موظفو سي إن إن يشعرون بالعار بسبب تغطية الشبكة للحرب في غزة
تاريخ النشر: 3rd, March 2024 GMT
واجه موظفو شبكة سي إن إن، بما في ذلك مذيعة الأخبار العالمية الشهيرة كريستيان أمانبور، المديرين التنفيذيين للشبكة بشأن ما وصفه الموظفون بكونه إخفاقات قيادية لا تعد ولا تحصى في تغطية الحرب الإسرائيلية على غزة، وذلك وفقًا لتسجيل مسرب لاجتماع شامل عقد مؤخرًا وحصل عليه موقع صحيفة The Intercept الأمريكية.
وقد قام الموظفون أثناء الاجتماع الذي استمر لمدة ساعة في مكتب سي إن إن بلندن في 13 فبراير، بسؤال لجنة من المديرين التنفيذيين حول بروتوكولات سي إن إن لتغطية الحرب في غزة، وكذلك ما وصفوه بكونه مناخ عدائي للصحفيين العرب.
كما وصف العديد من موظفي سي إن إن، الصغار والكبار منهم على حد سواء، شعورهم بالتقليل من قيمتهم والإحراج والعار بسبب تغطية سي إن إن للحرب في غزة.
وجاء رد أعضاء اللجنة - الرئيس التنفيذي لشبكة سي إن إن العالمية ورئيس تحرير سي إن إن مارك طومسون، والمحرر التنفيذي لشبكة سي إن إن الأمريكية فيرجينيا موسلي، والمدير العام لشبكة سي إن إن الدولية مايك مكارثي - بأنه قد تم الاستماع إلى مخاوف الموظفين، ولكن في الوقت نفسه دافعوا عن طريقة تغطية الشبكة للأحداث مشيرين إلى وجود عائق مستمر يمنعهم من الوصول إلى قطاع غزة.
سيطرة الرقابة العسكرية الإسرائيلية على مكتب سي إن إن في القدس
وقد كانت إحدى أبرز القضايا التي ظهرت بشكل متكرر هي قيام سي إن إن بتغطية كافة الأخبار والتقارير المتعلقة بإسرائيل وفلسطين تقريبًا من خلال مكتب الشبكة في القدس. وتكمن مشكلة هذا الأمر فيما ذكرته صحيفة The Intercept الأمريكية في شهر يناير، من أن البروتوكول - الذي كان موجودًا منذ سنوات ولكن تم توسيعه وتغيير اسمه إلى SecondEyes في الصيف الماضي - يبطئ التقارير التي تصدر عن غزة، ويقوم كذلك بفلترة الأخبار حول الحرب من خلال الصحفيين في القدس الذين يعملون تحت ظل الرقابة العسكرية الإسرائيلية.
ووفقًا للتسجيل المسرب الخاص بالاجتماع قالت أمانبور "لقد سمعت مني، لقد سمعت معاناتي الحقيقية مع SecondEyes الذي يقوم تغيير النسخ، ويعمل بمعايير مزدوجة".
ومثل غيرها من المؤسسات الإخبارية الرئيسية، واجهت "سي إن إن" سيلًا من الانتقادات الداخلية والخارجية لتغطيتها لما يحدث في إسرائيل وغزة منذ 7 أكتوبر، حيث تم اتهامها بالتقليل من معاناة الفلسطينيين وتضخيم الروايات الإسرائيلية دون انتقاد.
وفي الأسبوع الماضي، وصفت شبكة "سي إن إن" المذبحة الإسرائيلية التي راح ضحيتها أكثر من 100 شخص يتضورون جوعًا، والذين تجمعوا للحصول على الطعام، بأنها "حادثة فوضوية".
وفي وقت سابق من شهر فبراير، نشرت صحيفة الغارديان قصة موسعة مصدرها العديد من موظفي شبكة سي إن إن الذين وصفوا تغطية الشبكة لغزة بأنها "سوء ممارسة صحفية".
وخلال اجتماع فبراير، تحدث ستة من الموظفين بصراحة عن المخاوف بشأن تغطية سي إن إن للحرب. وقالوا إن التغطية أضعفت مكانة الشبكة في المنطقة، وجعلت الموظفين العرب، الذين دخل بعضهم في حالات مميتة لتغطية الحرب، يشعرون وكأن حياتهم يمكن الاستغناء عنها.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: غزة اسرائيل القدس سی إن إن إن إن ا
إقرأ أيضاً:
إنتل تعلن عن إعادة هيكلة تشمل تسريح آلاف الموظفين وإلغاء مشاريع كبرى
تمر شركة إنتل بواحدة من أصعب مراحلها على الإطلاق، بعد سلسلة من الضربات المتتالية في سوق المعالجات.
فقد فقدت الشركة موقعها القيادي تدريجيًا بعد أن استغنت Apple عن معالجاتها لصالح سلسلة M الخاصة بها، ثم بدأت AMD في التوسع على حسابها في سوق الحواسيب الشخصية، وها هي المنافسة تحتدم أكثر مع صعود شركات تعتمد على معمارية Arm، مثل Qualcomm، وظهور عمالقة الذكاء الاصطناعي مثل Nvidia في مضمار المنافسة.
في تقرير الأرباح للربع الثاني من عام 2025، كشفت إنتل عن سلسلة تغييرات جذرية تؤكد أن ما تمر به الشركة ليس مجرد فترة صعبة، بل هو تحول جذري في استراتيجيتها.
تحت قيادة الرئيس التنفيذي الجديد "ليب-بو تان"، بدأت الشركة في تنفيذ خطة تقشف صارمة، تتضمن تسريح عشرات الآلاف من الموظفين، والتخلي عن مشاريع ضخمة، وإعادة تركيز الجهود على المهام الأساسية فقط.
بنهاية عام 2024، بلغ عدد موظفي إنتل نحو 110 آلاف، وتتوقع الشركة أن يتقلص العدد إلى 75 ألفًا فقط بحلول نهاية 2025، أي خفض ربع قوتها العاملة. يُذكر أن الشركة كانت قد سرحت 15 ألف موظف في العام الماضي بالفعل.
إلغاء مصانع في أوروبا وتأجيل مشروع أوهايومن أبرز الخطوات المفاجئة، إعلان إنتل إلغاء مشروع مصنع الشرائح في ألمانيا، إلى جانب إلغاء مصنع التجميع في بولندا، وهما مشروعان كانا عالقين في حالة من الغموض منذ العام الماضي.
كما تم تأجيل مشروع مصنع أوهايو العملاق الذي تبلغ قيمته 28 مليار دولار للمرة الثالثة، بعد أن كان من المفترض افتتاحه هذا العام، ثم تم تأجيله مرة في وقت سابق، والآن أُعيد تجميده.
وأشارت الشركة إلى أن استثماراتها السابقة كانت "مفرطة وغير حكيمة"، معتبرةً أن السوق لم يُلبِ التوقعات التي بُنيت عليها قرارات التوسع الكبيرة.
استراتيجية جديدة: لا بناء دون طلب مسبقالرئيس التنفيذي الجديد قرر اعتماد نهج أكثر تحفظًا يقوم على "الطلب المؤكد فقط"، ما يعني أن إنتل لن تقوم ببناء طاقات إنتاجية جديدة إلا إذا كانت تملك طلبات مسبقة مؤكدة، وهو تحول كبير عن استراتيجيتها السابقة.
ولم تقتصر التغييرات على القرارات الاستراتيجية فقط، بل أعلن "تان" أنه سيتولى بنفسه الموافقة على كل تصميم جديد للشرائح، في خطوة تُظهر مدى الجدية في ضبط الجودة.
يمتلك تان، الرئيس السابق لشركة Cadence، خلفية واسعة في تصميم المعالجات، وقد بدأ بالفعل في معالجة بعض الإخفاقات السابقة، مثل مشكلات الأداء في تقنيات المعالجة المتعددة "multi-threading".
تأثير مباشر على المستهلكينبالنسبة للمستهلكين، فإن هذه التحولات قد تؤدي إلى تقليل عدد المعالجات الجديدة المطروحة خلال العامين المقبلين، وإبطاء وتيرة التحديثات، وربما وجود فجوات في بعض فئات المعالجات، بينما تستمر شركات مثل Apple وAMD وQualcomm في التوسع، خاصة مع تصاعد أهمية المعالجات المعتمدة على معمارية Arm ومعالجات الذكاء الاصطناعي.
لكن إذا نجحت إنتل في تنفيذ خطتها الجديدة، فقد نشهد في المستقبل القريب معالجات أكثر كفاءة وموثوقية، تم تصميمها بأقل قدر من التنازلات، في محاولة لاستعادة مكانتها في السوق العالمي من جديد.
مباريات سيراميكا كليوباترا فى الدور الأول 2025-2026