السودان.. قرار هام من مجلس الوزراء يخص العاملين بالدولة
تاريخ النشر: 22nd, February 2024 GMT
ذكرت وسائل إعلام سودانية أن مجلس الوزراء السوداني، قرر الرجوع للكشف الموحد للعاملين بوظائف “الحسابات، الخدمة العامة و المراجعة الداخلية” على يتبع العامل إداريا للوحدة التي ينقل للعمل بها وفنيا إلى الكشف الموحد بوزارة المالية الاتحادية.
ولفت القرار إلى أنه تملأ وظائف شؤون العاملين والمحاسبين والمراجعة الداخلية والمستشارين القانونيين بجميع الوحدات الحكومية وفق الآتي: “إدارة قانونية أو مستشار قانوني تتبع إدارياً للوحدات المعنية وفنياً لوزارة العدل، إدارة شؤون العاملين بحيث يتبع العاملون بها إدارياً للوحدات المعنية وفنياً للكشف الموحد بديوان شؤون الخدمة المدنية، إدارة الحسابات ويتبع العاملون بها إدارياً للوحدة المعنية وفنياً لديوان الحسابات، إدارة المراجعة الداخلية ويتبع العاملون بها إدارياً للوحدة المعنية وفنياً لديوان المراجعة الداخلية.
وخير القرار العاملون بإدارة شؤون العاملين والحسابات والمراجعة الداخلية ما بين الانضمام للكشف الموحد لديوان شؤون الخدمة، ديوان الحسابات ديوان المراجعة الداخلية، وترسل ملفاتهم السرية والعامة، إلى الجهات العاملين بها في حالة موافقتهم.
وقال القرار أيضا : وفي حال عدم الموافقة ينتقلوا من تلك الإدارات ولا يمارسوا أي أعمال تختص بتلك الإدارات، على أن يقوم المراجع العام بقفل حسابات أي وحدة لا تلتزم بهذا القرار وحرمانها من أي امتيازات واردة بقوانين ولوائح الخدمة المدنية ويحال القائمون بأمر قيادتها للمساءلة والمحاسبة.
المصدر: صدى البلد
إقرأ أيضاً:
قرار رسمي بـ صرف 2000 جنيه مكافأة لجميع العاملين بـ جامعة القاهرة
قرر مجلس جامعة القاهرة صرف مكافأة مالية قدرها 2000 جنيه لجميع العاملين والهيئة المعاونة بالجامعة الموجودين على رأس العمل، تقديرًا لجهودهم غير المعتادة وأدائهم المتميز طوال الفصل الدراسي الثاني، فضلاً عن أدائهم الطيب الذي انعكس على الارتقاء بمكانة الجامعة إقليميًا ودوليًا وتقدمها في التصنيفات الدولية، مشددًا على سرعة الانتهاء من إجراءات الصرف وفق توقيتات الرفع المالي.
ودعا رئيس الجامعة جموع العاملين ومنتسبى الجامعة لتطوير هذا الأداء المتميز والمساهمة بفاعلية في تحقيق رؤية جامعة القاهرة في مختلف القطاعات، مؤكدا أن المكافأة المقررة تأتي في إطار سعي الجامعة لتشجيع وتقدير منتسبيها، وتعتبر جزءًا من استراتيجية جامعة القاهرة لتعزيز روح العمل والتحفيز على بذل المزيد من الجهد والتفاني والإخلاص في العطاء وتحقيق أعلى مستويات التميز الإداري.