لجريدة عمان:
2025-06-18@18:16:54 GMT

مناقشة مشروعات قطاع الموارد البشرية بالبريمي

تاريخ النشر: 26th, December 2023 GMT

مناقشة مشروعات قطاع الموارد البشرية بالبريمي

نظم مكتب محافظ البريمي بالتعاون مع وزاره العمل يوما مفتوحا للتعريف بمستجدات المشروعات القائمة بقطاع تنمية الموارد البشرية، وذلك بحضور ممثلي الوحدات الحكومية بالمحافظة، وشمل اللقاء نقاشا حول مشروعات المنظومة الوطنية للابتكار المؤسسي، وإدارة التغيير، والإطار الوطني للجدارات الوظيفية، والتدوير الوظيفي، وأبرز المبادرات في مجال نظم الإجادة ومشاريع التدريب.

وتضمن اللقاء أيضا جلسة استماع لوجهات النظر والمقترحات التطويرية، والاتفاق على تفعيل قنوات التواصل بما يخدم الارتقاء بالمشروعات القائمة وتفعيل أدوار المحافظة في المراحل القادمة.

وأكد سالم بن حمود الجابري مدير عام مساعد للتطوير وضمان الجودة للخدمات الإلكترونية أن الزيارات الميدانية تهدف إلى تفعيل التخطيط السليم للمشروعات على مستوى المحافظات ودراسة مختلف أساليب وإجراءات العمل، بهدف تبادل الرؤى والوقوف على نقاط التحسين في تجارب الوحدات الحكومية الناشطة في المحافظات، والنقاش حول ممارسات ومشروعات تنمية الموارد البشرية، منها المنظومة الوطنية للابتكار المؤسسي وإدارة التغيير، والإطار الوطني للجدارات الوطنية، والتدوير الوظيفي، وإجادة، بما يخدم التوجه الحكومي الرامي إلى تلبية احتياجات المحافظات واللامركزية في اتخاذ القرار.

وستستكمل في اليومين القادمين سلسلة من حلقات العمل الهادفة إلى التعريف بالنظام الإلكتروني لمنظومة إجادة، وأساليب صياغة وتجويد الأهداف.

المصدر: لجريدة عمان

إقرأ أيضاً:

تسلم التقرير السنوي لمنجزاته لعام 2024.. أمير الباحة يستقبل مدير فرع “الموارد البشرية” بالمنطقة

استقبل صاحب السمو الملكي الأمير الدكتور حسام بن سعود بن عبدالعزيز أمير منطقة الباحة، في مكتبه اليوم، مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة خالد بن صالح الزهراني.

وتسلم سموه التقرير السنوي لأعمال ومنجزات فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة لعام 2024م، استمع لشرح عن أبرز ما تضمّنه التقرير من منجزات نوعية وخطط تطويرية مستقبلية، وجوائز تميز حصل عليها الفرع، مشيرًا إلى المبادرات والمشاركات المتميزة التي نُفذت في قطاعات التنمية الاجتماعية، والحماية الأسرية، والأسر الضمانية، ورعاية كبار السن وذوي الإعاقة، إضافة إلى قطاع العمل وخدمات أصحاب الأعمال والمقيمين، وما تحقق في مسار التحول الرقمي وتجويد الخدمات.

وثمّن سمو أمير المنطقة الجهود المبذولة في الإشراف على مبادرة “قافلة التنمية الرقمية”، مؤكدًا أهمية نقل هذه التجربة إلى بقية المناطق، لما لها من أثر إيجابي في تطوير الخدمات وتحقيق العدالة الرقمية في إيصالها للمستفيدين في المحافظات والمراكز النائية.

اقرأ أيضاًالمجتمعفضلو خوري ينضم إلى قائمة بنجامين فرانكلين وجورج واشنطن في “الأكاديمية الأمريكية للفنون والعلوم”

وشدّد الأمير حسام بن سعود على ضرورة مضاعفة الجهود في خدمة وتمكين الأسر الضمانية، وتوفير برامج الدعم والتأهيل التي تسهم في رفع جودة حياتهم، إلى جانب الاستمرار في تمكين المرأة وتعزيز دورها في التنمية المجتمعية والاقتصادية، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.

من جانبه، عبّر الزهراني عن شكره وتقديره لسمو أمير الباحة على دعمه الدائم وتوجيهاته السديدة، مؤكدًا حرص الفرع على مواصلة التميز وتكثيف الجهود لتحقيق مستهدفات الوزارة في المنطقة.

مقالات مشابهة

  • العمل النيابية” تناقش أثر نظام إدارة الموارد البشرية على موظفي القطاع العام
  • وزارة الموارد البشرية تستعرض جهود «أجير الحج» في موسم 1446هـ
  • “الموارد البشرية” تستعرض جهود “أجير الحج” في موسم 1446هـ
  • «تنفيذي الشارقة» يعتمد مشروع مرسوم قانون الموارد البشرية ويوجه باستكمال دورته
  • مسؤول بالموارد البشرية: خدمة «أجير الحج» تتيح الأعمال الموسمية وفق رغبات المستفيدين
  • وزارة التربية تناقش تفعيل مكاتب التعليم الخاص على مستوى المحافظات
  • تسلم التقرير السنوي لمنجزاته لعام 2024.. أمير الباحة يستقبل مدير فرع “الموارد البشرية” بالمنطقة
  • الموارد البشرية: الجمعة 27 يونيو عطلة رأس السنة الهجرية في كافة الوزارات والجهات الاتحادية
  • السوداني يوجه المحافظات بعدم رمي “المياه الثقيلة” مباشرة في الأنهر
  • «الموارد البشرية دبي» تعمّم مبادرة «صيفنا مرن» 2025