الموارد البشرية بأكاديمية البحث العلمي تحصل على الأيزو 9001
تاريخ النشر: 12th, May 2024 GMT
أكدت الدكتورة جينا الفقي، القائم بأعمال رئيس أكاديمية البحث العلمي والتكنولوجيا، أنه في إطار سعي الأكاديمية لرفع كفاءة الأعمال وجودة المخرجات، حصلت الإدارة المركزية للموارد البشرية بالأكاديمية على شهادة الأيزو 9001-2015 في تطبيق نظام الجودة وفقاً للمعايير العالمية، وذلك بعد أن استوفت جميع المتطلبات اللازمة، حيث إن نظام إدارة الجودة في هذه الشهادة، يقوم على تأكيد تلبية احتياجات المستفيد بفعالية، ومراقبة مستوى الجودة وإدارة العمليات، وتطوير آلية الأعمال بشكل مستمر.
وأوضحت جينا الفقي، أن حصول الإدارة المركزية للموارد البشرية بالأكاديمية علي شهادة الجودة أيزو 9001-2015 يعد خطوة في إطار الإجراءات التنفيذية التي تتخذها الأكاديمية لتطبيق توجهات الدولة نحو الحكومة، وتنفيذ رؤية مصر 2030، والتي تقضي بتكوين جهاز إداري كفء وفعال يسهم بدوره في تحقيق التنمية المستدامة، وهو ما يعد نقلة نوعية في الأداء المؤسسي بالأكاديمية يتوافق مع دور الأجهزة التنفيذية في تحقيق أهداف التوجه الإصلاحي للجهاز الإداري الذي تتبناه الدولة، وأشارت الدكتورة جينا الفقي إلي أن تطبيق المواصفات القياسية في العمل من خلال هذا القطاع يهدف إلى وضع الأكاديمية ضمن صفوف المؤسسات العالمية لأن الأيزو شهادة دولية تمنح للجهات التي تطبق نظام إدارة بمتطلبات عالمية في الجودة وذلك من خلال استخدام أحدث الأساليب الإدارية والتكنولوجية في الإدارة وتأهيل العنصر البشري على أعلى المستويات.
وأوضح محمد عبد الله سلامة، القائم بأعمال رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، أن قطاع الموارد البشرية هو العمود الفقري في الأكاديمية إدارياً والذي يقدم خدماته من خلال إدارتين عامتين و7 إدارات فرعية بطاقة بشرية عددها 36 موظفاً يقدمون الخدمة لعدد 1064 موظفاً على مستوى الأكاديمية.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: أكاديمية البحث العلمي والتكنولوجيا الأيزو 9001 التنمية المستدامة الموارد البشرية رؤية مصر 2030
إقرأ أيضاً:
بلدية عجمان تعلن الفائزين بجائزة البحث العلمي
كرَّمت «دائرة البلدية والتخطيط - عجمان» الفائزين بجائزة البحث العلمي بدورتها الأولى، التي أطلقها مركز «عجمانX» التابع لها لتشجيع ودعم الابتكار والبحث العلمي في مختلف المجالات، والتي تخدم العمل البلدي وتسهم في تحسين جودة الحياة في الإمارة، بما يتواءم مع توجهات رؤية عجمان 2030 لبناء كوادر وطنية قادرة على تحقيق تطلعاتها المستقبلية للإمارة.
أقيم حفل التكريم بحضور عبد الرحمن محمد النعيمي مدير عام الدائرة والدكتور المهندس محمد أحمد بن عمير المهيري المدير التنفيذي لقطاع تطوير البنية التحتية بالدائرة، رئيس لجنة الجائزة والدكتورة الشيخة نورة حميد النعيمي مستشار ابتكار ومدير مركز «عجمانX» والدكتور تامر الشنديدي مدير برامج الدراسات العليا بجامعة عجمان وأعضاء لجنة التقييم وعدد من الباحثين وموظفي الدائرة.
وأعرب النعيمي عن فخره بنتائج الجائزة التي استهدفت تعزيز ثقافة البحث العلمي والابتكار وخلق بيئة محفزة للإبداع داخل الدائرة وتحفيز الموظفين على تقديم دراسات متميزة ومشاريع تطبيقية ذات قيمة مضافة.
وثمن حرص الموظفين المبدعين وأصحاب الخبرات المميزة على وضع بصمة مميزة في الدورة الأولى من الجائزة التي شهدت مشاركة واسعة وقدم خلالها 16 موظفاً من كوادر الدائرة 19 بحثاً علمياً متنوعاً. (وام)