وزير الموارد البشرية: دور إمارة منطقة تبوك في تمكين الشباب عزز التنمية المجتمعية
تاريخ النشر: 1st, July 2025 GMT
أكّد معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي أن الجهود البارزة التي تبذلها إمارة منطقة تبوك في تمكين الشباب، أسهمت في تعزيز البرامج التنموية والاجتماعية ودعم تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030.
وقال معاليه في تصريح لوكالة الأنباء السعودية عقب حفل تدشين مبادرة (جادة 30) بمنطقة تبوك أمس، إلى جانب توقيع العديد من اتفاقيات التعاون بين منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وعدد من الجهات الخاصة: “إن المتابعة الحثيثة والدعم غير المحدود من صاحب السمو الملكي الأمير فهد بن سلطان بن عبدالعزيز أمير منطقة تبوك شكّلت ركيزة أساسية لنجاح العديد من المبادرات والمشاريع النوعية التي أُطلقت في المنطقة، وأثمرت عن تمكين الشباب والفتيات، وتطوير بيئة العمل، والدفع بعجلة التنمية والتمكين المجتمعي قدمًا”.
وأشار إلى تدشين وتوقيع سبع اتفاقيات نوعية من أبرزها مبادرة (جادة 30) الهادفة إلى دعم وتمكين رواد ورائدات الأعمال، من خلال توفير مكاتب جاهزة، ومساعدتهم في إعداد دراسات الجدوى، والوصول إلى التمويل، وبناء شبكات من العلاقات في مجال ريادة الأعمال، بدون أي تكاليف، وأثبتت المبادرة -ولله الحمد- نجاحها في مختلف مناطق المملكة وأنتجت مشاريع ريادية ناجحة بدأ أصحابها من الصفر، وأصبحوا اليوم روادًا في مختلف المجالات الاقتصادية.
أخبار قد تهمك جامعة الباحة تستحدث برامج ماجستير ودبلوم في تخصصات نوعية 1 يوليو 2025 - 9:52 صباحًا “سلام للتواصل الحضاري” يعلن انطلاق التسجيل في النسخة الثامنة من برنامج تأهيل القيادات الشابة للتواصل العالمي 1 يوليو 2025 - 9:42 صباحًاوبين معاليه أن الاتفاقيات شملت مجالات التوظيف والتدريب وريادة الأعمال، التي سيكون لها بالغ التأثير في توفير فرص عمل نوعية، وتأهيلهم لاحتياجات سوق العمل، والإسهام في تأسيس مشاريع جديدة تدعم اقتصاد المنطقة.
المصدر: صحيفة المناطق السعودية
كلمات دلالية: إمارة منطقة تبوك رؤية المملكة 2030 وزير الموارد البشرية
إقرأ أيضاً:
إدارة البيئة بشمال الباطنة : الفوز بـ 4 مشاريع بيئية رائدة يجسد الشراكة المجتمعية
قال نزار بن سالم آل فنه العريمي، مدير إدارة البيئة بمحافظة شمال الباطنة: إن فوز إدارة البيئة بالمحافظة بمشاريع بيئية رائدة في يوم هيئة البيئة السنوي للعام الجاري، يأتي تجسيدًا للشراكة المجتمعية في تحقيق الاستدامة البيئية من خلال العمل بروح الفريق الواحد، الذي تقوم به الإدارة في مختلف الأنشطة والفعاليات، حيث فازت الإدارة بمشروع "صناعة سفراء البيئة"، ومشروع "ذوات الريش" بعدسات رواد البيئة لتصوير الحياة الفطرية، ومبادرات "الاستزراع" و"نشر الحزام الأخضر".
وحول تفاصيل المشروعات التي فازت بها المحافظة وما تُعبّر عنه، قال العريمي: إن مشروع مبادرة سفراء البيئة يهدف إلى تحسين سلوك الأفراد تجاه البيئة، وإشراك كافة شرائح المجتمع في تحقيق تأثير حقيقي في الحفاظ على البيئة وتحقيق مبدأ الاستدامة البيئية من خلال غرس المعرفة، وتمكين الحوار والعمل، وتكوين مشاريع تأثير اجتماعية، وبناء مجتمع يتيح للأفراد الانسجام مع القضايا البيئية، إضافة إلى بناء كوادر بشرية مؤهلة للعمل البيئي بتنوّع ثقافي غني من مختلف شرائح المجتمع، وبجميع القطاعات الحكومية والخاصة، وخصوصًا القطاع التعليمي من خلال إتاحة الفرصة للطلبة للمشاركة بشكل عملي في المجال البيئي، وتزويدهم بمهارات اتخاذ القرار بشأن التوعية البيئية، وغرس وتعزيز سلوك المسؤولية البيئية لديهم.
أما الجائزة الثانية، فجاءت عن مشروع "ذوات الريش بعدسات رواد البيئة"، الذي قدّم نموذجًا عمليًا يدمج بين التعليم البيئي والتفاعل المجتمعي، حيث وثّق المشاركون الحياة الفطرية العُمانية باستخدام عدساتهم، مما يعزّز الفهم العميق لأهمية المحافظة على موائلنا الطبيعية. وفي الوقت ذاته، نحن ملتزمون بتوجيه هذه الجهود بما يتماشى مع "رؤية عُمان 2040"، ونهدف إلى تحقيق التوازن بين التقدّم التنموي والحفاظ على بيئتنا الطبيعية للأجيال القادمة، ورؤيتنا أن نكون روّادًا في صون التراث البيئي لسلطنة عُمان، ومهمتنا هي صون التراث البيئي العُماني والحفاظ عليه، والتأثير على السلوك البيئي المستدام من خلال التعليم والتوعية والابتكار الثقافي والعمل المجتمعي.
خبراء روس يقترحون طريقة لتقدير عمر الرفات في علم الآثار والطب الشرعي