فعاليات معرض توظيف × زاهب تنطلق اليوم في أبوظبي

أبوظبي: عبد الرحمن سعيد
تحت رعاية الشيخ نهيان بن مبارك آل نهيان وزير التسامح والتعايش، تنطلق اليوم الاثنين فعاليات معرض توظيف × زاهب، الحدث الرائد في دولة الإمارات لتمكين الإماراتيين من التوظيف وريادة الأعمال، والذي يقام في مركز أبوظبي الوطني للمعارض «أدنيك»، ويستمر على مدار ثلاثة أيام، بمشاركة أكثر من 100 جهة حكومية ومؤسسة وشركة خاصة.

ويهدف المعرض إلى الجمع بين الشركات من القطاعين العام والخاص وروّاد الأعمال المستقبليين، وتتضمن فعاليات المعرض عروضاً تفاعليّة، وورش عمل للاستعداد الوظيفي التي يديرها رواد الفكر في مجالاتهم، حيث تهدف هذه الورش إلى تزويد الكوادر الإماراتيّة بالمهارات اللازمة للمنافسة في الأسواق الحاليّة.
وانطلاقاً من دورها كحلقة وصل بين أفراد الأسر المستفيدة من الدعم الاجتماعي في إمارة أبوظبي ومنصات التدريب والتعليم والتوظيف المتنوعة في الدولة، تشارك هيئة أبوظبي للدعم الاجتماعي في معرض توظيف بهدف دعم أفراد الأسر المستفيدة خلال سعيهم للبحث عن عمل، واستثمار فرص التوظيف المتنوعة والعادلة المتاحة لكافة المستفيدين من برامج الهيئة الخاصة بالتمكين بالتعاون مع شركائها الاستراتيجيين، وذلك وفق قدرات الأفراد وخبراتهم ومهاراتهم، وضمن كافة المراحل العمرية، لتمكينهم عبر المشاركة الإيجابية من المساهمة في الارتقاء بواقعهم ومستقبلهم وتحقيق الحياة الكريمة لهم ولأسرهم.
وتستضيف الهيئة في منصتها خلال معرض التوظيف 6 ورش عمل يومياً لأفراد الأسر المستفيدة في أبوظبي.
وقال عبد الله حميد العامري، مدير عام الهيئة: «نؤمن بمبدأ العمل المشترك والتكامل مع مختلف شركائنا، والتواجد في كافة الفعاليات الوطنية التي من شأنها توفير فرص التوظيف والتدريب للمستفيدين من الهيئة كخطوة أساسية للانخراط في سوق العمل».
المصرف المركزي يشارك
يشارك مصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي انطلاقاً من الالتزام باستراتيجية التوطين ضمن الأجندة الوطنية للدولة في فعاليات الدورة السابعة عشرة من معرض «توظيف»، خلال الفترة من 13 إلى 15 نوفمبر/ تشرين الثاني الجاري، في مركز أبوظبي الوطني للمعارض (أدنيك). ويستعرض المصرف المركزي، من خلال هذه المشاركة الفرص الوظيفية المتاحة للباحثين عن العمل في مختلف التخصصات المصرفية والتأمينية، واستقطاب الكوادر والكفاءات والخبرات الوطنية، إضافةً إلى تشجيع الخريجين على بدء مسيرتهم المهنية ودعمهم، بما يعزز مستهدفات التوطين في القطاع المصرفي والمالي.
وعلى مستوى القطاع المالي، يسعى المصرف إلى دعم خططه وبرامجه في مجال التوطين وتوظيف الكوادر الوطنية الشابة من خريجي الجامعات والمؤسسات التعليمية، حيث يستهدف برنامج «إثراء» الذي أطلقه لدعم التوطين في القطاع المالي توظيف وتدريب 9,375 مواطناً ومواطنة بحلول عامين 2026 - 2027، للوصول إلى إجمالي نسبة 45% في توطين القطاع المصرفي، ونسبة 30% في توطين القطاعات الأخرى مثل، التأمين، والصرافة، والتمويل.
وقال إيهاب العامري، رئيس إدارة الموارد البشرية في المصرف المركزي: «نحرص على مشاركتنا السنوية في معرض توظيف، باعتباره منصة للتعرف إلى المواهب الوطنية الطموحة التي تسعى إلى المساهمة في تشكيل وصياغة القطاع المالي في الدولة». (وام)

المصدر: صحيفة الخليج