الموارد البشرية: صاحب العمل ملزم بتوفير العناية الصحية للعاملين
تاريخ النشر: 10th, February 2024 GMT
أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن العناية الصحية بالعاملين التزام على صاحب العمل.
وأضافت الوزارة، عبر منصة (إكس)، أن صاحب العمل عليه أن أن يوفر لعماله العناية الصحية الوقائية والعلاجية ، مع مراعاة ما يوفره نظام الضمان الصحي التعاوني، وذلك وفق المادة 144 من نظام العمل.
يذكر أن نظام العمل ينص على أن كل صاحب عمل عليه أن يعهد إلى طبيب أو أكثر بفحص عماله المعرضين لاحتمال الإصابة بأحد الأمراض المهنية المحددة بجداول الأمراض المهنية، المنصوص عليها في نظام التأمينات الاجتماعية، فحصًا شاملًا مرة كل عام على الأقل، مع إثبات نتيجة الفحص بسجلاته، وفي ملفات هؤلاء العمال.
أهلاً بك , غازي
نصت المادة 144 من نظام العمل ، على صاحب العمل أن يوفر لعماله العناية الصحية الوقائية والعلاجية ، مع مراعاة ما يوفره نظام الضمان الصحي التعاوني ، شاكرين لك .
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: نظام العمل وزارة الموارد البشرية العنایة الصحیة صاحب العمل
إقرأ أيضاً:
الموارد البشرية تحدد إجازة عيد الأضحى للقطاعين الخاص وغير الربحي
الرياض
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مساء اليوم، أن إجازة عيد الأضحى المبارك لعام 1446هـ – 2025م للقطاعين الخاص وغير الربحي ستستمر أربعة أيام.
وستبدأ من يوم الوقوف بعرفة، الموافق الخميس 9 ذو الحجة 1446هـ – 5 يونيو 2025م.
كما نوهت الوزارة إلى مراعاة الالتزام بما ورد في المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل، فيما يتعلق بحالات تداخل الإجازات الرسمية مع الإجازات الأسبوعية أو السنوية.