل: القيادة والتخطيط الاستراتيجي، ورأس المال البشري والثقافة المؤسسية، والشراكة والتشغيل، والابتكار، ورضا العملاء، والحوكمة، والبيئة والمجتمع، ويشمل هذا الإطار 35 مؤشرا أساسيا يهدف إلى تعزيز ثقافة الأداء المؤسسي القائم على رصد البيانات، مما يسهم في تحقيق نقلة نوعية في مستوى الخدمات وزيادة تنافسية المؤسسات الحكومية من خلال التحسين...
    نظم مكتب محافظ شمال الباطنة بالتعاون مع الفريق المركزي لمنظومة الإبداع المؤسسي بوزارة العمل حلقة عمل حول مؤشرات منظومة الإبداع المؤسسي، وشارك في الحلقة عدد من ملاك المؤشرات وفرق العمل المعنية برصد البيانات في خطوة تهدف إلى تعزيز الأداء المؤسسي وتحقيق معايير الجودة والتميز الحكومي.وتعتمد عملية قياس أداء المحافظة في الإبداع المؤسسي على سبعة معايير رئيسية تشمل القيادة والتخطيط الاستراتيجي، ورأس المال البشري، والثقافة المؤسسية، والشراكة، والتشغيل، والابتكار، ورضا العملاء، والحوكمة، والبيئة والمجتمع ويشمل هذا الإطار 35 مؤشرا أساسيا يهدف إلى تعزيز ثقافة الأداء المؤسسي القائم على رصد البيانات مما يسهم في تحقيق نقلة نوعية في مستوى الخدمات وزيادة تنافسية المؤسسات الحكومية من خلال التحسين المستمر.ركزت الحلقة على عدة محاور رئيسية منها تقييم أداء المحافظة خلال العام الماضي ودراسة المؤشرات...
    نزوى- ناصر العبري نظمت محافظة الداخلية ممثلة بفريق عمل مشروع التعاقب الوظيفي، لقاء الممارسات الحكومية في التعاقب الوظيفي، برعاية سعادة الشيخ صالح بن ذياب الربيعي والي نزوى، والذي استهدف مديري العموم ومديري الدوائر ورؤساء الأقسام بمحافظة الداخلية، وأعضاء فريق عمل مشروع التعاقب الوظيفي. ويهدف اللقاء إلى التعريف بمشروع التعاقب الوظيفي بمحافظة الداخلية، واستعراض الموقف التنفيذي للمشروع، وإبراز أفضل الممارسات الإدارية الرائدة في التعاقب الوظيفي لدى الجهات الحكومية، ومناقشة الممارسات والمنهجيات والتحديات المتعلقة بالتعاقب الوظيفي وأثرها في تحقيق الإجادة الفردية والمؤسسية. وفي بداية اللقاء، قدم الدكتور أحمد بن علي البلوشي خبير برامج في الأكاديمية السلطانية للإدارة، ورقة عمل حول الإطار العام لمشروع التعاقب الوظيفي بمحافظة الداخلية، إلى جانب استعراض الأدوار والمسؤوليات لكلّ من رئيسِ الوحدة والإدارة العليا وفريق عمل المشروع. وقدّم...
    2025-02-23sanaسابق اللجنة التحضيرية لمؤتمر الحوار الوطني: شارك في اللقاءات ما يقارب 4000 رجل وامرأة وأجرت اللجنة العديد من الحوارات بهدف الاستماع لمختلف الآراء والتوجهات حيث استمعت ودونت أكثر من 2200 مداخلة واستلمت مشاركات مكتوبة تزيد على 700 مشاركة انظر ايضاًاللجنة التحضيرية لمؤتمر الحوار الوطني: شارك في اللقاءات ما يقارب 4000 رجل وامرأة وأجرت اللجنة العديد من الحوارات بهدف الاستماع لمختلف الآراء والتوجهات حيث استمعت ودونت أكثر من 2200 مداخلة واستلمت مشاركات مكتوبة تزيد على 700 مشاركةآخر الأخبار 2025-02-23اللجنة التحضيرية لمؤتمر الحوار الوطني خلال مؤتمر صحفي: في إطار التحضيرات الجارية لعقد مؤتمر الحوار الوطني، تم عقد أكثر من 30 لقاء شملت جميع المحافظات لضمان تمثيل مختلف مكونات المجتمع السوري 2025-02-23طريق دمشق – حمص الدولي سالك بصعوبة بسبب الثلوج وتشكل الجليد 2025-02-23تأجيل...
      ترأس الشيخ أحمد بن حميد النعيمي، ممثل صاحب السمو حاكم عجمان للشؤون الإدارية والمالية، الاجتماع القيادي الأول لدائرة الموارد البشرية في حكومة عجمان، والذي عُقد في مقر الدائرة، بحضور سعادة راشد عبدالرحمن بن جبران السويدي، مدير عام الدائرة، بجانب مديري الوحدات التنظيمية. وأشاد الشيخ أحمد بن حميد النعيمي ، خلال الاجتماع ،، بجهود فرق العمل في الدائرة لتحقيق مستهدفات عام 2024، مؤكداً أهمية تعزيز الكفاءة التشغيلية ورفع مستوى الأداء المؤسسي بما يتماشى مع تطلعات حكومة عجمان. وشدد على ضرورة التركيز على الابتكار والتطوير المستدام لضمان تحقيق الأهداف الإستراتيجية وتعزيز الجاهزية المستقبلية للدائرة. وأشار الشيخ أحمد بن حميد النعيمي إلى أن الإنجازات المحققة تعكس التزام الدائرة برؤية القيادة الرشيدة ونهجها في التطوير المستمر، داعياً إلى مواصلة العمل بروح الفريق الواحد...
    المناطق_حائلحصلت هيئة تطوير منطقة حائل على شهادة ISO 37000 في الحوكمة؛ لتكون أول هيئة تطوير مناطقية بالمملكة تحقق هذا الإنجاز، مما يعكس التزامها بتطبيق أعلى معايير الحوكمة والشفافية.وأكد الرئيس التنفيذي لهيئة تطوير منطقة حائل عمر بن عبدالله العبدالجبار، أن هذا الإنجاز يأتي في إطار جهود الهيئة لتعزيز الكفاءة الإدارية، ورفع مستوى الأداء المؤسسي، وتحقيق التنمية المستدامة في المنطقة، مبينًا أن هذه الشهادة تمثل تتويجًا لجهود الهيئة المستمرة في تعزيز الشفافية والمسؤولية، وبناء الثقة بين الشركات والمستثمرين، إلى جانب تحسين إدارة الموارد، بما يحقق أهداف الهيئة الإستراتيجية لخدمة المجتمع المحلي.أخبار قد تهمك هيئة تطوير حائل توقع مذكرة مع جمعية “تعلم” لتمكين أبناء الأسر المستفيدة من الضمان الاجتماعي 29 أغسطس 2024 - 6:10 مساءًوتسهم شهادة ISO 37000 في دعم تحقيق رؤية الهيئة...
    استقبل بمكتبه صباح اليوم الدكتور أشرف حنيجل رئيس جامعة السويس، الدكتور مصطفى غنيمه مستشار رئيس الهيئة العامة للرعايه الصحية للتحول المؤسسي دكتور أحمد شفيق مدير عام فرع الهيئة العامة للرعايه الصحية بالسويس، دكتور أحمد عبد الرحمن نائب مدير عام فرع الهيئة العامة للرعايه الصحية بالسويس وذلك لاستكمال توقيع بروتوكول تعاون بين الجامعة والهيئة، حيث وقع عن جامعة السويس الدكتور رئيس الجامعة، وعن الهيئة الدكتور أحمد السبكي رئيس مجلس إدارة الهيئة العامة للرعايه الصحية. وقد صرح " الدكتور رئيس الجامعة" بأن البروتوكول يهدف إلى توفير فرص تدريب لطلاب كليات القطاع الطبي بالجامعة بمجمع السويس الطبي التابع للهيئة العامة للتأمين الصحي، مشيرًا إلى أهمية التدريب المستمر لاسيما في المجال الطبي لما يشهده من تطوير مضطرد ومستمر، الأمر الذي يحتم كافة منسوبي القطاع...
    دبي - «الخليج»حصلت غرف دبي على شهادة «النضج المؤسسي في الابتكار» من المستوى الثالث، والتي يمنحها المعهد العالمي لإدارة الابتكار «GIMI»، الذي يتخذ من مدينة بوسطن بولاية ماساتشوستس الأمريكية مقراً له، لتكون بذلك أول غرفة تجارة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا تحصل على هذه الشهادة المرموقة.وتعتبر الشهادة دليلاً ملموساً على التزام غرف دبي بنشر ثقافة الابتكار بما يدعم تحقيق أهدافها الاستراتيجية واحتياجات العملاء ويأتي حصول الغرف على الشهادة نتيجة لتبنيها عمليات ومقاييس رائدة وبرامج متطورة تسهم في تعزيز دور الابتكار في جميع الممارسات المؤسسية.وتضع غرف دبي الابتكار في صدارة أولوياتها وتحرص على دمجه في جميع مبادراتها الاستراتيجية تماشياً مع الخطط والأهداف التنموية في إمارة دبي، إذ تستند في هذه الجهود على خارطة طريق وإطار عمل متكامل بما ينسجم مع...
    حمص-سانابحث وزير التنمية الإدارية محمد حسّان السّكاف مع ‏محافظ حمص الدكتور عبد الرّحمن الأعمى اليوم سبل تطوير الأداء ‏المؤسسي في المحافظة وذلك من خلال تأهيل وتدريب الكوادر الحكومية، ‏وتعزيز التدريب المهني عبر إنشاء مراكز تدريب متخصصة.‏وأكد المشاركون في الاجتماع الذي عقد في مبنى الأمانة العامة لمحافظة ‏حمص‏ أهمية بناء قاعدة بيانات شاملة للموظفين لتحسين الأداء الإداري، ‏ومعالجة الترهل الوظيفي، والسجلات الوهمية، والبطالة المقنعة، إضافة إلى ‏إعادة توزيع العاملين بما يتناسب مع احتياجات القطاعات المختلفة.‏وتم خلال الاجتماع مناقشة آليات عودة المفصولين من العمل بسبب مشاركتهم ‏بأحداث الثورة السورية والعمل على تأهيل وتدريب الكوادر الحكومية، و‏الاستفادة من الخبرات والكفاءات السورية وتطوير قاعدة بيانات بهدف ‏تحسين الأداء المؤسسي، إضافة إلى تشكيل لجان مختصة لدراسة واقع ‏الموارد البشرية، وإعادة توزيع العاملين وفقاً لاحتياجات القطاعات...