جامعة الأميرة نورة تُنظِّم حزمة من البرامج التدريبية
تاريخ النشر: 6th, March 2024 GMT
المناطق_واس
نظَّم مركز الدعم الطلابي والمهني في جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، حزمة من البرامج التدريبية، استهدفت الطالبات وخريجات الجامعة؛ لإكساب الطالبات مهارات، ومبادئ، وأدوات المستقبل، مما يسهم في توفير فرص عمل ريادية، وإعداد جيل من المواطنات الممكنات في مختلف المجالات.
وعقد المركز ورشة عمل “التخطيط المهني السليم”؛ لتعريف الطالبات والخريجات بأهمية وكيفية التخطيط في المجال المهني قبل وبعد التخرج.
وتضمَّنت ورش العمل والمحاضرات مجموعة من المواضيع المتنوعة، منها: “التسويق الشخصي”، و”المواطنة في سوق العمل”، و”الصورة المهنية “، و”سلوكيات وأخلاقيات المهنة”؛ لتطوير مهارات الطالبات والخريجات تجاه سلوكيات المهنة الإيجابية لتنميتها، والسلبية للعمل على تداركها. إضافة إلى ورشة عمل “وظائف المستقبل”، للتعريف بالوظائف والأنظمة المستحدثة في سوق العمل، وأهمية مواكبة مستحدثات سوق العمل.
كما نفذ المركز مقابلات وظيفية تجريبية للطالبات والخريجات، بمشاركة أكثر من 10 جهات من القطاعين الحكومي والخاص، بهدف إتاحة الفرصة للطالبات والخريجات لخوض تجربة المقابلة الشخصية، بأسلوب المحاكاة للمقابلة الوظيفية الحقيقية، وذلك من خلال اللقاء مع ممثلي الموارد البشرية من القطاعات المختلفة في سوق العمل.
ويأتي ذلك ضمن جهود مركز الدعم الطلابي والمهني للإسهام في تحقيق أهداف جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن الإستراتيجية 2025 من خلال توفير مخرجات تنافسية، والإرشاد الوظيفي للطالبات، والإثراء المعرفي والمهاري، وتمكين الطالبات من الإسهام في بناء مجتمع المستقبل.
المصدر: صحيفة المناطق السعودية
كلمات دلالية: جامعة الأميرة نورة جامعة الأمیرة نورة سوق العمل
إقرأ أيضاً:
بموجب قانون جديد.. إنشاء مجلس التخطيط لوظائف المستقبل.. تفاصيل
ينص قانون العمل الجديد الذي صدق عليه الرئيس السيسي ودخل حيز التنفيذ رسميا، على إنشاء المجلس الأعلى لتخطيط وتشغيل القوى العاملة، والذي سيكون برئاسة الوزير المختص، وعضوية ممثلين عن الوزارات والجهات المعنية، بالإضافة إلى ممثلين متساوين من منظمات أصحاب الأعمال والمنظمات النقابية العمالية.
ويهدف المجلس إلى وضع السياسات العامة لتشغيل العمالة داخل مصر وخارجها. وءلك تحديد النظم والقواعد والإجراءات اللازمة وفقًا لاحتياجات سوق العمل. التخطيط لوظائف المستقبل بما يتماشى مع سياسة الدولة.
ووفقا لـ قانون العمل، سيصدر قرار من رئيس مجلس الوزراء خلال ستة أشهر من بدء العمل بالقانون، يحدد تشكيل المجلس واختصاصاته ونظام العمل به.
شهادة المهارة وترخيص المزاولةيلزم القانون أي شخص يرغب في العمل بمهنة أو حرفة محددة بالحصول على شهادة قياس مستوى المهارة وترخيص مزاولتها، وفقًا لقرار يصدره الوزير المختص استنادًا إلى المادة (27) من القانون.
ويجب على جميع المنشآت، سواء القائمة أو التي سيتم إنشاؤها مستقبلاً، إعادة شهادة قيد العامل إلى الجهة الإدارية المختصة خلال 45 يومًا من تاريخ استلامه للعمل، بعد استيفاء بياناتها.كما يتعين على المنشآت تسجيل رقم شهادة القيد وتاريخها أمام اسم العامل في سجل قيد العمال الخاص بالمنشأة.
وتشير مذكرة القانون الإيضاحية إلى أنه يهدف إلى تحقيق توازن عادل بين مصالح العمال وأصحاب العمل، مع ضمان تنظيم سوق العمل وفقًا لمتطلبات التنمية الاقتصادية. كما يعزز القانون من كفاءة تشغيل القوى العاملة، ويضمن توافق المهارات المطلوبة مع احتياجات سوق العمل المحلي والدولي.
نص قانون العمل الجديد على أن عقود العمل يمكن أن تكون محددة أو غير محددة المدة، مع وضع شروط واضحة لاعتبار العقد غير محدد المدة، مثل استمراره بعد انتهائه دون تجديد مكتوب.
كما يفرض على أصحاب العمل تحرير العقود كتابيًا باللغة العربية، مع إتاحة ترجمة للأجانب.
حقوق العامل خلال التوظيفلا يجوز لصاحب العمل تغيير شروط العقد أو تكليف العامل بمهام مختلفة جوهريًا عن المتفق عليه إلا في حالات الضرورة.
فترة الاختبار لا تتجاوز ثلاثة أشهر، ولا يجوز اختبار العامل أكثر من مرة لدى نفس صاحب العمل.
انطلاق معرض “صنع في مصر” بطرابلس يوليو المقبل