تمكنت إدارة الموارد البشرية في أكاديمية البحث العلمي والتكنولوجيا من تحقيق إنجاز مهم بعد حصولها على شهادة الأيزو 9001-2015 في تطبيق نظام الجودة وفقًا للمعايير العالمية. وتأتي هذه الخطوة في إطار سعي الأكاديمية لرفع كفاءة الأعمال وتحسين جودة المخرجات.

أشارت الدكتورة جينا الفقي، القائم بأعمال رئيس أكاديمية البحث العلمي والتكنولوجيا، إلى أهمية هذا الإنجاز وتأثيره على أداء الأكاديمية.

 أكدت أن حصول الإدارة المركزية للموارد البشرية على شهادة الجودة العالمية يعد نقلة نوعية في الأداء المؤسسي، ويسهم في تحقيق التنمية المستدامة وتحقيق رؤية مصر 2030.

تعتبر شهادة الأيزو 9001-2015 واحدة من الشهادات المرموقة في مجال إدارة الجودة، حيث تمنح للجهات التي تلتزم بتطبيق نظام إدارة يتوافق مع المعايير العالمية في الجودة، وتتضمن هذه الشهادة تأكيد تلبية احتياجات المستفيدين بفعالية، ومراقبة مستوى الجودة وإدارة العمليات، وتطوير آلية الأعمال بشكل مستمر.

من جانبه، أوضح الأستاذ محمد عبدالله سلامة، القائم بأعمال رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، أن قطاع الموارد البشرية يلعب دورًا حيويًا في الأكاديمية، حيث يقدم خدماته لعدد كبير من الموظفين على مستوى الأكاديمية. ويعمل القطاع على تطوير وإدارة الموظفين وضمان توفير القوى العاملة المؤهلة والكفءة.

تهدف هذه الشهادة إلى وضع أكاديمية البحث العلمي ضمن صفوف المؤسسات العالمية، حيث تتبنى أحدث الأساليب الإدارية والتكنولوجية في الإدارة وتأهيل العنصر البشري على أعلى المستويات. وتعكس هذه الخطوة التزام الأكاديمية بتحسين أدائها المؤسسي وتلبية احتياجات المستفيدين من خلال توفير خدمات ممتازة وفقًا لمعايير الجودة العالمية.

تعد الحصول على شهادة الأيزو 9001-2015 في إدارة الموارد البشرية إنجازًا مهمًا لأكاديمية البحث العلمي والتكنولوجيا. وتعزز هذه الشهادة سمعة الأكاديمية وتعكس التزامها بتقديم خدمات عالية الجودة وفقًا للمعايير العالمية. توضح هذه الشهادة أن الأكاديمية تلتزم بمعايير الجودة وتسعى جاهدة لتحقيق التميز في إدارة الموارد البشرية.

تعمل إدارة الموارد البشرية كعمود فقري للأكاديمية، حيث تلعب دورًا حاسمًا في تحقيق أهدافها وتطويرها المستدام. وتوفر الإدارة المركزية للموارد البشرية خدماتها لعدد كبير من الموظفين في الأكاديمية، مما يعكس أهمية القطاع في دعم وتعزيز أنشطة الأكاديمية.

تهدف هذه الشهادة إلى تحسين أداء الأكاديمية وتمكينها من تحقيق رؤية مصر 2030. حيث يساهم قطاع الموارد البشرية في تطوير وإدارة الموظفين بشكل فعال، وتوجيههم نحو الأداء المتميز، مما يسهم في تعزيز الجودة والابتكار في الأعمال البحثية والتكنولوجية التي تقوم بها الأكاديمية.

تؤكد هذه الخطوة التزام أكاديمية البحث العلمي والتكنولوجيا بتحقيق التميز وتحسين أدائها المؤسسي. وتعكس رؤية الأكاديمية في تقديم خدمات متميزة وتلبية احتياجات المستفيدين. وسيساهم هذا الإنجاز في تعزيز سمعة الأكاديمية وتحقيق نموها المستدام في المستقبل.

وبهذا الصدد، أعربت إدارة الموارد البشرية عن سعادتها وفخرها بالحصول على شهادة الأيزو 9001-2015، وأعربت عن التزامها المستمر بتحسين الجودة وتطوير أنشطتها لتحقيق أعلى مستويات الأداء والرضا للمستفيدين.

 أكاديمية البحث العلمي تحصل على شهادة الأيزو

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: الموارد البشرية شهادة الجودة أكاديمية البحث العلمي البحث العلمي والتكنولوجيا رئيس أكاديمية البحث العلمي أکادیمیة البحث العلمی والتکنولوجیا إدارة الموارد البشریة على شهادة الأیزو 9001 شهادة الأیزو 9001 2015 هذه الشهادة

إقرأ أيضاً:

بنعلي: لن نتوفر على دينامية في البحث العلمي في الطاقات المتجددة بدون تمويل مستدام

قالت ليلى بنعلي، وزيرة الانتقال الطاقي والتنمية المستدامة، إنه « لا يمكن القول بأننا نتوفر على دينامية في مجال البحث العلمي في الطاقات المتجددة بدون تمويل مستدام ».

وأوضحت الوزيرة في جوابها عن سؤال شفوي في مجلس النواب، أنه « في ميدان البحث والتطوير في الطاقات المتجددة بما في ذلك الهيدروجين الأخضر، لدينا معهد للبحث في الطاقات المتجددة أحدث سنة 2011، ويعتبر فاعلا أساسيا في ميدان الانتقال الطاقي، وهو الذرع المحايد للدولة علينا أن نشجع استقلاليته ».

وأوضحت المسؤولة الحكومية، أنه خلال العشر سنوات الماضية، رصدت للمعهد المذكور، 382 مليون درهم، جاءت من صندوق التنمية الطاقية، واليوم لا يتوفر على ميزانية، لأن آخر 200 مليون درهم قدمت للمستهلك في إطار النجاعة الطاقية ».

وقالت بنعلي أيضا، « رغم ضعف الإمكانيات، حقق المعهد نتائج جد مهمة، حيث مول أكثر من 70 مشروعا في 12 مجالا في كل جهات المملكة »، كما « نشر أكثر من ألف مقال علمي، ووضع أكثر من 40 براءة اختراع وقدم الدعم لـ85 أطروحة للدكتوراه ».

كما قام المعهد بـ »تنزيل أول مشروع نموذجي للهدروجين الأخضر، ويشتغل مع المكتب الشريف للفوسفاط على أول مشروع نموذجي للأمونيك الأخضر ».

مقالات مشابهة

  • الموارد البشرية بين الإدارة والتنمية
  • بنعلي: لن نتوفر على دينامية في البحث العلمي في الطاقات المتجددة بدون تمويل مستدام
  • إمارة الجوف تحصل على شهادة ISO 9001 للعام الثاني على التوالي
  • تعرف إلى تفاصيل منحة الوفاة في قانون الموارد البشرية الجديد بالشارقة
  • الرقابة النووية والإشعاعية تجتاز المراجعة الخارجية السنوية لشهادة الأيزو 9001
  • هيئة الرقابة النووية تجتاز مراجعة الأيزو بنجاح للعام الثاني على التوالي
  • الوكالة الوطنية للمواد الصيدلانية تحصل على شهادة المطابقة للمواصفات الدولية “ISO”
  • استراتيجيات الموارد البشرية لمواجهة الأزمات
  • استخراج كعب العمل 2025.. اعرف كيف تحصل عليه إلكترونيا
  • الموارد البشرية: سببان للتأثير على استحقاق معاش الضمان