بوابة الفجر:
2025-06-25@10:40:36 GMT

حقيقة تبكير صرف الضمان الاجتماعي لشهر مارس 2024

تاريخ النشر: 27th, February 2024 GMT

قامت وزارة الموارد البشرية السعودية،  بالإعلان عن جميع التفاصيل المتعلقة بموعد صرف راتب الضمان، حيث بدأ المستفيدين في التساؤل عن حقيقة تبكير صرف الضمان الاجتماعي لشهر مارس، والجدير بالذكر أن الضمان المطور أحد أهم برامج الدعم التي توفرها المملكة بشكل شهري للعديد من الفئات، وسوف نقوم بتوضيح حقيقة تبكير موعد الصرف من خلال السطور التالية.

تبكير صرف الضمان الاجتماعي لشهر مارس

صرحت الموارد البشرية عن موعد صرف الضمان الاجتماعي، مبينة أنه يتم الصرف في اليوم الأول من كل شهر ميلادي، مع العلم أنه قد يتم تأخير الموعد أو  تبكيره في حالة مصادفة إجازة رسمية أو عطلة نهاية الأسبوع، وعلى الجانب آخر يكون موعد صرف الضمان لشهر مارس الحالي يوم الخميس 29 فبراير بدلًا من يوم الجمعة الموافق 1 مارس حيث تم تبكير الموعد يومًا واحدًا فقط.

خطوات الإعتراض على الضمان المطور

يستطيع المستفيدين من الضمان المطور تقديم الاعتراض دون الحاجة إلى الذهاب إلى أي مكان أو إلى أي جهة، ويتم تنفيذ هذا الأمر من خلال اتباع الخطوات الواردة على النحو التالي:

الانتقال إلى الواجهة الرسمية لموقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية.تسجيل الدخول بواسطة النقر على مربع تقديم اعتراض.إرفاق المستندات ثم استكمال باقي الخطوات ثم الضغط على تقديم.سوف يتم مراجعة الطلب بواسطة الجهات المسؤولة. خطوات التسجيل في الضمان المطور

حتى يتمكن المستفيدين من التسجيل في الضمان الاجتماعي المطور ينبغي عليهم السير على المجموعة من الخطوات اللازمة للتسجيل والمتمثلة فيما يلي:

زيارة الموقع الإلكتروني الخاص بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية.الضغط على خانة تسجيل الدخول ثم إدراج البيانات اللازمة في الخانات المخصصة لها.النقر على أيقونة إرفاق المستندات المطلوبة.ثم النقر على أيقونة تسجيل جديد.وأخيرًا الضغط عقب ذلك على أيقونة إرسال.سوف يتم مراجعة الطلب.

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: الضمان الاجتماعي صرف الضمان الاجتماعي صرف الضمان الاجتماعی الموارد البشریة لشهر مارس

إقرأ أيضاً:

تعرف إلى تفاصيل منحة الوفاة في قانون الموارد البشرية الجديد بالشارقة

حدد المرسوم الجديد بشأن الموارد البشرية في إمارة الشارقة والخاص بأولوية تعيين المواطنين وأبناء المواطنات في الجهات الحكومية تفاصيل منحة الوفاة.
ونصت المادة 41 من المرسوم، على أنه في غير حالات الانتحار، إذا توفى الموظف أثناء الخدمة تصرف الجهة الحكومية التي كان يعمل بها الموظف راتبه الشامل عن شهر الوفاة وثلاثة الأشهر التالية دفعة واحدة لمن كان يعولهم الموظف وقت وفاته، وإذا لم يوجد أحد منهم يوزع على ورثته الشرعيين بمعرفة المحكمة المختصة.
وبين المرسوم أن هذه المبالغ تعد منحة لا ترد، ولا يجوز خصمها من معاش التقاعد أو المكافأة المستحقة للموظف أو ورثته بمقتضى قوانين أو نظم أخرى، وتُعفى هذه المنحة من الضرائب والرسوم بكافة أنواعها أو أي التزامات حكومية أخرى ولا يجوز الحجز عليها.

مقالات مشابهة

  • صحیفة الیومقبل ۳ ساعة
  • بعد الحكم بعدم الأهلية.. إجراءات تعيين عائل بديل لدى الضمان الاجتماعي
  • يحق لأفراد الأسرة المستفيدة من الضمان الاجتماعي والتمكين، اللجوء إلى المحكمة المختصة عند فقد أو نقص أهلية العائل، في حال صدور حكم قضائي نهائي بعدم أهليته في التصرف بالمعاش، يعين عائل بديل.ويكمن للوزارة تعيين أحد التابعين البالغين عائلًا للأسرة وفقًا لما نصت عليه اللائحة.كما يمكن الأفراد الأسرة الاعتراض على قرار التعيين أمام اللجنة المختصة.عقوبة الامتناع عن الإنفاققالت منصة الضمان الاجتماعي والتمكين، إن امتناع العائل عن الإنفاق على الأسرة بعد صرف معاش الضمان الاجتماعي، مخالف وله عقوبة قانونية.وأوضحت الضمان الاجتماعي، عبر حسابها على منصة إكس، إن المادة (20) في فقرتها رقم...
  • سوالیفقبل ۲۲ ساعة
  • الضمان الاجتماعي تدعو المؤمن عليهم والمتقاعدين للاستفادة من بطاقة الخصم “حيّاك”
  • #سواليف دعت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي كافة المؤمن عليهم و #المتقاعدين إلى إصدار #بطاقة_الخصم “حيّاك”، وذلك للاستفادة من المزايا التي توفرها بطاقة الخصم والتي تتمثل في نسبة خصم (5%) على #المشتريات من كافة فروع أسواق المؤسسة #الإستهلاكية_العسكرية، إضافة إلى إمكانية شحن البطاقة واستخدام خاصية المحفظة المالية حسب تعليمات البنك المركزي الصادرة بهذا الخصوص. وأوضحت المؤسسة أن بإمكان المؤمن عليهم والمتقاعدين الأردنيين من غير المستفيدين من بطاقة “رفاق السلاح” الحصول على بطاقة الخصم الشرائية من خلال الدخول إلى الخدمات الإلكترونية في موقعها www.ssc.gov.jo والضغط على خيار إصدار بطاقة خصم وتعبئة...
  • صحیفة الیومقبل ۱ یوم
  • الضمان الاجتماعي.. هل يجوز رفض التمكين وما هي الفئات المستثناة؟
  • يستهدف برنامج الضمان الاجتماعي والتمكين، تأهيل وتمكين مستفيديه القابلين للتأهيل والقادرين على العمل للاندماج في سوق العمل والاعتماد على أنفسهم في كسب العيش، لكن هناك بعض الفئات المستثناة وحدد البرنامج عدد من الفئات التي يجري استثنائهم من إلزامية التمكين.أخبار متعلقة خطوات تقديم الشكوى المالية في برنامج الضمان الاجتماعيتصل 5 آلاف ريال.. عقوبة عدم إنفاق معاش الضمان الاجتماعي على الأسرةأهم الفئات المستفيدة والمستثناة من التمكين في الضمان الاجتماعيالالتزام بالتمكينويلتزم المستفيدون القادرون على العمل بفرص التمكين في نظام الضمان الاجتماعي، إذ يعد التمكين أحد المكونات الأساسية في نظام الضمان الاجتماعي وهو الرامي لجميع...
  • صحیفة صدىقبل ۲ یوم
  • الموارد البشرية بين الإدارة والتنمية
  • إنَّ العمل في ديننا الإسلامي له أهمية كبيرة، في فهم أساس بناء وإعمار هذه الأرض، ويكتمل هذا البناء والإعمار، بوجود قوى عاملة يديرها صاحب عِلم ومعرفة من المهارات، والخبرات، والقدرات الفكرية والجسدية، لتحقيق الهدف من الإعمار والبناء. وفي زمننا الحاضر تطورت هذه الإدارة للقوى العاملة، بأن أصبحت تتبع تنظيمات تتطور للسمو بالقوى العاملة، حتى بدأ الكثير من المنظمات ترى أن القوى العاملة هو جزء من رأس المال الاستثماري لها، مما سُميّت الإدارة التي تُشّرف على موظفيها، إدارة الرأس المال البشري. وأصبح من ذلك الاهتمام وجود فنون للتعامل مع الرأس المال...
  • صراحة نیوزقبل ۲ یوم
  • صندوق استثمار أموال الضمان الاجتماعي يصدر تقريره الثامن للاستدامة
  • صراحة نيوز- أعلن صندوق استثمار أموال الضمان الاجتماعي عن إصدار تقريره الثامن للاستدامة للعام 2024، مواصلاً بذلك نهجه المؤسسي في الإفصاح الطوعي والشفافية حول الأداء الاستثماري وأثر الصندوق التنموي، وتعزيز ثقافة الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG) في إدارة أموال مشتركي ومتقاعدي الضمان الاجتماعي. وبيّن رئيس الصندوق الدكتور عزالدين كناكريه، أن إصدار هذا التقرير لسنوات متتالية يجسّد التزام الصندوق بمسار مؤسسي راسخ، يربط الاستثمار بالكفاءة، والحوكمة بالثقة، ويضع التنمية المستدامة في صميم قراراته الاستراتيجية، وذلك من خلال تطبيق ممارسات استثمارية مسؤولة تستند إلى معايير الاستدامة، وتطوير نموذج مؤسسي يربط العائد المالي بالأثر...
  • صحیفة الخلیجقبل ۲ یوم
  • تعرف إلى تفاصيل منحة الوفاة في قانون الموارد البشرية الجديد بالشارقة
  • حدد المرسوم الجديد بشأن الموارد البشرية في إمارة الشارقة والخاص بأولوية تعيين المواطنين وأبناء المواطنات في الجهات الحكومية تفاصيل منحة الوفاة.ونصت المادة 41 من المرسوم، على أنه في غير حالات الانتحار، إذا توفى الموظف أثناء الخدمة تصرف الجهة الحكومية التي كان يعمل بها الموظف راتبه الشامل عن شهر الوفاة وثلاثة الأشهر التالية دفعة واحدة لمن كان يعولهم الموظف وقت وفاته، وإذا لم يوجد أحد منهم يوزع على ورثته الشرعيين بمعرفة المحكمة المختصة.وبين المرسوم أن هذه المبالغ تعد منحة لا ترد، ولا يجوز خصمها من معاش التقاعد أو المكافأة المستحقة للموظف...
  • صحیفة الیومقبل ۲ یوم
  • تصل 5 آلاف ريال.. عقوبة عدم إنفاق معاش الضمان الاجتماعي على الأسرة
  • قالت منصة الضمان الاجتماعي والتمكين، إن امتناع العائل عن الإنفاق على الأسرة بعد صرف معاش الضمان الاجتماعي، مخالف وله عقوبة قانونية.وأوضحت الضمان الاجتماعي، عبر حسابها على منصة إكس، إن المادة (20) في فقرتها رقم (1)، نصت على أن كل عائل ضرف له معاش ولم ينفقه على تابعيه من أفراد الأسرة يعاقب بغرامة لا تزيد على خمسة آلاف ريال، أو بالسجن مدة لا تزيد على ثلاثة أشهر، أو بهما معا. googletag.cmd.push(function() { googletag.display(div-gpt-ad-1600588014572-0); }); شروط استمرارية صرف المعاشحدد وزارة الموارد البشرية، الشروط اللازمة لضمان استمرارية صرف معاش الضمان الاجتماعي للأسرة،...
  • جریدة الرؤیة العمانیةقبل ۳ یوم
  • استراتيجيات الموارد البشرية لمواجهة الأزمات
  •         د. سعيد الدرمكي   في ظل ما يشهده الشرق الأوسط من صراعات مُتكررة، لم تعد الأزمات مجرد حالات طارئة، بل أصبحت واقعًا دائمًا تتعامل معه المؤسسات بشكل  مستمر ويومي. ومن أبرز هذه التوترات، الصراع المتصاعد بين إيران وإسرائيل، الذي يُلقي بظلاله الثقيلة على أمن واستقرار المنطقة، لا سيما في دول الخليج العربي. هذه الأزمات لا تقتصر على الجانب الجيوسياسي فحسب، بل تتغلغل في حياة العاملين، لتنعكس على الاستقرار النفسي، والولاء الوظيفي، وحتى على قراراتهم المتعلقة بالبقاء أو مُغادرة مواقعهم. في خضم هذه التحديات، يبرز دور...
  • صحیفة الجزیرةقبل ۳ یوم
  • وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يسلّم 9 جهات حكومية جائزة الارتباط الوظيفي لعام 2024
  • سلّم معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، جائزة الارتباط الوظيفي لـ9 جهات حكومية، وذلك خلال الحفل السنوي لتكريم الجهات الحكومية التي حققت أعلى مستويات الارتباط الوظيفي لعام 2024، بحضور عدد من أصحاب السمو والمعالي والسعادة، وممثلي الجهات الحكومية. وأكد معاليه في كلمته خلال الحفل أن برنامج الارتباط الوظيفي يجسّد اهتمام ودعم القيادة الرشيدة -حفظها الله- للقطاع العام، ويعكس التزام الوزارة بتعزيز دور رأس المال البشري بوصفه ركيزة أساسية في التحول نحو بيئة عمل حكومية أكثر كفاءة، مشيرًا إلى أن البرنامج يسهم في ترسيخ روح الانتماء...
  • صراحة نیوزقبل ۳ یوم
  • بدء استقبال طلبات الترشّح لجائزة الضمان الاجتماعي للتميّز في الصّحة والسّلامة المهنيّة
  • صراحة نيوز- أعلنت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في بيان صحفي صادر عن مركزها الإعلامي عن بدء استقبال طلبات الترشح لجائزة الضمان الاجتماعي للتميّز في الصحة والسلامة المهنيّة لدورة 2024/2025 على مستوى المنشآت والأفراد. وبينت المؤسسة أن بإمكان المنشآت التي ترغب بالترشح للجائزة تعبئة النموذج المتوفر إلكترونياً عبر الرابط https://www.ssc.gov.jo/firms/ وفي حال كان طلب الترشح على مستوى الأفراد يتوجب على الراغب بالترشح الدخول عبر الرابط https://www.ssc.gov.jo/individuals/ وتعبئة نموذج الترشح، وذلك قبل إنتهاء مدة التقدم المحددة بتاريخ 31/7/2025. ودعت المؤسسة المنشآت والأفراد إلى الاطلاع على كافة تفاصيل الجائزة وأهدافها وشروطها ومجالاتها من خلال...

العناوين

الأكثر قراءة

كلمات دلالية

جمیع الأخبار