استقبال اكثر من 52 الف طالبة في الدورات الصيفية للبنات
تاريخ النشر: 5th, May 2024 GMT
وأوضحت رئيسة اللجنة الفرعية للدورات الصيفية للبنات بالأمانة ابتسام المحطوري، أن هذا العام شهد زيادة كبيرة في عدد المدارس الصيفية للبنات، حيث بلغ عددها ٥١٦ مدرسة في عموم المديريات، ويعمل فيها أربعة آلاف و500 كادر تعليمي ميداني، وتضم ٥٢ ألف طالبة، في حين ما يزال الإقبال مستمرا.
وأشادت بالإقبال المتزايد للطالبات على المدارس الصيفية، الذي يعكس وعي أولياء الأمور على إلحاق بناتهم بها للاستفادة من أنشطتها، مثمنة جهود اللجان التنفيذية والمجتمعية والمعلمات والقائمات على المدارس الصيفية.
وأفادت المحطوري بأن الدورات تتضمن أنشطة ثقافية وفنية وزراعية وبيئية وصحية واجتماعية وترفيهية؛ لإكساب الطالبات معارف هادفة تسهم في إيجاد جيل واعٍ متسلح بالثقافة القرآنية والتربية الإيمانية، إلى جانب تنظيم العديد من المسابقات على مستوى المديريات، ضمن خطة أنشطة الدورات الصيفية لهذا العام.
وأكدت أهمية تكامل الجهود والمساهمة الفاعلة في دعم وإنجاح الأنشطة الصيفية، بما يكفل تحقيق أهدافها في ترسيخ الانتماء لدى النشء، خاصة في ظل مؤامرات ومخططات العدوان التي تستهدف الهوية الإيمانية.
المصدر: ٢٦ سبتمبر نت
إقرأ أيضاً:
سكرتير عام بورسعيد يترأس لجنة التحكيم الخاصة باختيار المتقدمين لاختبارات مركز سقارة
ترأس اللواء عمرو فكري السكرتير العام لمحافظة بورسعيد ، لجنة التحكيم الخاصة باختيار المتقدمين لاختبارات مركز سقارة ضمن الدورات المتعلقة بالمسار الوظيفي.
جاء ذلك في إطار التعاون والتنسيق المستمر بين مركز التنمية المحلية بسقارة الذراع التدريبي لوزارة التنمية المحلية ومحافظة بورسعيد، وفي ضوء تنفيذ الخطة التدريبية للعام المالي ٢٠٢٥ / ٢٠٢٦، وتحت رعاية اللواء أ ح محب حبشي محافظ بورسعيد.
وشارك في أعمال اللجنة مدير إدارة الموارد البشرية بديوان عام المحافظة وفريق وحدة توكيد الجودة ومسؤولو التدريب بالمحافظة.
سكرتير عام بورسعيد يترأس لجنة التحكيم الخاصة باختيار المتقدمين لاختبارات مركز سقارة ضمن الدورات المتعلقة بالمسار الوظيفيوشهدت محافظة بورسعيد تقدم عدد من العاملين بديوان عام المحافظة، والأحياء، ومدينة بورفؤاد، للاختبارات، وذلك بناءً على الشروط التي أعلنها مركز سقارة مسبقًا، والتي تضمنت اجتياز مرحلة أولى من التقييم عبر امتحانات إلكترونية تم إعدادها وتنفيذها بالتعاون بين وحدة التدريب بإدارة الموارد البشرية، ومركز التدريب الإداري بالمحافظة
وتم اختيار المتقدمين الذين حصلوا على أعلى الدرجات في هذه المرحلة، بما يؤهلهم للانتقال إلى المرحلة الثانية وهي اختبارات مركز سقارة، والتي تمثل التصفية النهائية للمشاركة في الدورات التدريبية المتخصصة بالمسار الوظيفي، طبقًا للمواعيد المعتمدة في الخطة التدريبية السنوية.
وتأتي هذه الاختبارات في إطار الدورات التي ينفذها مركز التنمية المحلية بسقارة هذا العام، والتي تهدف إلى إعداد وتأهيل القيادات الإدارية، وتشمل دورة إعداد مدير عام، ودورة إعداد مدير إدارة مركزية، دورة إعداد رئيس حي أو مدينة، دورة القيادات النسائية المؤهلة للعمل الميداني
وتُعد هذه الدورات جزءًا من خطة تدريبية متكاملة تم إرسالها من مركز سقارة إلى جميع المحافظات، وتُنفذ وفقًا لمعايير دقيقة لضمان اختيار أفضل العناصر القيادية. ويأتي هذا التعاون ليعكس الحرص المشترك بين مركز سقارة ومحافظة بورسعيد على دعم الكفاءات والكوادر البشرية، وتطوير مهاراتهم القيادية، بما يسهم في رفع كفاءة الجهاز الإداري للدولة وتحقيق أهداف التنمية المستدامة.
بالتعاون مع الملحن أحمد زعيم.. آدم البنا يطرح أغنية بتاع الصبر