صدى البلد:
2024-05-31@15:27:25 GMT

العمل وعجلة التنمية .. حلقة بحثية بثقافة أسوان

تاريخ النشر: 9th, May 2024 GMT

استمرارًا لاحتفالات وزارة الثقافة بعيد العمال، نظمت الإدارة العامة لثقافة الشباب والعمال برئاسة أحمد يسرى وبالتعاون مع فرع ثقافة اسوان برئاسة يوسف محمود حلقة بحثية بعنوان "العمال وعجلة التنمية" بجمعية النهضة برملة الخطيب. 

تحدث خالد حسن كبير إخصائيي الصحافة بالتربية والتعليم عن العمل وقيمته حيث قال تعالى "وقل اعملوا فسيرى الله عملكم….

. ".. وهو الذى يحاسب عليه سواء بالتقصير أو الإجادة، وكان النبى (ص) يقول "إن الله يحب إذا عمل أحدكم عملا أن يتقنه" أياً كان مجال العمل، لان العمل عباده، ويجب أن نعلم أولادنا كيف يكتسب، كل شيء نستخدمه مستورد مما أدى إلى تلاشى وانحدار اقتصاد البلد والاتجاه إلى الاستيراد بالعملة الصعبة، ويجب استخدام الموبايل للكسب وليس للهو والتسلية، فكانت أول كلمة نزلت على الرسول (ص) اقرأ مما يعنى أن القراءة تكسب الإنسان مهارات الارتقاء بالمستوى العلمى والإنتاج، وبالعمل والصناعة ترتقى الأمم، الاكتفاء بإنتاج الدولة وهنا يكون الإرتقاء والنهضة.

وعن "أهداف التنمية الاقتصادية" قال الدكتور أحمد محمد محمود العبيدى دكتور فى التاريخ إن الانسان لا يستمر على حاله ووضعه منذ ولادته فهو دائما ينمو ويطور من نفسه، وأن التنمية ليست قائمة بذاتها فهى مرتبطة بالبشر وسياسات الدول، وأن هناك دولاً نامية تسعى لتنمو وتصل إلى مرحلة التقدم، والاستثمار هو عبارة عن كل شيء يمكن استخدامه وله دخل بالاقتصاد، ومصر ذات حضارة لها جذور لها شكل سياسى وحضارى ودل على ذلك أن سيدنا يوسف وأخوته عندما دخلوا مصر وجدوا نظاما سياسيا واقتصاديا متكاملا، وعلى جميع العصور النمو الاقتصادى فى مصر له فترات نمو وازدهار واخرى انحطاط.

محافظ أسوان يوجه بالإعلان عن أسعار العيس السياحى والفينو وإلزام المخابز بالأوزان محافظ أسوان يتابع تلقي طلبات التصالح في مخالفات البناء أنشطة 

ويشهد التاريخ على فترات ازدهار اقتصادية كثيرة لمصر ففى عهد تحتمس كانت امبراطورية ذات دخل كبير وعهد الملكة حتشبسوت، ويجب الاعتزاز بالمصرية لأننا أمة أتى بعدها التاريخ وهى أم الحضارات، وبها أول جامعة أون وهى عين سمش حاليا وكان يدرس بها الاقتصاد، وأن أهداف التنمية الاقتصادية الاستثمار وهو من أسباب التنمية ويرتكز على التعليم ، زيادة الدخل القومى والأهتمام بتحسين الجودة والعمل على التصدير وخلق سلع جديدة لزيادة الدخل، بناء قوة عاملة ماهرة ومرنة، تحسين الصناعة والتجارة من خلال تشيجيع العمل على البنية التحتية.

وعن "دور العمال فى الاقتصاد" أشارت الدكتورة هناء عبد الموجود مدرب بمشروع ريادة الأعمال أن النهضة وما يتم من افتتاحات للمصانع واشتغال بها عدد من العمال خاصة بعد جائحة كورنا وما واجهته مصر لتخطى الأزمة بشكل جيد والأهتمام بالعمالة المنتظمة والغير منتظمة، وأن برامج ريادة الأعمال تهدف إلى تشجيع الشباب لعمل مشروعات صغيرة للقضاء على البطالة والعمل على زيادة الدخل من خلال المنح التى تقدم لهم.

وفى الختام فتح باب النقاش والمداخلات فقال عادل مصطفى محامى إن الاكتفاء الذاتى مشكلة القرية المستهلكة وليس المنتجة، وأنه يجب التوعية بكيفية العمل والتفكير بالصناعات الصغيرة مثل زراعة الاسطح المنزلية أو تربية الدواجن لتوفير الدخل والمصروفات، فعندما جاء سيدنا يوسف لمصر كان التوزيع بحكمة وعدم الاستغلال. 

محمد سعد باشا مهندس سابق بمصنع الالومنيوم بنجع حمادى أن الولاء أهم شئ للعمل سواء للمؤسسة أو للدولة، وجاء ذلك من خلال خبرته بالعمل بالمصنع الذى إذا انقطعت الكهرباء حلت حالة من الحزن نتيجة احساس العمل بالانتماء للمصنع الذى هو مصدر رزقهم، وفى بداية المشروع لم يعتمد على العماله المحلية أو العمال المهرة بل تم شراء مخلفات السد العالى من معدات وشراء منطقة صحراوية، وجعلهم يتعاملون مما جعلهم يفكرون وينمون من انفسهم للاستفادة والعمل على زيادة دخلهم، وعدم الاكتفاء بما ينتج المصنع بل ايضا انتاج سلعة بقيمة مضاعفة.

 جاءت الحلقة ضمن برنامج الهيئة العامة القصور الثقافة برئاسة عمرو البسيوني، وإشراف اقليم جنوب الصعيد برئاسة عماد فتحى. 

 

 

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: أسوان محافظة أسوان الثقافة اخبار المحافظات العمل على

إقرأ أيضاً:

«الموارد البشرية والتوطين»: تطبيق حظر العمل وقت الظهيرة من 15 يونيو

 أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين بدء حظر تأدية الأعمال تحت أشعة الشمس وفي الأماكن المكشوفة، اعتبارا من 15 يونيو حتى 15 سبتمبر المقبلين، وذلك من الساعة 12.30 ظهراً وحتى الساعة الثالثة مساء.
ويعد «حظر العمل وقت الظهيرة» الذي يطبق للعام العشرين على التوالي أحد المرتكزات الأساسية لتشريعات سوق العمل في الدولة، وذلك بهدف توفير بيئة عمل آمنة تستجيب لأفضل ممارسات واشتراطات الصحة والسلامة المهنية بما يجنب القوى العاملة الإصابات والأضرار التي قد تنتج جراء العمل في درجات الحرارة المرتفعة، خلال أشهر الصيف.
وقال سعادة محسن النسي، وكيل الوزارة المساعد لشؤون التفتيش إن تطبيق «حظر العمل وقت الظهيرة» أصبح ثقافة راسخة لدى مجتمع الأعمال وشركات القطاع الخاص في الدولة، نظراً لأهميته في الحفاظ على صحة وسلامة العمال وحمايتهم بوصفهم أهم موارد الشركات، حيث يعبر مستوى التزام الشركات بتطبيق الحظر على مدى السنوات الماضية عن حجم الوعي والشراكة وعمق المسؤولية المجتمعية وامتثال شركات القطاع الخاص للتشريعات المتعلقة يتعلق بحماية العمال وسلامتهم.
وأضاف: «نتطلع إلى استمرار التعاون بين الوزارة وشركات القطاع الخاص وأفراد المجتمع لتحقيق الأهداف المشتركة في تعزيز ريادة وتنافسية سوق العمل في الدولة، وزيادة كفاءته وإنتاجيته وجاذبيته للكفاءات المحلية والعالمية، وتعزيز رفاهية العمال، عبر مواصلة تطبيق الحظر، الذي يعكس الصورة الإنسانية والمضيئة للتشريعات والممارسات المطبقة في الدولة، ومستوى التقدير والشراكة التي تتمتع بها القوى العاملة في الدولة».
وتراعي أحكام حظر العمل وقت الظهيرة، ضمان استمرار العمل بما يخدم أهداف المصلحة العامة، حيث تنص على استثناء بعض الأعمال التي يتحتم فيها العمل دون توقف لأسباب فنية، مثل أعمال فرش الخلطة الإسفلتية وصب الخرسانات إذا كان من غير الممكن تنفيذها أو تكملتها بعد فترة الحظر، والأعمال اللازمة لدرء خطر أو إصلاح الأعطال التي تؤثر على المجتمع بشكل عام مثل انقطاع خطوط تغذية المياه، أو انقطاع التيار الكهربائي، أو انقطاع حركة السير، وغيرها من الأعطال في الخدمات الأساسية، كما يشمل الاستثناء الأعمال التي يتطلب تنفيذها تصريحا من جهة حكومية مختصة لتأثيرها على الحركة والحياة العامة.
وتُلزم الشركات بتوفير أماكن مظللة للعمال، خلال أشهر الحظر تقيهم من أشعة الشمس، خلال فترة التوقف عن العمل، أو خلال ممارستهم للأعمال المرخصة، وتأمين أدوات التبريد المناسبة مثل المراوح، وكميات كافية من المياه، ومواد الترطيب مثل الأملاح ومثيلها مما هو معتمد للاستعمال من السلطات المحلية في الدولة، وغيرها من وسائل الراحة، ومعدات الإسعاف الأولية في أماكن العمل.وتراقب الوزارة مدى التزام الشركات بحظر العمل وقت الظهيرة من خلال الجولات التفتيشية، واستقبال البلاغات من أفراد المجتمع عبر مركز الاتصال على الرقم 600590000 ومن خلال الموقع الإلكتروني والتطبيق الذكي للوزارة حول أية ممارسات خاطئة أو تجاوزات، ويتم تطبيق الغرامات على الشركات المخالفة والتي تبلغ 5000 درهم عن كل عامل مخالف، وبحد أقصى 50 ألف درهم في حال تعدد العمال.
وتطلق وزارة الموارد البشرية والتوطين وبالتعاون مع شركائها حملات التوعية والزيارات الميدانية لمواقع العمل لتعريف العمال وأصحاب العمل بأهمية التقيد بأحكام حظر العمل وقت الظهيرة خلال أشهر تطبيقه.

أخبار ذات صلة "الموارد البشرية لحكومة دبي" تعتمد نظام التظلمات والشكاوى في الدوائر العسكرية بدبي «جري العمال» يحتفل باليوم العالمي في مضمار ميدان المصدر: وام

مقالات مشابهة

  • الإمارات.. حظر العمل وقت الظهيرة اعتباراً من 15 يونيو المقبل
  • «الموارد البشرية والتوطين»: تطبيق حظر العمل وقت الظهيرة من 15 يونيو
  • لقاءات أدبية وورش فنية لإكتشاف الموهوبين بثقافة الفيوم
  • العمل: نشر الوعي بالحقوق والواجبات فى قانون العمل بمنشآت أسوان
  • منظمة العمل الدولية تتوقع انخفاضا طفيفا للبطالة العالمية في 2024
  • الجنرال السابق يائير غولان يفوز برئاسة حزب العمل الإسرائيلي
  • ورش فنية متنوعة ضمن الأنشطة الصيفية بثقافة الفيوم
  • 10 فئات من العمالة غير المنتظمة يحق لها الاشتراك في "التأمين الاجتماعي"
  • أساسيات التمثيل.. حلقة عمل تدريبية بولاية صحار
  • تفاصيل اجتماع مجلس الصحة الإقليمي برئاسة محافظ أسوان