لبنان ٢٤:
2025-05-09@01:40:16 GMT

يروّج المخدّرات في الشّمال.. هكذا أوقفته المعلومات!

تاريخ النشر: 28th, February 2024 GMT

يروّج المخدّرات في الشّمال.. هكذا أوقفته المعلومات!

صــدر عــــن المديريّـة العـامّـة لقــوى الأمــن الـدّاخلي ـ شعبة العـلاقـات العـامّـة البلاغ التالي: 

نتيجة المتابعة اليومية التي تقوم بها القطعات المختصة في قوى الأمن الداخلي للحد من عمليات ترويج المخدّرات في مختلف المناطق اللبنانية، توافرت معطيات لشعبة المعلومات حول قيام مجهول بترويج المخدرات في مناطق الشمال.



على إثر ذلك، باشرت القطعات المختصة في الشعبة إجراءاتها الميدانية والاستعلامية، ونتيجة الاستقصاءات والتحريات توصلت الى تحديد هويته، ويدعى "ع. ه" (مواليد عام 1968، سوري).

بتاريخ 24-2-2024، وبعد عملية رصد ومراقبة دقيقة تمكنت إحدى دوريات الشعبة من توقيفه في محلة القبّة – طرابلس، على متن دراجة آلية نوع "150V" لون أسود تم ضبطها. بتفتيشه والدراجة، تم ضبط 8 أكياس نايلون بداخلها مادّة الهيرويين، مبالغ مالية من عملات مختلفة وهاتفين خليويين.

بالتّحقيق معه، اعترف بما نسب اليه لجهة قيامه بترويج المخدّرات على عددٍ من الزبائن على متن الدّراجة.

تم حجز الدّراجة الآلية عدليا، وأجري المقتضى القانوني بحقّه، وأودع مع المضبوطات المرجع المعني، بناءً على إشارة القضاء المختص".

المصدر: لبنان ٢٤

إقرأ أيضاً:

تعديل لائحة قانون الموارد البشرية بالشارقة

الشارقة (وام)

أخبار ذات صلة «علاقات الشارقة» تبحث مع وفد أميركي آفاق التعاون «الموارد البشرية» بدبي تطلق أولى الورش التعريفية للجوائز البحثية 2025

عقد المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة اجتماعه الدوري، برئاسة سمو الشيخ عبدالله بن سالم بن سلطان القاسمي نائب حاكم الشارقة، نائب رئيس المجلس التنفيذي، أمس، بحضور سمو الشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي نائب حاكم الشارقة، نائب رئيس المجلس التنفيذي، وذلك في مكتب سمو الحاكم.
وناقش المجلس خلال اجتماعه جملة من الموضوعات التي تُعنى بتنظيم ومتابعة أداء الدوائر والهيئات الحكومية في إمارة الشارقة، والاطلاع على أبرز الخطط التطويرية، التي تعزّز جودة الخدمات المقدمة على مستوى الإمارة.
تنفيذاً لتوجيهات صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، باعتماد إجازة الرعاية، أصدر المجلس قراراً بتعديل قرار المجلس التنفيذي رقم (12) لسنة 2021م بشأن اللائحة التنفيذية للقانون رقم (6) لسنة 2015م بشأن الموارد البشرية لإمارة الشارقة.
وبحسب القرار تُمنح الموظفة في حال إنجاب طفل مريض أو من ذوي الإعاقة، وتتطلب حالته الصحية مرافقاً مستمراً له، إجازة رعاية تبدأ من بعد انتهاء إجازة الوضع، ويجوز تمديدها بموافقة السلطة المختصة بالجهة الحكومية، وتكون وفقاً للضوابط الآتية: تقديم تقرير طبي معتمد من قبل الجهة الطبية المختصة، وتكون إجازة الرعاية لمدة سنة براتب شامل بعد انتهاء إجازة الوضع، ويجوز تمديد الإجازة بموافقة السلطة المختصة بالجهة الحكومية لمدة لا تزيد على (3) سنوات على أن يكون التمديد سنوياً بناءً على تقرير طبي معتمد من الجهة الطبية المختصة، ومع مراعاة البند (3) من هذه المادة عند تحسن الحالة الصحية للطفل يتم وقف إجازة الرعاية من قبل السلطة المختصة بالجهة الحكومية ومنحها تصريحاً وفق المدد التي يتم تحديدها من قبل الجهة الطبية المختصة، ويكون تقييم أداء الموظفة في إجازة الرعاية طبقاً لنظام إدارة الأداء.
وفي حال تمديد الإجازة لأكثر من (3) سنوات يتعيّن على الجهة الحكومية عرض الموضوع على اللجنة العليا للموارد البشرية، لتقرير ما تراه مناسباً، وتحتسب إجازة الرعاية من ضمن مدة خدمة الموظفة.
آلية تنظيم 
أصدر المجلس قراراً بشأن اللائحة التنفيذية للقانون رقم 2 لسنة 2021 م بشأن الموارد البشرية للعسكريين في الهيئات النظامية في إمارة الشارقة، وتناول القرار العديد من المواد القانونية الخاصة بالتعريفات ونظام التطبيق، والتخطيط وتوصيف الوظائف، والتعيين وبدء الخدمة، إضافة إلى الرواتب والعلاوات والبدلات والمزايا، والترقيات وأنواعها. 
وثمّن المجلس توجيهات صاحب السمو حاكم الشارقة، الرامية إلى تعزيز حياة المواطن، وتوفير العيش الكريم ودعم سموه للكوادر الشرطية ما ينعكس على جودة الأجهزة الأمنية في الإمارة وتحفيز منتسبيها للارتقاء بالعمل الأمني، من خلال اعتماد اللوائح والنظم التي تنظم عمل السلك العسكري في الإمارة، كما وجّه المجلس شكره لصاحب السمو حاكم الشارقة على توجيهات سموه بإلغاء رتبتي كبير المساعدين ورئيس المساعدين، والمباشرة في تعديل رتب المعنيين من رتبة كبير المساعدين إلى رتبة مساعد ضابط، والبالغ عددهم 1232 من مرتبات الهيئات النظامية العسكرية، وصرف مستحقات المشمولين من القرار بأثر رجعي من مارس الماضي. وتناول القرار آلية تنظيم العمل للعسكريين في الهيئات النظامية، والنقل والندب والإعارة، والإجازات والتعلم والتدريب والاختبارات وتقييم الأداء، إضافة إلى الواجبات والمحظورات الوظيفية، وانتهاء ومستحقات نهاية الخدمة، والملاحق والنماذج المرفقة بالقرار.
تقرير أداء
اطلع المجلس على تقرير أداء مجالس الضواحي وخطط التوسع على مستوى المجالس في مدن إمارة الشارقة، إضافة إلى المبادرات المجتمعية التي تعزز من دور المجالس في تقوية أواصر الترابط الاجتماعي وتعزيز الثقافة المجتمعية العامة.

مقالات مشابهة

  • تكثيف التحريات لكشف ملابسات العثور على جثة شخص فى الحوامدية
  • أمن الجيزة يضبط المتهم بقتل شاب فى الطالبية
  • أمير نجران يقلّد مدير مكافحة المخدّرات بالمنطقة ومساعده رتبتهما الجديدة
  • 200 ألف ريال عقوبة المخالفين.. نظام جديد لملكية الوحدات العقارية المشتركة
  • حبس شخص ادعى وجود تجاوزات بالارتكاز الأمنى بمطار القاهرة
  • حجز كميات كبيرة من الدلاح الخامج بالعيون
  • شعبة مستخلصى جمارك الإسكندرية تبحث معوقات زمن الإفراج وخطة عاجلة للتيسير
  • تعديل لائحة قانون الموارد البشرية بالشارقة
  • مصرع صغير في حريق محل ببرج سكني بفيصل
  • ضبط حفارة مخالفة وردم بئر في الشونة الجنوبية / صور