تكريم ڤودافون مصر في مؤتمر ومعرض (2023 SHRM Mena) عن سياساتها بدمج الشباب والسيدات في العمل
تاريخ النشر: 6th, December 2023 GMT
نجلاء قناوي: نلتزم بتحقيق أفضل الممارسات في مجال الموارد البشرية وتعزيز المساواة في بيئة العمل
حصلت ڤودافون مصر على الجائزة الذهبية للتميز في التنوع والشمولية خلال مشاركتها في مؤتمر ومعرض (2023SHRM Mena)، الذي نظمته جمعية إدارة الموارد البشرية في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. تقديرًا لجهودها في مجال دمج الشباب والمرأة في مجالات العمل.
يأتي حصول ڤودافون مصر على هذه الجائزة تقديرًا لتميزها في توفير تكافؤ الفرص والمساواة لجميع الفئات، خاصة الشباب والسيدات وذوي الاحتياجات الخاصة، وتعتبر أول شركة في مصر تحصل على هذه الجائزة، بفضل التزامها بتوفير بيئة عمل لتوطيد المساواة، وقد شاركت السيدة/ ياسمين الدسوقي، مدير أول إدارة المواهب وتطوير القيادة DE&I في ڤودافون مصر، في جلسة بعنوان "المرأة في الأدوار القيادية: وعي يلتقي بالطموح"، ضمن فعاليات مؤتمر SHRM 2023، حيث ألقت الضوء خلال مشاركتها على رؤية ڤودافون مصر حول دور المرأة في القيادة وكيف يلعب التنوع وثقافة الشمولية دورًا حيويًا في تحقيق النجاح لأي مؤسسة، خاصة مع اكتشاف العوامل الضرورية لتهيئة ظروف مثالية في مكان العمل تتيح للقيادات النسائية تحقيق التفوق وأفضل استغلال لقدراتهن.
وفي هذا الإطار، أعربت نجلاء قناوي، رئيس قطاع الموارد البشرية في ڤودافون مصر، عن سعادتها بحصول الشركة على هذه الجائزة، التي تعكس التزامها القوي بترسيخ ثقافة بيئة عمل متجانسة، وأكدت أن هذا الإنجاز يأتي تأكيدًا على جهود الشركة المتواصلة لتطبيق أفضل الممارسات لإدارة الموارد البشرية، كما أشارت إلى أهمية دعم المرأة في جميع المجالات وتنمية مبادئ المساواة بين الجنسين، وبناء بيئة عمل تحترم جميع العاملين، وعبرت عن شكرها لجميع أعضاء فريق العمل على جهودهم المستمرة وإسهاماتهم في تحقيق هذا الإنجاز.
تتبنى ڤودافون مصر استراتيجية فاعلة لخلق بيئة تعتمد علي أساس مبادئ العدالة والتوازن بين الجنسين، وتعتبر الشركة القيادات النسائية جزءًا أساسيًا من رؤيتها وتعزز تولي السيدات للمناصب القيادية وتمكين المرأة وتطوير مهاراتها لدعم دورها في التقدم الاقتصادي والاجتماعي، حيث بلغت نسبة السيدات في المناصب القيادية داخل ڤودافون مصر 40%، وتستهدف الوصول إلى 50% بحلول عام 2025، كما تحرص الشركة على توفير فرص عمل تناسب السيدات بشكل خاص دعمًا للباحثات عن فرصة مناسبة للعمل تتوافق مع متطلباتهم الحياتية والمهنية، ومن أهم برامج فودافون برنامج " Returnship" الذي يهدف إلى تدريب السيدات اللواتي خرجن من سوق العمل لمدة طويلة تصل إلى3 و5 سنوات وإعادتهن إلى بيئة العمل من جديد، بالإضافة إلى إطلاق فودافون لمنصة " فكرتك" التي تهدف إلى دعم النساء لتحقيق أحلامهن وأفكارهن عن طريق تذليل الصعوبات التي تواجه المرأة في الخطوة الأولى لتحقيق أفكارها وأهدافها.
و الجدير بالذكر أن استراتيجية فودافون مصر تهدف الي تمكين الشباب والاستثمار فيهم بهدف بناء جيل يتمتع بالمهارات والكفاءات التكنولوجية، من خلال تزويدهم بالمعرفة وتطوير إمكانياتهم الرقمية من خلال تقديم فرص مناسبة، مثل التدريبات الصيفية ودعم الشركات الناشئة من خلال تقديم حلولًا تكنولوجية، من جهة أخرى تسعى الشركة أيضًا لدعم ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال مبادرات تعزز شموليتهم في بيئة العمل، مثل الهكاثون الذي تم إطلاقه في عام 2023، كما تلتزم الشركة سنويا بتعيين نسبة من ذوي الاحتياجات الخاصة والذي يقدم خدمات تكنولوجية تسهم في تحويل أفكارهم إلى أدوات أو منتجات عملية مساعدة بهدف تحسين جميع جوانب حياتهم اليومية والعملية.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: ڤودافون مصر ڤودافون المرأة الموارد البشریة فی ڤودافون مصر المرأة فی من خلال
إقرأ أيضاً:
جواهر القاسمي تشهد تكريم 680 فائزاً بـ«جائزة الشيخ سلطان لطاقات الشباب»
الشارقة (وام)
شهدت قرينة صاحب السمو حاكم الشارقة، سمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي، رئيسة مجلس الشارقة للأسرة والمجتمع، حفل تكريم الفائزين بالدورة الخامسة من «جائزة الشيخ سلطان لطاقات الشباب» البالغ عددهم 680 فائزاً، والذي أُقيم مساء أمس في قصر البديع العامر.
وقالت سموها في كلمةٍ وجهتها إلى الفائزين بالجائزة: يسعدني جداً أن أرى أمامي كوكبة من الشباب بهذا العدد، لأنكم آمنتم بأن المغامرة هي الروح، وأن التطوع غذاؤه، وأن اكتشاف ذواتكم في هذا العمر المبكر هو بوصلتكم لتكونوا خيرة الشباب. أهنئكم على فوزكم المستحق بجائزة الشيخ سلطان لطاقات الشباب، إنه لشرفٌ وفخرٌ لي أن أرى إنجازاتكم في جميع المحافل، فنحن نتابعكم دائماً في منصات التواصل الاجتماعي، وأعتز كثيراً بكم، وبما تقدمونه لمجتمع إمارة الشارقة.
وشددّت سموها على أهمية التحلي بالمسؤولية والأخلاق الإنسانية عند استخدام شبكات التواصل الاجتماعي، وأضافت: «ابتعدوا عن نشر الخلافات والشجار، وانتقوا المعلومة من مصادرها الرسمية، ولا تنجرفوا خلف الشائعات والأكاذيب. فالمسلم خُلُقه طيّب، يسمع الطيب وينقل كل طيب، ولا يرضى بغيره. وكونوا عوناً وسنداً لمن يحتاجكم، فالعطاء الصادق يعود لصاحبه مضاعفاً، والأخوة ليست رفاهية، بل قوة نتكئ عليها في هذه الحياة».
وانتقلت سموها في حديثها لتؤكد قيمة الأخلاق الرفيعة في التعامل مع الآخرين كالابتعاد عن النفاق والتملق، وائتمان الأسرار التي هي جزء من روح صاحبها. وقالت: «ابتعدوا عن النفاق وتمسكوا بقول الصدق ولو على أنفسكم، فالحقيقة نور، ومن يمضِ بالنور لا يتعثر. اجعلوا قلوبكم شفافة صافية، لأن ما في القلب ينعكس في الوجه والسلوك والأخلاق. وإن كنتم بلغتم قمم الجبال لتحقيق النجاح، فارتقوا كذلك في التمسك بالصدق والوفاء، فهما أساس نجاحكم الحقيقي».
واختتمت سموها الوصايا قائلة: «ختاماً أوصيكم بوصيّة أسأل الله أن تسكن قلوبكم، اطلبوا رضاه سبحانه وتعالى دائماً، فهو أعظم ما يُنال. هذه وصايا أضعها بين أيديكم، ازرعوها في قلوبكم، واسقوها بصدق النية، ودعوها تثمر في أخلاقكم وتعاملكم. ابدأوا كل يوم بروحٍ متفائلة، وانطلقوا نحو آفاق جديدة بقلوب مخلصة وعقول واعية».
مواهب وقدرات
جدير بالذكر أن جائزة الشيخ سلطان لطاقات الشباب هي الأولى من نوعها على مستوى المنطقة، وتهدف إلى تنمية مواهب وقدرات الشباب في دولة الإمارات من خلال تحفيزهم على تطوير مهاراتهم خارج الإطار الأكاديمي، فهي تمنحهم فرصة للتميز في مجالات متنوعة تشمل: المغامرة، التطوع، تنمية المهارات، واللياقة البدنية والصحة. وتستقبل الجائزة مشاركات من جميع الجنسيات المقيمة في الدولة ممن تتراوح أعمارهم بين 13 و18 عاماً.
العطاء
ومن جانبها قالت عزيزة إبراهيم المازمي، مديرة جائزة الشيخ سلطان لطاقات الشباب في كلمتها خلال الحفل: إن رؤية صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى، حاكم الشارقة، تتجلى في إيمانه بحَمْل كل إنسان في داخله طاقة تستحق أن تُكتشف، وأن العطاء حين يُزرع في القلوب، يثمر شباباً مقداماً لا يخشى التحديات، وفي كل نسخة من الجائزة، تتجلى الرؤية واقعاً حياً نابضاً بالشغف والإنجاز، إذ ازداد عدد الفائزين الذين بلغ عددهم ستمائة وثمانين شاباً وشابة من سبع وثلاثين جنسية، وهذا رقم لا يُجسد نمواً في الإحصاء بقدر ما يُجسد نضجاً في الوعي والتجربة.
الحضور
حضر حفل الجائزة في نسخته الخامسة، الشيخ فاهم بن سلطان القاسمي، رئيس دائرة العلاقات الحكومية، والشيخ الدكتور خالد بن حميد القاسمي، رئيس مجلس الشارقة الرياضي، والشيخة جواهر بنت عبد الله القاسمي، مدير عام مؤسسة ربع قرن لصناعة القادة والمبتكرين، وعدد من أعضاء مجلس أمناء المؤسسة، ومدراء مؤسسات مجلس الشارقة للأسرة والمجتمع، وعدد من قيادات المؤسسات الحكومية في إمارة الشارقة.
السلم والثعبان2 يتصدر شباك التذاكر في السينمات السعودية .. تفاصيل