أخبار ليبيا 24

عقد مدير الإدارة العامة لتنمية الموارد البشرية بالمؤسسة الوطنية للنفط عبد الكريم شوية، اجتماعاً موسعاً مع مديري إدارات الموارد البشرية ومكاتب التدريب والتطوير بالمعاهد والمراكز والشركات التابعة للقطاع النفطي، بحضور مدير مكتب البرامج الاستراتيجية بالمؤسسة عمران أبوخريص وعدد من أعضاء لجان الشركات النفطية.

وخصص الاجتماع لاستعرض وتقييم آلية عمل إدارات الموارد البشرية بشركات القطاع ومناقشة كيفية تحسينها وتكييفها بما يلائم الخطة الاستراتيجية للمؤسسة، وذلك من خلال تدريب وبناء قدرات العاملين في قطاع النفط لإكسابهم مؤهلات وقدرات جديدة تساعدهم على تنفيذ مهام ومسؤوليات أكبر لتحقيق أهداف المؤسسة.

وأوضح مدير الإدارة العامة لتنمية الموارد البشرية أن التدريب يعد خياراً استراتيجياً تتطلع المؤسسة من خلاله لبناء القدرات البشرية للعاملين بالقطاع الذين تعدهم أساس عملها وأكثر أصولها قيمةً، مؤكداً أن الإدارة العليا للمؤسسة رصدت ميزانية لتدريب 46 ألف من عمال القطاع، أي ما نسبته 62% من إجمالي العاملين، ونوهت بضرورة أن يكون التدريب بشكل دائم على مدار السنة وكل سنة ووفق الاحتياجات.

المصدر: أخبار ليبيا 24

كلمات دلالية: الموارد البشریة

إقرأ أيضاً:

محافظ أسوان: إعادة ترسيم الحدود الإدارية برؤية علمية لتعظيم التنمية واستثمار الموارد الاستراتيجية

أجرى اللواء دكتور إسماعيل كمال، محافظ أسوان، مراجعة شاملة للحدود الإدارية للمحافظة، تمهيدًا لاعتمادها بصيغتها النهائية. تأتي هذه المراجعة في إطار توجيها الرئيس عبد الفتاح السيسي بشأن تبني أسس تنموية علمية ومستدامة، وفقا للمعايير والمحددات التي وضعتها الجهات المعنية بالدولة لتنظيم الحدود الجغرافية للمحافظات على مستوى الجمهورية.

وخلال الاجتماع التنسيقي الذي عُقد بحضور المهندس عمرو لاشين نائب المحافظ، واللواء أيمن الشريف السكرتير العام، والمهندس جورج سامح مدير عام التخطيط العمراني، شدد المحافظ على أهمية تعزيز التنسيق والتعاون مع مختلف الجهات المختصة لتنفيذ الخطط التنموية على كافة المستويات، سواء الإقليمية أو القومية.

وأكد اللواء إسماعيل كمال أن هذا التوجه يهدف إلى تحقيق أقصى استفادة ممكنة من الموارد والثروات الطبيعية التي تزخر بها محافظة أسوان، بوصفها عاصمة الاقتصاد الإفريقي، خاصة في القطاعات التنموية والإنتاجية. كما أشار إلى ضرورة تعظيم الاستفادة من المزايا النسبية التي تتمتع بها المحافظة في مجالات الزراعة، والصناعة، والتجارة، والسياحة، والخدمات، بما يضمن تحقيق عوائد إيجابية تسهم في استثمار هذه الإمكانات بالشكل الأمثل، ويرتقي بمستوى معيشة المواطن الأسواني.

مقالات مشابهة

  • وزارة الموارد البشرية تستعرض جهود «أجير الحج» في موسم 1446هـ
  • “الموارد البشرية” تستعرض جهود “أجير الحج” في موسم 1446هـ
  • التخطيط: اعتماد العراق شبه الكلي على القطاع النفطي نموذج هش يُفترض مغادرته
  • «تنفيذي الشارقة» يعتمد مشروع مرسوم قانون الموارد البشرية ويوجه باستكمال دورته
  • مسؤول بالموارد البشرية: خدمة «أجير الحج» تتيح الأعمال الموسمية وفق رغبات المستفيدين
  • محافظ أسوان: إعادة ترسيم الحدود الإدارية برؤية علمية لتعظيم التنمية واستثمار الموارد الاستراتيجية
  • تسلم التقرير السنوي لمنجزاته لعام 2024.. أمير الباحة يستقبل مدير فرع “الموارد البشرية” بالمنطقة
  • الموارد البشرية: الجمعة 27 يونيو عطلة رأس السنة الهجرية في كافة الوزارات والجهات الاتحادية
  • «الموارد البشرية دبي» تعمّم مبادرة «صيفنا مرن» 2025
  • انطلاق أول اجتماعات لجنة الأصول بالمؤسسة الوطنية للنفط لعام 2025 في طرابلس